加強(qiáng)黨建，為打造一流測(cè)井公司提供保障

王航茵

摘 要：由于近幾年來(lái)國(guó)際石油價(jià)格的大幅度波動(dòng)，使得測(cè)井公司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)受到了一定的影響，測(cè)井公司的發(fā)展充滿了不確定性，國(guó)內(nèi)原材料價(jià)格的提升也對(duì)測(cè)井公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展造成了一定的沖擊，因此，近幾年中測(cè)井公司內(nèi)部的黨建工作建設(shè)沒(méi)有得到長(zhǎng)足的發(fā)展。在黨的工作開(kāi)展中，尤其是在我國(guó)測(cè)井公司的基層黨組織建設(shè)工作中，測(cè)井公司面臨著新時(shí)代對(duì)其的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，更要加強(qiáng)對(duì)于黨建工作的重視程度，增強(qiáng)測(cè)井公司內(nèi)部黨建工作的有效性，將黨的建設(shè)工作與測(cè)井公司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，不斷創(chuàng)新測(cè)井公司內(nèi)部黨建工作的工作理念，完善相應(yīng)的管理制度，構(gòu)建出良好的黨建工作平臺(tái)，為打造一流測(cè)井公司打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：加強(qiáng)；黨建工作；測(cè)井公司；保障

21世紀(jì)，我國(guó)的市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)開(kāi)始在全社會(huì)目光的關(guān)注下進(jìn)行不斷的發(fā)展，隨著企業(yè)社會(huì)所有制的轉(zhuǎn)變，人們的思想觀念以及勞動(dòng)分配方式、社會(huì)組織性等等也都發(fā)生著巨大的變化，這就給我國(guó)的黨建工作，尤其是測(cè)井公司內(nèi)的黨建工作提出了挑戰(zhàn)。為了更好的適應(yīng)近年來(lái)科學(xué)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)環(huán)境，保障測(cè)井公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)建立一流測(cè)井公司的目標(biāo)要求，搞好黨的建設(shè)工作是十分必要的。如何針對(duì)當(dāng)前我國(guó)測(cè)井公司內(nèi)黨建工作開(kāi)展過(guò)程所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行妥善的處理解決，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部黨建工作已經(jīng)成為當(dāng)前測(cè)井公司黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容。只有加強(qiáng)測(cè)井公司的基層黨建工作，才能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)成為一流測(cè)井公司的目標(biāo)提供強(qiáng)有力的保障。

一、我國(guó)測(cè)井公司黨建工作開(kāi)展過(guò)程面臨的問(wèn)題

在任何一個(gè)國(guó)家中，測(cè)井行業(yè)都是油氣勘探開(kāi)發(fā)的中堅(jiān)力量，為了實(shí)現(xiàn)打造一流測(cè)井公司的最終目標(biāo)，在測(cè)井公司內(nèi)開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)是非常必要的，能夠更好的幫助公司職工樹(shù)立共同的企業(yè)發(fā)展觀念，為打造一流測(cè)井公司提供有力的保障。但是在我國(guó)測(cè)井公司黨建工作開(kāi)展的實(shí)際過(guò)程中，仍然面臨著一些問(wèn)題。

（一）在近幾年國(guó)際石油價(jià)格波動(dòng)的情況下，測(cè)井公司的基層黨建工作難度相較于其他行業(yè)來(lái)講難度更大，測(cè)井公司黨建工作所取得的成績(jī)不明顯，很大一部分原因就是因?yàn)楣緝?nèi)的職工一般都從事操作技術(shù)等方面的作業(yè)，職工的文化水平較低，對(duì)于黨的認(rèn)識(shí)了解程度不高，與公司的發(fā)展理念沒(méi)有實(shí)現(xiàn)高度的統(tǒng)一，這都影響了公司職工對(duì)于公司開(kāi)展黨建工作的支持力度，影響著測(cè)井公司內(nèi)的黨建工作開(kāi)展。

（二）在我國(guó)從事測(cè)井作業(yè)人員的年齡偏小，對(duì)于社會(huì)各個(gè)方面的認(rèn)識(shí)了解不夠深刻，這就給公司內(nèi)的黨建工作帶來(lái)了很大的困擾。由于職工的年齡以及他們從事測(cè)井作業(yè)與之前所從事的行業(yè)存在很大的差異，所以他們對(duì)于黨建工作的認(rèn)識(shí)程度也存在一定的差異，沒(méi)有建立起同公司發(fā)展目標(biāo)一致的工作信念，容易受到網(wǎng)絡(luò)媒體和其他思想言論的影響，進(jìn)而出現(xiàn)過(guò)激行為，產(chǎn)生與社會(huì)等其他方面的矛盾，這些都給測(cè)井公司的黨建工作提出了一定的挑戰(zhàn)。

（三）在測(cè)井公司開(kāi)展黨建工作中，隨著黨建工作不斷深入，測(cè)井公司內(nèi)部存在的一些問(wèn)題逐漸被發(fā)現(xiàn)，例如測(cè)井公司內(nèi)部職工作業(yè)獎(jiǎng)罰規(guī)章制度的不合理性，在一定程度上阻礙測(cè)井公司黨建工作的進(jìn)一步開(kāi)展。另外，由于測(cè)井公司內(nèi)部工作人員之間的工作強(qiáng)度和工作類(lèi)型的不同，不僅不利于管理，而且在公司的薪金補(bǔ)貼待遇上呈現(xiàn)出一定的差別，不利于黨建工作的順利實(shí)施。

二、加強(qiáng)測(cè)井公司黨建工作，實(shí)現(xiàn)打造一流測(cè)井公司目標(biāo)的有效措施

根據(jù)本文所提到的測(cè)井公司黨建工作開(kāi)展過(guò)程中所面臨的問(wèn)題，想要加強(qiáng)黨建工作，實(shí)現(xiàn)打造一流測(cè)井公司的最終目標(biāo)，就必須要從以下幾個(gè)方面入手，切實(shí)的加快測(cè)井公司的黨建工作進(jìn)程。

（一）在21世紀(jì)科學(xué)技術(shù)高度發(fā)展的社會(huì)背景下，在測(cè)井公司內(nèi)要積極的響應(yīng)時(shí)代的號(hào)召，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的黨建工作模式，積極的對(duì)測(cè)井公司內(nèi)的黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)一步深化黨政建設(shè)工作理念，完善基層黨組織的管理制度。第一，要與測(cè)井公司內(nèi)的職工接受能力相結(jié)合，建立起職工可以普遍接受的黨建工作制度，面對(duì)測(cè)井作業(yè)的不同工作人員，進(jìn)行分區(qū)管理的黨建工作開(kāi)展。第二，也要與測(cè)井公司內(nèi)部獎(jiǎng)罰機(jī)制相結(jié)合，找到最合適當(dāng)前我國(guó)測(cè)井公司發(fā)展現(xiàn)狀的黨建工作組織體制，實(shí)現(xiàn)加快測(cè)井公司黨建工作進(jìn)程的目的。

（二）在測(cè)井公司內(nèi)部，找到黨建工作與測(cè)井作業(yè)最為契合的關(guān)鍵點(diǎn)，用測(cè)井作業(yè)結(jié)合黨建工作的形式，加深公司職工對(duì)于黨建工作的認(rèn)識(shí)了解，將公司內(nèi)部的黨建工作當(dāng)作公司發(fā)展的核心問(wèn)題。要想切實(shí)的加快測(cè)井公司的黨建工作進(jìn)程，就要確保黨建工作與測(cè)井作業(yè)結(jié)合點(diǎn)的契合性，考慮到測(cè)井公司的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，制定出黨建工作的工作方向，加快測(cè)井公司的黨建工作進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)黨建工作與測(cè)井公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的高度一致，這是加快當(dāng)前我國(guó)測(cè)井公司黨建工作進(jìn)程的重要途徑。

（三）在測(cè)井公司的黨建過(guò)程中，創(chuàng)建出良好的測(cè)井公司黨建工作平臺(tái)是十分重要的，一個(gè)良好的黨建工作平臺(tái)能夠最大限度的發(fā)揮公司內(nèi)先進(jìn)職工和優(yōu)秀黨員的帶頭作用，在實(shí)際的黨建工作開(kāi)展基礎(chǔ)上，不斷的豐富黨建工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)黨建工作由傳統(tǒng)古板的工作形式轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂胸S富組織形式的巨大變革。除此之外還要在公司內(nèi)加強(qiáng)對(duì)于黨的宣傳工作，確保測(cè)井公司內(nèi)的職工都能夠在潛移默化的過(guò)程內(nèi)增加對(duì)于黨政建設(shè)的支持力度，實(shí)現(xiàn)職工思想的進(jìn)步，確保黨建工作的順利開(kāi)展，為打造一流測(cè)井公司提供有力的保障。

三、結(jié)語(yǔ)

在21世紀(jì)科學(xué)技術(shù)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景下，加強(qiáng)測(cè)井公司內(nèi)的黨政工作建設(shè)，是打造一流測(cè)井公司的強(qiáng)有力保障。本文針對(duì)當(dāng)前我國(guó)測(cè)井公司內(nèi)黨建工作所面臨的一系列問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)單分析，提出了幾點(diǎn)關(guān)于加強(qiáng)測(cè)井公司黨建工作，實(shí)現(xiàn)打造一流測(cè)井公司目標(biāo)的有效措施，希望測(cè)井公司能夠在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境下不斷的克服各項(xiàng)困難，大力開(kāi)展黨政工作建設(shè)，牢牢把握住新時(shí)代給予測(cè)井公司的發(fā)展機(jī)遇，充分發(fā)揮黨建工作對(duì)測(cè)井公司的保駕護(hù)航作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]張連華.對(duì)基層銀行組織加強(qiáng)黨建工作的建議[N].江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)，2013-07-05 （B04）.

[2]黃飛飛，陳文光.讓黨建成為提升競(jìng)爭(zhēng)力的“助推器”[N].舟山日?qǐng)?bào)，2013-07-10 （008）.

[3]張樸旺.國(guó)外測(cè)井服務(wù)市場(chǎng)淺析[J].石油天然氣學(xué)報(bào)，2012（09）.