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    注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)生因素及控制研究

    2016-06-16 21:51:30陳麗君
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2016年13期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

    摘 要:近年來,注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)失誤的案例屢見不鮮,社會(huì)各界也表示對(duì)當(dāng)前審計(jì)質(zhì)量的擔(dān)憂。本文基于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)居高不下的現(xiàn)狀分析了注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)失誤的至關(guān)重要的內(nèi)生因素,并解讀直接作用于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的兩大內(nèi)生主體。與此同時(shí),簡(jiǎn)明扼要的提出了關(guān)于如何控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的幾點(diǎn)建議。

    關(guān)鍵詞:審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);內(nèi)生因素;兩大主體;控制建議

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師是當(dāng)前資本市場(chǎng)下世界性的熱門職業(yè)之一。據(jù)去年中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)顯示,截至去年6月30日,會(huì)計(jì)師事務(wù)所總數(shù)達(dá)到8331家,個(gè)人會(huì)員總數(shù)210509人,其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師100601人,非執(zhí)業(yè)會(huì)員109908人。注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)首次突破10萬(wàn)人。

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師增多的同時(shí)也迎來了國(guó)內(nèi)外的“訴訟”高峰時(shí)期。無論是被媒體曝光于人前的知名案例還是那些不為大多數(shù)人知的審計(jì)失敗案例,都共同的指向了一個(gè)疑問——注冊(cè)會(huì)計(jì)師為什么會(huì)審計(jì)失誤?影響審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的因素可劃分為內(nèi)因和外因。首先,讓人關(guān)注的內(nèi)因無非就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)勝任能力與自身的職業(yè)道德意識(shí),以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量的控制等。盡管審計(jì)過程的內(nèi)因直接作用于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的高低,但是會(huì)計(jì)師事務(wù)所以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過有效措施較大程度上的規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。然而,由于審計(jì)過程的外因受我國(guó)審計(jì)法律機(jī)制、被審計(jì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式與其投機(jī)取巧的態(tài)度加之執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)環(huán)境等多重影響。我們對(duì)其必然失去大部分的控制力。所幸的是外因?qū)徲?jì)結(jié)果并無多大的直接影響。顯而易見,作用于審計(jì)失敗的兩大內(nèi)生因素主體:注冊(cè)會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

    一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的作用力

    1.審計(jì)過程中獨(dú)立性的缺失

    《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》規(guī)定:注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)保持實(shí)質(zhì)上和形式上的獨(dú)立。獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師這個(gè)熱門行業(yè)存在的大前提。假若審計(jì)過程中缺失了獨(dú)立性,審計(jì)質(zhì)量則幾乎沒有了保障。導(dǎo)致審計(jì)過程中獨(dú)立性缺失的重要因素就是經(jīng)濟(jì)利益的誘惑。例如,注冊(cè)會(huì)計(jì)師與被審計(jì)企業(yè)存在除專業(yè)服務(wù)收費(fèi)的其他直接經(jīng)濟(jì)利益或者含金量大的間接經(jīng)濟(jì)利益,與被審計(jì)企業(yè)存在著十分密切的經(jīng)營(yíng)關(guān)聯(lián)等等。

    自中國(guó)正式加入世界貿(mào)易組織后,拓寬了我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)前進(jìn)的道路。就注冊(cè)會(huì)計(jì)師所接單的業(yè)務(wù)范圍而言,單純的會(huì)計(jì)、審計(jì)、驗(yàn)資等拓展到財(cái)務(wù)咨詢、公司理財(cái)、稅務(wù)代理等等。一家企業(yè)由創(chuàng)立時(shí)的驗(yàn)資到正式經(jīng)營(yíng)后的代理再發(fā)展至每年年報(bào)審計(jì)都可以由一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師接手,由此伴隨著業(yè)務(wù)的增多,執(zhí)業(yè)人員與鑒證客戶的交流也會(huì)增多,毋庸置疑的是他們之間的關(guān)系會(huì)越來越密切。注冊(cè)會(huì)計(jì)師主觀上的對(duì)被審計(jì)單位的過度信任,最終也許會(huì)導(dǎo)致為避免審計(jì)結(jié)果對(duì)密切友好的被審計(jì)企業(yè)造成不良影響,執(zhí)業(yè)人員將應(yīng)該堅(jiān)守的審計(jì)獨(dú)立性原則拋至九霄云外。

    2.審計(jì)過程中專業(yè)勝任能力弱

    目前中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師主要通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段加綜合階段的考試來選拔。盡管注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試中涵蓋的知識(shí)面很廣,對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也有著重的考核。但是現(xiàn)實(shí)中,大批的應(yīng)屆畢業(yè)生,甚至一些沒有會(huì)計(jì)專業(yè)背景的人加入到考證大軍中,通過這個(gè)考試的人們能得到大家對(duì)他們學(xué)習(xí)能力的肯定,但是實(shí)務(wù)能力呢?從來沒有接觸過實(shí)務(wù)的他們很容易被欺騙和誘惑,加之審計(jì)工作是一項(xiàng)對(duì)專業(yè)能力要求很高的工作,它不僅僅要求執(zhí)業(yè)人員有足夠的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,更多要求豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),縝密的綜合分析能力,精準(zhǔn)的判斷以及與審計(jì)相關(guān)的政策理論水平。如果審計(jì)人員達(dá)不到這樣的能力要求,就較難對(duì)被審計(jì)企業(yè)提供的會(huì)計(jì)資料分析出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及出具準(zhǔn)備的審計(jì)意見,那么審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)就無法避免了。隨著行業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,一些缺乏職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任心的注冊(cè)會(huì)計(jì)師在接受業(yè)務(wù)委托時(shí)未經(jīng)過謹(jǐn)慎思考就盲目承接;在審計(jì)過程中,過度信任被審計(jì)企業(yè)的管理層,運(yùn)用不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序,甚至收集的審計(jì)證據(jù)都不充分等等,這一系列的缺乏自身職業(yè)道德約束以及專業(yè)勝任能力較弱的的情形最終都足以導(dǎo)致審計(jì)失敗。

    二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的作用力

    1.中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所間的惡性競(jìng)爭(zhēng)

    隨著注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)增多,會(huì)計(jì)師事務(wù)所也如雨后春筍般出現(xiàn)。中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所沒有能夠吸引大客戶的硬件和軟件。這樣一來,幾乎所有中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的目標(biāo)客戶就只能是中小型企業(yè)。然而,中小型企業(yè)這一塊蛋糕是不夠這個(gè)逐漸壯大的行業(yè)均分的。加之我國(guó)審計(jì)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是由各級(jí)省級(jí)財(cái)政部門與同級(jí)物價(jià)管理部門商定的。無論會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供的審計(jì)服務(wù)優(yōu)劣與否,他們獲得的收入都是一樣的。因此,各中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所都在使盡渾身解數(shù)拉攏大家虎視眈眈的目標(biāo)客戶群體,強(qiáng)勢(shì)拉開了“價(jià)格戰(zhàn)”的帷幕,形成了難以避免的惡性競(jìng)爭(zhēng)。

    目前中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變,中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所若想要給鑒證客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),需要投入高額的成本,甚至他們還將面臨著丟失目前的客戶與潛在的審計(jì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。因此審計(jì)行業(yè)漸入低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的形式,收益的減少使得執(zhí)業(yè)人員在審計(jì)過程中降低成本將應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)化程序能略過就略過,審計(jì)質(zhì)量自然不高了。如此也加大了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    2.事務(wù)所對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量缺乏控制

    中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所在降低成本的同時(shí)啟用了毫無審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的新注冊(cè)會(huì)計(jì)師,與此同時(shí)未對(duì)此類審計(jì)人員安排有效指導(dǎo)或適時(shí)的監(jiān)督。過度的信賴有可能會(huì)導(dǎo)致審計(jì)過程中忽略了一些重要信息(特別是重大錯(cuò)報(bào)的信息),從而導(dǎo)致出具的審計(jì)報(bào)告不合格;為了保證審計(jì)工作底稿的真實(shí)、完整和可靠,無論是國(guó)家審計(jì)還是社會(huì)審計(jì)都明確規(guī)定了對(duì)審計(jì)工作底稿的三級(jí)復(fù)核制度。然而一些中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主任會(huì)計(jì)師或項(xiàng)目經(jīng)理并未投入足夠的精力在所承接的業(yè)務(wù)中來,往往過了二級(jí)審核就直接通過了。因此審計(jì)質(zhì)量得不到有效的控制,潛在的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)較高,極有可能造成審計(jì)失敗。

    三、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制研究

    1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的微觀把控

    美國(guó)現(xiàn)行的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范劃分為四個(gè)層次:(1)職業(yè)道德理念,(2)行為守則,(3)行為守則解釋,(4)道德裁決。鑒于我國(guó)目前并不存在道德懲戒,注冊(cè)會(huì)計(jì)師們?yōu)榱酥鹄鼍叩牟缓细竦膶徲?jì)意見缺乏強(qiáng)制的道德約束力。因此,以審計(jì)結(jié)果的質(zhì)量來決定注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入不失為一個(gè)有效的解決途徑;執(zhí)業(yè)人員承接審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)堅(jiān)決的保持審計(jì)過程中實(shí)質(zhì)上和形式上的獨(dú)立性,自己的主觀公正的立場(chǎng)切不可受任何利益的影響。想要從根源上降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須要有高度的社會(huì)責(zé)任心和強(qiáng)大的自我控制力,不為五斗米折腰的精神應(yīng)該謹(jǐn)記于心。

    剛被委托重任的新執(zhí)業(yè)人員,應(yīng)踏實(shí)謹(jǐn)慎的對(duì)待接手的會(huì)計(jì)資料,盡量運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化程序以此盡可能在沒有經(jīng)驗(yàn)的情況下降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);在審計(jì)過程遇到的瓶頸應(yīng)全方面收集審計(jì)證據(jù),靈活運(yùn)用儲(chǔ)備的知識(shí)。與此同時(shí)年輕的審計(jì)人員應(yīng)堅(jiān)決地拒絕被審計(jì)企業(yè)的利益誘惑,捍衛(wèi)職業(yè)操守,努力提升自身的綜合審計(jì)素質(zhì)和審計(jì)能力。

    2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的宏觀調(diào)控

    會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)建立健全內(nèi)部控制機(jī)制,并將其貫徹到事務(wù)所中的每一位與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)息息相關(guān)的執(zhí)業(yè)人員。嚴(yán)格要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化程序,切不可為了削減審計(jì)成本暗示執(zhí)業(yè)人員縮減審計(jì)程序。高層會(huì)計(jì)主管人員不能讓三級(jí)復(fù)核制度流于形式化。其次,會(huì)計(jì)師事務(wù)所在選擇被審計(jì)企業(yè)時(shí)要全面考慮該企業(yè)的管理層品格,一旦發(fā)現(xiàn)委托企業(yè)的管理層品格不正直,避免審計(jì)失敗的直接方式就是拒絕承接。其次還要考察該企業(yè)是否陷入財(cái)務(wù)和法律困境等,評(píng)估自身的專業(yè)勝任能力能否處理此類復(fù)雜的會(huì)計(jì)資料,切忌為了逐利承接超過事務(wù)所能力接受范圍內(nèi)的復(fù)雜審計(jì)業(yè)務(wù)。

    會(huì)計(jì)師事務(wù)所能夠宏觀上調(diào)控各種審計(jì)資源,使事務(wù)所有限的資源效用最大化。切不可為了短期的經(jīng)濟(jì)效益與同行大打價(jià)格戰(zhàn),中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)在質(zhì)上取勝行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者而不是降低審計(jì)成本導(dǎo)致出具不合格的審計(jì)意見。承接的較重要或復(fù)雜審計(jì)業(yè)務(wù)不應(yīng)全部分配給毫無經(jīng)驗(yàn)的新審計(jì)人員,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)勝任能力的過度信賴也是影響審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的因素之一。

    四、結(jié)論

    除了以上著重分析討論的兩大直接作用于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)生因素,社會(huì)各界也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)質(zhì)量的干預(yù)。例如,各地注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)應(yīng)該將審計(jì)質(zhì)量監(jiān)管與鑒證業(yè)務(wù)監(jiān)管聯(lián)合,著重審核價(jià)格較低的審計(jì)意見,健全審計(jì)業(yè)務(wù)收費(fèi)制度,重罰丟失職業(yè)道德的審計(jì)人員和一昧逐利的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。審計(jì)意見影響社會(huì)公眾的投資判斷,出具合格的審計(jì)報(bào)告是每一位審計(jì)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄧妍鑫,田倩.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施[J].財(cái)經(jīng)界,2016(02).

    [2]王棣華.注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)失敗的原因分析與防范措施[J].特區(qū)財(cái)會(huì),2011(02).

    作者簡(jiǎn)介:陳麗君(1995.12- ),女,漢族,四川省內(nèi)江市人,本科學(xué)歷,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)(CPA方向),研究方向:注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

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