李斐
摘 要:煙草行業(yè)是一個特殊的行業(yè),煙草行業(yè)的特殊性決定了其面臨著一般法律風(fēng)險和特殊的法律風(fēng)險,分析煙草行業(yè)的法律風(fēng)險,一般其來源都是對相關(guān)法律和法規(guī)的違反,導(dǎo)致其存在著煙控情況和煙草的消費情況相違背的情況存在。本研究主要針對于此,分析煙草行業(yè)法律風(fēng)險管理體系的建設(shè),希望所得內(nèi)容可以為相關(guān)領(lǐng)域提供有價值的參考。
關(guān)鍵詞:煙草行業(yè);法律風(fēng)險;管理體系
所謂的法律風(fēng)險指的就是相關(guān)的經(jīng)營活動和法律法律法規(guī)不相符,導(dǎo)致其產(chǎn)生了一種因為外部事件而導(dǎo)致的損失。何為法律風(fēng)險,分析其特點,主要是因為這種風(fēng)險在法律范疇上因為法律而導(dǎo)致了觸碰法律的實施。存在著一切特殊性。所以針對煙草行業(yè)分析法律風(fēng)險管理體系是非常重要的一個工作。
1 煙草行業(yè)的法律風(fēng)險分類
1.1 煙草行業(yè)的一般法律風(fēng)險分析
從一般法律風(fēng)險的范疇來分析,煙草行業(yè)所面臨的一般風(fēng)險主要涉及到勞動的用工風(fēng)險、商業(yè)合同風(fēng)險、產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險等。這三類風(fēng)險作為煙草行業(yè)的一般風(fēng)險而存在,這主要是因為其不僅為煙草行業(yè)的風(fēng)險,同時也可以作為其它行業(yè)的風(fēng)險。而從煙草行業(yè)的角度來說,一般法律風(fēng)險為風(fēng)險性的負擔(dān),所以必須合理處置,如果處置不得當(dāng),那就很有可能會使得煙草企業(yè)面臨著嚴重的損失[1]。具體來說,當(dāng)今時代是法治社會,各種法律法規(guī)都在不斷的趨于完善,而勞動合同法的法律和法規(guī)也在不斷的趨于完善,這在某種情況下增加了勞動者的維權(quán)意識,而且主要現(xiàn)狀就是出現(xiàn)了用工成本增高的情況,這種情況要求煙草企業(yè)必須不斷的采用法律工具對管理情況作出正確的駕馭,做好對企業(yè)勞動法人的崗位培訓(xùn),以便于在高風(fēng)險的條件下可以更好的工作。
1.2 煙草行業(yè)的特殊法律風(fēng)險分析
顧名思義,所謂煙草行業(yè)的特殊法律風(fēng)險也就是說這是煙草行業(yè)所特有的法律風(fēng)險,而其它行業(yè)沒有,分析該類風(fēng)險其主要和煙草行業(yè)自身的生產(chǎn)和經(jīng)營現(xiàn)狀與特點密切相關(guān)。我國早已經(jīng)加入《煙草控制框架公約》,這樣也標(biāo)志著我國在對于煙草行業(yè)的控制體系和法律體系正在不斷的趨于完善,這也使得對煙草的控制是我國政府所堅持的一項高度的公共政策。在這種基礎(chǔ)上,與其相適應(yīng)的法律法規(guī)也在不斷的完善,而執(zhí)法力度也在不斷強化,煙控法律機制不斷完善,在這種背景下,公眾對于煙草行業(yè)的關(guān)注也更加的廣泛,而因此所演化出來的抨擊也更為猛烈,因此當(dāng)下的煙草行業(yè)也是一個十分敏感的行業(yè)。
2 煙草行業(yè)法律風(fēng)險管理體系的構(gòu)建
2.1 嚴抓煙草產(chǎn)品的質(zhì)量控制環(huán)節(jié)
我國是一個名副其實的煙草大國,做好煙草生產(chǎn)的質(zhì)控工作,需要建立起符合煙草質(zhì)量規(guī)范的機制,這樣可以更好的對煙草的質(zhì)量進行規(guī)范,同時也能夠做好對因為煙草質(zhì)量而引發(fā)的不當(dāng)法律糾紛予以規(guī)避。在確保消費者合法利益的情況下,做好煙草的進出口工作。在總體上來說,我國煙草的質(zhì)量還是相當(dāng)可靠的,可以在很大程度上滿足消費者對于煙草的需求,但是在我國的煙草領(lǐng)域內(nèi)也確實存在著很多的問題,諸如重金屬含量或農(nóng)藥含量超標(biāo)等,很多爭議都是以為我國的煙草質(zhì)量標(biāo)準不一所導(dǎo)致的,因此在一定程度上這對于我國消費者的內(nèi)心造成了一定的影響。基于此,需要積極的建設(shè)煙草的質(zhì)量控制機制,有效的拉近我國煙草質(zhì)量與國際標(biāo)準的靠攏。而煙草質(zhì)量不規(guī)范或不達標(biāo)而導(dǎo)致的必然情況就是煙草企業(yè)會被淘汰出局,這也是我國煙草行業(yè)發(fā)展所必須要付出的代價。
2.2 強化煙草企業(yè)的用工規(guī)范
當(dāng)前社會的發(fā)展使得自動化生產(chǎn)也在不斷的完善,煙草行業(yè)已經(jīng)進入了自動化生產(chǎn)的范疇,煙草行業(yè)是一種勞動密集型產(chǎn)業(yè),其所涉及到的員工數(shù)量和種類較多,基數(shù)比較龐大,所以首先政府應(yīng)該做好對勞動者權(quán)益的保障工作,在其相關(guān)的立法維護勞動者的權(quán)益的同時,也需要對企業(yè)自身也做好對企業(yè)用工的規(guī)范管理,以此來避免企業(yè)用工方面所存在的風(fēng)險[2]。所以,我國煙草企業(yè)需要嚴格的按照《勞動法》與《勞動合同法》的相關(guān)法律法規(guī)進行勞動用工的管理,同時還要充分對企業(yè)所在地的勞動合同實施條例進行考慮,嚴格的遵循勞動法規(guī)進行管理工作,有效的規(guī)避勞動風(fēng)險的產(chǎn)生。強化企業(yè)的規(guī)范化管理的同時,需要做好企業(yè)勞動合同的簽訂工作,同時可聘請相關(guān)的勞動管理方面的專家或?qū)W者參與企業(yè)的管理工作,以便于更好的做好仲裁和勞動訴訟工作。
2.3 強化煙草行業(yè)的專營專賣制度
從煙草專賣局的角度來說,各級的煙草專賣局需要做好對煙草的市場職能監(jiān)管,進一步更好的確立執(zhí)法的整體,做好對煙草行業(yè)內(nèi)部經(jīng)營的不斷管理和不斷深入[3]。要更好的分析煙草行業(yè)的專營和專賣特點,這并非是壟斷行業(yè)或計劃經(jīng)濟,但是需要確保其生產(chǎn)與經(jīng)營都能夠具有自身的消費特點。所以,建立起符合我國實際的煙草法律規(guī)范制度是十分必要的。從企業(yè)自身來說,企業(yè)需要主動根據(jù)投訴做好自身的排查工作,強化對假冒偽劣煙草制品的查處工作,以便于更好的維護消費者的權(quán)利和合法利益,同時也能有效的化解因為藥草偽劣產(chǎn)品而導(dǎo)致的法律風(fēng)險產(chǎn)生。
2.4 煙草企業(yè)參與煙控事業(yè)
對于煙草行業(yè)來說,煙草企業(yè)需要積極的投去到嚴控工作之中,勇于履行社會的責(zé)任,塑造良好的社會形象。但是煙草行業(yè)在參與煙控事業(yè)的時候,需要做好相關(guān)的規(guī)劃,不能和其自身所追求的經(jīng)濟價值相違背,同時也不能違反相關(guān)的法律法規(guī)。煙草行業(yè)積極的履行煙控義務(wù),這是承擔(dān)法律義務(wù)的主要表現(xiàn),同時也是承擔(dān)道德義務(wù)的主要表現(xiàn),可以幫助煙草行業(yè)樹立良好的社會形象。因此,需要不斷的強化煙控事業(yè),遵循與煙控相關(guān)的國際公約,遵守國內(nèi)法律法規(guī)和相關(guān)政策,履行自身的煙控職責(zé),當(dāng)然也需要注意廣告的投放和煙控標(biāo)識的設(shè)置等。
3 結(jié)語
本研究中主要就煙草行業(yè)的法律風(fēng)險管理體系進行有效的分析,煙草行業(yè)是一個特殊的行業(yè),其面臨著一般性生產(chǎn)所具備的法律風(fēng)險,同時也面臨著自身行業(yè)所特有的法律風(fēng)險。做好煙草行業(yè)的法律風(fēng)險管理工作,首先需要積極的按照法律法規(guī)辦事,然后有效的規(guī)避風(fēng)險,防范各類法律風(fēng)險的產(chǎn)生。
參考文獻:
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