福州市城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社2015年工作總結(jié)及2016年工作思路

2015年，在福州市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，福州市城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社（以下簡稱聯(lián)合社）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會及習(xí)近平總書記系列重要講話和來閩來榕考察重要講話精神為指導(dǎo)，全面落實省委九屆十五次全會和市委十屆十一次會議精神，深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育和？“作風(fēng)建設(shè)年”活動，結(jié)合集體工業(yè)經(jīng)濟(jì)特點，圍繞中心，切實履職，服務(wù)大局，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，為我市集體經(jīng)濟(jì)的改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

一、迎接挑戰(zhàn)，為市屬集體企業(yè)分類改革積極籌劃

做好承接市屬集體企業(yè)管理的準(zhǔn)備工作。根據(jù)市政府〔2014〕309號文和市政府常務(wù)會議紀(jì)要精神，為配合全市政企脫鉤實施，推進(jìn)行政機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)換，將市直相關(guān)部門管理的市屬集體企業(yè)劃歸我社統(tǒng)一管理，全力以赴做好承接準(zhǔn)備工作，提出具體移交方案，并經(jīng)市政府研究通過。移交工作涉及市經(jīng)信委、市農(nóng)業(yè)局、市交通委、市國土資源局和市商務(wù)局等部門，涉及未改制集體企業(yè)49家（有在冊職工約2200人、離退休職工約8200人），涉及已改制集體企業(yè)39家。為加強(qiáng)和規(guī)范對新接收已改制集體企業(yè)管理，2015年底聯(lián)合社成立了福州市市屬集體企業(yè)改革和離退休人員服務(wù)中心，其他工作按移交方案有序開展承接市屬集體企業(yè)工作。組織力量，根據(jù)我市市屬集體企業(yè)實際，參照兄弟省市聯(lián)社做法，草擬《市屬集體企業(yè)分類改革指導(dǎo)意見》，完成初稿。

二、強(qiáng)化服務(wù)，為企業(yè)排憂解難

（一）做好征遷工作，切實維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。繼續(xù)跟蹤對接上下杭修復(fù)工程和太平汀洲、蒼霞片區(qū)改造中涉及到我社直屬企業(yè)征遷工作，幫助協(xié)調(diào)處理各種問題：六皮廠安置費(fèi)用納入市政府統(tǒng)籌范圍，職工的分流安置工作已經(jīng)基本完成；妥善處理了八塑廠職工陳子全占房問題，補(bǔ)償金到位，職工的清欠工作也基本結(jié)束；家具公司征收補(bǔ)償金已到位；本著尊重歷史的原則，配合做好二輕供銷公司職工宿舍和原市雨傘廠職工集資房的征遷工作。因化工路拓寬，？我社積極配合晉安區(qū)政府做好市電鍍廠和佳通一塑公司，涉遷地塊的征收工作，維護(hù)企業(yè)合法利益，電鍍廠利用征遷資金將職工的醫(yī)保由大病統(tǒng)籌轉(zhuǎn)為基本醫(yī)保，維護(hù)了職工的權(quán)益；在市財政局、市社保中心、市醫(yī)保中心等單位大力支持下，王永康的社保、醫(yī)保問題于9月份全部辦結(jié)。

（二）指導(dǎo)企業(yè)做好職工醫(yī)保、社保相關(guān)工作。及時傳達(dá)貫徹榕政辦〔2015〕85號文《關(guān)于調(diào)整我市職工基本醫(yī)療保險退休補(bǔ)繳有關(guān)政策的通知》，引導(dǎo)企業(yè)用好這一政策調(diào)整，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。幫助協(xié)調(diào)市二輕鞋革工業(yè)公司114名退休職工按照2007年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)為基本醫(yī)療保險，大幅節(jié)省企業(yè)開支。繼續(xù)落實老年生活保障金政策，理順審批程序，現(xiàn)共有1745人享受老年生活保障金待遇。

三、堅持以人為本，關(guān)愛企業(yè)職工

（一）關(guān)愛特殊群體，主動做好“保障員”。“兩節(jié)”期間為下屬15家企業(yè)671名困難在職職工爭取救濟(jì)款33.55萬元，52名困難退休職工，困難救濟(jì)2.6萬元；為6家困難企業(yè)599名職工申報醫(yī)保補(bǔ)助金額35.94萬元；為13名集體企業(yè)歸僑職工申報困難企業(yè)離退休歸僑職工補(bǔ)貼1.56萬元，總計73.65萬元均已發(fā)放到位。

（二）發(fā)揮工會職能，服務(wù)企業(yè)職工。認(rèn)真做好“兩節(jié)”慰問工作，慰問全系統(tǒng)困難職工、工會干部、省市領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對子、建檔困難女單親子女等各類特殊群眾共計170人11.953萬元。走訪系統(tǒng)21名省勞模和81名市勞模，幫助生活困難的4名省勞模和24名市勞模申請困難補(bǔ)助。組織安排全系統(tǒng)74位符合條件的市級勞模參加市總組織的健康體檢。認(rèn)真做好系統(tǒng)2015年福州市金秋助學(xué)工作摸底工作，上報52名符合對象，申請助學(xué)金12.7萬元。關(guān)心女職工健康，組織全系統(tǒng)100名女職工參加免費(fèi)婦科體檢。會同市經(jīng)信委、投資促進(jìn)局組織乒乓球及羽毛球比賽，活躍干部職工業(yè)余文化生活。加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會建設(shè)，機(jī)關(guān)工會于12月31日召開了換屆選舉大會，選舉產(chǎn)生了聯(lián)合社第四屆機(jī)關(guān)工會委員會。

（三）堅持實事求是、以人為本的原則出發(fā)，及時為職工開具有毒有害工種、超齡人員自費(fèi)參保、獨(dú)生子女補(bǔ)貼領(lǐng)取、住房補(bǔ)貼、征遷等證明函件，全年接待此類職工600多人次，對他們提出的查找個人檔案、咨詢社保、醫(yī)保方面的具體要求，依據(jù)有關(guān)政策給予答復(fù)辦理。

四、強(qiáng)化穩(wěn)定，推進(jìn)安全綜治工作

（一）堅持“信訪無小事”理念，主動做好協(xié)調(diào)服務(wù)。根據(jù)《聯(lián)合社維穩(wěn)工作預(yù)案》，各處室分工協(xié)作，共同做好矛盾排查和信訪維穩(wěn)工作。對來訪職工做到熱情接待，耐心疏導(dǎo)，活血化淤，充分發(fā)揮企業(yè)服務(wù)中心維穩(wěn)屏障作用，對管理的已改制企業(yè)職工，加強(qiáng)政策宣傳、解釋引導(dǎo)，從源頭上預(yù)防和化解矛盾，把問題解決在基層，消除在萌芽。為更及時處理“12345”平臺轉(zhuǎn)來的信訪件，聯(lián)合社開通了獨(dú)立的“12345”帳戶。2015年回復(fù)市信訪局、市便民服務(wù)中心轉(zhuǎn)來信訪件30多件，做到事事有著落，件件有回音。

（二）以創(chuàng)建“綜治平安”單位為抓手，做好綜治工作。根據(jù)市委、市政府關(guān)于“平安福州”建設(shè)的精神，圍繞社會治安綜合治理工作的目標(biāo)和要求，緊扣維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個工作中心，開展平安綜治建設(shè)工作。制定聯(lián)合社《安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”實施意見》，嚴(yán)格落實一把手負(fù)總責(zé)，與基層單位簽訂社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)協(xié)議，將責(zé)任制落實，鞏固“平安先行”建設(shè)成效。制訂《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)值守應(yīng)急工作的意見》，加強(qiáng)應(yīng)急值守工作管理。結(jié)合開展安全生產(chǎn)月活動，開展聯(lián)合社系統(tǒng)“六打六治”打非治違專項活動，對聯(lián)合社系統(tǒng)直屬企業(yè)及聯(lián)社出租房產(chǎn)的安全生產(chǎn)、消防、防汛、環(huán)境綜合整治等工作進(jìn)行拉網(wǎng)式督查排查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，以下發(fā)通知書或通報的形式督促企業(yè)與承租戶及時整改到位。根據(jù)班子調(diào)整重新劃分領(lǐng)導(dǎo)包片防汛、防臺分工，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，全力做好臺風(fēng)“蘇迪羅”、“杜鵑”防范工作，保證系統(tǒng)安全。

（三）認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部關(guān)愛工作。關(guān)注企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想動態(tài)，堅持逢年過節(jié)上門慰問，及時做好生活困難補(bǔ)助調(diào)整、造冊、上報審批發(fā)放工作，認(rèn)真聽取他們的意見并上報有關(guān)部門。

五、以“三嚴(yán)三實”專題教育活動為引領(lǐng)，推動黨建、干部、老干等工作

（一）扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育。聯(lián)合社領(lǐng)導(dǎo)班子按照深入學(xué)習(xí)教育、突出問題導(dǎo)向、貫徹從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、堅持以上率下、確保取得實效的要求，根據(jù)市委？“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案，周密安排，廣泛動員，結(jié)合聯(lián)合社實際抓好個性化動作，緊緊圍繞服務(wù)企業(yè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、隊伍建設(shè)等重點工作推進(jìn)實施專題教育。6月4日由社黨委書記、主任陳彪同志率先給機(jī)關(guān)全體黨員和各基層黨組織書記上了題為《自覺踐行“三嚴(yán)三實”，做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊伏h課。從“三嚴(yán)三實際”啟動后，社黨委聚焦不嚴(yán)不實問題，認(rèn)真查、仔細(xì)找，深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題，并結(jié)合實際提出努力方向和整改措施，取得實際成效。

（二）深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”。以弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實干”精神為重點，結(jié)合實際制定實施方案，分三階段深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，深入開展調(diào)查研究，通過座談、黨小組討論等多種形式深入查找社機(jī)關(guān)存在的工作作風(fēng)問題，針對存在的問題制訂作風(fēng)問題清單、整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人和時間表。

（三）以創(chuàng)建黨建先進(jìn)單位為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨建工作。根據(jù)市直工委部署，結(jié)合系統(tǒng)實際，制定2015年系統(tǒng)黨建工作重點；成立聯(lián)合社機(jī)關(guān)黨委，進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)合社機(jī)關(guān)黨建工作；重視黨務(wù)干部的培訓(xùn)，8月份組織14個基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)干部，參加市經(jīng)信系統(tǒng)基層黨組織書記集中輪訓(xùn)。將開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與“服務(wù)企業(yè)123機(jī)制”黨建品牌、“四個萬家”活動等相結(jié)合，堅持機(jī)關(guān)干部掛鉤基層單位聯(lián)系服務(wù)工作長效機(jī)制，解決21項問題。機(jī)關(guān)全體黨員干部到居住地社區(qū)開展“微心愿”活動，購米、面、油、自行車等慰問品，幫助實現(xiàn)微心愿26個。

（四）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以聘用方式選聘廠長1人；注重提高機(jī)關(guān)干部素養(yǎng)，通過開展法制教育、青年干部學(xué)習(xí)班等多種形式提高干部素質(zhì)；積極融入全市大局，響應(yīng)市委號召，選派優(yōu)秀干部到三江口指揮部和農(nóng)村蹲點各1名，支持三江口和新農(nóng)村建設(shè)。

（五）關(guān)心離退休干部的生活。積極落實老干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，定期召開老干部通報會向老干部通報聯(lián)合社工作動態(tài)，組織老干部參加老干局春節(jié)游園活動、參觀市政建設(shè)，做好離退休人員“兩節(jié)”和生病住院期間的慰問工作。

六、嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能

學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆五次、省紀(jì)委九屆六次和市紀(jì)委十屆六次全會部署，全面落實聯(lián)合社《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》實施意見，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

（一）鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防線。組織召開全系統(tǒng)2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，健全完善作風(fēng)常態(tài)化制度，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，貫徹落實“兩個責(zé)任”。制定《2015年聯(lián)合社系統(tǒng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，在年度工作會議上由社黨委書記與社屬各單位黨組織簽訂，從政治上、組織上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在全系統(tǒng)貫徹落實。

（二）多種形式開展反腐倡廉工作。春節(jié)、元旦、五一、端午等節(jié)日時間節(jié)點，及時向黨員干部印發(fā)關(guān)于遵守“八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”等文件規(guī)定，加強(qiáng)節(jié)日期間公車使用、公車集中停放、公款請客送禮等諸多方面檢查。認(rèn)真組織全體黨員干部貫徹學(xué)習(xí)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，轉(zhuǎn)發(fā)到直屬企事業(yè)單位黨組織、機(jī)關(guān)各處室。開展2015年度社直屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，由監(jiān)察、教培、財務(wù)、工會等職能處室聯(lián)合組成檢查組對系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、“三重一大”、遵守財務(wù)規(guī)章和“兩公開”的執(zhí)行情況進(jìn)行綜合考核。

（三）加強(qiáng)效能建設(shè)，改進(jìn)干部作風(fēng)。結(jié)合開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，重新修訂《聯(lián)合社機(jī)關(guān)工作人員考勤管理規(guī)定》，啟用指紋機(jī)考勤，完善考勤統(tǒng)計工作；結(jié)合實際，及時制定了《社機(jī)關(guān)效能問責(zé)實施辦法》，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。積極開展機(jī)關(guān)日常效能檢查，定期、不定期對機(jī)關(guān)工作人員上下班紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率進(jìn)行抽查，提升機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。

（四）及時完成上級批轉(zhuǎn)的信訪件調(diào)查處理，認(rèn)真回復(fù)省、市信訪局和市紀(jì)委投訴中心轉(zhuǎn)來信函件，針對信訪信件反映的問題，深入企業(yè)開展調(diào)查，通過召開干部座談會、個別約談、查看相關(guān)資料等形式，就反映的問題提出整改意見，對一時無法整改到位的限期整改，并形成調(diào)查意見上報相關(guān)部門。

七、加強(qiáng)自身建設(shè)，更好履行職責(zé)

（一）繼續(xù)深化文明單位創(chuàng)建工作。鞏固機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建成效，聯(lián)合社被評為福州市2012-2014年度市級精神文明單位，申報創(chuàng)建2015-2017年度省級文明單位。充分利用周四機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)、《道德講堂》等學(xué)習(xí)平臺，積極開展社會主義核心價值觀主題教育，大力開展“迎青運(yùn)講文明樹新風(fēng)”系列活動；深入開展文明單位創(chuàng)建和普法宣傳教育等活動：先后組織干部職工參觀福建自貿(mào)區(qū)、馬尾船政博物館、三坊七巷新四軍舊址、省檔案館的抗戰(zhàn)勝利70周年圖片展；開展4次道德講堂，組織60人參加網(wǎng)上普法考試；慰問幫扶村羅源縣松山鎮(zhèn)竹里村困難群眾10人，發(fā)放慰問金5000元；積極開展農(nóng)家書屋一對一共建活動，發(fā)動機(jī)關(guān)干部職工積極捐書，并購買部分圖書和1臺電腦支持長樂市潭港街道屏洋村農(nóng)家書屋的建設(shè)。

（二）加強(qiáng)資產(chǎn)管理。加強(qiáng)對二輕聯(lián)社運(yùn)營的監(jiān)督，成立聯(lián)社監(jiān)事會。大力宣傳《福州市規(guī)范市屬國有企業(yè)資產(chǎn)租賃管理辦法》，要求各直屬集體企業(yè)參照執(zhí)行。對租賃到期的塑料工業(yè)公司大樓嚴(yán)格按照該辦法進(jìn)行租賃權(quán)公開拍賣，規(guī)范程序，實現(xiàn)租金收入大幅提高。以塑料大樓租賃拍賣的流程作范本，制定二輕聯(lián)社、直屬企業(yè)房產(chǎn)與廠房租賃招租流程圖印發(fā)各企業(yè)。召開關(guān)于規(guī)范直屬企業(yè)資產(chǎn)租賃管理工作會議，積極探討租賃方式，有效地把資產(chǎn)盤活。二皮廠廠房整體出租后改造基本完成，不僅整改了存在的消防隱患，而且外觀煥然一新，實現(xiàn)資產(chǎn)升值，現(xiàn)已部分營業(yè)。

（三）全力做好青運(yùn)會接待工作。根據(jù)市委、市政府分配的任務(wù)，聯(lián)合社負(fù)責(zé)接待吉林省四平代表團(tuán)，我社熱情、周到、細(xì)致的服務(wù)得到了代表團(tuán)和組委會的一致肯定，收到四平代表團(tuán)送來的錦旗和感謝信。

2015年，我們的工作雖然取得了一定的成績，但停產(chǎn)、半停產(chǎn)集體企業(yè)多，下崗職工多，企業(yè)負(fù)擔(dān)沉重；對新接收市屬集體企業(yè)，如何深化改革、創(chuàng)新思路，破解發(fā)展中存在的難題；如何妥善解決歷史遺留問題，服務(wù)好已改制企業(yè)職工；聯(lián)合社干部職工如何提高自身服務(wù)質(zhì)量和水平，承接市屬集體企業(yè)管理這一重大任務(wù)等，都有待我們在今后的工作中去解決。2016年，我們將緊扣市委、市政府工作部署，主動融入全市中心工作，緊密結(jié)合聯(lián)合社實際，解放思想，創(chuàng)新思路，深化改革，主動作為，全面推進(jìn)聯(lián)合社各項工作扎實開展。重點抓好以下幾項工作：

一是全力做好市屬集體企業(yè)接收工作，進(jìn)一步探索創(chuàng)新企業(yè)管理機(jī)制。根據(jù)市政府要求，認(rèn)真做好市屬集體企業(yè)的接收工作，2016年1月已完成已改制企業(yè)的接收工作，要根據(jù)移交方案，加強(qiáng)溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，落實責(zé)任，全力以赴確保在2016年第一季度完成市屬集體企業(yè)的接收工作。根據(jù)我市集體經(jīng)濟(jì)特色，進(jìn)一步深入研究集體企業(yè)管理機(jī)制、模式，同時以接收市屬集體企業(yè)為契機(jī)，加強(qiáng)干部集體經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，開拓視野，創(chuàng)新思路，加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的理論探索，在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善《市屬集體企業(yè)分類改革指導(dǎo)意見》初稿，推動《市屬集體企業(yè)分類改革指導(dǎo)意見》出臺，規(guī)范集體企業(yè)改革與管理。健全完善對系統(tǒng)企業(yè)和機(jī)關(guān)資產(chǎn)、財務(wù)、人事、黨建等各方面管理規(guī)章制度，形成完整、系統(tǒng)的規(guī)章制度體系，使聯(lián)合社工作每個環(huán)節(jié)做到有據(jù)可查、有章可循，防止聯(lián)合社在管理、服務(wù)工作中出現(xiàn)缺位、錯位，實現(xiàn)以制度管人、按制度辦事。

二是堅持以人為本，推進(jìn)系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。接收市直各部門所屬集體企業(yè)后，系統(tǒng)維護(hù)安定穩(wěn)任務(wù)強(qiáng)度加大，要更加突出安定穩(wěn)定工作，以落實生產(chǎn)安全、綜治責(zé)任制為中心，強(qiáng)化以安全監(jiān)督管理為重點，持續(xù)抓好生產(chǎn)和消防安全工作。落實安全工作“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，及時清除隱患，防患未然。切實做好社會管理綜合治理工作，堅持矛盾糾紛排查常態(tài)化，在節(jié)假日、重要會議等敏感時段，認(rèn)真開展排查工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真抓好來信來訪工作，嚴(yán)格按照《信訪條例》和信訪路線圖做好接訪和息訪工作。堅持以人為本，切實關(guān)心集體企業(yè)廣大職工利益，充分發(fā)揮工會等渠道，加大對特困企業(yè)職工的幫扶力度。鼓勵和支持企業(yè)特別是特困企業(yè)立足自立，開源節(jié)流，增加收入，提高職工待遇，營造安定的企業(yè)環(huán)境。充分發(fā)揮和強(qiáng)化兩個企業(yè)服務(wù)中心作用，牢記“馬上就辦、辦就辦好”，盡最大力為改制企業(yè)職工提供必要服務(wù)，妥善處理已改制企業(yè)遺留問題。

三是以黨建工作為引領(lǐng)，推動各項有序開展。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定宗旨意識，在統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新實效；要著力加強(qiáng)黨的群眾工作，堅持和創(chuàng)新聯(lián)合社“服務(wù)企業(yè)123機(jī)制”黨建品牌，務(wù)必在聯(lián)系群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾上取得新實效；要著力加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，務(wù)必在凝心聚力、提升素質(zhì)、外樹形象上取得新實效；要著力加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)，針對多數(shù)集體企業(yè)人員老化，干部隊伍青黃不接現(xiàn)狀，務(wù)必在選賢任能、培養(yǎng)造就、監(jiān)督管理上取得新實效；要著力加強(qiáng)各基層黨組織建設(shè)，務(wù)必在固本強(qiáng)基、作用發(fā)揮、正風(fēng)肅紀(jì)上取得新實效；要著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，務(wù)必在落實責(zé)任、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、以身作則上取得新實效；要著力加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)必在提高認(rèn)識、強(qiáng)化措施、把握規(guī)律上取得新實效，通過黨建工作帶動聯(lián)合社系統(tǒng)各項工作開拓新局面。

四是踐行“三嚴(yán)三實”，推動聯(lián)合社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)引向深入。鞏固“三嚴(yán)三實”專題教育成果，扎實落實整改工作，從嚴(yán)從實解決突出問題，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果，始終保持風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、為民務(wù)實的良好作風(fēng)。堅持以“常”為要，以“嚴(yán)”為綱，以“實”為本，弘揚(yáng)“馬上就辦”傳統(tǒng)，嚴(yán)格落實《社機(jī)關(guān)工作人員考勤管理規(guī)定》和《聯(lián)合社機(jī)關(guān)效能問責(zé)實施辦法》，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，解決廉而不勤問題。對作風(fēng)漂浮工作不細(xì)、服務(wù)意識和效能不高、聯(lián)系基層解決問題不多、目標(biāo)定位和工作實績公認(rèn)度不高、黨員干部進(jìn)行責(zé)任問責(zé)，提升機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)意識和服務(wù)水平。進(jìn)一步規(guī)范工作流程，明確機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室的職責(zé)分工以及相互之間的銜接配合，全面規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)程序，有效提升機(jī)關(guān)執(zhí)行力，避免職責(zé)交叉、推諉扯皮、效率低下等問題的發(fā)生。

五是強(qiáng)化保資產(chǎn)、增價值的能力，探索集體資產(chǎn)管理新模式。加強(qiáng)集體資產(chǎn)監(jiān)督管理，探索集體資產(chǎn)有效管理的途徑和模式，創(chuàng)建保障集體資產(chǎn)安全和運(yùn)作的平臺，促進(jìn)集體資產(chǎn)保值增值。積極將直屬企業(yè)和各聯(lián)社集體資產(chǎn)管理引入市場化手段，通過公示招租、整體租賃改造等方式，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，提升資產(chǎn)的形象與質(zhì)量，提高資產(chǎn)收益，達(dá)到資產(chǎn)保值、增值的目的。按照“嚴(yán)格監(jiān)管，規(guī)范運(yùn)作”的原則，建立和完善資產(chǎn)投資、監(jiān)管制度，開拓思路，創(chuàng)新運(yùn)營方式，盤活存量資產(chǎn)，提升聯(lián)社、集體資產(chǎn)的價值和收益。