試論鐵路企業(yè)安全文化建設(shè)

萬(wàn)曉凱

摘 要：鐵路企業(yè)安全文化是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展至今天得以不斷演化而來(lái)的，同時(shí)也是伴隨著鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)踐之中形成的。鑒于此，本文從鐵路文化建設(shè)的現(xiàn)狀，分析了在鐵路文化中主要存在的一些問(wèn)題，并且結(jié)合鐵路企業(yè)安全文化的相關(guān)特征對(duì)鐵路企業(yè)安全文化建設(shè)進(jìn)行了簡(jiǎn)要論述。

關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè)；安全文化；建設(shè)；對(duì)策

鐵路企業(yè)的安全文化建設(shè)是伴隨著鐵路運(yùn)輸?shù)墓ぷ鲗?shí)踐產(chǎn)生的，它的核心是以人為本，是為了保證企業(yè)的職工在工作生活中時(shí)時(shí)刻刻保障身心健康，以及被運(yùn)輸乘客的的生命財(cái)產(chǎn)安全為最終的工作目標(biāo)。鐵路企業(yè)的安全文化建設(shè)是是增強(qiáng)員工凝聚力，營(yíng)造安全、舒適、高效的鐵路運(yùn)輸環(huán)境的后盾。隨著人們對(duì)出行條件的要求越來(lái)越高，相關(guān)部門對(duì)車務(wù)工作的安全工作要求也越來(lái)越高，鐵路安全文化建設(shè)的地位和作用也會(huì)越來(lái)越大。

一、鐵路安全文化建設(shè)的現(xiàn)狀

（一）對(duì)安全文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)不斷加深

法律講究的是一種震懾和約束，而文化則更多的是一種引導(dǎo)與提升。有的鐵路企業(yè)已經(jīng)通過(guò)召開會(huì)議，集中培訓(xùn)以及日常的學(xué)習(xí)等積極地參與到安全文化的建設(shè)之中。這些企業(yè)所開展的安全文化建設(shè)，促使越來(lái)越多的工作人員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全文化建設(shè)的意義所在，也使一些干部職工認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格管理安全文化建設(shè)的必要性。而安全文化建設(shè)的發(fā)展，需要文化軟實(shí)力的不斷熏陶，因而要做好安全生產(chǎn)方面的宣傳教育，積極營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)的環(huán)境。

（二）安全文化建設(shè)有關(guān)工作進(jìn)行有序

對(duì)于鐵路企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō)，不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真切實(shí)的抓好工作落實(shí)是一個(gè)尤為重大的任務(wù)。鐵路的安全文化建設(shè)必須要有人抓，有人管理，最重要的是有人肯干，這才是切實(shí)保證鐵路企業(yè)安全文煥建設(shè)能夠穩(wěn)步推進(jìn)、健康迅速發(fā)展的可靠保證。

二、鐵路企業(yè)安全文化建設(shè)中存在的諸多問(wèn)題

（一）對(duì)安全文化的內(nèi)涵理解不全面

在鐵路安全建設(shè)發(fā)展的今天，仍然存在著一些單位對(duì)安全文化建設(shè)的內(nèi)容把握的不夠準(zhǔn)確，簡(jiǎn)單的將文化建設(shè)等同于安全宣傳的教育。要知道，簡(jiǎn)單的開展保安全的活動(dòng)并不能真正做到安全文化的建設(shè)。僅僅是開展一些表面的活動(dòng)，而沒(méi)有樹立安全價(jià)值觀，沒(méi)有培養(yǎng)員工的自覺行動(dòng)，對(duì)安全文化建設(shè)的重點(diǎn)沒(méi)有把握全面。

（二）安全文化建設(shè)的系統(tǒng)性有待提高

部分企業(yè)對(duì)于安全文化建設(shè)的思想高度不夠，沒(méi)有真正的從安全發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行規(guī)劃，責(zé)任制度不夠明確，空有表面的繁榮，但是沒(méi)有實(shí)質(zhì)的內(nèi)容。

（三）安全文化建設(shè)中存在著人文關(guān)懷環(huán)節(jié)薄弱現(xiàn)象

相當(dāng)多鐵路企業(yè)所采用的管理方法主要依靠以罰代教，致使管理方式不近人情。同時(shí)，相關(guān)管理人員忽視了人文的關(guān)懷，在實(shí)踐工作中并未切實(shí)遵循以人為本的原則，由此導(dǎo)致員工與管理人員之間的關(guān)系緊張，直接影響了和諧的干群關(guān)系。

三、加強(qiáng)鐵路企業(yè)安全文化建設(shè)的措施

（一）統(tǒng)一思想，樹立正確的認(rèn)知

只有進(jìn)一步加強(qiáng)鐵路企業(yè)的安全文化建設(shè)，才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久的安全生產(chǎn)。尤其是在生產(chǎn)力布局進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整之后，由于站段管理的區(qū)域較之前有所擴(kuò)大，這就使得部分的單位點(diǎn)多線長(zhǎng)，分散和流動(dòng)性也更加突出。這些新的情況都給安全管理增加了一些難度。在新的工作形勢(shì)下，更加需要鞏固安全第一的工作理念，培養(yǎng)相關(guān)的工作人員的遵紀(jì)守法的意識(shí)，增強(qiáng)干部職工的工作積極性和工作熱情。

（二）充分把握內(nèi)涵，全面加強(qiáng)安全文化建設(shè)

現(xiàn)今時(shí)代，安全文化已經(jīng)成為了鐵路企業(yè)文化最核心的部分，但是，這并不意味著安全文化建設(shè)就已經(jīng)做得很好了。鐵路安全文化包括安全理念文化、安全制度文化以及安全行為文化和安全環(huán)境文化這四個(gè)基本的部分，準(zhǔn)確地把握安全建設(shè)的相關(guān)內(nèi)涵，進(jìn)一步提高鐵路企業(yè)的安全文化建設(shè)的能力。可以通過(guò)安全文化建設(shè)的相關(guān)講座等宣傳教育，將安全文化建設(shè)進(jìn)行到底。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

安全文化建設(shè)是一個(gè)全面的涉及到許多個(gè)方面的系統(tǒng)工程，更是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。在健全相關(guān)的機(jī)制后，更重要的是要落實(shí)責(zé)任，明確個(gè)人的責(zé)任，這是保障安全文化建設(shè)的基本措施。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，使得工會(huì)和相關(guān)的團(tuán)組織共同參加，積極地進(jìn)行參與并且宣傳，建立黨政共同負(fù)責(zé)的工作模式，這是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)重要的舉措。另外，整體的合力是一個(gè)企業(yè)最大的力量，各個(gè)部門共同參與，積極地開展群眾性的安全文化建設(shè)，明確各個(gè)部門之間工作任務(wù)，保證安全文化建設(shè)的最基本也是最必要的投入。

（四）提高職工的安全素質(zhì)

促進(jìn)鐵路安全科學(xué)長(zhǎng)期發(fā)展的動(dòng)力是職工自身安全文化素質(zhì)的提高。高素質(zhì)的員工一般情況下來(lái)說(shuō)具有較高的文化素質(zhì)，鐵路安全文化的建設(shè)必然離不開職工們的積極配合，因此，職工的安全素質(zhì)就與此有著重要的聯(lián)系。提高員工的安全文化素質(zhì)，在一定程度上相當(dāng)于提高了鐵路技術(shù)裝備的水平和安全管理的水平，這也是不斷地提高鐵路安全運(yùn)輸、安全文化建設(shè)的基本保障。

四、結(jié)束語(yǔ)

鐵路安全文化的發(fā)展關(guān)乎整個(gè)鐵路運(yùn)輸事業(yè)的健康發(fā)展，也關(guān)乎國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此，鐵路企業(yè)的相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)其的重要性，把握好內(nèi)涵，全面加強(qiáng)，并且要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)相關(guān)的責(zé)任。只有這樣才能切實(shí)的把鐵路安全建設(shè)規(guī)范和落實(shí)，這也是保障鐵路安全文化建設(shè)的必要的舉措。

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