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    高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在的問題與解決措施研究

    2016-05-31 19:39:37王偉
    企業(yè)導(dǎo)報 2016年8期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃解決措施問題

    王偉

    摘 要:21世紀(jì)以來,我國高校擴招的步伐不斷加快,大學(xué)生越來越多,人才競爭愈加激烈,再加上近幾年,金融危機波及全球眾多國家,我國也是深受其害,給大學(xué)生就業(yè)造成了障礙。為了減少大學(xué)生此時擇業(yè)、就業(yè)的盲目性,高校針對學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育必不可少。筆者將重點分析高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在的問題,并提出相應(yīng)的解決措施。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生;職業(yè)生涯規(guī)劃;問題;解決措施

    職業(yè)規(guī)劃,是指對個人職業(yè)生涯乃至整個人生制定持續(xù)、系統(tǒng)的計劃,由職業(yè)定位、職業(yè)目標(biāo)、通道設(shè)計三個部分組成。大學(xué)生的職業(yè)生涯的萌芽期,大學(xué)期間規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,對大學(xué)生未來職業(yè)的走向、職業(yè)發(fā)展、整個人生的發(fā)展具有非常重要的意義。

    一、現(xiàn)階段我國高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在的問題

    (一)學(xué)校不重視,學(xué)生不夠了解。我國很多高校對職業(yè)生涯規(guī)劃教育缺乏正確的認(rèn)知,忽視它的重要性,在這方面資金投入少、機構(gòu)設(shè)置、師資安排等等方面滿足不了工作的需要;另外,我國初等教育的主要特點便是應(yīng)試,初等教育多是以應(yīng)試為主,造成很多學(xué)生都是“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”,對學(xué)習(xí)以外的事情漠不關(guān)心,不懂職業(yè)規(guī)劃也是意外之中的事情。筆者多年的教學(xué)生涯中,接觸的學(xué)生大多數(shù)不了解、不懂職業(yè)生涯規(guī)劃是什么,我所教的學(xué)生中,剛?cè)雽W(xué)時會咨詢我很多關(guān)于保研、考公務(wù)員、找工作等問題,但是很少會主動思考適合什么樣的工作、設(shè)立什么樣的人生目標(biāo)、怎樣實現(xiàn)自己的目標(biāo),對于職業(yè)生涯規(guī)劃的概念更是知之甚少。

    (二)高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育的步伐跟不上時代發(fā)展。我國的高校大部分沒有設(shè)立專業(yè)的機構(gòu)、由專門的教師來指導(dǎo)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃,學(xué)生的就業(yè)競爭力得不到提高,部分高校教學(xué)僅限于畢業(yè)前的就業(yè)政策的咨詢、如何準(zhǔn)備就業(yè)資料、如何面試等問題,對于求職心理、職業(yè)定位、如何適應(yīng)職場等內(nèi)容涉及的少。

    (三)職業(yè)生涯規(guī)劃師資力量薄弱,專業(yè)化程度低。根據(jù)筆者多年的教育經(jīng)驗來看,目前我國高校職業(yè)規(guī)劃教育的師資力量薄弱直接導(dǎo)致了大學(xué)生得不到期望的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,我國取得國家勞動保障部頒發(fā)的職業(yè)指導(dǎo)師資格的人很少,擁有高級職業(yè)指導(dǎo)師資格的更是寥寥無幾,缺乏專業(yè)的指導(dǎo)師隊伍。眾多高校的職業(yè)生涯規(guī)劃教育的老師多是輔導(dǎo)員、行政人員或者相關(guān)專業(yè)的老師兼職在做,這些老師沒有正式的編制,理論、專業(yè)知識沒有經(jīng)過系統(tǒng)的、專業(yè)的培訓(xùn),專業(yè)素質(zhì)低等等,不利于合理、科學(xué)、系統(tǒng)、高效地開展高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育的工作。

    二、促進(jìn)我國高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育的有效措施

    (一)加大宣傳力度,樹立正確的職業(yè)生涯規(guī)劃觀念。學(xué)校教育的成功與否并不是取決于學(xué)校每年的就業(yè)率這個數(shù)字,而是取決于學(xué)生畢業(yè)后在社會發(fā)展中所體現(xiàn)出來的職場適應(yīng)能力以及競爭能力等綜合素質(zhì)上。所以學(xué)校要轉(zhuǎn)變教育理念和教育模式,建立健全學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的教育體系,并貫穿在大學(xué)四年始終。

    (二)完善大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程的設(shè)置。筆者認(rèn)為,高校必須對職業(yè)生涯規(guī)劃課程的設(shè)置做相應(yīng)的改革和完善。第一,職業(yè)生涯規(guī)劃課在大多數(shù)學(xué)校都是選修課,現(xiàn)在可以設(shè)置為學(xué)生的必修課;第二,定期邀請業(yè)內(nèi)資深專家、相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人來學(xué)校進(jìn)行講座授課,親授一些求職、面試技巧給學(xué)生。將理論知識與企業(yè)實踐相結(jié)合,如此,有利于提高大學(xué)生的參與性、積極性、思想上的重視性。

    (三)打造專業(yè)性強、綜合素質(zhì)高額職業(yè)生涯規(guī)劃教師團

    隊。筆者認(rèn)為,專業(yè)教師團隊的打造可以通過以下三個方面完成:第一,根據(jù)本校教師隊伍的實際情況,遴選出一些專業(yè)素質(zhì)強、理論知識豐富、研究能力強、創(chuàng)新能力強、具備就業(yè)指導(dǎo)的基本素質(zhì)、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀老師,進(jìn)行系統(tǒng)的、有針對性的培訓(xùn),加強他們的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力;第二,注重職業(yè)生涯規(guī)劃教育的日?;?,將職業(yè)生涯規(guī)劃知識滲透到學(xué)生日常的學(xué)習(xí)、工作和生活中去;第三,定期邀請一些校外職業(yè)生涯規(guī)劃方面的知名專家來學(xué)校舉行專題講座、現(xiàn)場答疑解惑,為學(xué)生提供一些有針對性的、專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)和指導(dǎo)。

    結(jié)束語:高校積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育是增加學(xué)校就業(yè)率、提高學(xué)生就業(yè)競爭能力的重要手段,筆者認(rèn)為,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)生涯規(guī)劃觀念,完善職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程體系,提高服務(wù)水平,幫助學(xué)生進(jìn)行長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,也是一個學(xué)校不斷變大變強的重要途徑。因此,作為高校教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),要明確現(xiàn)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的開設(shè)的重要意義,并且從主觀和客觀兩個方面幫助學(xué)生尋求規(guī)劃學(xué)習(xí)的機會,例如持續(xù)堅持開展校企合作的發(fā)展模式,讓學(xué)生通過實踐鍛煉,能明確自身的優(yōu)劣勢,從而在大學(xué)校園時期,能不斷完善自己。總之,高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育是一項重要的任務(wù),值得高校教師和校領(lǐng)重視和深入思考。

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