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    中國社會工作職業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀及對策思考

    2016-06-12 15:24李豐華
    2016年16期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀對策

    李豐華

    摘 要:在新形勢的影響下,我國開始逐漸重視對于社會工作職業(yè)化的發(fā)展情況,社會工作主要是幫助弱勢群體的一類工作。近幾年來,我國也制定了一系列與社會工作有關(guān)的規(guī)章制度,但是效果都不是非常明顯。

    關(guān)鍵詞:社會工作職業(yè)化;現(xiàn)狀;對策

    一、前言

    隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們對于社會工作的關(guān)注度也越來越高,社會工作是一種類似于志愿者的工作,志愿者是自己主動去幫助別人并且不收取回報,而社會工作是一個我國政府有關(guān)部門設(shè)置的一個工作項目。社會工作主要就是解決社會上的各種問題,主要就是幫助貧困者、殘障者等解決一些困難,像是經(jīng)濟問題和生活問題等。近幾年來,我國開始逐漸規(guī)范社會工作的基本制度,將社會工作向職業(yè)化的方向發(fā)展。

    二、 中國社會工作職業(yè)化發(fā)展的必要性與迫切性

    (一) 為構(gòu)建和諧社會提供保障。構(gòu)建和諧社會一直是我國政府在大力推動的項目之一,和諧社會就是說社會經(jīng)濟建設(shè)與精神文明建設(shè)有機的結(jié)合在一起,從而推動我國的經(jīng)濟建設(shè)的蓬勃發(fā)展。在構(gòu)建和諧社會的基本原則中,最重要的一項就是“以人文本”,將人民的利益視為工作重心,可是我國對于人民的服務(wù)上面始終沒有取得突破的進(jìn)展,對我國構(gòu)建和諧社會造成了一定程度上的阻礙[1]。因此,我國才會大力推動社會工作的職業(yè)化發(fā)展,合理規(guī)劃社會服務(wù)制度,充分展現(xiàn)社會服務(wù)人員的綜合素養(yǎng),為我國構(gòu)建和諧社會提供保障。

    (二) 社會上的各行各業(yè)的要求

    1、弱勢群體的要求。隨著我國人口數(shù)量的持續(xù)上漲,以及老齡化的趨勢的大幅度提升,我國老弱病殘群體占據(jù)著龐大的數(shù)量,對于社會工作的服務(wù)質(zhì)量的要求也就越來越高。近幾年來,我國應(yīng)廣大民眾的要求,增設(shè)了許多相關(guān)的福利機構(gòu),但是還是達(dá)不到老弱病殘群體的要求,老弱病殘群體希望能得到更貼心、更專業(yè)的社會服務(wù),目前,我國關(guān)于老弱病殘群體的優(yōu)惠政策也有很多,他們也希望能享受到自己的合法權(quán)益,使自己的生活的更加舒心,但是,我國現(xiàn)階段的社會工作還是存在很多的不足,因此,才需要加強我國社會工作的職業(yè)化發(fā)展[2]。

    2、社區(qū)居民的要求。隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展,我國人民群眾對于生活質(zhì)量的要求也越來越高,尤其是對待社區(qū)服務(wù)項目上面。近幾年來,社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站等機構(gòu)已經(jīng)深入到我國千家萬戶中來,這些社區(qū)服務(wù)不僅幫助了社區(qū)內(nèi)的老弱病殘群眾,還能夠協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)鄰里之間的和諧關(guān)系,為構(gòu)建和諧社會提供基本保障??墒俏覈鐓^(qū)服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)不過關(guān),有一部分社區(qū)服務(wù)人員對于社區(qū)服務(wù)項目上的掌握上不夠熟練,不能及時的解決社區(qū)居民的問題,嚴(yán)重阻礙了我國社會工作的展開[3]。由此可見,必須要加強我國社會工作的職業(yè)化發(fā)展,積極完善與社會工作相關(guān)的規(guī)章制度,提高我國社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量。

    3、社會工作的服務(wù)人員的要求。據(jù)不完全統(tǒng)計,我國社會工作的服務(wù)人員的數(shù)量非常的緊缺。有許多社會服務(wù)專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)之后沒有從事社區(qū)服務(wù)方面的工作,這些學(xué)生對于社會工作的了解有一定程度的誤解,這種現(xiàn)象就導(dǎo)致社會工作的服務(wù)人員數(shù)量一直沒有提高,加重了現(xiàn)存社會工作服務(wù)人員的工作量,給他們的工作帶來了巨大的壓力與挑戰(zhàn),甚至給社會工作服務(wù)人員的工作效率都帶來了很大的影響。

    4、國家政府機關(guān)的要求。我國一直將構(gòu)建和諧社會作為一項主要的工作任務(wù),但是由于我國社會工作的服務(wù)人員數(shù)量不足,現(xiàn)存的社會工作的服務(wù)人員的工作水平不高等問題,嚴(yán)重阻礙了我國社會工作的發(fā)展,根本解決不了我國弱勢群體的問題,從而導(dǎo)致了民眾的不滿程度增加,對我國政府的信任程度也有所下降,不利于我國經(jīng)濟建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展[4]。

    三、 中國社會工作職業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)狀及問題

    (一) 社會工作者的薪資待遇不高,對社會工作的認(rèn)識不深刻。由于我國對于社會工作的重視程度不是很強,因此,社會工作者的薪資也比一般事業(yè)單位的薪資要低上許多,一般社會服務(wù)專業(yè)的年輕人都會轉(zhuǎn)行。這種現(xiàn)象就在很大程度上打消了社會工作者的積極性,社會工作是為國家、社會服務(wù)的工作,總是在做著最多的事情卻拿著與付出不相符的工資,這使很多社會工作者認(rèn)為自己的付出得不到回報,在社會服務(wù)工作上的積極性也有所降低,對于社會服務(wù)的工作質(zhì)量更是大打折扣[5]。作為一名社會工作者,如果自己都不熱愛自己的工作,那他要怎么去愛那些需要幫助的弱勢群體呢?因此,要加強社會工作的職業(yè)化發(fā)展,提高社會工作者的社會地位以及福利待遇,提高他們對于社會工作認(rèn)識程度,促進(jìn)我國社會工作職業(yè)化的發(fā)展建設(shè)。

    (二) 社會工作職業(yè)化的培訓(xùn)機制不健全。鑒于我國人民對于社會服務(wù)工作的不理解,也就沒有人愿意去從事社會服務(wù)方面的工作,這些想法就造成了社會工作者不是社區(qū)人員就是剛畢業(yè)的大學(xué)生,在綜合實力、職業(yè)素養(yǎng)各方面都不足,到最后形成一種惡性循環(huán),社會工作者的工作質(zhì)量越來越低,社會工作的發(fā)展情況也越發(fā)的不樂觀。因此,要積極的完善社會工作職業(yè)化的培訓(xùn)機制,合理安排社會工作者的培訓(xùn)課程,保證每一名社會工作的服務(wù)人員都能接受定期的培訓(xùn),從而提高社會服務(wù)的水平。

    四、 推動中國社會工作職業(yè)化發(fā)展的對策與建議

    (一) 國家要加強對于社會工作者的社會工作職業(yè)化的培養(yǎng)。近幾年來,在新形勢的影響下,我國已經(jīng)增設(shè)了許多的非盈利性的福利機構(gòu),像是老年活動中心、社會醫(yī)療服務(wù)站等機構(gòu),這些福利機構(gòu)的增設(shè),給我國弱勢群體帶來了希望的曙光,也給社會工作帶來很大的便利,但是,通過增設(shè)非盈利性福利機構(gòu)取得的效果卻不是非常的明顯。主要是因為沒有專業(yè)的社會工作的服務(wù)人員為這些弱勢群體服務(wù),在社會工作上面的專業(yè)素養(yǎng)也不達(dá)標(biāo),導(dǎo)致我國的一系列政策流于形式,失去了一開始制定政策時候的意義[6]。因此,我國政府要不斷加強對于社會工作者的綜合能力的培養(yǎng),建立科學(xué)的社會工作方面的服務(wù)型人才的培養(yǎng)體系,與具備社會服務(wù)專業(yè)的各大高校緊密聯(lián)系,從根本上提高我國社會工作的服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),將社會工作職業(yè)化的好處充分發(fā)揮出來,為我國的社會工作提供保障。

    (二) 增強國家對社會工作職業(yè)化的重視程度,提高對社會工作職業(yè)化的認(rèn)同度。要想改變國民對于社會工作的認(rèn)同度,首先國家政府就要提高對于社會工作的重視程度,制定一系列的激勵政策和優(yōu)惠制度來推動我國社會工作的有效展開,提升社會工作在各個行業(yè)的地位,提高對于社會工作者的尊重與關(guān)注,從根上提高人們對于社會工作的認(rèn)同度。另外,社會工作者也要積極的完成自己的本職工作,切身實際的為弱勢群體著想,滿足社區(qū)居民在社會服務(wù)方面的需求,最重要的就是要加強社區(qū)服務(wù)工作者的責(zé)任感與使命感,熱愛社會服務(wù)工作,將社會服務(wù)滲透到人民群眾的日常生活中去,通過不斷的完善自身的社會服務(wù)技能,為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將社會工作的優(yōu)點充分利用起來。

    五、總結(jié)

    綜上分析可知,我國社會工作的職業(yè)化發(fā)展在我國的社會建設(shè)中是非常重要的,一個國家社會工作能否順利展開就代表了一個國家的基本情況,由于我國的社會工作的制度是近幾年才開始流行起來的,因此,在各方面都有很多的不足,政府與社會工作之間的矛盾也非常的多,以上種種原因都阻礙了我國構(gòu)建和諧社會的順利進(jìn)行。由此可見,只有處理好國家與社會之間的關(guān)系,才能推動我國經(jīng)濟建設(shè)的蓬勃發(fā)展。

    (作者單位:陜西師范大學(xué))

    參考文獻(xiàn):

    [1] 唐斌.中國社會工作職業(yè)化研究:現(xiàn)狀、特點及反思[J].學(xué)習(xí)與實踐,2014,10:84-91.

    [2] 姚媛.中國社會工作職業(yè)化的制度分析——一個歷史制度主義的分析框架[D].浙江師范大學(xué),2014.

    [3] 爨宏濤.社會工作職業(yè)化背景下中國社工倫理困境和出路——以青少年實務(wù)工作為例[D].鄭州大學(xué),2012.

    [4] 方巍.中國社會工作發(fā)展的職業(yè)化與專業(yè)化辨析[A].浙江省社會學(xué)學(xué)會.2011年浙江省社會學(xué)學(xué)會年會論文集[C].浙江省社會學(xué)學(xué)會:,2011:15.

    [5] 方勁.城市社區(qū)社會工作職業(yè)化的社會環(huán)境:現(xiàn)狀、困境與策略[J].社會工作(下半月),2010,12:8-12.

    [6] 李曉鳳,漆志超.嵌入性發(fā)展格局下中國社會工作專業(yè)化職業(yè)化的探索——中國社會工作教育協(xié)會2010年年會述評[J].社會工作(上半月),2010,10:12-19.

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