• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    一稿多投冷思考及規(guī)避機制

    2016-06-03 07:57:40田春霞
    采寫編 2016年1期
    關(guān)鍵詞:一稿多投

    田春霞

    摘要:一稿多投是期刊出版過程中經(jīng)常遇到的一種現(xiàn)象,但一稿多投不等于一稿多發(fā)、重復(fù)發(fā)表,且一稿多投不是導(dǎo)致一稿多發(fā)、重復(fù)發(fā)表的充分條件。區(qū)別一稿多投、一稿多發(fā)、重復(fù)發(fā)表的不同情況,深入探究一稿多投背后的原因,對一稿多投的適當(dāng)合理性進行辨析并采取相應(yīng)措施予以規(guī)避,有助于學(xué)界、業(yè)界以更理性、更務(wù)實的態(tài)度處理這一問題。

    關(guān)鍵詞:一稿多投;適當(dāng)合理性;規(guī)避機制

    一、一稿多投的利弊之爭

    一稿多投是指將同一篇文章同時或先后投給兩家或兩家以上期刊的行為。目前學(xué)界對一稿多投、一稿多發(fā)、重復(fù)發(fā)表的界定并不是很清晰,一定程度上造成了研究內(nèi)容的混亂。首先,需要明確“一稿”的內(nèi)在涵義,本文認為“一稿”即題目、作者(包括作者順序)、內(nèi)容等完全一致的文章,這也與《中華人民共和國著作權(quán)法》中第33條中“同一作品”的概念相對應(yīng)。對為增加發(fā)文量,將文章題目、作者順序、文章內(nèi)容、語言表述稍作修改后再次投稿并公開發(fā)表的文章不能認定是一稿多投,它是有異于“一稿”的“二稿”,是同一內(nèi)容的變相重復(fù)發(fā)表,屬于學(xué)術(shù)欺詐,是嚴重的學(xué)術(shù)不端行為,應(yīng)嚴厲譴責(zé)并禁止。事實上大部分一稿多投的作者追求的是作品發(fā)表而非重復(fù)發(fā)表。由于兩者性質(zhì)不同、惡劣程度不一,后者不屬于本文研究范圍。

    一稿多投之所以飽受詬病,是因為一稿多投有可能會導(dǎo)致一稿多發(fā)、重復(fù)發(fā)表,而這一結(jié)果不僅侵犯了相關(guān)期刊的權(quán)益,也損害了讀者利益。對一稿多投是否合理、合法的爭論從來都沒有停止過,由于立場不同、評判標準不同,人們對這一問題的分歧也較大,甚至產(chǎn)生了截然對立的兩種態(tài)度。

    (一)一稿多投于學(xué)術(shù)期刊之弊。學(xué)術(shù)期刊對一稿多投主要持反對意見,從各學(xué)術(shù)期刊的稿約以及投稿須知中便可看出,如“本刊拒絕一稿多投”“請勿一稿多投”“稿件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一稿多投,將嚴肅處理”等等。學(xué)術(shù)期刊對一稿多投旗幟鮮明地予以反對的原因在于一稿多投造成了期刊優(yōu)質(zhì)稿源流失,而隨之付之一炬的還有附加在稿件審讀加工編校中的人力、物力、財力投入。另外,由作者臨時撤稿而影響出刊計劃,以及由作者未履行告知義務(wù),未及時撤稿而導(dǎo)致重復(fù)發(fā)表、一稿多發(fā)的情況時有發(fā)生,不僅浪費期刊版面資源,擾亂出版秩序,而且影響期刊聲譽,給期刊帶來不良社會影響?;诖耍缍鄬⒁桓宥嗤抖ㄐ詾閷W(xué)術(shù)不端,并通過多種手段預(yù)防、懲治一稿多投。

    (二)一稿多投于作者之利。一稿多投作為一種投稿行為,是作者“兩害相權(quán)取其輕”后的利益最大化選擇。

    首先,一稿多投有利于提高文章命中率。當(dāng)前我國學(xué)術(shù)期刊刊文量較少,錄用率較低(優(yōu)秀期刊更是如此),無形中增加了文章的錄用難度。同時不同刊物的辦刊風(fēng)格不同,不同編輯、審稿專家的興趣關(guān)注點及對文章選題、內(nèi)容論證的判斷標準也不一致,因而一篇文章可能被某一刊物錄用,可能被多家刊物退稿,也可能被多家刊物錄用,各種不確定性因素導(dǎo)致作者一稿多投、“廣種薄收”這一機會主義行為。

    其次,一稿多投有利于節(jié)約時間成本。在最短時間內(nèi)將成果見刊是大部分作者的意愿,但現(xiàn)實情況卻往往與之相違。盡管《著作權(quán)法》規(guī)定“自稿件發(fā)出之日起三十日內(nèi)未收到期刊社通知決定刊登的,可以將同一作品向其他報社、期刊社投稿?!钡蟛糠謱W(xué)術(shù)期刊的審稿時間都長于一個月,較長的審稿周期在保證文章學(xué)術(shù)質(zhì)量的同時卻延長了作者的等待時間,如果完全按照《著作權(quán)法》的相關(guān)規(guī)定操作,時效性較強的文章可能因此喪失價值,而迫于評職、考核、晉升壓力的作者更是不可能等一個刊物給予答復(fù)后再將文章投給另一個刊物,因此,一稿多投、冒險一搏的行為也就發(fā)生了。

    另外,信息技術(shù)的發(fā)展也為作者一稿多投提供了便利。通過互聯(lián)網(wǎng),輕點一下鼠標,作者即可零成本高效率地實現(xiàn)多次投稿,不能否認信息技術(shù)的發(fā)展對一稿多投起到了推波助瀾的作用。

    當(dāng)然一稿多投于作者而言并非百利而無一害,處理不好,便會出現(xiàn)一稿多發(fā)。由于一稿多發(fā)侵害了相關(guān)期刊的利益,對期刊造成惡劣的社會影響,因此通常會遭到特別處理,如加入黑名單,拒收拒發(fā)該作者的投稿等,從長遠看對作者的學(xué)術(shù)發(fā)展并不利。

    二、一稿多投的適當(dāng)合理性辨析

    (一)從法理上看,一稿多投與《著作權(quán)法》并不沖突?!吨腥A人民共和國著作權(quán)法》第33條規(guī)定:“著作權(quán)人向報社、期刊社投稿的,自稿件發(fā)出之日起十五日內(nèi)未收到報社通知決定刊登的,或者自稿件發(fā)出之日起三十日內(nèi)未收到期刊社通知決定刊登的,可以將同一作品向其他報社、期刊社投稿。雙方另有約定的除外?!睆纳鲜鲆?guī)定可以看出,法律并未明文“禁止一稿多投”,相反允許著作權(quán)人將同一作品投向不同期刊社,只是在時間順序上有所要求,而這一要求也與當(dāng)下投稿現(xiàn)狀、知識傳播規(guī)律及期刊出版規(guī)律不相適應(yīng),因此不少學(xué)者提出現(xiàn)行的《著作權(quán)法》應(yīng)適時修改,使其更具人性化,更有操作性。

    (二)從結(jié)果上看,一稿多投不必然導(dǎo)致一稿多發(fā)。誠然沒有一稿多投就不會有一稿多發(fā),但一稿多投卻不必然導(dǎo)致一稿多發(fā)。正如前文所述,受文章選題、刊物特色、編輯及審稿專家判斷等因素影響,一稿多投并不必然導(dǎo)致一稿多發(fā)。作者在接到兩家或兩家以上刊物發(fā)出的錄用通知后,如能夠及時撤稿并告知其決定在其它刊物發(fā)表,也會避免一稿多發(fā)。另外,審稿效率的低下、錄用后未給作者發(fā)送錄用通知等情況,一定程度上也導(dǎo)致了一稿多發(fā),片面地將責(zé)任歸咎于作者一稿多投,于情于理不合適。

    (三)從倫理角度看,禁止一稿多投有違人之常情。 一稿多投的問題根源在于出版物有限的發(fā)文總量與龐大的發(fā)表需求之間的矛盾,這種矛盾是由于政府部門對學(xué)位、職稱、出版物管理的權(quán)力濫用所致。劉延玲撰文提到我國一稿多投現(xiàn)象的大量涌現(xiàn)幾乎與我國職稱制度改革,高校改革時間同步。由于職稱評定、職位晉升、課題申請、績效考核都與文章發(fā)表息息相關(guān),因而形成了學(xué)術(shù)上的急躁之風(fēng)。一稿多投產(chǎn)生既有作者急功近利的原因,也有學(xué)術(shù)期刊審稿效率低,服務(wù)意識不高有關(guān)。一些期刊超過規(guī)定時間既不退稿,也不告知作者稿件已被錄用,因此套用《著作權(quán)法》規(guī)定或是期刊行業(yè)既定習(xí)慣規(guī)范,單方面指責(zé)作者一稿多投有悖人情。在較大科研壓力而較少論文發(fā)表途徑情況下,杜絕一稿多投幾乎不可能。

    三、一稿多投的防范機制與一稿多發(fā)的規(guī)避機制

    對一稿多投、一稿多發(fā),應(yīng)分清情況,區(qū)別對待。對一稿多投但未造成一稿多發(fā)的行為,應(yīng)免于責(zé)任追究;對由一稿多投造成一稿多發(fā)的作者要追究其相關(guān)責(zé)任。

    (一)技術(shù)手段。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺的學(xué)術(shù)不端文獻檢測系統(tǒng)。一般情況,同一篇文章如果被提前檢測,系統(tǒng)會有所標示,這時編輯人員要提高警惕,了解文章上一次檢測時間及檢測單位,通過這些信息做出相關(guān)判斷,并為下一步審稿決策提供依據(jù)。如果文章質(zhì)量較好,屬難得佳作,可與作者聯(lián)系,了解其是否一稿多投,通過積極溝通,在尊重作者意見的前提下爭取文章的優(yōu)先出版權(quán)。另外加強學(xué)術(shù)不端文獻檢測系統(tǒng)賬號管理,禁止商業(yè)行為的學(xué)術(shù)不端檢測,避免誤判。

    (二)制度保障。建立追償機制,對同意刊發(fā)后又撤稿的作者收取一定費用,包括審稿費、排版費、校對費以及印刷損失費等,通過經(jīng)濟手段對一稿多投行為進行約束。另外,建立一稿多發(fā)作者黑名單,對污點作者重點防范,對已造成惡劣影響的作者要實行懲戒措施,如在一定時間內(nèi)對其來稿不予審稿,不予發(fā)表。有學(xué)者建議向作者收取審稿費,以此引導(dǎo)作者理性投稿。本文認為這一做法不可取,一方面這會加重作者的經(jīng)濟負擔(dān),另一方面也不利于學(xué)術(shù)繁榮。對作者收取審稿費可能會限制一稿多投,但也極有可能打擊作者創(chuàng)作積極性,況且很多刊物只是作退稿處理而不告知退稿原因及審稿意見,使得本就處于弱勢地位的作者無法主張其合理權(quán)益。

    (三)提高審稿效率,增強服務(wù)意識。一方面期刊編輯要提高審稿效率,縮短文章處理周期,節(jié)省作者等待成本。對投稿進行自動回復(fù)設(shè)置,對稿件處理周期給予明確說明,使作者知曉相關(guān)情況,有的放矢。另一方面,期刊工作要具體化,完善工作流程及細節(jié),在不同審稿階段,都要同作者保持密切聯(lián)系,特別是在出刊前,一定要通過電話或郵件方式與作者確認是否同意發(fā)表,并告知一稿多發(fā)的后果,使作者清晰明確地做出回應(yīng)。

    (四)建立共享信息數(shù)據(jù)庫。金鐵成提出同類學(xué)術(shù)期刊可共享數(shù)據(jù)庫,發(fā)表一稿多投聯(lián)合聲明以警戒作者。其相關(guān)建議具有一定的針對性,但限定范圍較窄,對于大量的綜合類刊物來說,操作性不強。但可循其思路,通過一個更為宏大的操作平臺,如中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫等,公開發(fā)布已經(jīng)審稿完畢,擬用待安排刊期的文章目錄,按所屬領(lǐng)域及作者姓氏、投稿時間排序,由于集中度較高,一稿多投文章也會暴露無遺,借助相關(guān)平臺最大程度地減少一稿多發(fā)。

    (五)加強自律??蒲腥藛T要加強自律,形成嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。投稿前要了解刊物基本情況,了解刊物的辦刊層次、出刊周期、審稿時長、欄目特色、重點領(lǐng)域,以及自身文章是否與刊物要求相符合,通過事先了解準備,做到有針對性地投稿,相對來說,這也更容易提高文章命中率。

    一稿多投不等于一稿多發(fā),一稿多投有一定的局部合理性,對其合法化之必要也要審慎對待。對待一稿多投,應(yīng)該更理性、更包容,通過作者教育、編輯核實、專家把關(guān)、技術(shù)支持等途徑予以規(guī)避。任何問題都要辯證地看,一味譴責(zé)無助于問題解決,將責(zé)任全部推向作者也有失公允。解決一稿多發(fā),避免學(xué)術(shù)資源浪費,應(yīng)構(gòu)筑包括作者、期刊出版機構(gòu)、讀者在內(nèi)的共同體。

    基金項目:1、河北省教育廳重點項目“傳統(tǒng)文化視域下的當(dāng)代大學(xué)生社會主義核心價值觀培育研究”(SD151082);2、河北省社科基金項目“傳統(tǒng)文化視域下青年社會主義核心價值觀培育研究”(HB15MK009)

    參考文獻:

    1.吳慶晏.一稿多投現(xiàn)象再思考[J].編輯之友,2013(4):88-90.

    2.馬睿,鐘秋惠.一稿多投的著作權(quán)法分析[J].韶關(guān)學(xué)院學(xué)報:社會科學(xué)版,2007(8):62-65.

    3.盛學(xué)明,張海鐘.學(xué)術(shù)論文一稿多投問題的多學(xué)科分析[J].今日科苑,2007(22).

    4.劉延玲.一稿多投的背后——從“一稿多投”、“一稿多發(fā)”到“重復(fù)發(fā)表”[J].社會管理與評論,2011(1):45-52.

    (作者單位:燕山大學(xué)期刊社)

    猜你喜歡
    一稿多投
    聲 明
    湖南電力(2023年4期)2023-03-05 21:40:04
    嚴禁一稿多投的聲明
    嚴禁一稿多投的聲明
    《老年醫(yī)學(xué)研究》編輯部對一稿多投問題的聲明
    聲 明
    湖南電力(2021年2期)2021-01-06 04:08:03
    聲 明
    湖南電力(2021年3期)2021-01-06 00:01:04
    聲 明
    湖南電力(2021年6期)2021-01-05 20:25:24
    聲 明
    湖南電力(2020年6期)2020-01-12 06:46:48
    《結(jié)核病與肺部健康雜志》編輯部對一稿多投問題處理的聲明
    《結(jié)核病與肺部健康雜志》編輯部對一稿多投問題處理的聲明
    春色校园在线视频观看| 成人精品一区二区免费| av黄色大香蕉| 内地一区二区视频在线| 免费搜索国产男女视频| 成年女人永久免费观看视频| 国产一区二区在线av高清观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 村上凉子中文字幕在线| 我的老师免费观看完整版| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 又爽又黄a免费视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久久久大精品| 久久久午夜欧美精品| av在线蜜桃| 夜夜夜夜夜久久久久| 色尼玛亚洲综合影院| 成人无遮挡网站| 我要看日韩黄色一级片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 成人午夜高清在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 嫩草影院入口| 舔av片在线| 99在线人妻在线中文字幕| 日本成人三级电影网站| 在线观看66精品国产| 日韩国内少妇激情av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 中文在线观看免费www的网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美国产日韩亚洲一区| 日韩欧美在线乱码| 国产成人一区二区在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品在线观看二区| 国产三级中文精品| www日本黄色视频网| 久久中文看片网| 丰满乱子伦码专区| 一区二区三区四区激情视频 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 男人的好看免费观看在线视频| 一级黄片播放器| 国产91av在线免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产午夜福利久久久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产午夜精品论理片| 校园春色视频在线观看| 在线播放国产精品三级| 欧美激情在线99| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 色在线成人网| 99久国产av精品| 国产麻豆成人av免费视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 校园春色视频在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产久久久一区二区三区| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产黄片美女视频| 国产精品99久久久久久久久| 精品不卡国产一区二区三区| 网址你懂的国产日韩在线| 永久网站在线| h日本视频在线播放| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲电影在线观看av| 久久人人精品亚洲av| 日韩欧美在线乱码| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美激情久久久久久爽电影| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 美女免费视频网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日本五十路高清| 亚洲精品色激情综合| 国产av在哪里看| 久久久成人免费电影| 日韩强制内射视频| 成人午夜高清在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 深爱激情五月婷婷| 免费观看人在逋| 中国美女看黄片| 日本a在线网址| 一进一出抽搐动态| 一级毛片我不卡| 99在线视频只有这里精品首页| 午夜福利视频1000在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲国产精品成人久久小说 | 综合色丁香网| 能在线免费观看的黄片| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲人成网站高清观看| 高清毛片免费看| 中国美白少妇内射xxxbb| 国内精品久久久久精免费| 亚洲性久久影院| 午夜视频国产福利| 国产精品亚洲美女久久久| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 亚洲经典国产精华液单| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产高清有码在线观看视频| 人妻少妇偷人精品九色| 国产真实乱freesex| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲成人久久爱视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| a级毛色黄片| 中出人妻视频一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 天堂网av新在线| 亚洲最大成人中文| av在线亚洲专区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美3d第一页| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲色图av天堂| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 又粗又爽又猛毛片免费看| 97碰自拍视频| 日韩欧美三级三区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 嫩草影院精品99| 精品久久国产蜜桃| 国产亚洲av嫩草精品影院| 两个人视频免费观看高清| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 简卡轻食公司| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品人妻熟女av久视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 99热精品在线国产| 天堂影院成人在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| av在线亚洲专区| 免费看光身美女| 亚洲经典国产精华液单| ponron亚洲| 可以在线观看毛片的网站| 久久午夜福利片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久久久国内视频| 免费在线观看成人毛片| videossex国产| 三级毛片av免费| 毛片女人毛片| 欧美丝袜亚洲另类| 嫩草影院入口| 三级毛片av免费| 国产成人影院久久av| 如何舔出高潮| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产69精品久久久久777片| 久久国内精品自在自线图片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 黄色日韩在线| 欧美最新免费一区二区三区| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩精品有码人妻一区| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久久久伊人网av| eeuss影院久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产麻豆成人av免费视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 成人鲁丝片一二三区免费| 人人妻人人看人人澡| 婷婷亚洲欧美| 一区二区三区高清视频在线| 99在线人妻在线中文字幕| 中文字幕av成人在线电影| 草草在线视频免费看| 久久久久久国产a免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 久久国内精品自在自线图片| 欧美国产日韩亚洲一区| 色5月婷婷丁香| 亚洲一区二区三区色噜噜| 两个人视频免费观看高清| 俺也久久电影网| 亚洲美女搞黄在线观看 | 精品一区二区免费观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜激情欧美在线| 日韩欧美国产在线观看| 看免费成人av毛片| 亚洲美女黄片视频| 国产午夜福利久久久久久| 长腿黑丝高跟| 观看美女的网站| av卡一久久| 国产久久久一区二区三区| 日韩大尺度精品在线看网址| 一区二区三区高清视频在线| 国产亚洲91精品色在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 激情 狠狠 欧美| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 亚洲精品亚洲一区二区| 久久99热这里只有精品18| av在线天堂中文字幕| 露出奶头的视频| 能在线免费观看的黄片| 99久国产av精品国产电影| 国产精品野战在线观看| 亚洲成人av在线免费| 成人美女网站在线观看视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品乱码久久久久久99久播| 免费观看人在逋| 校园春色视频在线观看| 一本精品99久久精品77| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 免费看a级黄色片| 国产成人91sexporn| 亚洲精品久久国产高清桃花| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美人与善性xxx| 午夜影院日韩av| 欧美一区二区亚洲| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 少妇人妻精品综合一区二区 | 男女边吃奶边做爰视频| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲高清免费不卡视频| 好男人在线观看高清免费视频| 看片在线看免费视频| 日本在线视频免费播放| 亚洲天堂国产精品一区在线| 身体一侧抽搐| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成年女人永久免费观看视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 91在线观看av| 国产高潮美女av| 天堂动漫精品| 午夜老司机福利剧场| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 全区人妻精品视频| 久久人人精品亚洲av| 听说在线观看完整版免费高清| 国产亚洲欧美98| 久久久久久久久中文| 国产精品无大码| 亚洲真实伦在线观看| 日韩欧美免费精品| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久人妻av系列| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品久久国产蜜桃| 人妻久久中文字幕网| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲av二区三区四区| 亚洲自拍偷在线| 丝袜美腿在线中文| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲在线自拍视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 黄色配什么色好看| 少妇高潮的动态图| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 在线观看美女被高潮喷水网站| 九色成人免费人妻av| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产高清不卡午夜福利| 一级黄色大片毛片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 69人妻影院| 日本在线视频免费播放| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费电影在线观看免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 人妻久久中文字幕网| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 97超碰精品成人国产| www.色视频.com| 精品午夜福利在线看| 一级毛片我不卡| 岛国在线免费视频观看| 亚洲在线自拍视频| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 国产人妻一区二区三区在| 精品欧美国产一区二区三| 91狼人影院| 日韩人妻高清精品专区| 久久久久久国产a免费观看| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲美女黄片视频| 99久久精品国产国产毛片| 级片在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲五月天丁香| 波多野结衣巨乳人妻| 91av网一区二区| 精品久久久久久久久av| 欧美中文日本在线观看视频| 97超碰精品成人国产| 一进一出好大好爽视频| 韩国av在线不卡| 亚洲人成网站高清观看| av在线蜜桃| 成人午夜高清在线视频| 色综合站精品国产| 成人二区视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 少妇人妻一区二区三区视频| 一a级毛片在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品一及| 久久九九热精品免费| 搞女人的毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 好男人在线观看高清免费视频| 一级av片app| 亚洲色图av天堂| 国产成人福利小说| 欧美性感艳星| 精品无人区乱码1区二区| 在线天堂最新版资源| 日日啪夜夜撸| 在线观看午夜福利视频| 国产精品伦人一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 女同久久另类99精品国产91| 国产男人的电影天堂91| 日本免费a在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品福利在线免费观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品一区二区三区av网在线观看| av天堂在线播放| 免费高清视频大片| 色av中文字幕| 国产高潮美女av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费看av在线观看网站| 高清午夜精品一区二区三区 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 色哟哟·www| 日日干狠狠操夜夜爽| 一级毛片aaaaaa免费看小| 22中文网久久字幕| 日本a在线网址| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久精品国产自在天天线| 禁无遮挡网站| 99热这里只有是精品50| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品一及| 久久草成人影院| 在线观看66精品国产| 九色成人免费人妻av| 久久久久久久久久久丰满| 精品久久久噜噜| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久精品夜色国产| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲av五月六月丁香网| 美女免费视频网站| 一进一出抽搐动态| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 九九热线精品视视频播放| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲av二区三区四区| 欧美日韩乱码在线| 成人美女网站在线观看视频| 精品人妻视频免费看| 在线免费十八禁| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国语自产精品视频在线第100页| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久性生活片| 国产成人精品久久久久久| 亚洲最大成人av| 久久九九热精品免费| av福利片在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 丝袜喷水一区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美性猛交黑人性爽| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产高清视频在线观看网站| 免费av毛片视频| 免费黄网站久久成人精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 熟女电影av网| av卡一久久| 麻豆一二三区av精品| 五月玫瑰六月丁香| 99热6这里只有精品| 一本一本综合久久| 免费av不卡在线播放| 国产精品爽爽va在线观看网站| 美女高潮的动态| 欧美日韩国产亚洲二区| 精品久久久久久久久av| 男女那种视频在线观看| 婷婷亚洲欧美| 日本免费a在线| 99久久精品一区二区三区| 国产 一区精品| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久久久久久久久成人| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩三级伦理在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩国内少妇激情av| 精品免费久久久久久久清纯| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品av视频在线免费观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国内精品美女久久久久久| 亚洲av免费在线观看| 级片在线观看| ponron亚洲| 亚洲真实伦在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 22中文网久久字幕| 久久这里只有精品中国| 日韩欧美免费精品| 亚洲不卡免费看| 全区人妻精品视频| 成人综合一区亚洲| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品久久久久久精品电影| 最近的中文字幕免费完整| 俺也久久电影网| 一个人免费在线观看电影| 最近手机中文字幕大全| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 两个人视频免费观看高清| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 日韩欧美 国产精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 深爱激情五月婷婷| 一a级毛片在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久这里只有精品中国| 日韩亚洲欧美综合| 国产老妇女一区| 欧美三级亚洲精品| 内地一区二区视频在线| 可以在线观看毛片的网站| 熟女电影av网| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜福利在线观看吧| 久久久久性生活片| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美bdsm另类| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费人成在线观看视频色| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲无线在线观看| 国内精品宾馆在线| 如何舔出高潮| 免费一级毛片在线播放高清视频| 九九在线视频观看精品| 床上黄色一级片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 九九在线视频观看精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日本黄色片子视频| 精品一区二区三区人妻视频| 日韩欧美免费精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 精品一区二区三区视频在线| 在线a可以看的网站| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品精品国产色婷婷| 中文字幕久久专区| 国产黄片美女视频| 观看美女的网站| 看黄色毛片网站| 色哟哟哟哟哟哟| 99久久精品国产国产毛片| 久久久久久久久久成人| 97超视频在线观看视频| 国产久久久一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 六月丁香七月| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩欧美精品v在线| 欧美丝袜亚洲另类| 99热全是精品| 久久久午夜欧美精品| 免费观看人在逋| av在线老鸭窝| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲av成人精品一区久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 色哟哟·www| 在线播放国产精品三级| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99热全是精品| 亚洲成av人片在线播放无| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 最新在线观看一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲18禁久久av| 男插女下体视频免费在线播放| 免费人成在线观看视频色| 国产精品三级大全| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品伦人一区二区| 亚洲精品成人久久久久久| 99久国产av精品国产电影| av.在线天堂| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品日产1卡2卡| 国产 一区精品| 午夜免费激情av| 在线天堂最新版资源| 成年女人永久免费观看视频| 久久久久久久久中文| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 又爽又黄a免费视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产乱人视频| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲自拍偷在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日本五十路高清| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品精品国产色婷婷| 伦精品一区二区三区| 日本免费a在线| a级一级毛片免费在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久久久久久成人| 色吧在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美极品一区二区三区四区| av.在线天堂| av视频在线观看入口| 国产精品1区2区在线观看.| 六月丁香七月| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲内射少妇av| 日韩欧美在线乱码| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲在线观看片| 久久久久久国产a免费观看| 赤兔流量卡办理| 精品乱码久久久久久99久播| 毛片女人毛片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 成人av在线播放网站| 国产久久久一区二区三区| 99热只有精品国产| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩强制内射视频| 欧美潮喷喷水| 国产精品三级大全|