企業(yè)政工師如何提升自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)探討

何艷麗

摘 要：政工師是從事黨的工作和思想政治工作的專職人員。在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，加強和提高政工師的自身修養(yǎng)，鍛造一支政治立場堅定、自身素質(zhì)過硬的政工隊伍，對于加強企業(yè)的思想政治建設(shè)，做好新時期的思想政治工作意義重大。如何提升政工師的自身修養(yǎng)及工作藝術(shù)是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過程中面臨的重要問題.本文就此進行了分析和論述，提出了加強政工師自身修養(yǎng)及工作藝術(shù)的有效途徑，以為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展提供有力保證.

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工師；自身修養(yǎng)；工作藝術(shù)；探討

思想政治工作者是塑造人類靈魂的工程師，代表著企業(yè)形象，關(guān)系著黨的形象。當(dāng)前，我國經(jīng)濟體制改革已進入關(guān)鍵階段，新的形勢、新的任務(wù)也給企業(yè)政工師自身修養(yǎng)提出了新的更高的要求。在新的歷史條件下，政工師必須加強自身修養(yǎng)，要提高思想道德水平，養(yǎng)良好個性。在各項工作中以身作則，率先垂范，廉潔自律，把自己置身于群眾的監(jiān)督之下，以表率作用來教育人，以良好形象來影響人，增強思想政治工作的影響力和說服力。在現(xiàn)代企業(yè)改革、發(fā)展的過程中，思想政治工作的成效對于人力資源管理、企業(yè)文化的導(dǎo)向有著直接的影響。

一、企業(yè)政工師提高自身修養(yǎng)的途徑與方法

（一）進一步提高政治修養(yǎng)

政治修養(yǎng)是衡量一個政工師思想政治工作是否成熟的重要標(biāo)志，也是思想政治工作者的“看家本領(lǐng)”。作為現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)，政工師應(yīng)綜合考慮市場經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)、了解國家宏觀政策、計劃以及管理等諸多方面的信息、文件，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營、管理以及長期發(fā)展的實際需要，明確、堅定自身的政治立場。在實際的工作中，政工師還需做到政治觀點鮮明、正確，分別從企業(yè)、職工的角度出發(fā)，分析、思考政工工作的實際內(nèi)容、重點事項，以遵守紀律的原則、態(tài)度形成模范作用，在具體的活動中保持謹慎、謙虛、不驕不躁的作風(fēng)與精神。始終把國家和集體的利益放在首位為企業(yè)發(fā)展凝聚起強大合力。

（二）不斷強化自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)

現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，對于政工師的組織能力、管理方法、專業(yè)技巧等諸多業(yè)務(wù)具有一定的要求。為進一步思想政治工作的效率、質(zhì)量，政工師不僅需要充分了解、掌握有關(guān)的國家政策與鄧小平理論、馬克思主義思想等基本的業(yè)務(wù)知識，同時還需更加主動、深入的去學(xué)習(xí)企業(yè)管理方面的專業(yè)理論、業(yè)務(wù)技巧。在實際的工作中，政工師應(yīng)做到充分調(diào)動本部的資源、力量，最大限度的發(fā)揮在崗人員的職能作用，充分調(diào)動、激發(fā)政工隊伍的積極性、主動性，并協(xié)調(diào)、組織好他職能部門的資源、力量，協(xié)同開展、完成面向企業(yè)全員的思想政治工作。政工師除先天應(yīng)具備較高素質(zhì)外，還應(yīng)加強后天的自我培養(yǎng)，養(yǎng)成多謀善斷的思維方式，看問題有前瞻性和預(yù)見性，遇事處事棋高一籌。其次，政工師要不斷改善自身知識結(jié)構(gòu)。必須加強學(xué)習(xí)，接受新知識、研究新方法，適應(yīng)和跟上時代的要求和步伐。

（三）拓寬知識面，豐富科學(xué)文化修養(yǎng)

現(xiàn)代企業(yè)的市場運營、內(nèi)部管理，通過不斷推進現(xiàn)代化建設(shè)，進一步提高了各項工作的先進性、技術(shù)性、權(quán)威性，從而對其內(nèi)部的思想政治工作提出了新的要求。對此，政工師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、掌握新的知識與技巧，拓寬、豐富其科學(xué)文化的知識面，進一步提高自己的文字、語言的表達能力，提高編撰公文的水平和能力。通過提自身的層次、能力，給企業(yè)全體職工一種權(quán)威、智慧的感召力。

二、改進政工工作方法，塑造工作藝術(shù)

（一）不斷改進、完善工作方法

現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，其主要的服務(wù)群體是企業(yè)的全體職工，由此即需要政工師深入了解、掌握所有在崗人員的個人作風(fēng)、思想意識、職業(yè)規(guī)劃等實際、具體的情況，以保證各項政工工作的有效實施。在實際的工作中，由于企業(yè)職工的文化背景、思想覺悟、崗位階層等諸多方面存在一定的差異，政工師應(yīng)做到區(qū)別對待，分別采取不同的方法、手段，通過調(diào)查、分析、總結(jié)，找出企業(yè)職工普遍存在、關(guān)注的問題或現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上，對影響職工思想的因素進行分析、預(yù)測，切實采取有效措施、制定具體的工作內(nèi)容及目標(biāo)，保證思想政治工作的深入、有效。逐步養(yǎng)成處事不驚，遇事冷靜，胸襟廣闊，熱情誠懇，富于幽默和風(fēng)趣的處事風(fēng)格。

（二）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做好思想政治工作

事物在不斷變化，員工的各方面情況也在不斷發(fā)展變化中，這就要求政工師必須對具體問題進行具體分析，深化對客觀實際的認識，用發(fā)展的眼光看待事物，抓住問題的實質(zhì)，有的放矢、靈活多樣地開展思想政治工作。針對新問題、新矛盾，應(yīng)努力探索思想政治工作的新思路、新途徑。不僅要在思想觀念上與時俱進，在工作方式、方法上要與時俱進，在工作作風(fēng)上也要與時俱進。同時，要堅定必勝的信念，要堅決摒棄畏難情緒，迎難而上，用改革的勇氣、開拓的勁頭投入工作，以員工的冷暖為重，就一定能做好員工的思想政治工作。

（三）增進溝通、拉近距離

作為現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的執(zhí)行者，政工師應(yīng)進一步加強與其他職能部門、崗位員工的溝通、交流，深入了解員工的困難、苦處、疑問、顧及，拉近彼此間的距離、消除隔閡，樹立為全體職工服務(wù)的意識，向員工袒露一顆認真、負責(zé)、真摯的內(nèi)心。此外，政工師不僅需要關(guān)心企業(yè)的全體職工，同時還應(yīng)關(guān)懷員工的家庭，分擔(dān)、幫助員工解決工作上、生活中、學(xué)習(xí)時的困難，通過開展全方位、全過程的思想政治工作，讓全體職工真切的感受到企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)以及黨組織給予的溫暖、關(guān)懷，使其更加主動、積極的投入到崗位中，提高企業(yè)的凝聚力。

三、結(jié)束語

企業(yè)思想政治工作直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。政工師必須主動順應(yīng)新形勢的變化，堅持把做好思想政治工作與加強企業(yè)管理結(jié)合起來，從多種角度出發(fā)，不斷提高、強化自身修養(yǎng)，以全方位的方式開展政工工作，提高其實效性，努力提高思想政治工作水平，為推動企業(yè)發(fā)展做出自己的應(yīng)有貢獻。

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