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    論如何做好班級后進(jìn)生管理工作

    2016-06-12 23:52:12黃曉麗
    讀寫算·教研版 2016年11期
    關(guān)鍵詞:溝通班集體后進(jìn)生

    黃曉麗

    摘 要:一直以來,一個班級總會存在那么一部分學(xué)生,他們有的也許很用心學(xué)習(xí),但成績不理想,有的整天吊兒郎當(dāng),紀(jì)律不嚴(yán)明,成績也不理想??伤麄円彩前嗉w的一部分,因此,如何解決好班里的的這一部分同學(xué),就成了廣大教師重點(diǎn)關(guān)注和亟待解決的重要問題。

    關(guān)鍵詞:后進(jìn)生;管理工作;班集體;溝通;心態(tài)

    中圖分類號:G632 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2016)11-155-01

    教育的宗旨是“一切為了每一個學(xué)生的發(fā)展”,這是每一個教師所應(yīng)該重視的問題。但是學(xué)生的成長是有差異性的,他們也許都上同樣的課程,聽著同樣的老師講解,但是每一個學(xué)生都有自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)態(tài)度,因而造就了學(xué)習(xí)情況不同的學(xué)生,有的成績優(yōu)異,有的處于中游,有的卻一直倒數(shù),這成為了廣大教師所面對的難題。那么,做好班級后進(jìn)生的管理,需要教師的積極有效的管理方法和學(xué)生的不斷努力共同推動,才能讓班集體的整體水平得到提高。

    一、計劃性的心理輔導(dǎo),關(guān)愛每一個學(xué)生

    一個班級里的后進(jìn)生們,通常他們學(xué)習(xí)成績不好,長久以來,會比較容易形成一個小集體。有的教師面對此類情況,會比較盲目對待,籠統(tǒng)地對待他們?nèi)?。然而,每一個學(xué)生都可能是因?yàn)楦鞣N各樣的原因造成的。有的老師耐心不足,統(tǒng)一以歧視的目光看待他們,用粗暴的手段進(jìn)行教育,這將使他們的自尊心受到極大的傷害。此時,我們應(yīng)該給與他們足夠的耐心和關(guān)懷,詳細(xì)地了解他們每一個人的身心狀況,讓他們覺得我是一樣的,老師是重視我的,從而制定針對性的心理輔導(dǎo),慢慢調(diào)整好他們的心態(tài),激發(fā)他們對學(xué)習(xí)的熱情。有時候?qū)λ麄兊男⌒∵M(jìn)步都給予足夠的肯定,這樣會使他們的自信心得到恢復(fù),看到了自己的進(jìn)步,看到了自己的長處,學(xué)習(xí)就慢慢起勁。

    二、因材施教,制定特殊的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)環(huán)境

    后進(jìn)生們的自覺性普遍不高,自制力差,慢慢地他們開始散漫,在學(xué)習(xí)上失去信心。教師應(yīng)該在教學(xué)的方法上漸漸有所改變,關(guān)注到班里的每一個學(xué)生,盡量使他們能夠跟得上。比如,在傳授新課時,教師可以適當(dāng)降低一下起點(diǎn)或者稍微減緩一下速度,讓后進(jìn)生也能跨進(jìn)新知識的門檻,讓他們感到自己也能學(xué),慢慢激發(fā)起他們學(xué)習(xí)知識的興趣。在課堂練習(xí)的時候,可以適當(dāng)分配一些綜合性類型的題目,對班里的優(yōu)生建議他們做,而對后進(jìn)生不作過多的要求。課后作業(yè)就要求后進(jìn)生一定要完成力所能及的作業(yè),并且正常上交,久而久之,他們慢慢養(yǎng)成好的習(xí)慣,提高他們的自覺性和學(xué)習(xí)的熱情。教師可以利用同桌的優(yōu)勢,視情況適當(dāng)分配班里的優(yōu)生和后進(jìn)生同桌,利用優(yōu)生帶動差生,讓同學(xué)們互相幫助,增強(qiáng)集體觀念,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)后進(jìn)生的慢慢改變。教師還可以為一些后進(jìn)生制定階段性的小目標(biāo),目標(biāo)期望不宜過大,讓他們帶著目標(biāo)學(xué)習(xí),從而提高他媽的學(xué)習(xí)動力和競爭的意識。我們相信,因材施教的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)環(huán)境會積極帶動起后進(jìn)生的學(xué)習(xí)信心。

    三、學(xué)校家庭相配合促進(jìn)教學(xué)

    教育是一項(xiàng)漫長的系統(tǒng)工程,社會、學(xué)校、家庭都必須為教育共同努力,才能促進(jìn)教育的發(fā)展。尤其是班級里的后進(jìn)生,要運(yùn)用多方面的協(xié)調(diào)、多方面的溝通,共同努力才能帶動起后進(jìn)生的發(fā)展。后進(jìn)生學(xué)習(xí)不積極,成績不理想,除了學(xué)校教育方面問題,家庭方面也是一個關(guān)鍵的因素。由于現(xiàn)代人工作的壓力大,可能很多學(xué)生家長并沒有花過多時間在孩子的學(xué)習(xí)發(fā)展上,沒有真正關(guān)心到他們的身心健康,也許只是在物質(zhì)上滿足孩子的要求,漸漸地,與孩子之間溝通的語言越來越少,甚至很多父母不知道自己的子女在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,如果沒有家長的良好的學(xué)習(xí)監(jiān)督和與學(xué)校的配合,學(xué)生的學(xué)習(xí)情況就難以洞悉,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣就難以穩(wěn)定。因此,在教育教學(xué)工作中,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系,及時將學(xué)生的思想情況和上課表現(xiàn)反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現(xiàn),并要求家長對自己的孩子加強(qiáng)輔導(dǎo),以消化在校學(xué)習(xí)的各科知識。教師同時建議班級里后進(jìn)生的家長,反映給學(xué)校孩子在家的學(xué)習(xí)情況,以便更好地教育學(xué)生,幫助他們做出后進(jìn)生的行列。

    四、持之以恒的關(guān)注

    通常班級里的后進(jìn)生缺乏堅定的意志力和自制能力,即便在前期他們的學(xué)習(xí)態(tài)度有所改變,學(xué)習(xí)上得到一些小進(jìn)步,但是思想上可能沒有深刻認(rèn)識,錯誤難免再犯,再次踏進(jìn)后進(jìn)生的行列,后果更加不堪設(shè)想。這時候,就需要教師在時間上對他們更加關(guān)注,必須不厭其煩的對他們關(guān)心、常常對他們提醒和鼓勵,一旦發(fā)現(xiàn)他們有懈怠的苗頭就馬上遏制,不能讓他們的不良行為有絲毫發(fā)展的機(jī)會,慢慢矯正他們的壞習(xí)慣。同時,教師要善于利用外在的力量,組織和發(fā)揮班集體的優(yōu)生力量,可以適當(dāng)分配給他們給后進(jìn)生一對一的輔導(dǎo),或者是班干部,他們相對處理能力較強(qiáng),通過他們的平常觀察和同學(xué)之間的互相幫助,一旦發(fā)現(xiàn)問題就及時向老師提出建議。這樣做出持之以恒的關(guān)注,相信會更加有效管理后進(jìn)生的問題。

    五、總結(jié)

    每一個學(xué)生的天資也許不同,學(xué)生的成長是有差異性的,但是教師要清楚地認(rèn)識到每個學(xué)生都具有可塑性。對于每一位后進(jìn)生,教師應(yīng)該有耐性和改造的信心,用發(fā)展的眼光看待他們,逐漸使他們學(xué)習(xí)的動力提高,激發(fā)他們的熱情,幫助每一個學(xué)生走在后進(jìn)的行列。

    參考文獻(xiàn):

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    [2] 王貴珍. 巧妙用批評 轉(zhuǎn)化后進(jìn)生——淺談批評學(xué)生的原則和方法[J]. 課外語文. 2013(10)

    [3] 吳運(yùn)祥. 論小學(xué)班級管理工作中激勵學(xué)生的有效方法[J]. 中華少年. 2016(09)

    [4] 楊 華. 潤物細(xì)無聲——后進(jìn)生教育轉(zhuǎn)化的一個片段[J]. 中學(xué)課程輔導(dǎo)(教師通訊). 2016(02)

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