DT時(shí)代的逐夢(mèng)者

□本刊記者 朱瓊瑜

DT時(shí)代的逐夢(mèng)者

□本刊記者 朱瓊瑜

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杭州數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)科技有限公司，阿里巴巴集團(tuán)投資的新型“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)，同時(shí)也是阿里云的使命級(jí)戰(zhàn)略合作伙伴。公司于2015年8月成立黨總支，下設(shè)兩個(gè)支部，共有黨員148名。

一年一度的云棲大會(huì)在10月16日落下帷幕，短短4天時(shí)間，全球科技界聚焦杭州，看看這個(gè)依靠技術(shù)實(shí)現(xiàn)進(jìn)化的城市又會(huì)給世界科技帶來(lái)怎樣的驚喜。而云棲小鎮(zhèn)里有一家以發(fā)展數(shù)據(jù)技術(shù)（簡(jiǎn)稱DT）為核心的企業(yè)，憑借產(chǎn)品、技術(shù)和理念讓科技界眼前一亮，那就是杭州數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)科技有限公司。

數(shù)聽(tīng)民生

杭州是個(gè)宜居的好地方，不過(guò)杭州老百姓卻有一塊心?。很嚩侣冯y行。

在云棲小鎮(zhèn)的城市數(shù)據(jù)大腦運(yùn)營(yíng)中心里，阿里云、數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)正聯(lián)合其他10余家企業(yè)，嘗試攻克這一難題。

“如果說(shuō)，現(xiàn)在要做城市的交通規(guī)劃，那我們憑什么說(shuō)在哪個(gè)位置增加一條公交線？過(guò)去，是憑著人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)做，但實(shí)際上這并沒(méi)有老百姓出行數(shù)據(jù)來(lái)支持。這個(gè)時(shí)候數(shù)據(jù)大腦就要發(fā)揮作用了?！卑⒗锇桶图夹g(shù)委員會(huì)主席王堅(jiān)說(shuō)。

將杭州歷史上的交通數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，同時(shí)抓取當(dāng)前城市每條道路的車輛信息，對(duì)不同時(shí)間段、每個(gè)路口的流量進(jìn)行分析，沉淀出杭州道路交通情況的大數(shù)據(jù)。再通過(guò)云計(jì)算，用數(shù)據(jù)大腦建立模型，來(lái)幫助城市思考，確定解決擁堵的最佳方案，這就是，數(shù)據(jù)大腦項(xiàng)目組在做的事情。

數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)為杭州城市數(shù)據(jù)大腦提供了數(shù)據(jù)治理及運(yùn)營(yíng)中心解決方案，其中，數(shù)據(jù)治理包括數(shù)據(jù)上云、數(shù)據(jù)處理、交通算法設(shè)計(jì)和控制執(zhí)行的全流程數(shù)據(jù)服務(wù)，這一切都讓數(shù)據(jù)大腦擁有了數(shù)據(jù)融合、價(jià)值創(chuàng)新的想象力和創(chuàng)造力。

“在世界城市發(fā)展歷史上，用大量的數(shù)據(jù)，只是為了把紅綠燈的時(shí)間給優(yōu)化好，這個(gè)可能是第一次?！表?xiàng)目組負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。的確，縱觀現(xiàn)代城市發(fā)展的進(jìn)程，設(shè)計(jì)者和改造者總將關(guān)注點(diǎn)放在基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)上，卻忽略了已有設(shè)施使用情況所積淀的巨大數(shù)據(jù)。如今，這些數(shù)據(jù)依托互聯(lián)網(wǎng)與云計(jì)算可以實(shí)現(xiàn)反哺城市發(fā)展的效果，這與歷史上的任何一次城市改進(jìn)都不一樣。

“從目前來(lái)看，我們好像只是做了一件很小的事，實(shí)際上卻是把中間涉及到管理理念的問(wèn)題都打通了。從這個(gè)角度講，這件事從杭州開(kāi)始，卻不只是為杭州而設(shè)，我們想要的是為中國(guó)乃至世界的城市治理做一次探索?！睌?shù)據(jù)大腦項(xiàng)目組的雄心可見(jiàn)一斑。

當(dāng)然，破解交通擁堵問(wèn)題只是數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)邁出“數(shù)據(jù)傾聽(tīng)民生”的第一步，在數(shù)據(jù)中探索解決城市治理遇到的各種問(wèn)題，才是數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)想做的事?！皵?shù)據(jù)庫(kù)里不同顏色的點(diǎn)，代表不同領(lǐng)域的民生熱點(diǎn)問(wèn)題的實(shí)時(shí)變化情況，比如勞動(dòng)社保、公安交警、文化教育等?！睌?shù)夢(mèng)工場(chǎng)副總裁孫暉介紹道。將民眾關(guān)注的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，同時(shí)，政府對(duì)于問(wèn)題的反饋，也會(huì)納入到分析模型當(dāng)中，這樣就形成了一個(gè)閉環(huán)，極大地提升了輿情處理的效果。

浙江省要打造一張浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，把政府服務(wù)抽象成具體的商品，讓大家在網(wǎng)上使用政府提供的服務(wù)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)。為此，數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)參與建設(shè)浙江省政務(wù)云，將40廳局11地市90區(qū)縣，全面統(tǒng)一到一朵云、一張網(wǎng)上。政府提供的公共服務(wù)變成了一種產(chǎn)品，現(xiàn)在生活在杭城的人只要打開(kāi)手機(jī)，就可以乘坐城市交通，還可以完成許多與政府打交道的事情。

DT時(shí)代，一座城市的發(fā)展需要嶄新的治理理念以及強(qiáng)大的技術(shù)引擎。正如馬云所說(shuō)，DT時(shí)代相較于IT時(shí)代，更以“別人”為中心，開(kāi)放和承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任，“我們希望以計(jì)算為引擎，通過(guò)數(shù)據(jù)賦能，助力政府部門的革新與重塑?！边@是數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)CEO兼總裁吳敬傳的愿景，更是所有數(shù)夢(mèng)人的夢(mèng)想。

數(shù)夢(mèng)文化

在數(shù)夢(mèng)人的眼里，自家企業(yè)既非傳統(tǒng)IT企業(yè)，也非典型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，又是同時(shí)具備IT和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的基因，是極具時(shí)代特色的“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)。這一特質(zhì)使得IT企業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的開(kāi)放，共同融入到數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)的工作氛圍中。而數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)在行業(yè)里的成功除了有賴于超前的技術(shù)和理念，員工們認(rèn)為，這與黨建工作的推進(jìn)以及企業(yè)文化的積淀密不可分。

于2015年初創(chuàng)立的數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)，目前有員工500余人，其中黨員148名，2015年8月，數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)成立黨總支，下設(shè)兩個(gè)支部，秉持著“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”的信念，數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)讓互聯(lián)網(wǎng)的黨建優(yōu)勢(shì)凸顯無(wú)疑。數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)堅(jiān)持以黨群建設(shè)帶動(dòng)全體員工參與，將黨建工作潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地融入到互聯(lián)網(wǎng)氛圍的方方面面。

數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)為什么要抓黨建？企業(yè)的回答很實(shí)在：一開(kāi)始源于業(yè)務(wù)的需要，因?yàn)椤盎ヂ?lián)網(wǎng)+政務(wù)”是數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)的發(fā)展方向，企業(yè)的主要客戶群和合作單位多是政府職能部門，產(chǎn)品與政務(wù)相關(guān)，和政府、政務(wù)打交道多了，免不了要全方位地了解黨建工作，了解深入了，企業(yè)發(fā)現(xiàn)抓黨建不單是一種業(yè)務(wù)需要，也是強(qiáng)化企業(yè)文化的內(nèi)核、推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展的動(dòng)力。

從員工發(fā)展培養(yǎng)方面來(lái)看，數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)作為一家以技術(shù)研發(fā)為主的企業(yè)，技術(shù)團(tuán)隊(duì)是公司的核心力量，而數(shù)夢(mèng)人也在盡力朝著“大師”的方向努力，目前公司內(nèi)部作為發(fā)明人提交過(guò)專利的員工共計(jì)74人，最高產(chǎn)的發(fā)明人提交了60項(xiàng)專利，且均為發(fā)明專利，而這74人中又有28名是黨員。據(jù)稱，現(xiàn)在公司正以每周提交一項(xiàng)發(fā)明專利的速度推動(dòng)技術(shù)革新，黨員在其中起到了模范帶頭作用。公司文化墻上會(huì)常設(shè)一面“DT功勛榜”，以此表彰團(tuán)隊(duì)中的優(yōu)秀員工。

在員工關(guān)愛(ài)方面，除了豐富的活動(dòng)讓緊張的工作節(jié)奏有所放緩，數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)里還有一個(gè)特別的組織：夢(mèng)使館。成立夢(mèng)使館的初衷是為了幫助員工解決工作、生活中遇到的各種問(wèn)題。而傾聽(tīng)員工心聲，為員工排遣苦惱的人，被稱為“夢(mèng)使者”，他們大多是企業(yè)的中層員工，往往是團(tuán)隊(duì)中最能獲得大家信任的人，而大部分“夢(mèng)使者”都是黨員，他們的傾聽(tīng)和反饋為企業(yè)與員工之間架起了一座溝通的橋梁。

在數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)的展示區(qū)，打著一串醒目的大字：軍人那樣戰(zhàn)斗，大師那樣工作，詩(shī)人那樣生活。“這是我們的企業(yè)文化，也是黨建工作所遵循的原則?！逼髽I(yè)黨組織負(fù)責(zé)人向記者介紹。如何把這一理念融進(jìn)日常？聽(tīng)說(shuō)有一支特別的小分隊(duì)一直在做這件事。

公司成立不久，數(shù)夢(mèng)人便組建了一個(gè)文化小組，他們將這個(gè)企業(yè)稱為“數(shù)夢(mèng)江湖”。有俠氣，有詩(shī)意，在數(shù)夢(mèng)江湖里，有“俠客行”，為每一個(gè)有個(gè)性的員工錄制一段專題；有“英雄會(huì)”，為每一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)錄制一個(gè)故事；有“云棲論劍”，為每一個(gè)有思想的員工開(kāi)辟一個(gè)專欄；還有“大愛(ài)江湖”，會(huì)為每一個(gè)有愛(ài)心的員工打開(kāi)一扇窗戶。這些有意思、有意義的主題板塊都包含了小組成員們的奇思妙想。

在緊張忙碌的工作之余，小組成員還會(huì)為員工們策劃豐富的活動(dòng)，端午賽龍舟，中秋開(kāi)晚會(huì)，圣誕派禮物，就連六一兒童節(jié)也有特別的驚喜。因?yàn)橄嗤呐d趣愛(ài)好走在一起的員工還可以向文化小組提交申請(qǐng)成立生活協(xié)會(huì)，閱讀，看電影，騎單車，戶外活動(dòng)，甚至還有吃貨協(xié)會(huì)。因?yàn)檎嬲N近了員工的心，文化小組的成員更被親切地稱為數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)的“吉祥物”。