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    初探高職教育“雙師型”教師隊(duì)伍的發(fā)展現(xiàn)狀與措施

    2016-06-25 15:27:17陳華李曉霞
    人間 2016年18期
    關(guān)鍵詞:高職高專(zhuān)雙師型教師隊(duì)伍

    陳華 李曉霞

    (1.鄭州信息工程職業(yè)學(xué)院,河南 鄭州 450121;2.鄭州信息工程職業(yè)學(xué)院,河南 鄭州 450121)

    初探高職教育“雙師型”教師隊(duì)伍的發(fā)展現(xiàn)狀與措施

    陳華1李曉霞2

    (1.鄭州信息工程職業(yè)學(xué)院,河南 鄭州450121;2.鄭州信息工程職業(yè)學(xué)院,河南 鄭州450121)

    摘要:本文將介紹高職高專(zhuān)的雙師型教師隊(duì)伍的發(fā)展現(xiàn)狀,以及相應(yīng)的措施。

    關(guān)鍵詞:雙師型;教師隊(duì)伍;高職高專(zhuān);教育

    建設(shè)一支高素質(zhì)的“雙師型”教師隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育高素質(zhì)技能型人才目標(biāo)的必然趨勢(shì),也是實(shí)現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合,校企合作”人才培養(yǎng)模式的必要途徑。但由于高職教育發(fā)展不平衡等原因,教師隊(duì)伍的整體要求還沒(méi)有很好地適應(yīng)高職教育快速發(fā)展的需求,因此,建設(shè)一支高素質(zhì)適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展要求的、結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)兼結(jié)合、相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍是高職教育辦出特色成功與否的關(guān)鍵所在。

    一、“雙師型”教師的內(nèi)涵和認(rèn)定

    “雙師型”教師指持有中級(jí)職稱(chēng)或中級(jí)職稱(chēng)以上教師資格證書(shū)以及國(guó)家頒發(fā)的“技師”或技師以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),既能進(jìn)行教育教學(xué)研究,又能將理論付諸實(shí)踐的專(zhuān)業(yè)教師?!半p師型”教師的認(rèn)定,既不能單方面地將持有“雙證”而不具備一定實(shí)踐教學(xué)能力的專(zhuān)業(yè)教師認(rèn)定為“雙師型”教師,也不能盲目將學(xué)歷較高的專(zhuān)業(yè)教師認(rèn)定為“雙師型”教師。

    二、培養(yǎng)“雙師型”教師的要求和意義

    要求:為建設(shè)和管理服務(wù)培養(yǎng)技術(shù)實(shí)用型人才,不僅應(yīng)具備學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育素養(yǎng),而且還需具備實(shí)踐技能型人才的各種素質(zhì)。

    加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),不僅影響職業(yè)教育職能的實(shí)施和體現(xiàn),而且關(guān)系到高職院校規(guī)模的發(fā)展和人才的質(zhì)量。因此,加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),具有深刻的意義。

    1.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展要求培養(yǎng)職業(yè)教育“雙師型”教師??萍紩r(shí)代的發(fā)展,職業(yè)教育的職業(yè)性和實(shí)踐性特點(diǎn)就要有一批“雙師型”教師,就能在科技到現(xiàn)實(shí)生活的轉(zhuǎn)化中作出應(yīng)有的貢獻(xiàn);有利于教師及時(shí)掌握科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新理論和新技術(shù),有利于職業(yè)教育更好地為社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

    2.高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)決定了要培養(yǎng)“雙師型”教師。它要求專(zhuān)業(yè)教師在政治思想、專(zhuān)業(yè)理論合格,還要求熟練掌握一定的專(zhuān)業(yè)技能。只有教師首先熟練掌握了專(zhuān)業(yè)操作技能,才有可能順利指導(dǎo)學(xué)生技能,達(dá)到真正意義上的“言傳身教”

    3.培養(yǎng)“雙師型”教師可促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)理論與生產(chǎn)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。提倡和培養(yǎng)“雙師型”教師,可引導(dǎo)教師積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),強(qiáng)化操作技能,掌握某一專(zhuān)業(yè)技能操作,以理論指導(dǎo)實(shí)踐,以實(shí)踐領(lǐng)會(huì)理論達(dá)到培養(yǎng)善“講”會(huì)“做”,精專(zhuān)多能 “雙師型”教師的目的。

    三、當(dāng)前“雙師型”教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀與問(wèn)題

    (一)高職教育教學(xué)理念與發(fā)展不適應(yīng),一些教師的職業(yè)創(chuàng)新教育意識(shí)不強(qiáng),缺乏對(duì)職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)方法的探討研究,沒(méi)有完全適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展的要求。

    (二)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,實(shí)踐能力不強(qiáng),專(zhuān)業(yè)理論課教師和實(shí)踐課指導(dǎo)教師嚴(yán)重缺乏,教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)偏低,年輕教師比例過(guò)大,學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀骨干教師隊(duì)伍尚未形成。

    (三)課程開(kāi)發(fā)能力和科研水平不高,由于學(xué)校辦學(xué)層次和功能等原因,高職院校教師課程開(kāi)發(fā)能力相對(duì)薄弱,科研氣氛不濃,多數(shù)院校至今還沒(méi)有課程開(kāi)發(fā)的總體規(guī)劃,也不用說(shuō)科研項(xiàng)目,沒(méi)有真正編寫(xiě)適應(yīng)本校學(xué)生的規(guī)劃教材:有些院校更是認(rèn)為高等職業(yè)學(xué)校搞好教學(xué),把教學(xué)、科研分離開(kāi)來(lái),甚至對(duì)立起來(lái),造成科研項(xiàng)目匱乏的局面。而又有些學(xué)校教師普遍注重理論研究,未能在技術(shù)研究和開(kāi)發(fā)方面有所突破,直接影響了學(xué)校教學(xué)水平和科研能力的提高。

    (四)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和機(jī)制尚未形成 造成隨波逐流的局面,由于培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,師資隊(duì)伍的整體水平并未發(fā)生根本性的變化,師資隊(duì)伍的建設(shè)還無(wú)法適應(yīng)社會(huì)高職教育事業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展要求。有的學(xué)校利用假期和節(jié)假日等業(yè)余時(shí)間,派教師到師資培訓(xùn)基地 進(jìn)行階段性教育。但由于這些基地主要采用班級(jí)制組織形式,以課堂講授方法為主,而每個(gè)院校的狀況和需求各異,造成教師的學(xué)習(xí)活動(dòng)處于被動(dòng)的狀態(tài),在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能也難以運(yùn)用到課堂教學(xué)實(shí)踐中去。

    四、“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的措施

    (一)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技能人才,改善和調(diào)整教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。從企業(yè)引進(jìn)熱愛(ài)職教事業(yè)、具有較高職教師資基本素養(yǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀技能人才,改善現(xiàn)有教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

    (二)加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完培訓(xùn)體系和模式,提升教師技術(shù)應(yīng)用能力,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍的全員立體化多層次培訓(xùn)力度,以增強(qiáng)其長(zhǎng)效性。一是選派專(zhuān)業(yè)骨干教師參加國(guó)家級(jí)培訓(xùn),要求所有專(zhuān)業(yè)教師參加專(zhuān)業(yè)骨干教師輪訓(xùn);二是積極開(kāi)展校本培訓(xùn)。

    (三)加強(qiáng)產(chǎn)、學(xué)、研緊密結(jié)合,整合高職教師教育的學(xué)術(shù)性、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性和理論性,做到教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐的巧妙結(jié)合,為了提高專(zhuān)業(yè)教師理論聯(lián)系實(shí)際的能力,應(yīng)要求缺乏專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的青年教師,到企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)踐。開(kāi)展專(zhuān)業(yè)的社會(huì)調(diào)查,了解自己所從事專(zhuān)業(yè)目前的生產(chǎn)技術(shù)、工藝設(shè)備、銷(xiāo)售運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),以便在教學(xué)中及時(shí)補(bǔ)充新科技和工藝,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的路線(xiàn);帶著教學(xué)中的一些課題,到企業(yè)去虛心向有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)人員討教,提高自己的實(shí)踐水平和技術(shù)能力,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

    (四)營(yíng)造良好氛圍,鼓勵(lì)教師參加技能大賽。堅(jiān)持“崇尚技能”的辦學(xué)理念,積極打造教師有特長(zhǎng)才有發(fā)展的專(zhuān)業(yè)文化氛圍,鼓勵(lì)教師參加技能大賽,形成技能競(jìng)賽的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)和常態(tài)發(fā)展。

    (五)采取有效激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)。學(xué)校應(yīng)完善“雙師型”教師培養(yǎng)的考核、評(píng)職聘任等相結(jié)合的機(jī)制,要從政策層面保證教師的切身利益,穩(wěn)定教師隊(duì)伍;鼓勵(lì)教師參加相應(yīng)的考證工作,提高教師的實(shí)際操作能力;建立科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,將責(zé)任激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)有效地結(jié)合起來(lái),鼓勵(lì)教師在專(zhuān)業(yè)發(fā)展和教學(xué)教研上,努力攀登,不懈追求。

    高職教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),需要參與者觀(guān)念的更新,也需要國(guó)家的大量投入,社會(huì)、企業(yè)、學(xué)校之間也要加強(qiáng)溝通,樹(shù)立全局觀(guān)念,自覺(jué)、積極地為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)空間和機(jī)會(huì),促進(jìn)高等職業(yè)教育的合理有效的良性發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]呂玉新,關(guān)于加強(qiáng)中專(zhuān)師資隊(duì)伍建設(shè)的若干思考。《北京中專(zhuān)教育》,2002、1

    [2]丁鋼.比較視野中我國(guó)高職師資培養(yǎng)的思考[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2005(2):17.

    [3]樓世洲.高職院校師資隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀分析與對(duì)策思考[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2003(20):31-32.

    李曉霞(1982—),女,河南安陽(yáng)人,助教,主要從事信息管理與教育管理。

    中圖分類(lèi)號(hào):G451.2

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1671-864X(2016)06-0269-01

    作者簡(jiǎn)介:陳華(1984—),女,河南南陽(yáng)人,助教,主要從事高等數(shù)學(xué)教學(xué)研究。

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