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    核電廠調(diào)試階段交叉作業(yè)管理

    2016-06-13 11:02付堅(jiān)強(qiáng)
    科技視界 2016年13期
    關(guān)鍵詞:核電廠管理

    付堅(jiān)強(qiáng)

    【摘 要】本文以某核電站1、2號(hào)機(jī)組的管理為分析對(duì)象。闡述了核電廠調(diào)試階段的交叉管理問題。1、2號(hào)機(jī)組實(shí)施不同的管理方式,其中1號(hào)機(jī)組有生產(chǎn)計(jì)劃部門負(fù)責(zé),而二號(hào)機(jī)組由業(yè)主主要負(fù)責(zé)。實(shí)踐顯示,兩種管理方式均具有優(yōu)缺點(diǎn),提示企業(yè)實(shí)現(xiàn)兩種管理模式的結(jié)合,提高核電廠調(diào)試階段交叉管理作業(yè)的效率。

    【關(guān)鍵詞】核電廠;交叉作業(yè);管理

    核電廠建設(shè)通常以5年為周期,其過程包括廠房建設(shè)、設(shè)備安裝、調(diào)試階段和生產(chǎn)階段。不同階段,管理方案上存在一定的差別。其中調(diào)試階段和運(yùn)行生產(chǎn)階段是核電廠運(yùn)作的核心,調(diào)試階段主要針對(duì)系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行功能測(cè)試,是保證運(yùn)行安全的前提。交叉作業(yè)是指兩個(gè)不同的工種或者機(jī)組在同一區(qū)域的施工過程。本文主要研究某核電站的1、2號(hào)機(jī)組交叉作業(yè)過程,其中1號(hào)機(jī)組為已經(jīng)商運(yùn)機(jī)組,管理負(fù)責(zé)部門為生產(chǎn)計(jì)劃部門。2號(hào)機(jī)組為準(zhǔn)備投產(chǎn)機(jī)組,管理負(fù)責(zé)部門為調(diào)試管理部門。研究目的在于統(tǒng)一管理方案,實(shí)現(xiàn)核電廠調(diào)試階段的管理程序、運(yùn)營維修方式、機(jī)組管理上的無縫連接,以提高管理效率。

    1 1、2號(hào)機(jī)組管理方式對(duì)比

    1.1 1、2號(hào)機(jī)組的管理相同點(diǎn)及不同點(diǎn)

    目前,該核電站的1、2 號(hào)調(diào)試機(jī)組以聯(lián)合管理與獨(dú)立管理相結(jié)合的方式。管理團(tuán)隊(duì)由承包商、業(yè)主以及聯(lián)合調(diào)試人員組成。在信息管理系統(tǒng)平臺(tái)的支撐下,承包商對(duì)管理效率負(fù)有整體責(zé)任。承包商與業(yè)主管理組之間形成聯(lián)合辦公組,計(jì)劃管理、工作流程管理、預(yù)防性檢驗(yàn)、隔離辦公室管理和在業(yè)主統(tǒng)一管理下的獨(dú)立執(zhí)行。生產(chǎn)機(jī)會(huì)與調(diào)試工作執(zhí)行由隔離辦公室負(fù)責(zé),管理分界點(diǎn)在于系統(tǒng)與設(shè)備能否完成臨時(shí)運(yùn)行移交。可見,該核電站機(jī)組管理已經(jīng)形成交叉管理雛形。管理中,統(tǒng)一管理與獨(dú)立管理相結(jié)合的方式有助于提高管理效率。管理中的問題在于責(zé)任劃分不明確,并且1、2號(hào)機(jī)組在管理上有著一系列的不同點(diǎn),使其統(tǒng)一管理受阻。調(diào)試管理的不同點(diǎn)在于以下幾個(gè)方面:1 號(hào)機(jī)組的主要管理部門為生產(chǎn)部門,與核電廠正式運(yùn)行模式保持一致。生產(chǎn)部門與調(diào)試技術(shù)、維修人員相互配合,業(yè)主在這一過程中對(duì)電廠運(yùn)行安全和效率負(fù)有全責(zé),提前驗(yàn)證電廠生產(chǎn)準(zhǔn)備的管理流程和模式。而2 號(hào)機(jī)組由調(diào)試管理部門直接負(fù)責(zé),管理層和執(zhí)行層包括了幾乎所有部門,注重機(jī)組的使用調(diào)試工作,形成專門的團(tuán)隊(duì),來推動(dòng)機(jī)組生產(chǎn)管理。2號(hào)機(jī)組并未投運(yùn)生產(chǎn),因此其主要任務(wù)在于定期檢驗(yàn)和維護(hù),非調(diào)試主線工作由業(yè)主生產(chǎn)計(jì)劃處組織開展。

    1.2 1、2號(hào)機(jī)組的優(yōu)缺點(diǎn)

    1 號(hào)機(jī)組管理者為生產(chǎn)部門,其優(yōu)點(diǎn)在于各個(gè)部門均參與質(zhì)量監(jiān)管工作,有效的發(fā)揮了人力資源和物力資源的作用,為電廠日后的發(fā)展起到積極的作用;通過管理基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮,調(diào)高了業(yè)主的積極性,從而最終形成合力,這一過程便于2號(hào)機(jī)組相比。業(yè)主人員工作積極性高,易形成合力;電廠業(yè)主人員全面參與,使活動(dòng)質(zhì)量控制無死角,有利于接產(chǎn)后的運(yùn)維管理和運(yùn)行,工作開展,機(jī)組總體的整體安全性能得到提高。但缺點(diǎn)在于承包商對(duì)于調(diào)試的作用認(rèn)識(shí)無業(yè)主深刻,因此造成一定程度的不認(rèn)真,并且財(cái)務(wù)消耗大,同時(shí)業(yè)主領(lǐng)銜下的調(diào)試人員積極性不高。因此二者的分析和聯(lián)合具有實(shí)用性。與一號(hào)機(jī)組不同。2號(hào)機(jī)組的主要優(yōu)點(diǎn)在于:調(diào)試組的專業(yè)性大于業(yè)主,因此對(duì)于調(diào)試主線有著更有力的掌控,調(diào)試工程師能夠及時(shí)找出調(diào)試的問題,提高了調(diào)試效率,并且調(diào)試工作的各個(gè)部門人員積極性得到發(fā)揮。但同樣具有一定的缺點(diǎn)。(1)在調(diào)試過程中主要靠維修人員,且責(zé)任認(rèn)定不清。(2)在安全監(jiān)管上,與業(yè)主管理上存在差距。由于參與人員未部分而非全部,因此造成無人驗(yàn)收的問題,在后續(xù)移交接產(chǎn)中也存在空缺,存在一定的隱藏問題??梢妰煞N模式均存在一定的問題,在不考慮設(shè)備因素影響下,二者的工期基本保持一致。

    2 核電廠調(diào)試階段交叉管理方案實(shí)施

    針對(duì)該核電站在業(yè)主管理與生產(chǎn)部門管理的優(yōu)勢(shì)和存在的優(yōu)勢(shì),核電站應(yīng)對(duì)二者進(jìn)行調(diào)整,制定新的核電廠管理方針。從臨時(shí)運(yùn)行移交角度分析,該核電站1、2 號(hào)機(jī)均由兩個(gè)調(diào)試辦公室和生產(chǎn)部門組成,減緩了移交工作的效率,同時(shí)對(duì)于子系統(tǒng)的協(xié)調(diào)和配合有較高的要求,兩個(gè)隔離辦也使得邊界控制工作比較復(fù)雜,使管理效率降低。筆者認(rèn)為,交叉作業(yè)的統(tǒng)一管理模式應(yīng)建立。首先,根據(jù)該電廠機(jī)組的管理實(shí)踐,應(yīng)制定一個(gè)統(tǒng)一的計(jì)劃,將兩個(gè)隔離辦合并成一個(gè),有調(diào)試部門來制定兩個(gè)機(jī)組調(diào)試計(jì)劃,這樣會(huì)增加專業(yè)性。由運(yùn)行部門與調(diào)試部門之間合作進(jìn)行管理,完成機(jī)組隔離實(shí)施工作,將安全控制貫穿于調(diào)試起初到調(diào)試結(jié)束的全過程。這樣可以防止兩個(gè)計(jì)劃帶來了進(jìn)程上的和方案上的沖突,對(duì)電廠機(jī)組交叉作業(yè)進(jìn)行調(diào)整勢(shì)在必行,可為后續(xù)電廠機(jī)組的調(diào)試提供新思路。

    3 總結(jié)

    核電廠調(diào)試階段工作是確保安全的關(guān)鍵,在調(diào)試階段,不同空間、不同性質(zhì)的、不同機(jī)組的交叉調(diào)試在所難免。本文側(cè)重于分析某核電廠某兩個(gè)機(jī)組之間的交叉管理策略,實(shí)現(xiàn)管理效率的提高。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]康偉,田紅.核電廠受限空間作業(yè)的安全管理[J].電力安全技術(shù),2015(06).

    [2]高原.核電機(jī)組調(diào)試進(jìn)度與計(jì)劃管理方法分析[J].山東工業(yè)技術(shù),2015(21).

    [責(zé)任編輯:楊玉潔]

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