論會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)

高志煌

摘 要：在現(xiàn)代財(cái)會(huì)這個(gè)行業(yè)發(fā)展的大背景下，很多新型的方法開(kāi)始被廣泛應(yīng)用。財(cái)會(huì)專業(yè)目標(biāo)主要是培養(yǎng)滿足社會(huì)和企業(yè)需求的實(shí)踐技能型財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)人才，采用理實(shí)一體化模式會(huì)取得較好的效果。本文首先對(duì)理實(shí)一體化模式的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了分析，然后對(duì)理實(shí)一體化模式在財(cái)會(huì)未來(lái)的發(fā)展中的應(yīng)用策略進(jìn)行了分析探討。

關(guān)鍵詞：理實(shí)一體化；財(cái)會(huì)；發(fā)展趨勢(shì)

理實(shí)一體化作為一種新型的模式，在很多專業(yè)中已經(jīng)得到了廣泛的應(yīng)用，它主要是通過(guò)將理論知識(shí)與實(shí)踐進(jìn)行有效的結(jié)合，從而達(dá)到提升會(huì)計(jì)行業(yè)專業(yè)實(shí)踐能力的目的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本身就是一門(mén)實(shí)踐性較強(qiáng)的行業(yè)，采用理實(shí)一體化可以將綜合素質(zhì)培養(yǎng)與會(huì)計(jì)的實(shí)踐能力提升進(jìn)行充分結(jié)合，進(jìn)而提升會(huì)計(jì)的職業(yè)適應(yīng)能力。尤其是在當(dāng)今人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，財(cái)會(huì)專業(yè)人才的需求量越來(lái)越多，同時(shí)社會(huì)與企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)人才的能力要求也越來(lái)越高，因此，采用理實(shí)一體化模式開(kāi)展財(cái)會(huì)行業(yè)的探討與研究，有助于實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)專業(yè)人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求的有效對(duì)接，使會(huì)計(jì)更好的適應(yīng)實(shí)際的崗位需求。

一、理實(shí)一體化模式的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)

（一）特點(diǎn)。理實(shí)一體化模式不僅僅是理論與實(shí)踐內(nèi)容的一體化，也是在知識(shí)、技能、能力上的一體化。理實(shí)一體化模式要求從技能技巧形成的認(rèn)知規(guī)律出發(fā)，通過(guò)引導(dǎo)、啟發(fā)、實(shí)踐，幫助財(cái)會(huì)行業(yè)人員自主提升能力，真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。理實(shí)一體化模式試圖在理論和實(shí)踐上突破傳統(tǒng)的模式，理論知識(shí)的講授以“必需、夠用”為原則，強(qiáng)調(diào)“實(shí)用、適度”，技能訓(xùn)練則強(qiáng)調(diào)科學(xué)、規(guī)范及創(chuàng)新能力，方法的改革也要以理論與實(shí)踐相結(jié)合為基礎(chǔ)，從而強(qiáng)化會(huì)計(jì)的專業(yè)技能。

（二）優(yōu)勢(shì)。理實(shí)一體化有很大的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一，理實(shí)一體化通過(guò)將理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合，突出了財(cái)會(huì)人員未來(lái)的主體地位，解決了傳統(tǒng)模式中理論知識(shí)與實(shí)踐技能不銜接的問(wèn)題。在這一過(guò)程中財(cái)會(huì)人員的主觀能動(dòng)性得到了極大的調(diào)動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，同時(shí)動(dòng)手實(shí)踐還有助于培養(yǎng)財(cái)會(huì)人員分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增加興趣，提升職業(yè)適應(yīng)能力，從而強(qiáng)化它的效果。第二，理實(shí)一體化能夠把抽象而枯燥的理論知識(shí)融入到實(shí)踐當(dāng)中，使財(cái)會(huì)人員在實(shí)踐過(guò)程中既驗(yàn)證了理論，又強(qiáng)化了對(duì)理論的應(yīng)用能力，鍛煉了會(huì)計(jì)的動(dòng)手能力，使會(huì)計(jì)的思維變得開(kāi)闊，效果也得以提升。第三，理實(shí)一體化模式能夠有效地提高理論水平和實(shí)際操作能力，為了適應(yīng)理實(shí)一體化模式，就必須不斷深入研究學(xué)科內(nèi)容，鉆研新的方法，不斷地去掌握新知識(shí)、新技術(shù)，鍛煉實(shí)踐技能，提升水平，從而為實(shí)踐技能型人才的培養(yǎng)提供保障。

二、理實(shí)一體化模式在財(cái)會(huì)中的應(yīng)用策略

（一）明確目標(biāo)。理實(shí)一體化模式需要根據(jù)市場(chǎng)對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)人才的要求制定明確的人才培養(yǎng)目標(biāo)，更新理念。應(yīng)該把財(cái)會(huì)專業(yè)目標(biāo)定位為培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才，使培養(yǎng)出來(lái)的財(cái)會(huì)人員既掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，又具備滿足社會(huì)實(shí)際崗位要求的實(shí)踐操作技能，從而提升會(huì)計(jì)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在理實(shí)一體化模式下，要根據(jù)實(shí)際需要將財(cái)會(huì)專業(yè)進(jìn)行合理的劃分，包括職業(yè)理論、職業(yè)一般技能、職業(yè)高級(jí)技能，分階段進(jìn)行研究探討，從財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)的記憶和掌握，到會(huì)計(jì)憑證的填寫(xiě)、會(huì)計(jì)報(bào)表的核算與編制，再到重大項(xiàng)目的預(yù)算與審計(jì)，通過(guò)理實(shí)一體化教學(xué)層層遞進(jìn)，將理論知識(shí)逐漸融入實(shí)踐當(dāng)中去，從而使財(cái)會(huì)專業(yè)效果得到提升，會(huì)計(jì)的專業(yè)技能也得到鍛煉。

（二）開(kāi)發(fā)理實(shí)一體化。培養(yǎng)的人才是為企業(yè)服務(wù)，財(cái)會(huì)在企業(yè)是否受到歡迎，取決于人才的素質(zhì)和能力，而高水平人才的培養(yǎng)離不開(kāi)一套專業(yè)的體系作為支撐。為了切實(shí)提高財(cái)會(huì)專業(yè)理實(shí)一體化模式的有效性，有必要加強(qiáng)校企合作，并根據(jù)實(shí)際情況以及財(cái)會(huì)人群的需要，構(gòu)建一套符合實(shí)際的財(cái)會(huì)改革體系，邀請(qǐng)行業(yè)、企業(yè)專家參與改革開(kāi)發(fā)；由專業(yè)帶頭人、骨干和具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)專家參與教材編寫(xiě)，在這一過(guò)程中要認(rèn)真傾聽(tīng)行業(yè)專家的聲音，虛心接受企業(yè)專家的意見(jiàn)。根據(jù)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域和實(shí)際職業(yè)崗位群的任職要求，參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，把企業(yè)財(cái)會(huì)工作過(guò)程的相關(guān)內(nèi)容融入當(dāng)中，使財(cái)會(huì)人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際崗位工作一致，進(jìn)而提高財(cái)會(huì)的針對(duì)性和實(shí)用性。

（三）開(kāi)展技能。理實(shí)一體化模式本身強(qiáng)調(diào)的就是要培養(yǎng)財(cái)會(huì)人員的實(shí)踐技能，因此要不斷創(chuàng)新方法，在實(shí)踐過(guò)程當(dāng)中根據(jù)內(nèi)容合理安排其過(guò)程，科學(xué)的選擇應(yīng)用方法，多為財(cái)會(huì)人員提供實(shí)踐操作的機(jī)會(huì)。比如在會(huì)計(jì)報(bào)表制作和核算內(nèi)容時(shí)，就可以采用直觀法和案例法給于講解會(huì)計(jì)報(bào)表制作的過(guò)程和相關(guān)的核算方法，幫助他們掌握會(huì)計(jì)報(bào)制作的相關(guān)流程和具體要求。然后在實(shí)踐上通過(guò)任務(wù)驅(qū)動(dòng)方法組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行實(shí)踐操作，選取合適的任務(wù)項(xiàng)目供他們實(shí)踐操作，引導(dǎo)他們自主的發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題并加以改進(jìn)，進(jìn)而強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員處理實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)也加深對(duì)相關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)的理解。此外，還要鼓勵(lì)財(cái)會(huì)專業(yè)的人員參與組織的職業(yè)技能競(jìng)賽，既為他們提供了實(shí)踐的機(jī)會(huì)，又能夠培養(yǎng)他們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合作意識(shí)，進(jìn)而從根本上提高財(cái)會(huì)專業(yè)人員的職業(yè)適應(yīng)能力。

三、小結(jié)

綜上所述，在財(cái)會(huì)專業(yè)中采用理實(shí)一體化模式中，對(duì)于激發(fā)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)興趣、鍛煉會(huì)計(jì)的實(shí)踐操作能力、提升效果等方面都具有積極意義，因此要強(qiáng)化理實(shí)一體化模式在財(cái)會(huì)專業(yè)中的應(yīng)用，明確目標(biāo)，開(kāi)發(fā)理實(shí)一體化，并大力開(kāi)展財(cái)會(huì)專業(yè)技能，進(jìn)而培養(yǎng)出滿足社會(huì)和企業(yè)需要的財(cái)會(huì)專業(yè)技能型人才。

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