• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    ANP在依托C4ISR的指揮控制效能評(píng)估中的應(yīng)用研究

    2016-06-28 08:01:59李正軍
    指揮控制與仿真 2016年3期
    關(guān)鍵詞:評(píng)估

    呂 游,李正軍,付 曉

    (國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)指揮軍官基礎(chǔ)教育學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410072)

    ANP在依托C4ISR的指揮控制效能評(píng)估中的應(yīng)用研究

    呂游,李正軍,付曉

    (國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)指揮軍官基礎(chǔ)教育學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙410072)

    摘要:指揮信息系統(tǒng)(C4ISR)作為聯(lián)系指揮者、指揮對(duì)象和武器平臺(tái)的重要手段,其作用的發(fā)揮對(duì)指揮體系的整體指揮控制效能具有重要影響。將指揮員、指揮機(jī)關(guān)、指揮信息系統(tǒng)和所屬部隊(duì)等多種因素作為影響指揮控制效能的主要因素,在分析各因素之間的相互影響及其內(nèi)部各子因素的相互關(guān)系后,采用網(wǎng)絡(luò)層次分析法(Analytic Network Process, ANP)建立了指揮控制效能評(píng)估的網(wǎng)絡(luò)模型,并運(yùn)用Super Decision(SD)軟件對(duì)模型予以實(shí)現(xiàn)。

    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)層次分析法;指揮信息系統(tǒng);指揮控制效能;評(píng)估

    指揮信息系統(tǒng)依據(jù)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制、作戰(zhàn)編成和指揮關(guān)系,縱向貫通聯(lián)合作戰(zhàn)指揮部、作戰(zhàn)集團(tuán)(集群)指揮部和作戰(zhàn)部隊(duì),橫向銜接指揮控制、情報(bào)、通信、軍務(wù)動(dòng)員、政治工作、后勤和裝備保障等諸要素,同時(shí)聯(lián)通支援保障信息系統(tǒng),交鏈主戰(zhàn)武器平臺(tái),是我軍集戰(zhàn)略、戰(zhàn)役、戰(zhàn)術(shù)于一體的信息化指揮手段[1-3]。

    不論指揮信息系統(tǒng)如何先進(jìn),其操作使用都離不開(kāi)各級(jí)指揮人員。要充分發(fā)揮指揮信息系統(tǒng)的作用,在科學(xué)、合理設(shè)計(jì)系統(tǒng)功能及其相關(guān)軟硬件層次結(jié)構(gòu)的同時(shí),必須充分考慮操作人員的軍事素養(yǎng)、意志品質(zhì)、操作水平等多種因素,只有充分做到“人-機(jī)”一體,才能最大程度發(fā)揮整個(gè)指揮體系的作用。這一方面要求指揮信息系統(tǒng)從設(shè)計(jì)到功能到硬件配套必須以作戰(zhàn)需求為牽引,在操作界面設(shè)計(jì)上應(yīng)便于操作,在功能模塊設(shè)置上應(yīng)不斷優(yōu)化以便于各部門高效完成指揮協(xié)作,在硬件配套上應(yīng)不斷改進(jìn)升級(jí)以提高系統(tǒng)穩(wěn)定性、可靠性和戰(zhàn)場(chǎng)生存能力。另一方面,要通過(guò)部隊(duì)在平時(shí)訓(xùn)練、演習(xí)中的使用,發(fā)現(xiàn)指揮信息系統(tǒng)在軟件設(shè)計(jì)和硬件配套等方面存在的漏洞和不足,對(duì)指揮信息系統(tǒng)的改進(jìn)升級(jí)提出合理的建設(shè)性意見(jiàn)和建議,從而提高指揮控制效能。

    1網(wǎng)絡(luò)層次分析法(ANP)簡(jiǎn)介

    1.1網(wǎng)絡(luò)層次分析法的提出

    網(wǎng)絡(luò)層次分析法(Analytic Network Process, ANP)是在層次分析法的基礎(chǔ)上建立起來(lái)的[4]。層次分析法作為效能評(píng)估重要工具,其有效性、科學(xué)性在各種決策問(wèn)題中得到了充分的證實(shí)。但層次分析法也有自身的局限性,其對(duì)問(wèn)題的各個(gè)要素有一定的要求,需要其相互獨(dú)立,且下一層元素受到上一層元素支配。而隨著社會(huì)的發(fā)展,決策問(wèn)題的復(fù)雜性不斷增加,元素之間的相互關(guān)系更加復(fù)雜,一些問(wèn)題難以利用層次分析法得到令人滿意的結(jié)論。為解決層次分析法的局限性,Thomas L. Saaty教授于1996年提出了網(wǎng)絡(luò)層次分析法,對(duì)層次分析法進(jìn)行了延伸和拓展[4]。

    1.2網(wǎng)絡(luò)層次分析法簡(jiǎn)介

    網(wǎng)絡(luò)層次分析法在邏輯結(jié)構(gòu)上與層次分析法有較大區(qū)別。層次分析法采用的是層的概念,各層之間有明確的隸屬關(guān)系。網(wǎng)絡(luò)層次分析法采用了組的概念,各組之間不僅可以有隸屬關(guān)系,還可以有反饋關(guān)系,不同的組可以相互影響,如圖1所示。

    圖1 層次分析法與網(wǎng)絡(luò)層次分析法的比較

    層次結(jié)構(gòu)是線性結(jié)構(gòu),層次分析法中認(rèn)為不同元素之間是彼此獨(dú)立的,下層元素對(duì)上層元素有隸屬性質(zhì),沒(méi)有下層元素對(duì)上層元素的反饋。網(wǎng)絡(luò)層次分析法是對(duì)層次分析法的改進(jìn)和發(fā)展,打破了不同層次之間的嚴(yán)格界限,將原來(lái)的層次關(guān)系改進(jìn)為網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,更能體現(xiàn)出各元素之間以及不同層次之間的相互影響和聯(lián)系,也可以存在循環(huán)。網(wǎng)絡(luò)層次分析法中,一個(gè)組件內(nèi)部的元素可以相互之間存在一定的影響,一個(gè)組件可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)影響另一個(gè)組件,也可以通過(guò)一個(gè)或多個(gè)組件返回該組件,形成一個(gè)循環(huán),也就是說(shuō)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)元素、組件的限制更少,其相互影響可以更復(fù)雜,也更能符合實(shí)際問(wèn)題的復(fù)雜性。圖2描述了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)層次結(jié)構(gòu)。

    圖2 網(wǎng)絡(luò)層次結(jié)構(gòu)示意圖

    計(jì)算方法上網(wǎng)絡(luò)層次分析法運(yùn)用“超矩陣”體現(xiàn)不同元素之間的相對(duì)重要性指標(biāo),運(yùn)用數(shù)學(xué)方法得出各元素的混合權(quán)重,為體現(xiàn)不同意見(jiàn)的客觀存在,不要求矩陣具有一致性。網(wǎng)絡(luò)模型比層次模型中各指標(biāo)的關(guān)系更加復(fù)雜,求解過(guò)程計(jì)算量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于層次分析法,往往需要使用專業(yè)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。隨著計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)的不斷發(fā)展,研究人員可以建立相對(duì)復(fù)雜的模型并通過(guò)計(jì)算機(jī)求解,從而大大減少了數(shù)據(jù)計(jì)算和處理人員的工作量。網(wǎng)絡(luò)層次分析法已經(jīng)被廣泛運(yùn)用于經(jīng)濟(jì)、交通、建筑、軍事等眾多領(lǐng)域,并有很多卓有成效的應(yīng)用實(shí)例。

    1.3網(wǎng)絡(luò)層次分析法的數(shù)據(jù)處理

    假設(shè)某決策問(wèn)題被分解成了N個(gè)組件,各組件中的元素可以影響該組件或其他組件中的元素,整個(gè)系統(tǒng)各個(gè)元素在一定的屬性支配下相互影響。本文將這些組件記為Ch,其中h=1,2,3…N,Ch中包含nk個(gè)元素,分別用eh1,eh2,…,ehnk表示。選用1—9的整數(shù)作為標(biāo)度,若某元素對(duì)其他某元素?zé)o影響,其影響度為0,將各組件中的元素兩兩比較,就得出了兩兩比較初始矩陣。

    將兩兩比較得到的初始矩陣進(jìn)行一定數(shù)據(jù)處理,得到優(yōu)先權(quán)向量,將其作為初始超矩陣列的一部分。初始超矩陣反應(yīng)了矩陣左側(cè)的元素對(duì)矩陣頂部元素的影響程度。圖3給出的是一個(gè)超矩陣及其子矩陣Wij的例子。超矩陣組件Ci右邊列出了所有根據(jù)其父節(jié)點(diǎn)計(jì)算得到的優(yōu)先權(quán)向量。

    圖3 網(wǎng)絡(luò)層次結(jié)構(gòu)的超矩陣及其構(gòu)成子矩陣[4]

    將初始超矩陣進(jìn)行加權(quán)處理,得到加權(quán)超矩陣。通過(guò)一系列數(shù)學(xué)推導(dǎo),可以證明通過(guò)網(wǎng)絡(luò)層次分析法得到的加權(quán)超矩陣具有一個(gè)非常好的性質(zhì),該矩陣的n次方的極限是存在的,相應(yīng)極限矩陣的元素反映了決策問(wèn)題各影響因素的相對(duì)權(quán)重[5-7]。

    2指揮控制效能評(píng)估體系的建立

    指揮信息系統(tǒng)是聯(lián)系各指揮要素與作戰(zhàn)部隊(duì)和武器平臺(tái)的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),是戰(zhàn)斗力生成的倍增器。指揮者、指揮信息、指揮手段和指揮對(duì)象等作戰(zhàn)指揮要素與情報(bào)活動(dòng)、決策互動(dòng)、組織活動(dòng)和控制活動(dòng)等作戰(zhàn)活動(dòng)通過(guò)指揮信息系統(tǒng)相互作用,形成了整體的指揮控制效能,諸要素的相互關(guān)系如圖4所示。

    圖4 指揮控制效能影響因素及其相互關(guān)系

    在依托指揮信息系統(tǒng)的指揮控制效能評(píng)估中,科學(xué)合理選擇評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是確保評(píng)估質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。解決任何問(wèn)題都要有一定的原則和方法,只有在正確的原則和方法的指導(dǎo)下才能更好地解決問(wèn)題。在確定指揮控制效能指標(biāo)體系問(wèn)題中,應(yīng)注意和把握以下原則。

    2.1科學(xué)性

    基于信息系統(tǒng)的指揮控制效能評(píng)估指標(biāo)體系應(yīng)科學(xué)合理,既要充分考慮指揮信息系統(tǒng)的功能,又要緊密結(jié)合作戰(zhàn)指揮過(guò)程的階段性特點(diǎn);既全面體現(xiàn)指揮信息系統(tǒng)在作戰(zhàn)指揮體系中的重要作用,又具體聯(lián)系各級(jí)指揮人員的能力素質(zhì)和作戰(zhàn)部隊(duì)、武器平臺(tái)的作用發(fā)揮;既反映信息化條件下作戰(zhàn)特點(diǎn),又符合我軍武器裝備實(shí)際。

    2.2客觀性

    基于信息系統(tǒng)的指揮控制效能評(píng)估對(duì)象是客觀的指揮實(shí)踐活動(dòng),各級(jí)指揮人員的能力素質(zhì)、各種武器平臺(tái)的作戰(zhàn)性能、各作戰(zhàn)部隊(duì)的實(shí)際戰(zhàn)斗能力都具有客觀性,指揮信息系統(tǒng)本身功能特點(diǎn)和體系結(jié)構(gòu)以及作戰(zhàn)指揮活動(dòng)所遵循的作戰(zhàn)指揮規(guī)律也同樣具有客觀性。各級(jí)評(píng)估指標(biāo)確定必須符合客觀性的要求,不能主觀臆斷,憑借個(gè)人理解隨意設(shè)定,要充分考慮到指揮人員、作戰(zhàn)目的和指揮手段等諸多要素,評(píng)估指標(biāo)的體系構(gòu)成應(yīng)科學(xué)合理,不能隨意設(shè)立,各指標(biāo)要素權(quán)重確定也應(yīng)反映客觀實(shí)際。

    2.3系統(tǒng)性

    基于信息系統(tǒng)的指揮控制效能評(píng)估指標(biāo)體系涉及因素眾多、各因素之間相互關(guān)系復(fù)雜,指標(biāo)體系的建立必須符合指揮體系的系統(tǒng)性、指揮信息系統(tǒng)本身的系統(tǒng)性和指揮過(guò)程的系統(tǒng)性。指標(biāo)體系的確定既要遵循作戰(zhàn)指揮過(guò)程中的情報(bào)活動(dòng)、決策活動(dòng)、組織活動(dòng)和控制活動(dòng)的過(guò)程性特點(diǎn),又要充分考慮指揮者、指揮信息、指揮手段、指揮對(duì)象等各作戰(zhàn)指揮要素對(duì)各指揮過(guò)程的影響,同時(shí)還要結(jié)合指揮信息系統(tǒng)本身的功能特點(diǎn)。

    2.4可用性

    基于信息系統(tǒng)的指揮控制效能評(píng)估指標(biāo)體系應(yīng)當(dāng)具有較好的可用性,做到“指標(biāo)可量,數(shù)據(jù)可算,結(jié)果可示”。要合理構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)的層次結(jié)構(gòu),反映出不同指標(biāo)在指標(biāo)體系中的重要程度,便于度量;要適度確定評(píng)估指標(biāo)的數(shù)量范圍以便于數(shù)據(jù)采集和處理,既要避免因指標(biāo)太多導(dǎo)致評(píng)估體系過(guò)于復(fù)雜,也要避免指標(biāo)太少難以全面評(píng)估指揮控制效能;評(píng)價(jià)指標(biāo)體系要充分反映出指揮系統(tǒng)的整體指揮控制效能,通過(guò)數(shù)學(xué)模型的定量計(jì)算后,能夠量化可示。

    根據(jù)以上原則,構(gòu)建出指揮控制效能評(píng)估指標(biāo)體系,如圖5所示。

    圖5 指揮控制效能評(píng)估指標(biāo)體系

    3基于SD軟件的指揮控制效能評(píng)估

    3.1基于SD軟件的指揮控制效能評(píng)估模型

    SD軟件是專門為網(wǎng)絡(luò)層次分析法編寫的應(yīng)用程序,可以對(duì)具體問(wèn)題建立相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)層次模型并進(jìn)行相應(yīng)數(shù)據(jù)處理。應(yīng)用該軟件建立的指揮控制效能評(píng)估模型如圖6所示。

    圖6 揮效能評(píng)估指標(biāo)體系模型

    3.2基于SD軟件的數(shù)據(jù)采集

    SD通過(guò)將有相互聯(lián)系的元素通過(guò)兩兩比較的方式得出相應(yīng)的比較矩陣,進(jìn)而計(jì)算出與之對(duì)應(yīng)的初始超矩陣、加權(quán)超矩陣,并通過(guò)極限矩陣的形式得出各要素的相對(duì)權(quán)重。

    其數(shù)據(jù)采集通過(guò)軟件提供的兩兩比較界面實(shí)現(xiàn)。兩兩比較的次數(shù)由模型中組件的數(shù)量、各組件中包含的元素?cái)?shù)量、各組件之間相互關(guān)系及組件內(nèi)部元素間相互關(guān)系的復(fù)雜程度共同決定。圖7為“科學(xué)決策能力”組件中的“理解任務(wù)準(zhǔn)確性”這一指標(biāo)為準(zhǔn)則的條件下,“信息對(duì)抗能力”這一組件中與之相關(guān)的元素的兩兩比較界面。

    圖7 數(shù)據(jù)采集界面

    3.3基于SD軟件的結(jié)果輸出

    SD軟件具有較強(qiáng)的計(jì)算能力,能夠按照設(shè)計(jì)的算法對(duì)相應(yīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,得出相應(yīng)的初始超矩陣、加權(quán)超矩陣、極限超矩陣,以及各要素的相對(duì)權(quán)重。通過(guò)SD軟件得到的結(jié)果一般以圖或表的形式輸出,相應(yīng)結(jié)果可以導(dǎo)出。圖8給出了設(shè)計(jì)的模型中影響指揮控制效能的各要素的相對(duì)權(quán)重。

    圖8 相對(duì)權(quán)重輸出結(jié)果

    4結(jié)束語(yǔ)

    指揮控制效能受到指揮員、指揮機(jī)關(guān)、指揮信息系統(tǒng)及所屬部隊(duì)等多種因素共同影響。采用網(wǎng)絡(luò)層次分析法能夠較好地反應(yīng)出各要素之間以及各要素內(nèi)部各子要素之間的相互影響,從而更科學(xué)地反映出整個(gè)作戰(zhàn)指揮體系的指揮控制效能。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曹雷.指揮信息系統(tǒng)[M].北京:國(guó)防工業(yè)出版社,2012.

    [2]王利勇.軍隊(duì)指揮信息系統(tǒng)研究[M].北京:國(guó)防大學(xué)出版社,2007.

    [3]藍(lán)羽石.指揮信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)理論與優(yōu)化方法[M].北京: 國(guó)防工業(yè)出版社,2015.

    [4](美)薩迪.網(wǎng)絡(luò)層次分析法原理及其應(yīng)用:基于利益、機(jī)會(huì)、成本及風(fēng)險(xiǎn)的決策方法[M].鞠彥兵,劉建昌,譯. 北京: 北京理工大學(xué)出版社, 2015.

    [5]T. L. Satty. A Scaling Method for Priorities in Hierarchical Structures[J]. Journal of Mathematical Psychology, 1977, 15(77):234-281.

    [6]T. L. Satty. How to make a decision: The analytic hierarchy process[J]. European Journal of Operational Research, 1990, 48(1):9-26.

    [7]D. L. Olson. The Analytic Hierarchy Process[J]. Springer New York, 1996,4(29):49-68.

    Study on Application of ANP on Command and Control Efficiency Evaluation based on C4ISR

    LV You, LI Zheng-jun, FU Xiao

    (College of Basic Education for Commanding Officers, National University of Defense Technology, Changsha 410072, China)

    Abstract:Command information system (C4ISR) as an important means that contacting commanders, command objects and weapon platforms plays an important sect1 on the command and control efficiency of the command system. It takes commanders, command objects, command information systems, subordinate forces and other factors as the impact ones that influencing command and control efficiency, and analysis the relationship between the elements from different factors or in the same factor. It establishes a network model on command and control efficiency evaluation by ANP (Analytic Network Process), and uses the software Super Decision (SD) to solve the model.

    Key words:Analytic Network Process; C4ISR; command and control efficiency; evaluation

    文章編號(hào):1673-3819(2016)03-0079-04

    收稿日期:2016-03-03

    作者簡(jiǎn)介:呂游(1982-),男,黑龍江望奎人,碩士研究生,研究方向?yàn)樽鲬?zhàn)指揮理論應(yīng)用與方法。 李正軍(1971-),男,教授,碩士生導(dǎo)師。

    中圖分類號(hào):E94

    文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    DOI:10.3969/j.issn.1673-3819.2016.03.015

    修回日期: 2016-03-22

    付曉(1984-),男,碩士研究生。

    猜你喜歡
    評(píng)估
    每日十分鐘 聚焦日常評(píng)估
    幼兒100(2023年36期)2023-10-23 11:41:26
    第四代評(píng)估理論對(duì)我國(guó)學(xué)科評(píng)估的啟示
    大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:14
    收養(yǎng)后回訪評(píng)估工作的探索與實(shí)踐
    PREVI Isola自動(dòng)化微生物接種儀性能評(píng)估
    風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
    評(píng)估依據(jù)
    雙信封制和綜合評(píng)估制各有千秋
    立法后評(píng)估:且行且盡善
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:25
    資產(chǎn)評(píng)估法:能否終結(jié)“多龍治水”
    浙江人大(2014年1期)2014-03-20 16:19:57
    建筑物的加固改造與鑒定評(píng)估
    河南科技(2014年24期)2014-02-27 14:19:47
    欧美性感艳星| 91久久精品电影网| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久国内视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 岛国在线免费视频观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩高清综合在线| 内地一区二区视频在线| 757午夜福利合集在线观看| 午夜福利高清视频| 亚洲18禁久久av| 日本免费a在线| bbb黄色大片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲av五月六月丁香网| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 51午夜福利影视在线观看| aaaaa片日本免费| 99热精品在线国产| 日韩欧美 国产精品| 男女那种视频在线观看| 午夜两性在线视频| 波多野结衣高清作品| 男插女下体视频免费在线播放| 色尼玛亚洲综合影院| 一个人看视频在线观看www免费 | 国产又黄又爽又无遮挡在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 88av欧美| 欧美乱妇无乱码| 制服人妻中文乱码| 身体一侧抽搐| 成年女人永久免费观看视频| av女优亚洲男人天堂| 国产成人av激情在线播放| 午夜两性在线视频| 国产成人福利小说| av片东京热男人的天堂| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费观看人在逋| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 看片在线看免费视频| 国产乱人视频| 日本免费a在线| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 18禁在线播放成人免费| 老司机福利观看| 天天一区二区日本电影三级| 精品国产美女av久久久久小说| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲电影在线观看av| 国产高清视频在线观看网站| 成年人黄色毛片网站| 国产成人a区在线观看| 久久精品91蜜桃| 午夜免费观看网址| 青草久久国产| 啦啦啦韩国在线观看视频| 我的老师免费观看完整版| 国产欧美日韩精品亚洲av| 麻豆国产av国片精品| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产午夜福利久久久久久| 嫩草影视91久久| 国产一区二区在线观看日韩 | 级片在线观看| 全区人妻精品视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲成人久久爱视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产乱人视频| 极品教师在线免费播放| svipshipincom国产片| 国产精品1区2区在线观看.| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国模一区二区三区四区视频| av专区在线播放| 嫩草影视91久久| 乱人视频在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产老妇女一区| 亚洲av免费在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 99热精品在线国产| 国产野战对白在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产综合懂色| 97碰自拍视频| 欧美在线一区亚洲| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜两性在线视频| 乱人视频在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 天堂动漫精品| 少妇的丰满在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 热99在线观看视频| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲无线观看免费| 午夜免费观看网址| 国产日本99.免费观看| 搞女人的毛片| 国产精品av视频在线免费观看| 免费看十八禁软件| 成人精品一区二区免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲av免费高清在线观看| 午夜视频国产福利| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美在线一区亚洲| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产高清视频在线播放一区| 免费人成视频x8x8入口观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲真实伦在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 欧美丝袜亚洲另类 | 成人永久免费在线观看视频| 国产精品,欧美在线| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲av二区三区四区| 高清日韩中文字幕在线| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品国产高清国产av| 色综合亚洲欧美另类图片| 久9热在线精品视频| 一级毛片高清免费大全| 久久这里只有精品中国| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品99久久99久久久不卡| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产视频一区二区在线看| 床上黄色一级片| 性欧美人与动物交配| 国产乱人伦免费视频| 深夜精品福利| 欧美成人免费av一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 免费大片18禁| 中文字幕久久专区| 日本 av在线| 一本一本综合久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲美女视频黄频| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲电影在线观看av| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久人妻av系列| 国内精品美女久久久久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 99久国产av精品| 熟女电影av网| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品日产1卡2卡| 老司机深夜福利视频在线观看| 香蕉av资源在线| 在线观看免费午夜福利视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 少妇的逼好多水| 99久久精品国产亚洲精品| 免费无遮挡裸体视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| aaaaa片日本免费| 国产精品99久久99久久久不卡| 99在线人妻在线中文字幕| 免费在线观看成人毛片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 色综合站精品国产| 日韩欧美在线二视频| 免费在线观看影片大全网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 9191精品国产免费久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 日韩亚洲欧美综合| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲内射少妇av| 成年免费大片在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费大片18禁| av专区在线播放| 村上凉子中文字幕在线| 国产真实乱freesex| 亚洲最大成人中文| 淫秽高清视频在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| av国产免费在线观看| 午夜免费激情av| 在线观看舔阴道视频| 草草在线视频免费看| 午夜精品久久久久久毛片777| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲内射少妇av| 老司机福利观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品一区二区三区视频在线 | 日韩av在线大香蕉| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 51国产日韩欧美| 国产探花极品一区二区| 国产av在哪里看| 国产av不卡久久| 成人性生交大片免费视频hd| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品国产亚洲在线| 国产主播在线观看一区二区| 久久6这里有精品| 午夜福利成人在线免费观看| 在线观看舔阴道视频| 午夜福利在线在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 人人妻人人看人人澡| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 成年人黄色毛片网站| 天堂网av新在线| av在线蜜桃| 麻豆国产97在线/欧美| av片东京热男人的天堂| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久久九九精品影院| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国模一区二区三区四区视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲中文日韩欧美视频| 88av欧美| 制服人妻中文乱码| 亚洲美女视频黄频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 男女午夜视频在线观看| 热99re8久久精品国产| 欧美日韩综合久久久久久 | 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲国产色片| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲无线观看免费| 露出奶头的视频| 真实男女啪啪啪动态图| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成人鲁丝片一二三区免费| 91久久精品电影网| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产高清videossex| 村上凉子中文字幕在线| 免费在线观看成人毛片| 嫩草影视91久久| 亚洲成av人片免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产午夜精品论理片| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩欧美在线二视频| 国产野战对白在线观看| aaaaa片日本免费| 两个人的视频大全免费| 桃红色精品国产亚洲av| 又紧又爽又黄一区二区| 色播亚洲综合网| 一本综合久久免费| 极品教师在线免费播放| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲国产精品999在线| 三级毛片av免费| 身体一侧抽搐| 午夜精品在线福利| 999久久久精品免费观看国产| 99久久无色码亚洲精品果冻| 岛国在线观看网站| 69人妻影院| 99久久99久久久精品蜜桃| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜a级毛片| 日本黄色片子视频| 国产男靠女视频免费网站| 国产淫片久久久久久久久 | 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 内射极品少妇av片p| 欧美黄色片欧美黄色片| 在线观看一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 草草在线视频免费看| 亚洲av免费高清在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美日韩黄片免| av天堂在线播放| 丝袜美腿在线中文| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 日韩欧美在线二视频| 不卡一级毛片| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 手机成人av网站| 久久精品影院6| 99久国产av精品| 三级国产精品欧美在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 久久中文看片网| 操出白浆在线播放| 少妇高潮的动态图| 变态另类丝袜制服| 亚洲avbb在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 国产成人福利小说| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美最新免费一区二区三区 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 岛国视频午夜一区免费看| 午夜福利视频1000在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 嫩草影视91久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产熟女xx| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 免费电影在线观看免费观看| 国产av一区在线观看免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| av片东京热男人的天堂| 日韩欧美精品v在线| 国产97色在线日韩免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产美女午夜福利| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲av不卡在线观看| 在线观看66精品国产| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产亚洲欧美98| 婷婷精品国产亚洲av| 久久久成人免费电影| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲在线观看片| 国产99白浆流出| 床上黄色一级片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日本成人三级电影网站| 午夜福利免费观看在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 麻豆久久精品国产亚洲av| 成人午夜高清在线视频| 国产激情欧美一区二区| 啦啦啦免费观看视频1| 99久久精品国产亚洲精品| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲精华国产精华精| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 中亚洲国语对白在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产成人av教育| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 乱人视频在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 美女大奶头视频| 久9热在线精品视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美性猛交黑人性爽| svipshipincom国产片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲无线观看免费| 免费高清视频大片| xxxwww97欧美| 成年女人看的毛片在线观看| 两个人视频免费观看高清| 脱女人内裤的视频| av中文乱码字幕在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 色老头精品视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 韩国av一区二区三区四区| 欧美性感艳星| 免费无遮挡裸体视频| 午夜福利在线观看吧| 国产老妇女一区| 亚洲最大成人手机在线| 嫩草影视91久久| 成年免费大片在线观看| 一区福利在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| netflix在线观看网站| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 麻豆成人av在线观看| a在线观看视频网站| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 啦啦啦免费观看视频1| 日本三级黄在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 九色国产91popny在线| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美高清成人免费视频www| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产乱人伦免费视频| 男人的好看免费观看在线视频| 悠悠久久av| 老司机午夜十八禁免费视频| 少妇丰满av| 精品久久久久久久久久久久久| 深夜精品福利| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 九九在线视频观看精品| 熟女人妻精品中文字幕| 精品久久久久久,| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品,欧美在线| 日日夜夜操网爽| av在线天堂中文字幕| 成人国产综合亚洲| 成年人黄色毛片网站| 嫩草影视91久久| www国产在线视频色| 黄色女人牲交| 成人欧美大片| 51午夜福利影视在线观看| av天堂中文字幕网| 在线观看免费午夜福利视频| 丁香欧美五月| 一本精品99久久精品77| 色综合站精品国产| 欧美激情久久久久久爽电影| 高清毛片免费观看视频网站| 波多野结衣高清无吗| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜免费观看网址| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲av熟女| 久久香蕉精品热| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲国产精品久久男人天堂| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美极品一区二区三区四区| 五月玫瑰六月丁香| 国产熟女xx| 天天躁日日操中文字幕| 一区二区三区高清视频在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品久久久久久,| 99久久综合精品五月天人人| 97超视频在线观看视频| 在线播放无遮挡| 91久久精品国产一区二区成人 | 超碰av人人做人人爽久久 | 成人午夜高清在线视频| 不卡一级毛片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 狠狠狠狠99中文字幕| 九九在线视频观看精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 成人欧美大片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美三级亚洲精品| av片东京热男人的天堂| 精品国产美女av久久久久小说| 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩av在线大香蕉| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品久久久久久久久免 | 欧美一区二区亚洲| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品国产三级普通话版| 免费一级毛片在线播放高清视频| 丝袜美腿在线中文| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产伦在线观看视频一区| 精品久久久久久久末码| 在线a可以看的网站| 性色avwww在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一进一出好大好爽视频| 亚洲av成人精品一区久久| 九色成人免费人妻av| 岛国在线观看网站| 欧美日韩一级在线毛片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一进一出抽搐gif免费好疼| 人妻久久中文字幕网| 亚洲av成人av| 成人国产综合亚洲| 亚洲成人久久爱视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 真人做人爱边吃奶动态| 精品久久久久久久末码| 午夜福利在线在线| 最新美女视频免费是黄的| 18禁在线播放成人免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 88av欧美| www日本在线高清视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久色成人| 国产高潮美女av| 国产欧美日韩一区二区精品| 两个人的视频大全免费| 国产真实乱freesex| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲真实伦在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲激情在线av| 精品久久久久久久久久免费视频| 少妇的逼好多水| 在线播放无遮挡| 69人妻影院| av天堂中文字幕网| 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩人妻高清精品专区| xxxwww97欧美| avwww免费| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美日本视频| 欧美zozozo另类| 熟女电影av网| 国产美女午夜福利| 久久国产乱子伦精品免费另类| 精品久久久久久成人av| 97超视频在线观看视频| 成人精品一区二区免费| 国产高清有码在线观看视频| 在线观看免费视频日本深夜| 国产美女午夜福利| 国产男靠女视频免费网站| 欧美极品一区二区三区四区| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久久精品国产欧美久久久| АⅤ资源中文在线天堂| 国产免费男女视频| 99riav亚洲国产免费| 男人舔奶头视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 在线观看免费视频日本深夜| 99精品久久久久人妻精品| 无遮挡黄片免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 高清毛片免费观看视频网站| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 婷婷六月久久综合丁香| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成人精品一区二区免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 熟女电影av网| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲自拍偷在线| 级片在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 99国产精品一区二区三区| 久久久久九九精品影院| 97碰自拍视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 黄色成人免费大全| 亚洲国产色片| 亚洲国产精品sss在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产一区二区激情短视频| 亚洲最大成人中文| 青草久久国产| 精品人妻1区二区|