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      管理是制造混沌

      2016-06-09 10:41:32楊杜中國人民大學(xué)商學(xué)院教授
      非公有制企業(yè)黨建 2016年11期
      關(guān)鍵詞:鏈條秩序活力

      □楊杜中國人民大學(xué)商學(xué)院教授

      管理是制造混沌

      □楊杜中國人民大學(xué)商學(xué)院教授

      什么是混沌?什么是秩序?

      “網(wǎng)”是混沌,“鏈條”是秩序。過去我們研究管理,一般都研究鏈條:供應(yīng)鏈、價值鏈等,都在講“鏈”?,F(xiàn)在都在講“互聯(lián)網(wǎng)”,在講“網(wǎng)”。鏈條和別的東西再連接起來,節(jié)點(diǎn)很多的。公司里面最簡單的面就是矩陣體系。它通過兩條線就連起來的?,F(xiàn)在技術(shù)發(fā)達(dá)了,接收信息與處理信息就快了?;ヂ?lián)網(wǎng)是混沌的,鏈條是有秩序的。

      說話的時候是混沌,寫成文字是秩序。思考時是混沌,表述時是秩序。企業(yè)家創(chuàng)新,靠的是想象力,感覺對了,再推動著往前走。思考東西的時候,是混沌的。但是表述出來的,應(yīng)該是有秩序的。

      搞經(jīng)營是混沌,抓管理是秩序。平時我們抓營銷、抓創(chuàng)新、抓技術(shù),應(yīng)該是混沌的。但是擱到管理上,亂變革肯定不行,必須是秩序的。系統(tǒng)要是被損壞了,回都回不來了。經(jīng)營、創(chuàng)新應(yīng)該是混沌的。管理、考核,應(yīng)該是秩序的。

      “混沌”是用來創(chuàng)新,“秩序”是用來實(shí)現(xiàn)效率。

      混沌是一種結(jié)構(gòu),它保持一種活力和動態(tài)

      混沌和秩序,講的全是結(jié)構(gòu)問題。它不是點(diǎn),不是線,不是面,而是互相動起來的結(jié)構(gòu)。這里面有兩個核心概念:第一,自組織,自組織就是個混沌狀態(tài);第二,耗散結(jié)構(gòu),是它的又一個核心概念。比如從水到氣的中間,既不是氣態(tài),也不是液態(tài),而是中間那個狀態(tài)。這就是耗散結(jié)構(gòu)。

      企業(yè)組織中,需要有“混沌”和“秩序”的結(jié)構(gòu)。企業(yè)要在混沌與秩序間進(jìn)行調(diào)整和把握。這個調(diào)整與管理,它需要能耐,需要管理者的敏感性,這是非常具有挑戰(zhàn)性的。

      結(jié)構(gòu)性的東西,就是要讓它保持一種活力和動態(tài)。組織內(nèi)既不能無限忠誠,也不能讓奮斗者都死了。這個中間狀態(tài)意味著什么呢,從哲學(xué)上來講,這家公司在別人看來,捋不清楚的,他還能容忍,這就是非常厲害的領(lǐng)導(dǎo),他能容忍組織里明顯的兩個矛盾的東西共存。既要將落后的10%干掉,讓20%的持續(xù)優(yōu)秀,余下那70%的跟著你跑,鼓勵誰,干掉誰,這就是在調(diào)整結(jié)構(gòu)性的東西。

      一個活著的公司,一定要保證人員是在流動的。一會兒出去,一會兒進(jìn)來,保證系統(tǒng)的開放和交換。如果沒有混沌與秩序的結(jié)構(gòu),你的企業(yè)怎么會是一個有活力的組織呢?好的組織是一個開放和交換的系統(tǒng)。

      產(chǎn)品有結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)有結(jié)構(gòu),地域有結(jié)構(gòu),分配和價值創(chuàng)造一樣有結(jié)構(gòu),這個結(jié)構(gòu)必須有適度混沌,還要能控制住。不可控制的叫做混亂,可控叫做混沌。這個結(jié)構(gòu)的狀態(tài),很多企業(yè)搞不清楚。這存在組織的風(fēng)險,組織的風(fēng)險非常難控制。

      技術(shù)和制度,才能支撐住一個企業(yè)的混沌狀態(tài)

      我們的社會如果可以劃分,那有三個世界:物質(zhì)世界、知識世界、思考世界。

      物質(zhì)世界在按照它本來既定的規(guī)律在運(yùn)行,知識世界在迅速地擴(kuò)張和膨脹,信息技術(shù)的高度發(fā)展,那么思考世界呢?未來誰能活得好,肯定是誰腦子最不亂的那個,這就是思維世界的不同。

      有些人會布局,有洞察力,知道走進(jìn)混沌。走進(jìn)混沌之后,他還能看到光。未來,一定是知識世界往哪兒走,投資才會往哪兒去。企業(yè)必須找到可支撐的技術(shù),這是結(jié)構(gòu)里面的一個重要支撐點(diǎn)。

      管理的心智,就是看到混沌。

      太有秩序沒活力,太混亂人才留不住。這兩年我出國比較多,像日本、英國,那里的人一個個都成了機(jī)器人,太規(guī)范、太有秩序了,人和人走路偶爾的碰撞與接觸都沒有,沒什么活力可言,作為個體也沒太多機(jī)會;而像敘利亞、埃及、烏克蘭等,就是混亂一片,社會一旦亂了,一些非常厲害的人,或者說風(fēng)險規(guī)避比較強(qiáng)的人,就不敢待在那里。

      中國不這樣,混沌放在中國的目前是最合適的。它是混沌狀態(tài),但又沒有到混亂那個份上。你到大街上走一走就知道,這是中國活力的表現(xiàn)。

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