思想政治工作創(chuàng)新路徑和方法

□ 文/王茂玉 謝曉華

思想政治工作創(chuàng)新路徑和方法

□ 文/王茂玉 謝曉華

黨的十八大報告指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須要發(fā)揚我黨思想政治工作這一優(yōu)良傳統(tǒng)，全面推進黨的建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作機制，提高企業(yè)政工干部素質(zhì)，加強和改進新形勢下企業(yè)思想政治工作，充分調(diào)動廣大干部員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保企業(yè)在市場競爭中提升核心競爭力，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

創(chuàng)新企業(yè)思想工作機制

創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，要建立健全思想政治工作的考核機制。要堅持一切從實際出發(fā)的原則，根據(jù)本企業(yè)的實際情況，確定符合企業(yè)實際的考核制度；要堅持定量與定性相結(jié)合的原則，建立科學(xué)的思想政治工作考核制度；要堅持為黨的中心工作服務(wù)、社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，當(dāng)前效益與長遠效益相結(jié)合的原則，建立有效的思想政治工作考核制度。

創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，要建立健全思想政治工作的激勵機制。為了更好地調(diào)動廣大政工干部的工作積極性，必須建立和完善思想政治工作的獎懲機制，在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，注重借鑒先進的激勵理論，汲取精華，為我所用，要正確處理好物質(zhì)獎勵與精神獎勵的關(guān)系。

創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，要建立健全思想政治工作的約束機制。建立和完善思想政治工作的約束機制，嚴肅紀律，是保證黨的各項事業(yè)順利推進、思想政治工作健康發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和諧有序的重要措施。建立和完善思想政治工作的約束機制，應(yīng)當(dāng)從嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督三個方面入手。

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在企業(yè)的實際工作中，政工干部是做好黨的思想政治工作的關(guān)鍵因素，是企業(yè)思想政治工作的主要力量。提高企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)，調(diào)動政工干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，是加強企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵所在。

思想政治工作的內(nèi)涵和外延相當(dāng)寬泛。就工作性質(zhì)來說，政工干部應(yīng)該是包括從事黨務(wù)、干部的教育和管理、信息宣傳和負有管理下屬的各級、各崗位領(lǐng)導(dǎo)干部。盡管許多同志從事業(yè)務(wù)和行政管理工作，但是，他們?nèi)匀灰獙λ鶎偃藛T進行經(jīng)常性的政治思想教育、黨務(wù)及行政管理，這些日常的工作同樣也離不開政治思想工作的有力保障。

政工干部是黨的干部隊伍中的重要組成部分，和其他干部一樣，依靠自己的辛勤勞動，彰顯自身的價值。企業(yè)政工干部也同其他崗位上的干部一樣，其勞動同樣為社會、為企業(yè)創(chuàng)造價值。正確認識政工干部的勞動性質(zhì)和特點，正確評價政工干部的勞動價值，是正確認識和對待政工干部的一個重要問題。

企業(yè)政工干部的勞動價值，就效能上來看，具有現(xiàn)實價值和潛在價值。所謂現(xiàn)實價值，企業(yè)政工干部通過開展解放思想的教育活動，澄清員工的思想認識，解除員工的思想桎梏，讓廣大員工煥發(fā)工作熱情，其效果是顯而易見的。所謂潛在價值，企業(yè)政工干部通過進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀和開展群眾路線的教育，從根本上引導(dǎo)員工樹立科學(xué)的世界觀、崇高的理想道德、正確的人生價值觀。

提高政工干部的綜合素質(zhì)

（一）提高思想政治素質(zhì)，夯實牢固政治理論基石

思想政治素質(zhì)是政工干部必須具備的思想政治觀點和政治方向、政治立場等方面的基本條件。企業(yè)政工干部必須堅持正確的政治方向，堅定不移地走有中國特色的社會主義道路，在工作中自覺地堅持黨的基本路線和全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針。政工干部在政治方向、政治立場、政治觀點、政治敏銳性上不清醒，思想政治工作就無從談起。

努力提高政工干部的思想政治素質(zhì)，就要大力加強他們的黨性修養(yǎng)，使他們始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。廣大企業(yè)政工干部要通過黨建理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過黨性黨風(fēng)教育，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴于律己，以身作則。

（二）提高文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，履行思想政治工作職能

企業(yè)思想政治工作是做人的思想工作，而與之相關(guān)的學(xué)科有很多，比如社會學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、人際關(guān)系學(xué)等，要從不同的角度研究人的心理，提出做人的思想工作的方法和途徑。企業(yè)政工干部除了學(xué)習(xí)政治以外，還必須加強相關(guān)專業(yè)文化知識等方面的修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)洞察能力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

要不斷提高能力素質(zhì)，具備一定的文字表達能力和口頭表達能力，知識是才能必備的基礎(chǔ)，才能是知識再創(chuàng)造的產(chǎn)物。要能夠組織調(diào)動方方面面的資源，形成凝聚力；要能夠出謀獻策協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好思想政治工作；要能夠抓住特點，選準載體，創(chuàng)新模式，使企業(yè)思想政治工作富有成效，使自己真正成為一名能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的合格的政工干部，從而保障思想政治工作高效、正常的開展。

（三）提高道德修養(yǎng)素質(zhì)，堅定為企業(yè)和員工服務(wù)的決心

企業(yè)政工干部道德修養(yǎng)的核心是忠誠企業(yè)，忠于職守。每一個從事思想政治工作的干部，都應(yīng)該熱愛思想政治工作，把自己的聰明才智融入本職工作之中，融入企業(yè)改革發(fā)展之中，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，積極主動、盡心盡力地做好思想政治工作，強化服務(wù)意識，不計個人得失，任勞任怨，甘于清貧，樂于奉獻。對員工要采取關(guān)愛的態(tài)度，去做工作，曉之以理，動之以情，對員工的困難問題要耐心解決，要學(xué)會協(xié)調(diào)，遇到不同的情況，采取不同的解決方法。

作者單位：中國石油吉林石化檢測中心人事與企業(yè)文化科