對推進煤炭企業(yè)“安康杯”競賽活動的思考

尚智慧

摘 要：在市場經(jīng)濟新形勢下，安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，是效益的基礎(chǔ)。在當今小康社會建設(shè)的發(fā)展前景下，企業(yè)發(fā)展必須認識到安全管理工作的重要性，“安康杯”競賽是落實“預(yù)防為主，安全第一”方針、促進安全生產(chǎn)管理、提高職工安全素質(zhì)和安全意識的一項重要活動。

關(guān)鍵詞：安康杯；突出主題；注重實效

競賽能使領(lǐng)導(dǎo)者加強對安全生產(chǎn)的意識，職工的安全生產(chǎn)知識水平和能力得到提高，完成安全生產(chǎn)各項指標，持續(xù)推進企業(yè)的生產(chǎn)安全工作，降低安全生產(chǎn)危險率的目的。本文試以工作實踐為基礎(chǔ)，通過探索總結(jié)，對如何深入推進“安康杯”競賽活動作出若干思考。

1 突出主題、引導(dǎo)教育是推進“安康杯”競賽的重要前提

“安康杯”實施競賽過程中，須重點突出主題，確立明確的指導(dǎo)思想，要用科學(xué)發(fā)展觀重要思想統(tǒng)攬競賽全局，以提高員工意識為先導(dǎo)，以生命、健康、安全為主題，以員工隊伍綜合競爭力的增強為主線，以開展科技攻關(guān)和解決工作難點為載體，通過豐富多樣的競賽開展、活動，從而提高全員的安全意識，既是我們開展“安康杯”競賽活動的主要內(nèi)容。開展全方位、立體式的宣傳教育，倡導(dǎo)安全文化，弘揚主旋律，使全員認識到開展這項活動的現(xiàn)實意義和深遠意義，打造人人知安全，人人重安全，時刻講安全的優(yōu)秀團隊，從而推進“安康杯”競賽活動廣泛、深入、持久地開展下去。

2 重視激勵、重點豐富“安康杯”的活動內(nèi)涵是推進“安康杯”競賽持久發(fā)展的基本保證

“安康杯”競賽活動是一項群眾性很強的工作。競賽活動的關(guān)鍵是全員參與、群防群治，其實質(zhì)是實現(xiàn)安全管理群眾化。管理者應(yīng)深入了解員工在本崗位的需求，并盡可能的給予滿足，借此激勵員工，讓員工工作時沒有負面影響，發(fā)揮做大能力，以最飽滿的工作態(tài)度在公司展現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自己的價值。所以引入多種激勵條例在企業(yè)安全管理中，能起到很好的作用成為安全管理文化現(xiàn)代化所要求的重要方向。把競賽活動作為安全生產(chǎn)工作的促進機制，要形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門支持、工會運作、企業(yè)實施、職工參加”的競賽推進格局和責任考核、經(jīng)費保證、表彰獎勵的運行機制。

在目前企業(yè)中，大多數(shù)企業(yè)安全管理采用的管理方式是違章罰款即負激勵，雖然有激勵效用雖然有，但很容易讓人感覺安全生產(chǎn)很“冷”。所以，運用正激勵是企業(yè)管理中應(yīng)采用的有效方針。一方面，可以評選安全標兵，從基層到管理層都要有代表，給予個人榮譽感。另一方面可以在各層面安全生產(chǎn)責任制的基礎(chǔ)上，對完成情況較好的個人和集體進行物質(zhì)上的獎勵，價值數(shù)額不可太??；可推行“形象激勵”、“內(nèi)在激勵”、“榮譽激勵”等方式和方法，充分展示競賽的全過程和實效，對加強競賽全過程的動態(tài)管理和控制具有現(xiàn)實指導(dǎo)意義。

“安康杯”競賽活動的開展還要不斷拓展活動內(nèi)涵?！鞍部当备傎愝d體的作用要充分發(fā)揮，將企業(yè)文化安全建設(shè)、創(chuàng)新，創(chuàng)立，爭優(yōu)。使競賽活動更加豐富、充實，更具有吸引力和號召力。同時，在競賽活動中要注意選樹先進典型，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，對成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的先進集體和個人加大表彰、獎勵力度，充分調(diào)動起企業(yè)全員參與競賽活動的積極性。

3 注重實效、創(chuàng)新方法是推進“安康杯”競賽的有效途徑

注重實效、創(chuàng)新方法是推進“安康杯”競賽的有效途徑，因此我們必須注重競賽實效，并在創(chuàng)新工作思路和方式方法上下功夫。

3.1 實行三個過程相結(jié)合，實現(xiàn)“安康杯”競賽目標

一是與企業(yè)安全管理的全過程、全方位相結(jié)合，通過加大現(xiàn)場安全管理、檢查、監(jiān)督力度，使各項規(guī)章制度和安全防范措施執(zhí)行有力、落實有效。

二是與職工崗位練兵、技術(shù)比武活動相結(jié)合。認真落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、制度，采取技術(shù)問答、反事故演習、技術(shù)講座、技術(shù)比武等活動，不斷提高職工素質(zhì)，在廣大職工中形成較強的安全生產(chǎn)意識。

三是與推進工會勞動保護工作相結(jié)合，認真落實好“預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的工作原則，強化勞動保護組織和基礎(chǔ)工作，切實維護職工安全健康合法權(quán)益，使“安康杯”競賽活動成為企業(yè)職工勞動保護工作的長效機制。

3.2 開展“安康杯”競賽活動，要把安全管理貫穿始終

在實際工作中，一是實施監(jiān)控、整改事故隱患，對本單位的重大危險源、特殊崗位實施嚴密監(jiān)控，克服麻痹思想和僥幸心理，預(yù)防各類事故發(fā)生，做到防患于未然；

二是安全管理建立職業(yè)健康體系，采用安全有效的科學(xué)管理體系，從而降低職業(yè)健康控制和健康安全風險，最大限度減少各種工傷事故和職業(yè)疾病隱患，全面提升安全管理水平；

三是推進“科技興礦”戰(zhàn)略，加大對安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的科技投入，將先進的科學(xué)技術(shù)逐步滲透到安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)之中。

3.3 開展“安康杯”競賽活動，必須實行安全完善的管理

安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工對安全的思想認識，落實各項安全管理措施。

3.4 突出維護，齊抓共管，人人有責是推進“安康杯”競賽的持久動力

“安康杯”競賽是一項系統(tǒng)工程，職工群眾既是安全生產(chǎn)的最大受益者，又是安全生產(chǎn)的主體。我們必須堅持以職工的生命安全健康為本，以職工滿意與否、高興與否作為檢驗工作的最高標準，把發(fā)揮企業(yè)工會作用，加大工會監(jiān)督參與力度，提高企業(yè)安全衛(wèi)生管理水平，改善勞動條件，切實維護職工安全健康合法權(quán)益作為“安康杯”競賽活動的重點。

“安康杯”競賽活動在開展中，是必須要創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，硬環(huán)境是主要的，我們堅持要向技術(shù)創(chuàng)新規(guī)模加大，提高安全裝備水平，完善安全生產(chǎn)設(shè)施。其次是軟環(huán)境方面，加大班組建設(shè)、實施標準化建設(shè)的同時，充分發(fā)揮煤礦群監(jiān)隊伍的作用，建立和完善群監(jiān)組織工作機制，確保群監(jiān)網(wǎng)員監(jiān)督有手段、落實有措施、維權(quán)有依據(jù)。要實現(xiàn)六大體系抓安全（即安全生產(chǎn)指揮體系、保證體系、監(jiān)察體系、教育體系、宣傳體系、后勤體系），總之，不斷深入開展“安康杯”競賽活動，企業(yè)要想長期穩(wěn)固的發(fā)展，安全工作是必不可少的，安全防護，人人有責具有十分重要的現(xiàn)實意義。當然，企業(yè)安全管理是一項非常復(fù)雜的工作，單憑競賽活動是不夠的。不僅要不斷提高作業(yè)人員的安全素質(zhì)，增強職工執(zhí)行安全規(guī)章的自覺性和自我保護能力還需要采取各種措施，不增強職工執(zhí)行安全規(guī)章的自覺性和自我保護能力。真正使企業(yè)安全管理工作再上新臺階。