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    淺析檔案工作者行為中的傳統(tǒng)文化

    2016-05-30 10:48:04劉世騰
    文化產(chǎn)業(yè) 2016年1期
    關(guān)鍵詞:行為檔案文化

    劉世騰

    摘 要:文化從廣義上講包括人類社會中的物質(zhì)和精神兩方面,即物質(zhì)文明和精神文明的總和;狹義的文化則指與政治、經(jīng)濟(jì)等并列而為人類社會活動之一部分,即關(guān)涉人類社會生活中的文學(xué)、道德風(fēng)尚等精神方面的內(nèi)容。

    關(guān)鍵詞:檔案;行為;文化

    一、文化對檔案工作者行為研究的意義

    檔案工作者既是文化的貯存、延續(xù)、傳播者,也是文化選擇、吸收、加工者,檔案工作者群體既經(jīng)過了社會文化發(fā)展的傳遞歷程,又經(jīng)受了文化傳遞歷程中的心理凈化。因此,從服務(wù)與文化的功能來分析檔案工作者與文化的關(guān)系,可以這樣講,檔案工作者保存、傳遞了文化,文化又孕育了檔案工作者,檔案工作這一職業(yè),經(jīng)歷了多年文化積淀與滲透,逐漸形成了當(dāng)代檔案工作者的群體行為的文化模式,這種文化模式既體現(xiàn)出中國檔案工作者群體行為的共同心理,又不為別種民族、社會不同的文化所具有,并在長期發(fā)展過程中逐步形成相對穩(wěn)定,為其成員所共同遵循并形成同化的價值體系、行為準(zhǔn)則和共同的思想作風(fēng)的總和。它是聯(lián)系和協(xié)調(diào)檔案工作者行為的牢固紐帶,是檔案館靈魂所在,它深刻揭示了檔案工作者中含有的文化特質(zhì),對于發(fā)展檔案事業(yè)大有益處。

    (一)可以在本民族文化基礎(chǔ)上正確看待并理解我國檔案工作者所特有的民族心理與性格。

    (二)在中國文化背景中看檔案工作者行為,可以看到當(dāng)今檔案工作者行為形成的歷史因素,看到優(yōu)秀的民族文化反映到這一職業(yè)上的印記,也可以恰當(dāng)?shù)亟忉尯兔枋鑫覈鴻n案工作者所特有的思維和行為方式。

    (三)對于檔案工作者的服務(wù)實踐過程來講,既可以在新形勢下弘揚(yáng)民族的優(yōu)良傳統(tǒng),進(jìn)一步塑造檔案工作者群體的完美人格,又可以幫助認(rèn)識分析一些行為中的陋習(xí)與弊端,有針對性地加以改進(jìn)并做出符合時代要求的調(diào)節(jié)。

    二、檔案工作者行為獨(dú)特的文化心態(tài)

    檔案工作者的價值觀是與社會的核心價值觀緊密相連的。中國傳統(tǒng)文化把人的價值歸結(jié)為道德價值,作為一種道德文化,它之所以可以長期、廣泛、持久地影響著檔案工作者的行為,是因為道德文化是民族傳統(tǒng)中的核心文化,是檔案工作者在行為中起主導(dǎo)作用的價值觀念,是協(xié)調(diào)檔案館與國家、政府部門之間,檔案館之間,檔案館與職工之間利益關(guān)系的準(zhǔn)則。檔案工作者對道德踐履的盡善追求,對道德人格的完美塑造以及呈現(xiàn)出的高志功低物欲的行為特征,都是道德這把價值尺度在起作用。

    當(dāng)今人們對檔案工作者的贊美也是從道德尺度出發(fā)的,“人梯”、“橋梁”、“默默無聞”、“為他人做嫁衣”這些話,集中描述了檔案工作者行為中的勤懇、艱苦、犧牲、甘于奉獻(xiàn)、創(chuàng)造性的人格品質(zhì),忽視了這一點(diǎn),就從根本上模糊了檔案工作者的心理特色。社會上很多人都說檔案工作待遇、地位這樣低,但檔案工作者對檔案事業(yè)、對利用者服務(wù)卻那么熱情,這種忠于檔案事業(yè)的獻(xiàn)身精神真是讓人感動,其實這就是道德理想高于物質(zhì)利益的價值觀的力量,它充分體現(xiàn)了中國文化積極有為、奮發(fā)向上的基本精神,它從整體上塑造了檔案工作者的風(fēng)貌,也是檔案工作者所具有的共同心理特征,其具體表現(xiàn)在:

    (一)道德追求大于社會索取

    現(xiàn)實中,檔案工作者所從事的工作在道德力量的支持下,歷久不渝地與社會上“富貴利達(dá)”為生活目標(biāo)的世俗價值觀大相徑庭,對社會文化價值觀的贊美與對世俗價值觀的鄙視,是檔案工作者對這種濃重道德的追求經(jīng)久不衰的深層原因。

    (二)社會本位高于個人本位

    檔案工作者必須有一種強(qiáng)烈推動社會發(fā)展的歷史使命感,能以天下為己任,且對國家民族有較強(qiáng)的社會從屬感。保存黨和國家重要檔案文獻(xiàn)、珍貴文化遺產(chǎn),傳播優(yōu)秀文化思想,培養(yǎng)人才幾乎成為全體檔案工作者的信條,對社會未來的負(fù)責(zé)勝過自身付出的思考,行為表現(xiàn)處處都反映出它所屬的社會團(tuán)體的性質(zhì)。

    (三)自我修養(yǎng)先于對他人的服務(wù)

    自強(qiáng)、剛毅、耐心而樂觀向上的性格,是每一個檔案工作者心理品質(zhì)的主流,發(fā)奮忘食,樂以忘憂,學(xué)而不厭,誨人不倦,已成為檔案工作者服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。

    三、檔案工作者交往中的文化特征

    中國傳統(tǒng)文化中有關(guān)人際關(guān)系的理論特別發(fā)達(dá),我們民族心理傾向是“仁愛”與“和諧”。檔案工作者在對內(nèi)、對外交往中也具有明顯的這一民族文化特征,不但強(qiáng)調(diào)“和為貴”的人與人的和諧,知行合一的身與心的和諧,天人合一的人與環(huán)境的和諧,而且延伸到人內(nèi)在的精神和諧,這種文化滲透到歷代檔案工作者的服務(wù)思想、途徑、形式和方法之中。直到今天,檔案工作者仍保留著“和諧”、“仁愛”、樂融的特色并收到了明顯的服務(wù)效益,這種文化現(xiàn)象在檔案工作者與利用者之間已生成并深化為一種文化型的服務(wù)思想并構(gòu)建了具有經(jīng)典意義的民族精神。和為貴的文化觀念在與利用者的關(guān)系上突出的是“愛”,強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)過程中的情感因素,并具有以下特征:

    “融”,即情感的融匯狀態(tài),首先要解決的是世界的填充和角色界線的延伸。心理相互滲透,“假如我是一個利用者”的心理換位,在服務(wù)功能上表現(xiàn)為和風(fēng)細(xì)雨的溝通,減少對立情緒,掃除情感障礙。

    “情”,在實際工作中只有產(chǎn)生情的效應(yīng),才能充分發(fā)揮服務(wù)功能,捕捉住服務(wù)最佳時機(jī)并產(chǎn)生出最佳效果。高質(zhì)量、高效益的服務(wù),往往會使利用者產(chǎn)生出久久不能平息的激情,而利用者給檔案工作者的一點(diǎn)點(diǎn)慰問,也往往使我們難于忘懷。

    中國傳統(tǒng)文化重視事物的相互聯(lián)系及統(tǒng)一,主張求同存異,使檔案工作者把利用者看成是與之相輔相成的,不是對抗力量,因此要追求和諧。行為中的氣質(zhì)表現(xiàn)應(yīng)是:穩(wěn)建,平和,溫良,體諒,不憑感情起伏而任意發(fā)泄,不走極端,不沖動,不破壞內(nèi)心平穩(wěn),對服務(wù)工作增加正能量,減少副作用。

    四、現(xiàn)實對檔案工作者傳統(tǒng)道德文化的沖擊

    從社會發(fā)展的現(xiàn)實來看,中國傳統(tǒng)文化對檔案工作者的人格力量的塑造與支配力量是不可低估的,其有值得肯定和發(fā)揚(yáng)的一面,但傳統(tǒng)文化弊端的暴露也是比較明顯的。近幾年,中西文化的碰撞已明顯觸及到檔案工作者行為的實踐領(lǐng)域,商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使民族文化傳統(tǒng)受到了強(qiáng)大的沖擊,檔案工作者的價值觀也隨之發(fā)生了變化。首先,當(dāng)社會在重視了檔案工作者高層次道德追求后,卻忽視了檔案工作者的物質(zhì)享受,對檔案工作者及優(yōu)秀事跡的表彰幾乎都是以艱難困苦作為必備條件,評價中習(xí)慣的不是工作效能、質(zhì)量以及對社會發(fā)展進(jìn)步產(chǎn)生的作用,而僅僅是比較奉獻(xiàn)與付出,社會分配中不注意檔案工作的需求,尤其是在社會發(fā)展的特殊歷史時期,檔案工作處在比較困惑之中時,以上問題顯得尤其嚴(yán)重。其次,中國傳統(tǒng)中的“和”對檔案工作者行為同時也產(chǎn)生了一定的消極影響,它以進(jìn)展平穩(wěn)為理想,采用克制、諒解的方法,追求人際關(guān)系的平衡。服務(wù)過程中,往往表現(xiàn)為消極容納、妥協(xié),缺乏工作的主動意識,具有一定的保守性。由于檔案工作者的內(nèi)心普遍存在著“息爭”心態(tài),缺乏對沖突的正確認(rèn)識和恰當(dāng)處理,當(dāng)服務(wù)中出現(xiàn)矛盾時以調(diào)合甚至降低服務(wù)水準(zhǔn)為代價來平息檔案工作者與利用者之間的沖突。

    檔案工作者情感一般不外露,缺乏宣泄,形成了含蓄、內(nèi)向、老成、穩(wěn)建的風(fēng)度,心理的自責(zé)與積累,造成壓抑,內(nèi)心的焦慮與挫折比較嚴(yán)重。

    按文化人類學(xué)觀點(diǎn),人們?yōu)檫m應(yīng)生存來改變著環(huán)境并不斷地調(diào)整著自己的行為,同時修正傳統(tǒng)文化以利于人類的不斷發(fā)展。我們首先必須堅持傳統(tǒng)文化的“繼承性行為”,澄清一些混亂思想,端正價值導(dǎo)向,不盲目跟從某些理論去膨脹一種暫時實現(xiàn)不了的欲望,憑借優(yōu)秀文化傳統(tǒng),積極促成振作而不是倦怠的精神狀態(tài)。同時也要看到,傳統(tǒng)文化面臨著需要更新的一部分,傳統(tǒng)文化中的弊端要靠它可以接受的時代文化來彌補(bǔ),在社會主義文化影響下,全面改造封建和資產(chǎn)階級文化,發(fā)揮精神和物質(zhì)雙因素在檔案工作者行為中的激勵作用,進(jìn)一步完善檔案工作者行為體系。

    誠然,中華民族傳統(tǒng)的文化,普遍地影響著一系列社會職業(yè)行為,但卻很少像檔案工作者行為中體現(xiàn)得如此充分與微妙,明顯地表現(xiàn)出與社會中其它職業(yè)與群體不同的職業(yè)特點(diǎn),“道德、表率與和諧”構(gòu)成了檔案工作者群體行為中文化傳統(tǒng)的基本模式,這種模式還將進(jìn)一步塑造當(dāng)代檔案工作者的理想人格,這種理想人格體現(xiàn)了“自強(qiáng)不息、厚德載物”的民族精神和走向世界的時代意識。

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