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    讓創(chuàng)新在全社會(huì)蔚然成風(fēng)

    2016-06-17 13:48:49李香鉆
    民主 2016年5期
    關(guān)鍵詞:查新學(xué)術(shù)精神

    李香鉆

    《禮記·大學(xué)》有云 :“茍日新,日日新,又日新。”創(chuàng)新,對處于轉(zhuǎn)型爬坡期的中國尤其重要。而讓創(chuàng)新蔚然成風(fēng),需要像政府工作報(bào)告所指出的那樣:“大力弘揚(yáng)創(chuàng)新文化,厚植創(chuàng)新沃土,營造敢為人先、寬容失敗的良好氛圍,充分激發(fā)企業(yè)家精神,調(diào)動(dòng)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積極性,匯聚成推動(dòng)發(fā)展的磅礴力量?!?近日,《中國政協(xié)》雜志圍繞創(chuàng)新文化的培育問題,采訪了全國政協(xié)副主席、民進(jìn)中央常務(wù)副主席羅富和。

    記者:羅主席,創(chuàng)新一直是您多年來關(guān)注的重點(diǎn)。最近您特別強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新文化的培育,能介紹一下原因嗎?

    羅富和:你有沒有留意到蘋果手機(jī)后面這幾行這樣的英文小字:Designed by Apple in California Assembled in China(蘋果公司加利福尼亞州設(shè)計(jì),中國組裝)??吹竭@幾行字我心里猶如針扎一樣難受?!霸O(shè)計(jì)”和“組裝”并列,看似同等重要,卻在利潤上有著天壤之別。這也說明,低水平組裝、高排放生產(chǎn)、劣質(zhì)貨泛濫的“中國制造”,已然走到盡頭。我們迫切需要深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等,加快形成以創(chuàng)新為主要引領(lǐng)和支撐的經(jīng)濟(jì)體系和發(fā)展模式。

    如今,國家把創(chuàng)新作為五大發(fā)展理念之首,相繼推出一系列政策措施,把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)列為基本國策、逐年加大科技投入和各類人才激勵(lì)政策,為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)提供了重要的制度、資金和人力資源保障,在激發(fā)創(chuàng)新熱情,推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展等方面取得了明顯的成效。但是,仍然不可否認(rèn),在創(chuàng)新的某些方面還存在不盡如人意的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為學(xué)術(shù)造假現(xiàn)象屢禁不止,科研成果“泡沫”嚴(yán)重、成果評價(jià)普遍虛高,學(xué)術(shù)界的浮躁風(fēng)氣有所蔓延等方面。

    種種這些,無疑與學(xué)術(shù)道德與職業(yè)操守有關(guān),但是制度設(shè)計(jì)也未能在“管”、“放”間找到平衡點(diǎn),造成一“管”就“死”,比如過于僵化的財(cái)務(wù)管理和科研人員出國管理,就在一定程度上阻礙了學(xué)術(shù)活動(dòng)開展以及國際學(xué)術(shù)交流;一“放”就給一些不端行為提供了滋生蔓延的土壤與空間,比如科研項(xiàng)目中普遍存在行政化現(xiàn)象和科研評價(jià)機(jī)制中存在的過于量化等現(xiàn)象。

    然而,究其根本,更深層次的原因在于文化,在于我國創(chuàng)新文化的缺乏與引領(lǐng)作用發(fā)揮的不足。公共文化體系建設(shè)等文化管理方面的內(nèi)容,大家關(guān)注得多,文化觀念方面的問題往往被忽視,然而它又是最不能忽視的關(guān)鍵因素。毋庸置疑,文化和科技推動(dòng)發(fā)展,甚至對發(fā)展起決定性作用。無論是體制、機(jī)制問題,還是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力問題,其背后都是文化問題。某種意義上說,一個(gè)民族的文化是否具有創(chuàng)新能力,決定了它所造就社會(huì)的興衰和國家的強(qiáng)弱。一旦創(chuàng)新活力喪失,國家就面臨著競爭出局的危險(xiǎn)。18世紀(jì)以來,世界的科學(xué)中心和工業(yè)重心從英國轉(zhuǎn)到德國、再到美國,表面上是地理位置的更替,實(shí)質(zhì)上是創(chuàng)新能力強(qiáng)弱的轉(zhuǎn)換,其中無不包含深厚的文化根由。我國春秋戰(zhàn)國時(shí)期的齊國也有著名的稷下學(xué)宮,集中了當(dāng)時(shí)各家各派的學(xué)者,互相爭辯,共同研討,著書立說,促使了齊國的強(qiáng)盛。從歷史和現(xiàn)實(shí)中可以得出這樣的結(jié)論:大力發(fā)展創(chuàng)新文化,努力培育創(chuàng)新精神,為建設(shè)創(chuàng)新型國家提供文化動(dòng)力,是我們時(shí)代的迫切要求。

    記者:您覺得創(chuàng)新文化的缺失具體表現(xiàn)在哪些方面?

    羅富和:從傳統(tǒng)文化來看,的確存在一些阻礙創(chuàng)新的因素。比如我們過分強(qiáng)調(diào)“學(xué)而優(yōu)則仕”,強(qiáng)調(diào)“師道尊嚴(yán)”,強(qiáng)調(diào)服從權(quán)威,強(qiáng)調(diào)“非禮勿視,非禮勿聽,非禮勿言,非禮勿動(dòng)”。儒家也不重視分科領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)的研究??鬃泳驼f過:“君子不器?!敝祆鋵Υ说慕庾x是:“器者,各適其用而不能相通。成德之士,體無不具,故用無不周,非特為一才一藝而已?!边@是儒家輕視專門人才的思想淵源。明代撰寫 《天工開物》的宋應(yīng)星,也是六次科舉不中,才轉(zhuǎn)而研究科技專業(yè)知識(shí)的。

    談到現(xiàn)在創(chuàng)新文化的缺失,我覺得主要表現(xiàn)在以下四方面。

    一是功利主義仍然存在。做學(xué)問需要“心如止水”,“板凳坐得十年冷”,這是古往今來為學(xué)者的共同體會(huì)。但在目前的管理體制下,有些學(xué)者身不由己地陷于功名利祿的爭奪之中,甚而出現(xiàn)惡性競爭,很少有人能沉下心做“不出成績”的基礎(chǔ)性研究。

    二是批判精神普遍缺乏。錢學(xué)森先生批評我國學(xué)界缺少正常的學(xué)術(shù)批評,“大家見面都是客客氣氣”,“別人說過的才說,沒說過的就不敢說”。表現(xiàn)在學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中沒有爭鋒、質(zhì)疑和發(fā)難;發(fā)表的學(xué)術(shù)文章中缺乏批判精神和創(chuàng)新意識(shí)。失去質(zhì)疑和“發(fā)難”,科學(xué)研究失去批評精神,創(chuàng)新性從何談起?

    三是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的思想濃重。在科學(xué)實(shí)驗(yàn)與研究中,有成功,但更經(jīng)常的是失敗,這本是科學(xué)研究過程中的正?,F(xiàn)象。但是在當(dāng)前的管理體制和評價(jià)體系下,只有成功才有意義。因此,學(xué)者們自然更多地要回避有風(fēng)險(xiǎn)的課題。

    四是做學(xué)問沒有受到真正的尊重。我們的文化強(qiáng)調(diào)傳承,但在創(chuàng)新與超越方面強(qiáng)調(diào)不足。加之“學(xué)而優(yōu)則仕”的文化作祟,在我國高校體制下,學(xué)問好,尤其是潛心研究、不會(huì)搞關(guān)系的,往往沒有“出路”。

    記者:創(chuàng)新文化建設(shè)提出后,如何才能有實(shí)質(zhì)性的推進(jìn)?

    羅富和:創(chuàng)新文化不是無根之木,需要制度保障。我覺得應(yīng)從以下四方面努力。

    一是構(gòu)建“為學(xué)而學(xué)”、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的文化氛圍與環(huán)境。創(chuàng)新文化需要扎扎實(shí)實(shí)的基礎(chǔ)性研究,需要不斷的質(zhì)疑和探究。要倡導(dǎo)潛心研究學(xué)問、鉆研技術(shù),不怕難、不怕苦、耐得住寂寞、守得住清貧,甚至“鉆牛角尖”的精神,同時(shí)在制度設(shè)計(jì)上給予基礎(chǔ)性研究以支持和空間,鼓勵(lì)正常的學(xué)術(shù)批評與爭論,形成良好的學(xué)術(shù)氛圍。要淡化學(xué)習(xí)的功利目標(biāo),注重從興趣出發(fā),追求探求知識(shí)的快樂,支持普通人從事治學(xué)研究,并認(rèn)可其成果。

    具體而言,要簡化科技人員出國學(xué)術(shù)交流的審批手續(xù),恢復(fù)簽署五年有效使用期的因公護(hù)照;建立細(xì)則,恢復(fù)對高等院校教師赴外參加國家學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)交流的資助;在財(cái)務(wù)管理上給予學(xué)術(shù)活動(dòng)(會(huì)議)一定的“議價(jià)”空間和自由度。

    二是深化教育改革。當(dāng)前的應(yīng)試教育、標(biāo)準(zhǔn)答案,束縛了創(chuàng)新思維的培養(yǎng)和創(chuàng)新文化的發(fā)展。要愛護(hù)和保護(hù)孩子的好奇心和求知欲,倡導(dǎo)“探究精神”的培養(yǎng),鼓勵(lì)、支持孩子提問題、找答案,鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許失敗,讓孩子在學(xué)習(xí)過程中敢于“試錯(cuò)”,引導(dǎo)孩子積極參加實(shí)驗(yàn)課與課外科技活動(dòng),從少年培養(yǎng)伴隨其一生的創(chuàng)新基因和文化性格。在高等教育中重視“科學(xué)精神”的塑造,鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考和大膽質(zhì)疑,培養(yǎng)其批判性思考能力和創(chuàng)造性思考能力。倡導(dǎo)科學(xué)精神、道德素質(zhì)與人文精神相結(jié)合,提倡人文閱讀與科學(xué)實(shí)驗(yàn)并舉,并在研究生、博士生答辯中設(shè)置“反方詰難”程序。

    三是引入第三方評價(jià)機(jī)制。培育和扶植學(xué)術(shù)共同體,支持其健康發(fā)展。同時(shí),把學(xué)術(shù)評價(jià)的權(quán)力還給學(xué)術(shù)共同體,建立獨(dú)立的學(xué)術(shù)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),引入第三方評價(jià)機(jī)制,推動(dòng)對研究成果的評價(jià)更為客觀、真實(shí)。行政權(quán)力應(yīng)逐步退出學(xué)術(shù),特別是退出學(xué)術(shù)規(guī)則的制定。

    四是完善科技查新服務(wù)。建立重大科研項(xiàng)目立項(xiàng)和重大科研成果評審的第三方查新制度。加強(qiáng)信息資源建設(shè),提高文獻(xiàn)保障能力,滿足各專業(yè)、各信息需求,加強(qiáng)現(xiàn)代化檢索系統(tǒng)的建設(shè)和專業(yè)分析軟件的開發(fā)和應(yīng)用,引進(jìn)先進(jìn)的科技管理辦法,拓展項(xiàng)目查新服務(wù)、專利查新服務(wù),強(qiáng)調(diào)查新的公正性。認(rèn)真審核、把好查新委托關(guān),準(zhǔn)確定位、把好查新檢索關(guān),慎重評價(jià)、把好報(bào)告撰寫關(guān),確保查新結(jié)果的客觀、公正性。

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