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    順應(yīng)時(shí)代發(fā)展 實(shí)施和諧教育

    2016-06-18 07:55胡奇
    新課程研究·教師教育 2016年5期
    關(guān)鍵詞:師生學(xué)校發(fā)展

    胡奇

    【摘 要】當(dāng)前,打造和諧校園,全面實(shí)施素質(zhì)教育是當(dāng)務(wù)之急,因此,學(xué)校應(yīng)從硬件、校園文化建設(shè)及校園活動(dòng)組織等方面進(jìn)行研究,從而幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,最終達(dá)成和諧教育的目的。

    【關(guān)鍵詞】和諧校園;教育

    中圖分類號(hào):G627 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-0568(2016)15-0121-02

    和諧教育理念的實(shí)現(xiàn),需要教育工作者積極探索,努力改善現(xiàn)有的教學(xué)環(huán)境和師生關(guān)系,改進(jìn)學(xué)校管理、教學(xué)理念。在教學(xué)實(shí)踐中,筆者遵照和諧教育理念的要求,圍繞和諧教育的實(shí)施策略進(jìn)行了深度探究,收到了較好的效果。

    一、物質(zhì)、人文環(huán)境的和諧營(yíng)造策略

    學(xué)校和諧、融洽的物質(zhì)、人文環(huán)境是師生在學(xué)校生活、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。只有在這樣的氛圍中,教師才能安心生活、潛心研究教學(xué)、精神飽滿地實(shí)施教學(xué);學(xué)生也才能安心學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。

    1. 加強(qiáng)學(xué)校硬件設(shè)施的建設(shè)。打造美麗、和諧的校園環(huán)境,建設(shè)園林式學(xué)校,讓師生在充滿生機(jī)的環(huán)境中生活、學(xué)習(xí),努力實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧相處。

    2. 加強(qiáng)校園文化建設(shè),精心打造和諧文化。①在校園內(nèi)建文化櫥窗,在走廊、班級(jí)墻壁張貼格言、標(biāo)語(yǔ),宣傳和諧思想;②開發(fā)宣揚(yáng)和諧文化的校本課程,利用班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行和諧思想教育,讓和諧文化充滿校園,讓和諧理念深入人心。

    3. 開展“和諧”系列主題活動(dòng)。讓師生在活動(dòng)中對(duì)人的和諧發(fā)展,對(duì)和諧的人際關(guān)系、和諧課堂的構(gòu)建等產(chǎn)生真切的體驗(yàn),達(dá)到知情意行統(tǒng)一,最終形成師生的行為文化。

    二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的和諧發(fā)展策略

    1. 以身作則,率先垂范。在構(gòu)建和諧教育的過程中,校長(zhǎng)的作用至關(guān)重要。因此,校長(zhǎng)必須滿足如下條件,才能實(shí)現(xiàn)自身的和諧發(fā)展,并帶領(lǐng)學(xué)校實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足發(fā)展:①德才兼?zhèn)?,集工作能力、人格魅力于一身;②尊重身邊的每一個(gè)人;③包容,心胸開闊;④引領(lǐng),即校長(zhǎng)必須具備強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。

    2. 改進(jìn)工作作風(fēng)。在具體的工作中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)與師生的聯(lián)系,樹立服務(wù)師生的思想,真正做到吃苦在前,追求名利在后。

    3. 注意溝通。在遇到具體問題時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注重溝通,化解矛盾,從而為創(chuàng)建和諧校園奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    4. 透明決策,集體研究。在管理中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)遵循常規(guī)工作按章辦事,例外情況商量著辦的原則,讓大家都以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校管理,調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性。

    三、教師的和諧發(fā)展策略

    一所學(xué)校只有和諧的教師群體才能帶出和諧的校風(fēng),只有教師愛業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè),才能形成和諧的教育環(huán)境。因此,我們要融合優(yōu)秀教師群體的教學(xué)智慧,形成教學(xué)合力,提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)校的辦學(xué)品位。

    1. 加強(qiáng)師德建設(shè),提升教師師德修養(yǎng)

    學(xué)校管理重在教師,教師管理重在師德,師德建設(shè)是學(xué)校管理的“牛鼻子”,只要師德水平高,校園環(huán)境自然就和諧。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要積極開展師德師風(fēng)教育,把它和提高學(xué)生的成績(jī)同等看待,努力使教師以冷靜、客觀的態(tài)度看待社會(huì),以敬畏的態(tài)度對(duì)待工作,以理性的態(tài)度對(duì)待名利,以友好的態(tài)度對(duì)待同事、學(xué)生。

    2. 建立公正、公開、透明的管理機(jī)制

    學(xué)校在制度建設(shè)過程中,特別是涉及教師切身利益的制度,要讓教師廣泛參與,并充分聽取他們的意見,使絕大多數(shù)教師認(rèn)同。同時(shí),還要健全和落實(shí)教代會(huì)、校務(wù)公開制度,給予教師知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),讓教師以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校管理。這樣既能提高學(xué)校的管理效能,減少阻力,又利于營(yíng)造和諧、融洽的人際關(guān)系。

    3. 教師管理體現(xiàn)人文關(guān)懷

    (1)以心換心——理解“人”。“管理要管人,管人要管心”,作為領(lǐng)導(dǎo),要理解教師工作中的偶爾失誤,理解教師生活中的難處……調(diào)查發(fā)現(xiàn),如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能充分理解教師,教師便能“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”。

    (2)無微不至——關(guān)心“人”。為他人著想,就是為自己著想,學(xué)校對(duì)教職工的關(guān)心必將換來教職工對(duì)學(xué)校工作的滿腔熱情。

    (3)敬賢禮士——尊重“人”。教師只有在得到尊重之后,才會(huì)最大限度地展示自己的才能,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。作為一名管理者,應(yīng)將每一位教職工都視為自己的老師、朋友,尊重他們,聆聽他們心底的聲音。只有用尊重和信任才能換來廣大教職工高漲的工作熱情。

    四、學(xué)生的和諧發(fā)展策略

    學(xué)生是學(xué)校的主人,沒有學(xué)生就沒有學(xué)校,教師也就失去了存在的價(jià)值。因此,學(xué)校要尊重學(xué)生,為學(xué)生的學(xué)習(xí)、發(fā)展服好務(wù),要為他們創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)條件,使之在和諧的教育氛圍中愉快地學(xué)習(xí),在和諧的興趣樂園中陶冶情操、發(fā)展個(gè)性,在和諧的人際關(guān)系中接受教育,健康成長(zhǎng)。

    1. 全面落實(shí)國(guó)家課程計(jì)劃,保證學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展

    國(guó)家課程計(jì)劃體現(xiàn)了國(guó)家意志,既是底線,又是學(xué)生全面發(fā)展的保護(hù)線。所以,規(guī)范辦學(xué)行為首當(dāng)其沖是落實(shí)國(guó)家課程計(jì)劃,只有這樣,才能為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

    2. 加強(qiáng)校本課程建設(shè),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性張揚(yáng)

    校本課程是以學(xué)生需要為主要指向,以教師自主為操作手段,以學(xué)校特色發(fā)展為個(gè)性平臺(tái),著眼點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),彰顯“不同”。實(shí)踐證明,校本課程落實(shí)越到位,學(xué)生的個(gè)性就越異彩紛呈。

    3. 建立良好的師生關(guān)系

    (1)教師對(duì)學(xué)生要給予關(guān)懷。在教學(xué)過程中,教師要處處為學(xué)生著想,為學(xué)生家長(zhǎng)著想,在努力培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際能力、用心挖掘?qū)W生的潛力方面提供服務(wù)。此外,教師在學(xué)生心目中的形象還應(yīng)該是引導(dǎo)者、幫助者、可信賴的人,應(yīng)努力贏得學(xué)生的信任與喜愛。

    (2)學(xué)生對(duì)教師應(yīng)予以尊重和信賴。教師熱愛學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,是學(xué)生尊重、信賴教師的基礎(chǔ),而學(xué)生尊師則是對(duì)教師愛的回報(bào),往往是根據(jù)個(gè)人主觀的情緒體驗(yàn)來決定,更富有情感色彩。調(diào)查發(fā)現(xiàn),如果學(xué)生信任教師,那么,他們就會(huì)表現(xiàn)出更多主動(dòng)參與的熱情,從而有助于教學(xué)效率的提升。

    4. 積極改進(jìn)課堂教學(xué)

    實(shí)施和諧教育要以研究和改進(jìn)課堂教學(xué)為中心,我們一方面鼓勵(lì)教師大膽創(chuàng)新,改革課堂教學(xué)模式,在傳遞知識(shí)的過程中與學(xué)生有感情地交流與溝通。同時(shí),在制定相應(yīng)的教育教學(xué)計(jì)劃與方案時(shí),要從學(xué)生實(shí)際出發(fā),考慮他們的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀與特點(diǎn)。另一方面,教師還應(yīng)組織具有開放性、豐富性、多樣性的活動(dòng)來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,為他們創(chuàng)造暢通、靈活、自由的學(xué)習(xí)、體驗(yàn)、發(fā)展的時(shí)間和空間,挖掘其潛能和創(chuàng)造力,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

    (1)深化教與學(xué)過程的研究。在此過程中,教師應(yīng)做到如下幾點(diǎn):①優(yōu)化教學(xué)目標(biāo),突出目標(biāo)的綜合性;②優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,突出學(xué)科的系統(tǒng)性;③優(yōu)化教學(xué)方法,突出方法的多樣性;④優(yōu)化教學(xué)手段,突出手段的先進(jìn)性;⑤優(yōu)化學(xué)科間的橫向聯(lián)系,突出學(xué)科間的協(xié)同性。

    (2)研究和諧教學(xué)模式。①通過課前活動(dòng)引起學(xué)生的好奇心和懸念疑點(diǎn),使之形成長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);②課上通過啟發(fā)、活動(dòng)、操作、體驗(yàn)等方式,師生共同探討和求索;③將知識(shí)形成的過程、研究的方法一并內(nèi)化為學(xué)生的知能結(jié)構(gòu),通過訓(xùn)練與強(qiáng)化,形成并發(fā)展學(xué)生智能。這就是:動(dòng)機(jī)——探索——領(lǐng)悟——發(fā)展的和諧教學(xué)模式。

    (3)創(chuàng)設(shè)學(xué)生積極參與的課堂教學(xué)情境。在教學(xué)過程中,教師應(yīng)注重建立和諧的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)師生情感的交流,同時(shí),還應(yīng)把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,由此,通過多方設(shè)計(jì),步步引導(dǎo),使學(xué)生處于熱烈的探尋知識(shí)奧秘的情境之中。

    綜上所述,和諧校園的建設(shè)需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生共同參與,只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)的自主、有效發(fā)展,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的整體提升。

    參考文獻(xiàn):

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    [2] 馬嘉友.試論《中庸》和諧教育思想及其現(xiàn)代價(jià)值[J].開封大學(xué)學(xué)報(bào),2007,(2):1-3.

    [3] 燕國(guó)棟.和諧教育思想的發(fā)展及其現(xiàn)實(shí)意義[J].上海教育科研,1998,(12):1-6.

    [4] 陳孝彬.論和諧與和諧發(fā)展教育(上)[J].中小學(xué)管理,1999,(1)14-16.

    [5] 陳孝彬.論和諧與和諧發(fā)展教育(下)[J].中小學(xué)管理,1999,(2):11-12.

    [6] 羌松延.“和融教育”理念下的學(xué)校發(fā)展策略初探[J].基礎(chǔ)教育研究,2011,(19):14-15.

    (編輯:朱澤玲)

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