如何在科技型企業(yè)思想政治工作中加入人文關(guān)懷

劉幸

摘 要：近年來(lái)隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，我國(guó)企業(yè)日益面臨著國(guó)內(nèi)國(guó)外經(jīng)濟(jì)的雙重壓力。為了有效地提高我國(guó)企業(yè)思想政治工作的效率和水平，加強(qiáng)人文關(guān)懷就顯得尤為重要。本文擬從當(dāng)今社會(huì)科技型企業(yè)思想政治工作的特殊性，將人文關(guān)懷融入到企業(yè)思想政治工作中的重要作用以及人文關(guān)懷如何在企業(yè)思想政治工作中應(yīng)用與發(fā)展等三個(gè)方面展開(kāi)論述。

關(guān)鍵詞：人文關(guān)懷；企業(yè)思想政治工作；應(yīng)用與發(fā)展

一、人文關(guān)懷在科技型企業(yè)思想政治工作中的重要作用

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展，我國(guó)科技型企業(yè)的發(fā)展面臨的經(jīng)濟(jì)壓力也越來(lái)越大。為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，就必須要提高企業(yè)思想政治工作的效率和水平，尤其是要將人文關(guān)懷融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的方方面面。只有這樣，才能最大限度地增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。為了適應(yīng)企業(yè)優(yōu)化升級(jí)的需要，企業(yè)的思想政治工作要做到與時(shí)俱進(jìn)，在實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的同時(shí)也要注意融入人文關(guān)懷。人文關(guān)懷最突出的表現(xiàn)就是注重發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，培養(yǎng)人的綜合能力。企業(yè)的思想政治工作者要想為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，就需要在日常的工作中貫徹落實(shí)人文關(guān)懷。所以企業(yè)的思想政治工作者應(yīng)該要采取積極合理的方式，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工工作的熱情和積極性，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，尤其是要重視人才培養(yǎng)，從而為科技型企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的人才。

二、當(dāng)今社會(huì)科技型企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)

（一）當(dāng)今社會(huì)科技型企業(yè)的思想政治工作的范圍更廣

為了適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的需要，企業(yè)的思想政治工作者不能像過(guò)去那樣只是把工作重心放在對(duì)職工的教育和引導(dǎo)上，除此之外更需要對(duì)職工展開(kāi)定期培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，尤其是要掌握現(xiàn)代信息技術(shù)。科技型企業(yè)的思想政治工作要以企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使職工認(rèn)識(shí)到自身的發(fā)展是以企業(yè)的發(fā)展為前提的，從而將自身的利益和企業(yè)的效益有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。為了同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的發(fā)展進(jìn)步，企業(yè)的思想政治工作者發(fā)揮著不可忽視的作用。

（二）科技型企業(yè)的職工經(jīng)歷了從被動(dòng)接受到主動(dòng)參與的轉(zhuǎn)變

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)雖然發(fā)展迅速，但是也同時(shí)面臨著國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)的雙重壓力。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)參與競(jìng)爭(zhēng)的主體，為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，就必須要不斷調(diào)整自身的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)科技型企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的轉(zhuǎn)變，從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步營(yíng)造和諧穩(wěn)定的氛圍。為了調(diào)動(dòng)廣大職工工作的熱情和積極性，使得企業(yè)的職工不僅是企業(yè)的勞動(dòng)者，而且也能成為企業(yè)這個(gè)大家庭的一份子。為激勵(lì)他們積極地加入到企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，可以適當(dāng)采取些激勵(lì)機(jī)制，從而為科技型企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）職工思想的多元化

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，以及現(xiàn)代化信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛運(yùn)用，信息交流和傳遞變得越來(lái)越方便，職工越來(lái)越容易受到外界環(huán)境的干擾和影響。信息的多元化同時(shí)也造成了職工思想的多元化，如果企業(yè)的思想政治工作者不對(duì)其進(jìn)行積極地引導(dǎo)和教育，將會(huì)對(duì)職工的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。面對(duì)職工出現(xiàn)的思想上的差異，思想政治工作者要根據(jù)他們的心理狀況和思想動(dòng)態(tài)采取不同的方式引導(dǎo)。這樣做最主要的目的就是統(tǒng)一職工的思想，使其共同為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

三、人文關(guān)懷在科技型企業(yè)的思想政治工作中的應(yīng)用

（一）充分認(rèn)識(shí)和了解人文關(guān)懷的含義和意義

科技型企業(yè)的思想政治工作都是圍繞著人進(jìn)行的，要做到尊重人、發(fā)展人、培養(yǎng)人，最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。人文關(guān)懷是企業(yè)的思想政治工作含義的延伸，既有利于構(gòu)建和諧社會(huì)與和諧企業(yè)，也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。企業(yè)的思想政治工作要做到貼近職工、貼近實(shí)際、貼近生活，從群眾中來(lái)到群眾中去，全心全意為人民服務(wù)。除了企業(yè)的思想政治工作者要體現(xiàn)人文關(guān)懷，企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)也要做好表率，起到模范帶頭作用。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要親民愛(ài)民，對(duì)職工要做到將心比心。

（二）科技型企業(yè)的思想政治工作體現(xiàn)人文關(guān)懷要從細(xì)節(jié)入手

企業(yè)以前的思想政治工作總會(huì)給職工一種“假大空”的錯(cuò)覺(jué)，所以為了提高工作的效率，這就要求科技型企業(yè)的思想政治工作者要把日常工作做實(shí)做細(xì)，切實(shí)為職工解決生活和工作中的問(wèn)題，為他們排憂解難。在日常工作中要經(jīng)常與職工交流，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和心理狀況。對(duì)確實(shí)有經(jīng)濟(jì)困難的職工，要采取多種形式的援助，比如說(shuō)醫(yī)療救助、心理援助等等，要對(duì)職工做到全方位的關(guān)心。像這樣將企業(yè)對(duì)職工的人文關(guān)懷落實(shí)到實(shí)處能夠很好地增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。

四、結(jié)語(yǔ)

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)發(fā)生了翻天覆地的變化。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，我國(guó)的科技型企業(yè)也面臨著越來(lái)越大的壓力。為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，企業(yè)除了要做好自身的經(jīng)營(yíng)與管理，還需要提高企業(yè)思想政治工作的效率和水平，這樣一來(lái)在思想政治工作中融入人文關(guān)懷就顯得尤為重要。這樣有利于激發(fā)職工工作的熱情和積極性，使他們積極主動(dòng)地參與到企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中來(lái)，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造源源不斷的動(dòng)力。

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