• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    從經(jīng)適房分配看公共選擇理論下的政府效率

    2016-06-27 17:11:50范濤
    2016年19期

    范濤

    摘要:政府效率是衡量政府管理質(zhì)量的一個重要指標,是政府一切管理行為的生命線。故,政府效率構(gòu)成了公共行政領(lǐng)域的重要研究課題之一。本文運用公共選擇理論剖析陜西省山陽縣人民政府經(jīng)適房分配這一政府行為,探討政府效率低下問題,在描述其表現(xiàn)、闡釋其成因的基礎(chǔ)上,積極探尋祛除政府低效率弊病的良方,這對我國政府一定程度上存在的低效率問題提供有利的啟示和借鑒。

    關(guān)鍵詞:政府效率;公共選擇理論;經(jīng)適房分配

    一、案例內(nèi)容

    案例名稱:從經(jīng)適房分配看公共選擇理論下的政府效率

    資料出處:http://newshswcn/system/2010/12/20/050729659shtml

    案例說明:

    2010年5月25日,陜西省山陽縣人民政府網(wǎng)站公布的“申請購買經(jīng)適房人員名單”在網(wǎng)上熱傳并引起眾多質(zhì)疑。

    根據(jù)建住房[2007]258號《經(jīng)濟適用住房管理辦法》第二條:經(jīng)濟適用住房,是指政府提供政策優(yōu)惠,限定套型面積和銷售價格,按照合理標準建設(shè),面向城市低收入住房困難家庭供應(yīng),具有保障性質(zhì)的政策性住房。但是山陽縣政府公布的名單卻不免讓人質(zhì)疑。有記者粗略統(tǒng)計得到,在這份長達932人的名單中,下崗職工為13人,退休人員為2人(其中一人退休前職務(wù)為鄉(xiāng)人大主席)。與此形成鮮明對照的是,該名單中9成以上為山陽縣政府機關(guān)公職人員,帶職務(wù)者多達183人。涉及職務(wù)、分別有鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長、人大主席、紀委書記、院長、局長、主任、部長、副部長等,副科級以上人員比比皆是。其余有少部分人員來自醫(yī)院和學校。

    我們不能否認公職人員中確實有少數(shù)人收入低下,住房困難。但是900多人中竟有9成來自公職人員,這與人們平日所見所感相去甚遠。甚至有網(wǎng)友發(fā)帖質(zhì)問經(jīng)適房為政府領(lǐng)導(dǎo)干部量身打造?山陽縣政府一知情人士告訴記者,這次經(jīng)適房基本就是為全縣各機關(guān)事業(yè)單位搞的福利房,普通百姓沒有一定的關(guān)系和背景是很難有資格參與購買的。

    然而事情在12月20日下午17時左右,發(fā)生了戲劇性的一幕。山陽縣政府網(wǎng)站突然無法正常打開,2個小時后,截止記者發(fā)稿時,該網(wǎng)站訪問恢復(fù)正常,但是此前那份932人的申請購房者名單已經(jīng)被刪除。①

    二、文獻綜述

    目前,我國學者對于政府效率的研究正逐漸超越管理學視角,在研究方法、內(nèi)容上更具多元化。北京師范大學教授唐任伍、江西師范大學教授唐天偉等從測度政府效率的角度,利用經(jīng)濟學模型對我國政府效率進行了評估;西南政法大學的陳剛、聊城大學的高建剛等從財政分權(quán)的角度,應(yīng)用實證分析方法對我國政府效率的財政分權(quán)影響因素作出詳細論述;南京農(nóng)業(yè)大學的劉祖云、中共成都市委黨校的陳潮升等人分別從行政文化形態(tài)、政府體制等方面分析了阻礙我國政府效率提升的因素。

    公共選擇理論是由著名經(jīng)濟學家詹姆斯·布坎南所提出的。該理論的基本特點是以“經(jīng)濟人”的假定為分析武器,探討在政治領(lǐng)域中經(jīng)濟人是怎樣決定和支配集體行為,特別是對政府行為的集體選擇所起到的制約作用。同時,其較為系統(tǒng)地思考了政府與市場的關(guān)系。②

    (一)公共選擇理論的政府效率分類

    公共選擇理論通過多種方式來定義效率,認為效率包括X-效率(X-efficiency)、配置效率(Allocative efficiency)和動態(tài)效率(Dynamic efficiency)。

    X-效率概念接近絕大多數(shù)非經(jīng)濟學家所認為的效率:用最低的成本生產(chǎn)一件商品。如果在商品生產(chǎn)過程中資源被浪費或被恣意揮霍,則稱存在X-非效率。配置效率是一個較寬泛的概念,它包含了X-效率。如果一種商品的生產(chǎn)是X-非效率,那么它也是配置非效率。然而配置效率還考慮該商品是不是盡可能有效地滿足了消費者的偏好。配置效率的正式說法是帕累托效率(Pareto efficiency),即資源的配置達到了這樣一種狀態(tài),即對資源的重新配置不使某些人的境況變壞就不能使另一些人的境況變好。其另外一種表述是:一種商品的社會收益盡可能大于其社會成本。從企業(yè)層面來說,動態(tài)效率通常指企業(yè)的創(chuàng)新能力和降低生產(chǎn)成本或找到更好的辦法以滿足消費者的能力。而在政府層面,動態(tài)效率通常被定義為經(jīng)濟增長率,增長率越高,則動態(tài)效率越高。

    公共選擇理論認為,政府效率的特殊性在于其必須體現(xiàn)公共性,因此,必須將平等標準納入政府效率體系。正如學者格里澤(rizzle)所提出的,政府績效是一個多維度的概念,它包括效率、成本——效益、提供服務(wù)的質(zhì)量與公正性、政府財政的穩(wěn)定性和政府政策的一致性等。③

    (二)公共選擇理論提出的政府低效率的原因

    由于政府是非市場機構(gòu),其活動屬于非市場領(lǐng)域,所以難以從經(jīng)濟上進行準確度量,這就使得政府機構(gòu)的活動缺乏一種明確的評判標準。政府生產(chǎn)活動通常缺乏利潤、虧損這樣評價成功的底線評價機制。此外,也缺乏特別的程序來終止不成功的生產(chǎn)。

    公共選擇理論強調(diào),不應(yīng)該把增加社會福利與保證人人平等的權(quán)力隨便交給某一特權(quán)機構(gòu)或階層,然后再虔誠地等待特權(quán)機構(gòu)或階層的恩賜。理性的做法應(yīng)該是使這些特權(quán)機構(gòu)或特權(quán)人物受制于某一硬約束機制并且由公民真正地而非形式地掌握該約束機制的最終決策權(quán)。④

    導(dǎo)致政府低效率的原因是多方面的,主要有以下幾個方面:

    1、政府行為的內(nèi)部性及天然擴張性

    公共選擇理論認為,政府行為有時公共性不強,表現(xiàn)出內(nèi)部性,影響了政府效率。內(nèi)部(在)性(Internationalism)或內(nèi)部化,又被稱作內(nèi)部效應(yīng)。簡而言之,就是政府部門及其官員追求自身的組織目標或自身利益而非公共利益或社會福利的現(xiàn)象。公共選擇理論認為,政府有天然擴張的趨勢,這必然影響政府效率的提高。

    公共選擇學者繆勒認為政府的定位有以下幾個方面:(1)政府作為公共物品的提供者和外部性的消除者;(2)政府作為收入和財富的再分配者;(3)利益集團作為政府增長的促使者;(4)官僚力量作為政府增長的誘導(dǎo)者;⑤財政幻覺作為政府增長的增加者。這些方面極易導(dǎo)致政府的擴張。

    2、政府行為缺乏競爭機制

    沃爾夫認為,政府產(chǎn)出通常都由一個具有壟斷性的唯一的公共機構(gòu)提供。由于缺乏競爭,任何關(guān)于經(jīng)濟效率的有意義的評估都變得很困難,結(jié)果是資源配置效率和生產(chǎn)效率都很低下。其直接后果表現(xiàn)在兩個方面:政府提供公共物品的低效率和政府行為造成的資源配置低效率。

    一方面是政府機構(gòu)的壟斷性。政府作為提供公共服務(wù)的唯一非市場機構(gòu),不存在替代性,而且由于政府機構(gòu)各部門之間存在明確分工,使其在提供公共服務(wù)上也不存在競爭性。這樣,政府機構(gòu)本身就缺乏生存危機,不存在像市場競爭下的優(yōu)勝劣汰的競爭機制。

    另一方面是政府機構(gòu)的工作人員也缺乏競爭。在西方民主制國家,一般都實行政務(wù)官與事務(wù)官相區(qū)別的公務(wù)員制度。政務(wù)官由選舉產(chǎn)生,受選票約束,而絕大部分政府官員和工作人員則保持相對穩(wěn)定性,甚至受終身雇傭條件的保護,沒有足夠的壓力使其努力提高工作效率。

    3、政府機構(gòu)缺乏激勵機制

    與企業(yè)相比對,政府實際上只是一個中介分配機構(gòu),收支狀況如何,對政府來說并不重要。政府缺乏像企業(yè)那樣的硬預(yù)算約束和硬市場約束,這就使得政府官員有著比企業(yè)經(jīng)理人更大的自由活動空間,或者說是更大的自由裁量權(quán),再加上政府部門的領(lǐng)導(dǎo)人內(nèi)在地追求預(yù)算收入最大化和下屬人數(shù)最大化,其結(jié)果是政府部門所提供的公共服務(wù)與公共物品往往超過社會資源最優(yōu)配置時的所需數(shù)量,造成社會資源的極大浪費。另外,政府所屬各部門的工作具有一定的壟斷性,這也使政府部門的實際運轉(zhuǎn)費用大大超過社會所應(yīng)該支付的費用,增加了政府機構(gòu)的運行成本和社會負擔,造成了另一層面上的嚴重浪費。

    4、政府行為缺乏監(jiān)督和約束

    監(jiān)督和約束是一種反向激勵,沒有約束就沒有合理的行為。政府機構(gòu)和政府官員手中都握有重要權(quán)力,如果沒有約束,權(quán)力就會變?yōu)橹\求個人及組織私利的手段,使公共政策偏離社會公共利益目標。市場體制中,政府是一種不完全的經(jīng)濟組織,所以市場中存在的各種經(jīng)濟約束對政府并無多大效用。

    三、案例分析

    根據(jù)山陽縣經(jīng)適房的案例,筆者將此案例從原因到對策進行梳理分析。

    (一)山陽縣經(jīng)適房建設(shè)政府效率低下原因分析

    1、經(jīng)濟適用房建設(shè)效率低,容易發(fā)生腐敗

    據(jù)了解,豐陽花園住宅小區(qū)是山陽縣重點建設(shè)項目,僅一期工程就總投資三億元。資料顯示,該小區(qū)總建筑面積約十四萬平方米,由四百套經(jīng)濟適用住房和六百套商品房兩部分組成,小區(qū)建成后將成為山陽地標性建筑,將有效緩解山陽城區(qū)居民居住壓力。

    由政府出面組織建造經(jīng)濟適用房,效率低下,也容易發(fā)生腐敗。如果政府直接出面,生產(chǎn)效率肯定不如專業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)商,也違背市場經(jīng)濟專業(yè)分工原則。即使政府是間接出面,中間承接的開發(fā)商如果不以經(jīng)濟效益為準則,而以完成政治任務(wù)為目標,那么就難以實現(xiàn)社會資源的最優(yōu)配置。在中國,我們就經(jīng)常發(fā)現(xiàn),很多開發(fā)商以承接經(jīng)濟適用房任務(wù)為條件,與政府討價還價,獲得土地使用的優(yōu)先權(quán),“經(jīng)濟賬”與“政治賬”混在一起,難以真正反映開發(fā)商的社會貢獻,還容易滋生腐敗。

    2、經(jīng)濟適用房管理不到住,保障資源分配不公

    在這份長達932人的名單中,下崗職工為13人,退休人員為2人(其中一人退休前職務(wù)為鄉(xiāng)人大主席)。與此形成鮮明對照的是,該名單中9成以上為山陽縣政府機關(guān)公職人員,帶職務(wù)者多達183人。涉及職務(wù)、分別有鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長、人大主席、紀委書記、院長、局長、主任、部長、副部長等,副科級以上人員比比皆是。其余有少部分人員來自醫(yī)院和學校。

    《經(jīng)濟適用房管理辦法》明確了經(jīng)濟適用房的保障性質(zhì),強調(diào)經(jīng)濟適用房建設(shè)要嚴格實行招投標制度,嚴格建設(shè)標準,而且對供應(yīng)對象、銷售價格、上市交易管理等都作出了嚴格規(guī)定。但這些規(guī)定在一部分城市并沒有得到落實。突出表現(xiàn)在3個方面:一是對購買對象界定模糊、審查把關(guān)不嚴。一些地區(qū)采用開發(fā)商自行組織銷售的辦法,少數(shù)地方引發(fā)了炒號現(xiàn)象,銷售秩序混亂。二是對建設(shè)標準缺乏控制,部分城市超過80平方米的戶型占大多數(shù),經(jīng)濟適用住房的保障性質(zhì)未能得到體現(xiàn)。三是開發(fā)方式不規(guī)范。有些地區(qū)經(jīng)濟適用房項目仍然通過政府部門的下設(shè)機構(gòu)或直接指定開發(fā)單位的方式進行開發(fā)建設(shè),沒有采取招投標方式選擇建設(shè)單位。

    3、經(jīng)濟適用房制度的實現(xiàn)方式不完善

    政府通過對經(jīng)濟適用房建設(shè)提供優(yōu)惠政策解決中低收入家庭問題,其出發(fā)點是正確的,但限于政府能力,只能集中于少數(shù)家庭,相當一部分居民長期排隊難以獲得住房,實際上并未享受到政府的住房保障。其中相當多的困難家庭難以承擔經(jīng)濟適用房的價格而提前放棄購房,結(jié)果使一些不該優(yōu)先解決的家庭反而提前購房,加劇了普通居民對該項政策的不滿。

    (二)針對經(jīng)濟適用房制度效率低下的相關(guān)對策分析

    1、明確經(jīng)濟適用房房的定位和發(fā)展方向

    經(jīng)濟適用房是具有保障性質(zhì)的政策性商品住房逐步過渡到保障性住房。有一定住房支付能力的低收入家庭,可以購買經(jīng)濟適用房。經(jīng)濟適用房應(yīng)嚴格控制建設(shè)標準,并完善共有產(chǎn)權(quán)制度,明晰產(chǎn)權(quán),完善購房人的推出機制。

    2、明確低收入家庭的劃分標準,合理確定近期經(jīng)濟適用住房建設(shè)目標

    根據(jù)當?shù)鼐用袷杖胨健⒆》繝顩r等,合理確定享受經(jīng)濟適用房住房供應(yīng)對象的劃分標準,全方位保障低收入家庭的住房需求。同時,隨著廉租房覆蓋面的擴大,不斷調(diào)整標準,保證兩項制度的順利過渡和銜接,防止形成難以界定的“灰色地帶”。避免出現(xiàn)兩個“斷層”,一是享受不到廉租房也買不起經(jīng)濟適用房;二是不符合經(jīng)濟適用房住房供應(yīng)對象條件也買不起普通商品住房。

    3、嚴格貫徹落實現(xiàn)行的經(jīng)濟適用房住房管理規(guī)定

    為使經(jīng)濟適用房的優(yōu)惠政策切實落到低收入家庭。必須嚴格落實現(xiàn)行的管理規(guī)定,重點抓好以下5個方面:一是嚴格供應(yīng)對象申請審查制度。通過居委會、街道等機構(gòu)的協(xié)助,采取公示、公告等方式。充分發(fā)揮社會各界特別是鄰里監(jiān)督的優(yōu)勢,完善舉報機制,確保將有限的資源提供給真正的符合條件的低收入住房困難家庭。二是嚴格執(zhí)行建設(shè)標準的規(guī)定。經(jīng)濟適用房中套型建筑面積控制在80平方米左右,小套型建筑面積控制在60平方米左右。三是規(guī)范分配制度。抓好兩個環(huán)節(jié),即認購或承租資格確認環(huán)節(jié)和選房環(huán)節(jié),嚴格操作程序,主管部門嚴格履行監(jiān)管職能,增加透明度。四是要嚴格收益管理,應(yīng)明確上市年限,政府投入資源對應(yīng)的產(chǎn)權(quán)按比例分配收益,個人產(chǎn)權(quán)達不到規(guī)定比例的不得用于出租經(jīng)營。五是嚴格集資合作建房管理。把集資合作建房嚴格納入經(jīng)濟適用房住房管理范疇,履行報批程序,嚴格禁止機關(guān)事業(yè)單位以集資名義建房,變相搞實物分配。六是嚴格推出機制。對超出低收入線的家庭限期推出經(jīng)濟適用房,對欺騙者給予嚴肅處罰,并與司法等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,對阻礙退出的違規(guī)行為制定并實施有效的懲罰。(作者單位:西北大學公共管理學院)

    注解:

    ① http://news.hsw.cn/system/2010/12/20/050729659.shtml

    ② 周恩毅,喬嘉軒.基于公共選擇理論的政府效率提升研究[J].商業(yè)經(jīng)濟研究,2015,04:98-99.

    ③ 趙勇.政府效率研究的一個視角——公共選擇理論的政府效率觀及其啟示[J].前沿,2008,10:45-49.

    ④ 丁煌.公共選擇理論的政策失敗論及其對我國政府管理的啟示[J].南京社會科學,2000,03:44-49.

    參考文獻:

    [1]周恩毅,喬嘉軒.基于公共選擇理論的政府效率提升研究[J].商業(yè)經(jīng)濟研究,2015,04:98-99.

    [2]趙勇.政府效率研究的一個視角——公共選擇理論的政府效率觀及其啟示[J].前沿,2008,10:45-49.

    [3]丁煌.公共選擇理論的政策失敗論及其對我國政府管理的啟示[J].南京社會科學,2000,03:44-49.

    欧美成人午夜精品| 午夜福利免费观看在线| 日本av免费视频播放| 99精品久久久久人妻精品| 午夜久久久在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲熟妇熟女久久| 国产国语露脸激情在线看| 欧美大码av| 不卡av一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品九九99| 久久九九热精品免费| 国产高清videossex| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 人妻一区二区av| 亚洲七黄色美女视频| 99热国产这里只有精品6| www.精华液| 不卡av一区二区三区| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩视频一区二区在线观看| 成人国语在线视频| 女性被躁到高潮视频| 国产深夜福利视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 国产黄频视频在线观看| av网站在线播放免费| 又黄又粗又硬又大视频| 日韩视频在线欧美| 最近最新免费中文字幕在线| 一级片'在线观看视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 岛国在线观看网站| avwww免费| 成在线人永久免费视频| 成人国产av品久久久| 成年动漫av网址| 高清黄色对白视频在线免费看| 久9热在线精品视频| 国产片内射在线| 成年版毛片免费区| 少妇精品久久久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 一二三四社区在线视频社区8| 久久亚洲真实| 9色porny在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 日韩欧美一区视频在线观看| 99riav亚洲国产免费| 正在播放国产对白刺激| 999久久久精品免费观看国产| 一区二区日韩欧美中文字幕| 桃红色精品国产亚洲av| 日日夜夜操网爽| 日韩免费av在线播放| 国产欧美亚洲国产| 青草久久国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 老司机影院毛片| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 777米奇影视久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 黄色片一级片一级黄色片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 伦理电影免费视频| 亚洲色图综合在线观看| 香蕉久久夜色| 国产日韩欧美视频二区| 色在线成人网| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人精品在线电影| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美黄色淫秽网站| 精品少妇久久久久久888优播| 精品国内亚洲2022精品成人 | 少妇的丰满在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 国产淫语在线视频| 中国美女看黄片| av天堂久久9| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲国产av影院在线观看| 咕卡用的链子| 精品人妻在线不人妻| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品第一国产精品| 亚洲专区中文字幕在线| 久久99一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美日韩精品网址| 久久久欧美国产精品| 超色免费av| 久久久久久久久免费视频了| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久中文字幕一级| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线观看66精品国产| 宅男免费午夜| 老司机午夜十八禁免费视频| 一二三四在线观看免费中文在| 国产淫语在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 在线十欧美十亚洲十日本专区| tube8黄色片| 黄频高清免费视频| 两个人看的免费小视频| 新久久久久国产一级毛片| 极品教师在线免费播放| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美成人午夜精品| 大陆偷拍与自拍| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美激情久久久久久爽电影 | 正在播放国产对白刺激| 久久精品国产a三级三级三级| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人国语在线视频| 亚洲精品在线美女| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 精品久久蜜臀av无| 另类精品久久| 免费观看人在逋| 亚洲avbb在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产成人免费观看mmmm| 午夜福利影视在线免费观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 最近最新免费中文字幕在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| av在线播放免费不卡| 99riav亚洲国产免费| 手机成人av网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产成人影院久久av| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产区一区二久久| 亚洲中文字幕日韩| 久久中文字幕人妻熟女| 伦理电影免费视频| av线在线观看网站| 欧美在线一区亚洲| 一级毛片女人18水好多| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品福利永久在线观看| 日日夜夜操网爽| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲黑人精品在线| 男男h啪啪无遮挡| 精品国产亚洲在线| videosex国产| 亚洲综合色网址| 亚洲熟女毛片儿| av有码第一页| 黄色丝袜av网址大全| 黄色 视频免费看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲成a人片在线一区二区| 曰老女人黄片| 成人免费观看视频高清| 欧美黄色淫秽网站| 欧美 日韩 精品 国产| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产男女内射视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 老司机靠b影院| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲欧美激情在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产av国产精品国产| 午夜免费成人在线视频| 桃红色精品国产亚洲av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美在线黄色| 视频区图区小说| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美午夜高清在线| 午夜老司机福利片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产在线视频一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 99re6热这里在线精品视频| 一进一出抽搐动态| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 最新在线观看一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲成人手机| 国产精品国产高清国产av | 激情在线观看视频在线高清 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产成人免费观看mmmm| 国产免费视频播放在线视频| 热re99久久精品国产66热6| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人三级做爰电影| 亚洲一区中文字幕在线| 美女午夜性视频免费| 久久99一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av不卡在线播放| 精品亚洲成国产av| 大陆偷拍与自拍| 国产激情久久老熟女| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩大码丰满熟妇| 成年版毛片免费区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品一区二区在线不卡| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲精品久久午夜乱码| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产91精品成人一区二区三区 | 我要看黄色一级片免费的| 国产视频一区二区在线看| 久久毛片免费看一区二区三区| 69av精品久久久久久 | 韩国精品一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲国产av影院在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男女午夜视频在线观看| 免费观看人在逋| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 9热在线视频观看99| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产成人影院久久av| 久久99热这里只频精品6学生| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲欧洲日产国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 中文欧美无线码| 女性被躁到高潮视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 成人18禁在线播放| 国产xxxxx性猛交| 午夜精品久久久久久毛片777| 超碰成人久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产av又大| 水蜜桃什么品种好| 久久人妻熟女aⅴ| 天堂8中文在线网| 免费黄频网站在线观看国产| 国产av又大| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产av精品麻豆| 国产人伦9x9x在线观看| 精品人妻在线不人妻| 国产97色在线日韩免费| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久香蕉激情| 精品国产亚洲在线| 超色免费av| 美女国产高潮福利片在线看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久9热在线精品视频| 亚洲专区国产一区二区| 性色av乱码一区二区三区2| 一级毛片女人18水好多| 99国产精品免费福利视频| 大片电影免费在线观看免费| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成年人黄色毛片网站| 欧美日韩av久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲精品自拍成人| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩欧美免费精品| 99九九在线精品视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99热国产这里只有精品6| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 91老司机精品| av视频免费观看在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久午夜亚洲精品久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日日夜夜操网爽| 日韩欧美三级三区| 久久人妻av系列| h视频一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久 | 久久中文字幕一级| 超色免费av| 国产免费现黄频在线看| 国产精品av久久久久免费| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 天天影视国产精品| 欧美精品一区二区免费开放| 日日夜夜操网爽| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中文欧美无线码| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲国产看品久久| 亚洲五月婷婷丁香| 久久精品国产综合久久久| 考比视频在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 9热在线视频观看99| 在线天堂中文资源库| 91麻豆av在线| 999久久久国产精品视频| 男女免费视频国产| 午夜免费鲁丝| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人啪精品午夜网站| 天天影视国产精品| 国产精品免费大片| 国产真人三级小视频在线观看| 国产麻豆69| 大型黄色视频在线免费观看| 国产一区二区在线观看av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久国产成人免费| 欧美日韩黄片免| 亚洲五月婷婷丁香| 丝袜在线中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 999久久久国产精品视频| 日本一区二区免费在线视频| av天堂在线播放| 三级毛片av免费| 成人国产一区最新在线观看| 国产麻豆69| 国产在线一区二区三区精| 91国产中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久 | 久久ye,这里只有精品| 91成人精品电影| 日本一区二区免费在线视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 热99re8久久精品国产| 12—13女人毛片做爰片一| 91国产中文字幕| 中文亚洲av片在线观看爽 | 首页视频小说图片口味搜索| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日本wwww免费看| 老汉色∧v一级毛片| 青草久久国产| 成人av一区二区三区在线看| 黄色片一级片一级黄色片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品久久久久久电影网| 午夜视频精品福利| 一区二区av电影网| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 九色亚洲精品在线播放| 午夜福利在线观看吧| 9热在线视频观看99| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 日韩视频在线欧美| www.精华液| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 老司机亚洲免费影院| 日本a在线网址| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 老司机亚洲免费影院| 欧美激情高清一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| videosex国产| 99九九在线精品视频| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品一区二区在线观看99| 免费在线观看日本一区| 女性生殖器流出的白浆| 精品少妇内射三级| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲av成人一区二区三| 久久中文字幕一级| 成年人午夜在线观看视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产精品久久久久久精品古装| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日韩av久久| 午夜福利在线观看吧| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲人成电影观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 99riav亚洲国产免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产黄频视频在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲五月婷婷丁香| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品福利观看| 大香蕉久久成人网| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人影院久久av| 亚洲成人免费电影在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 两人在一起打扑克的视频| 十八禁高潮呻吟视频| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲少妇的诱惑av| 精品欧美一区二区三区在线| 久久久欧美国产精品| 黄片播放在线免费| 国产三级黄色录像| 国产成+人综合+亚洲专区| 51午夜福利影视在线观看| 精品福利观看| 欧美乱妇无乱码| 18禁观看日本| 久久久久视频综合| 免费少妇av软件| 日本wwww免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产区一区二久久| 国产高清激情床上av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日韩欧美三级三区| 中文字幕高清在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲一区二区三区欧美精品| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av不卡在线播放| cao死你这个sao货| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩人妻精品一区2区三区| 日本黄色视频三级网站网址 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 天堂动漫精品| 成人永久免费在线观看视频 | 美女国产高潮福利片在线看| 香蕉国产在线看| 亚洲伊人色综图| 国产男女内射视频| 国产免费av片在线观看野外av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产一卡二卡三卡精品| 91麻豆av在线| 国产又爽黄色视频| 国产97色在线日韩免费| 嫩草影视91久久| 麻豆国产av国片精品| 国产日韩欧美视频二区| 男女下面插进去视频免费观看| 中文字幕高清在线视频| 国产三级黄色录像| 脱女人内裤的视频| 亚洲久久久国产精品| 国产精品欧美亚洲77777| 国产成人系列免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 丝瓜视频免费看黄片| 高清毛片免费观看视频网站 | 99国产精品免费福利视频| 国产高清国产精品国产三级| 1024香蕉在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲视频免费观看视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 少妇粗大呻吟视频| av福利片在线| 新久久久久国产一级毛片| 日本wwww免费看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 两个人看的免费小视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一区二区三区精品91| 亚洲成人免费电影在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 在线永久观看黄色视频| 亚洲av成人一区二区三| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产高清视频在线播放一区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 黄色成人免费大全| 久久香蕉激情| 国产精品九九99| 国精品久久久久久国模美| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一本久久精品| 丝袜人妻中文字幕| 十八禁高潮呻吟视频| 国产人伦9x9x在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 大陆偷拍与自拍| 国产成+人综合+亚洲专区| 大香蕉久久成人网| 欧美av亚洲av综合av国产av| 天堂8中文在线网| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美日韩av久久| 99香蕉大伊视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩一区二区三区影片| 女人精品久久久久毛片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜福利影视在线免费观看| 男女边摸边吃奶| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久精品94久久精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久久国产成人免费| av在线播放免费不卡| 国产1区2区3区精品| 最近最新免费中文字幕在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产三级黄色录像| 一级黄色大片毛片| 成人国产av品久久久| 精品久久蜜臀av无| 欧美日本中文国产一区发布| 老司机亚洲免费影院| 欧美日韩福利视频一区二区| 考比视频在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美精品av麻豆av| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品久久久久久精品古装| 少妇的丰满在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久精品国产综合久久久| 国产色视频综合| 美女午夜性视频免费| 一区二区三区国产精品乱码| 超色免费av| 国产xxxxx性猛交| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 一级片免费观看大全| 丝瓜视频免费看黄片| 在线播放国产精品三级| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜免费鲁丝| 国产免费福利视频在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品免费视频内射| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久av网站| 不卡av一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 国产精品1区2区在线观看. | 精品欧美一区二区三区在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 下体分泌物呈黄色| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品一区二区三卡| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久国产欧美日韩av| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品自拍成人| 丁香欧美五月| 91精品国产国语对白视频| 最近最新免费中文字幕在线|