新時(shí)期踐行共產(chǎn)黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)問題初探

吉慶

摘 要：紀(jì)檢監(jiān)察工作是國有企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容，也是支撐國有企業(yè)繼續(xù)前進(jìn)不可或缺的重要組成部分。因此，本文就以如何做好新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行一個(gè)簡單的討論。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察工作 領(lǐng)導(dǎo)班子

國有企業(yè)是我國國民建設(shè)和發(fā)展的支柱，也是我國經(jīng)濟(jì)的命脈。因此，加強(qiáng)國有企業(yè)的發(fā)展，是我國可持久性發(fā)展的必然條件。同時(shí)，對(duì)于國有企業(yè)來說，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作是國有企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。尤其是在新形勢下，國有企業(yè)能否朝著預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展其主要根源在于紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。國有企業(yè)的發(fā)展也必須以紀(jì)檢監(jiān)察工作為重心，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。

一、新形勢下，改善國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的三方面關(guān)系

1.保護(hù)支持與監(jiān)察的關(guān)系。在現(xiàn)階段我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，國有企業(yè)在發(fā)展中會(huì)遇到諸多的新問題。這就要求國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮出最大的職能，為企業(yè)在發(fā)展道路上排除萬難。也就是說，在國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中，一方面，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)人員要積極配合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所推行的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策，并隨時(shí)監(jiān)察政策落實(shí)的情況，要做一但發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并研究出具體的解決方案。同時(shí)紀(jì)檢監(jiān)察部門在監(jiān)察國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)情況時(shí)，要幫助國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)渡過迷茫期，使其向健康正確的方向發(fā)展。另外，對(duì)于一切與國有企業(yè)發(fā)展有利的政策，紀(jì)檢監(jiān)察部門都應(yīng)全力配合。因此可以說，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)于國有企業(yè)真正的改革來說是具有支持保護(hù)作用的，同時(shí)對(duì)于一些國有企業(yè)在改革發(fā)展中出現(xiàn)的錯(cuò)誤也是可以原諒的，紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)本著實(shí)事求是的態(tài)度對(duì)待國有企業(yè)的每一次經(jīng)濟(jì)變革和政策實(shí)施，使國有企業(yè)有良好的氛圍內(nèi)得到健康快速的發(fā)展。另一方面，為能夠更好地監(jiān)察國有企業(yè)的發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)針對(duì)國有企業(yè)不同的發(fā)展需求制定出一系列的規(guī)章制度，并且要明確指出哪些是國有企業(yè)發(fā)展中黨紀(jì)規(guī)章中所嚴(yán)格禁止的、哪些又是國有企業(yè)發(fā)展中黨紀(jì)所允許支持的。另外，在紀(jì)檢監(jiān)察部門工作中，對(duì)待問題時(shí)要首先了解是為公還是為私，是因?yàn)楣ぷ鞯氖д`還是因?yàn)槭?，是取得的合理?bào)酬還是非法所得等，在了解情況下，對(duì)黨紀(jì)政策所允許要求的紀(jì)檢監(jiān)察部門要支持和保護(hù)，而對(duì)違反黨紀(jì)政策的紀(jì)檢監(jiān)察部門要給予錯(cuò)誤的糾正，而對(duì)于有意違反黨紀(jì)的，要給予嚴(yán)肅的處理。除此之外，紀(jì)檢監(jiān)察工作要絕對(duì)服從于國有企業(yè)大環(huán)境下的發(fā)展需求，并著力為國有企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出良性的環(huán)境。而國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的管理和監(jiān)督。

2.治標(biāo)和治本的關(guān)系。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，治標(biāo)和治本兩者之間是相輔相成的關(guān)系。所謂的治標(biāo)就是指紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)國有企業(yè)發(fā)展中的一些違反黨紀(jì)規(guī)定的問題給予嚴(yán)肅的處理，起到抑制不正之風(fēng)滋生漫延的目的，同時(shí)也為治本創(chuàng)造出有利的條件。而治本所指的則是要從源頭上抑制和制止違反黨紀(jì)問題的發(fā)生，從而鞏固治標(biāo)所取得的好的成果。但是，如果在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的治標(biāo)不嚴(yán)格，不但不會(huì)起到應(yīng)有的效果，還會(huì)使不正之風(fēng)愈演愈烈，那么，在這種環(huán)境下也就根本談不上治本了。因此在這種條件下，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要嚴(yán)格治本，對(duì)已經(jīng)違反黨紀(jì)的現(xiàn)象要進(jìn)行嚴(yán)懲，并且有針對(duì)性地一件件事情處理，力爭實(shí)現(xiàn)治本的初步性勝利。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察工作要加大治本的工作力度。對(duì)不正之風(fēng)要進(jìn)行深層次的研究，并從根源上找到引起不正之風(fēng)的原因進(jìn)行整治。除此之外，紀(jì)檢監(jiān)察工作要將工作的重點(diǎn)置于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的控制、資金的監(jiān)控和行為的規(guī)范中去，嚴(yán)格管理好國有企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。并從改革、機(jī)制、綜合治理等方面入手，將治標(biāo)和治本真正落到實(shí)處。

3.繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。糾紛監(jiān)察工作要想順利開展，就必須要繼承以往紀(jì)檢監(jiān)察工作中的經(jīng)過實(shí)踐證明確實(shí)有效的工作方法和工作原則。同時(shí)要在繼承的基礎(chǔ)之上進(jìn)行工作的創(chuàng)新。在新形勢下，雖然國有企業(yè)發(fā)展部體的方向是不變的，但工作的思路、工作方法以及工作的內(nèi)容卻會(huì)不斷地發(fā)生著變化。因此為適應(yīng)國有企業(yè)發(fā)展中政策的不斷變化需求，紀(jì)檢監(jiān)察工作也要隨著時(shí)期的改變而創(chuàng)新。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察工作要在堅(jiān)持懲治不正之風(fēng)為重點(diǎn)的基礎(chǔ)之上，抓緊落實(shí)其它的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。例如：以紀(jì)檢監(jiān)察部門的體系建設(shè)統(tǒng)籌教育為已任，開展各項(xiàng)懲治不正之風(fēng)的措施。并且在工作中要體現(xiàn)其全局性、動(dòng)作的整體性以及手段的綜合性。

二、緊抓國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作

1.加強(qiáng)對(duì)國人企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是決定企業(yè)能否朝著預(yù)期的發(fā)向發(fā)展的關(guān)鍵，因此，首先要對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員進(jìn)行強(qiáng)化，要求國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要樹立全心全意為人民服務(wù)的理念。同時(shí)對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行道德和法制教育，強(qiáng)化班子成員的法治觀念。另外，在提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員道德素質(zhì)的基礎(chǔ)之上，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員樹立起正確的人生觀和價(jià)值觀，并建立起完善的道德法治防線，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員抗腐防變的能力。其次，紀(jì)檢監(jiān)察工作開展中要著重強(qiáng)調(diào)黨紀(jì)組織對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理工作。并對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常的作風(fēng)問題以及工作業(yè)績進(jìn)行考核，對(duì)于考核達(dá)不到要求的領(lǐng)導(dǎo)要給予降處理，并將考核優(yōu)秀的人員提拔上來。在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子選拔中要實(shí)行“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”的原則。因此，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，要尤其強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員綜合素質(zhì)的建設(shè)。另外，在國有企業(yè)選拔人才時(shí)，要嚴(yán)格杜絕不正之風(fēng)的滋生，并對(duì)在選拔人才時(shí)造成失職、失察的領(lǐng)導(dǎo)班子給予嚴(yán)肅的處理。

2.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身的建設(shè)。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門是集加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作為一體的職能部門，它對(duì)促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展有著特殊的作用。因此，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身素質(zhì)的高低就會(huì)直接影響到國有企業(yè)黨建和反腐倡廉工作開展的有效性。因此，在紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的同時(shí)要緊抓以下幾點(diǎn)工作內(nèi)容：其一，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)，要努力提高自身的政治素養(yǎng)。同時(shí)通過黨建的學(xué)習(xí)提高自身的道德觀念。樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。另外，要加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)自身工作重要性的認(rèn)知，并使其樹立起忠于黨、忠于崗位、忠于為人民服務(wù)的精神。提高紀(jì)檢監(jiān)察人員在工作中勇于奉獻(xiàn)的工作責(zé)任心和使命感，從而不斷取是國有企業(yè)的各方面的信任和支持。其二，要提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的綜合辦事能力。首先，紀(jì)檢監(jiān)察人員要加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身的工作能力為目標(biāo)。其次，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要有足夠的能力協(xié)調(diào)突發(fā)事件，以適應(yīng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。再次，黨紀(jì)組織要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)[4]。一般來講，在國有企業(yè)中，黨委組織部門和行政部門對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持是其順利開展工作的重點(diǎn)。除此之外，國有企業(yè)黨委組織部門和行政部門要充分認(rèn)識(shí)到反腐倡廉工作對(duì)推動(dòng)國有企業(yè)發(fā)展的重要性。要自覺維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察部門的權(quán)威性，充分調(diào)動(dòng)起工作人員的積極性。另外，在國有企業(yè)改革、增減人員時(shí)不得對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員隨意調(diào)動(dòng)。同時(shí)，要在組織結(jié)構(gòu)上加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加快速度選拔新一批的年輕干部，并且要加大領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的溝通和交流，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的吸引力。

三、結(jié)語

綜上所述可知，紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)推動(dòng)國有企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。因此，在新形勢下，要結(jié)合時(shí)代發(fā)展，構(gòu)建完善的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，提高國有企業(yè)朝健康的方向發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[3] 侯秋霞.淺析新形勢下做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)[J].企業(yè)文化（中旬刊），2015，（9）：142-142.

[4] 王寧.論新形勢下如何做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].商品與質(zhì)量，2016，（27）：18-18，19.

作者簡介：魏小明（1976.1.25—），男，山西省五寨縣，山西省委黨校，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，助理政工師，山西陽泉煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司紀(jì)委監(jiān)委，從事案件檢查（查辦）工作。