• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “第二課堂成績(jī)單”制度的實(shí)施現(xiàn)狀與優(yōu)化路徑

    2021-11-11 01:06:25李丹李雙晶
    江蘇廣播電視報(bào)·新教育 2021年26期
    關(guān)鍵詞:第二課堂成績(jī)單第二課堂制度

    李丹 李雙晶

    摘要:“第二課堂成績(jī)單制度”是高校共青團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,全面落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見(jiàn)》等有關(guān)文件要求,縱深推進(jìn)高校共青團(tuán)改革的重要舉措。“第二課堂成績(jī)單”制度的建設(shè)需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐活動(dòng)的檢驗(yàn)才能逐漸趨于成熟,充分認(rèn)識(shí)、把握“第二課堂成績(jī)單”制度實(shí)施的必要性,以四川工業(yè)科技學(xué)院護(hù)理學(xué)院為例,分析其實(shí)施現(xiàn)狀及在運(yùn)行實(shí)施過(guò)程中遇到的困境,提出有效的優(yōu)化路徑,對(duì)于發(fā)揮第二課堂的育人功能具有重要意義。

    關(guān)鍵詞:第一課堂;第二課堂;“第二課堂成績(jī)單”制度;路徑

    2016年9月,團(tuán)中央學(xué)校部印發(fā)了《高校共青團(tuán)“第二課堂成績(jī)單”制度試點(diǎn)工作實(shí)施辦法》的通知,指出要在全國(guó)高校中逐步推行高校共青團(tuán)“第二課堂成績(jī)單”制度,并選擇部分地區(qū)和高校進(jìn)行了為期2個(gè)學(xué)期的試點(diǎn)工作。2018年7月,共青團(tuán)中央、教育部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于在高校實(shí)施共青團(tuán)“第二課堂成績(jī)單”制度的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。2018年10月,為全面貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》文件精神,切實(shí)推進(jìn)高校共青團(tuán)改革縱深發(fā)展,推動(dòng)高校思想政治工作改革創(chuàng)新,充分發(fā)揮高校第二課堂立德樹(shù)人的教育作用,培養(yǎng)學(xué)生在實(shí)踐、創(chuàng)新等方面的能力,切實(shí)提高大學(xué)生的綜合素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全面成長(zhǎng)成才,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,四川工業(yè)科技學(xué)院印發(fā)了《四川工業(yè)科技學(xué)院學(xué)生“第二課堂成績(jī)單”管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《第二課堂管理辦法》。

    1.實(shí)施“第二課堂成績(jī)單”制度的必要性

    習(xí)近平總書記指出,要重視和加強(qiáng)第二課堂建設(shè),重視實(shí)踐育人,堅(jiān)持教育同生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,廣泛開(kāi)展各類社會(huì)實(shí)踐,讓學(xué)生在親身參與中認(rèn)識(shí)國(guó)情、了解社會(huì),受教育、長(zhǎng)才干。

    1.1建設(shè)第二課堂是高校實(shí)現(xiàn)立德樹(shù)人根本任務(wù)的必然要求。

    高校第二課堂實(shí)踐育人工作是貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀、加強(qiáng)德育的一項(xiàng)重要工作,也是落實(shí)“培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人、為誰(shuí)培養(yǎng)人”這一核心問(wèn)題的根本任務(wù)。伴隨著社會(huì)知識(shí)管理水平和科學(xué)信息技術(shù)日新月異的發(fā)展,傳統(tǒng)概念中以學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技能水平的第一課堂已經(jīng)難以滿足學(xué)生的多元化成長(zhǎng)和發(fā)展訴求,第一課堂教育背景下的學(xué)生也無(wú)法適應(yīng)未來(lái)社會(huì)對(duì)綜合性、復(fù)合型人才的需求。當(dāng)代大學(xué)生的全面成長(zhǎng)和綜合發(fā)展深深根植于第二課堂各項(xiàng)項(xiàng)目活動(dòng),第二課堂應(yīng)當(dāng)也必將成為高校實(shí)現(xiàn)立德樹(shù)人根本任務(wù)的主要陣地。

    1.2開(kāi)展第二課堂是提升大學(xué)生就業(yè)軟實(shí)力的有效舉措。

    全面開(kāi)展大學(xué)生第二課堂教育,不僅是高等教育改革發(fā)展的需要,也是高校培育德智體美勞全面發(fā)展綜合性人才的需要,更是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展多元化背景下社會(huì)對(duì)人才的渴望??梢园l(fā)現(xiàn),伴隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,與新興產(chǎn)業(yè)不斷擴(kuò)大、社會(huì)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)不斷增多相伴而來(lái)的是社會(huì)和企業(yè)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生愈來(lái)愈高的要求。當(dāng)前越累越多的用人單位在對(duì)求職者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能等就業(yè)硬實(shí)力進(jìn)行檢驗(yàn)外,更多的側(cè)重于對(duì)其綜合素質(zhì)的考核,因而就業(yè)軟實(shí)力則成為了大學(xué)生擇業(yè)就業(yè)的加分項(xiàng)。第二課堂通過(guò)長(zhǎng)期的思想政治教育、文化藝術(shù)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等多種形式,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信等主旋律、正能量思想觀念于潛移默化中植入大學(xué)生的認(rèn)知當(dāng)中,借助本身的隱性化、情境性及動(dòng)態(tài)性特征,不斷提升大學(xué)生的就業(yè)軟實(shí)力,為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

    1.3優(yōu)化第二課堂是提高高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑。

    人才培養(yǎng)作為大學(xué)的根本任務(wù),通過(guò)第一課堂教育與第二課堂發(fā)展共同實(shí)現(xiàn)全方位育人目標(biāo),二者相互補(bǔ)充、互相促進(jìn),共同構(gòu)成完整的教育整體。隨著學(xué)分制改革背景下高校教學(xué)管理和理念的轉(zhuǎn)變,第一課堂的育人功能愈發(fā)變得有限和不足,需要將第二課堂教育作為第一課堂課程教學(xué)的延伸和深化,對(duì)第二課堂體系進(jìn)行科學(xué)、合理與系統(tǒng)化地優(yōu)化,使其成為高校大學(xué)生素質(zhì)教育和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的重要陣地和載體,真正成為高校切實(shí)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑。

    1.4實(shí)施第二課堂是促進(jìn)學(xué)校該項(xiàng)工作不斷完善的現(xiàn)實(shí)需求。

    基于《意見(jiàn)》從出臺(tái)至各校試點(diǎn)試行第二課堂制度的實(shí)踐現(xiàn)狀和經(jīng)驗(yàn),立足學(xué)校實(shí)際,2018年10月,四川工業(yè)科技學(xué)院發(fā)布了《四川工業(yè)科技學(xué)院學(xué)生“第二課堂成績(jī)單”管理辦法》。當(dāng)前,《第二課堂管理辦法》仍處于試行階段,一方面,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)尚不囊括所有的計(jì)分項(xiàng)目和明細(xì),與教學(xué)實(shí)踐中涉及到的第二課堂學(xué)分存在不完全對(duì)應(yīng)關(guān)系,因而需要進(jìn)一步補(bǔ)充和完善。另一方面,立足第二課堂建設(shè)工作小組討論基礎(chǔ)上制定出臺(tái)的《辦法》,未經(jīng)過(guò)學(xué)校長(zhǎng)期實(shí)際的檢驗(yàn),在具體實(shí)施過(guò)程中可能產(chǎn)生一系列的問(wèn)題,只有通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,才能找出解決問(wèn)題的有效途徑,進(jìn)而促進(jìn)我校第二課堂制度的不斷修正和調(diào)整,最終趨于成熟。

    2“第二課堂成績(jī)單”制度的基本內(nèi)涵

    2.1第二課堂

    傳統(tǒng)意義上的第二課堂,一指有利于學(xué)生全面發(fā)展的有組織的課外活動(dòng),比如:學(xué)校可以充分利用第二課堂,鍛煉學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,提高綜合素質(zhì);另一層面,第二課堂是指職業(yè)教育或成人教育,比如:社會(huì)工作者能夠依托第二課堂實(shí)現(xiàn)提升學(xué)歷的需求?!兜诙n堂管理辦法》中指出,第二課堂教育,是對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)方案的重要補(bǔ)充和完善,是指在第一課堂教學(xué)以外,學(xué)生通過(guò)參加校內(nèi)外的各類活動(dòng),達(dá)到開(kāi)闊視野,發(fā)展興趣,加強(qiáng)品德修養(yǎng)和提高能力素質(zhì)為目的的各項(xiàng)活動(dòng)。

    2.2“第二課堂成績(jī)單”制度

    根據(jù)《第二課堂管理辦法》,“第二課堂成績(jī)單”制度,應(yīng)服務(wù)于學(xué)校“立德樹(shù)人”的中心工作,作為第一課堂的有機(jī)補(bǔ)充,具有“客觀記錄,科學(xué)評(píng)價(jià),促進(jìn)成長(zhǎng),服務(wù)大局,提升質(zhì)量,融入社會(huì)”等功能,是學(xué)校人才培養(yǎng)評(píng)估,學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),全社會(huì)企事業(yè)單位選人用人的重要依據(jù)。

    2.3“第二課堂成績(jī)單”課程體系內(nèi)容

    《第二課堂管理辦法》規(guī)定,我校本專科學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間均須參加第二課堂學(xué)習(xí),同時(shí)實(shí)行積分兌換學(xué)分制度,2積分兌換1學(xué)分?!掇k法》明確指出,本科生必須修滿10個(gè)學(xué)分或20積分,專科生必須修滿6個(gè)學(xué)分或12積分,要求學(xué)生從第一學(xué)期開(kāi)始,本專科學(xué)生均須分別在第六和第四學(xué)期結(jié)束之前,修滿第二課堂學(xué)分。

    “第二課堂成績(jī)單”制度所涉及的課程體系共涉及到以下七個(gè)方面的內(nèi)容:

    思想政治素質(zhì):包括進(jìn)行大學(xué)生心理健康、網(wǎng)絡(luò)詐騙等安全教育方面的入學(xué)教育課程的學(xué)習(xí);參加黨校、青年馬克思主義培訓(xùn)班等思想引領(lǐng)教育活動(dòng),綜合表現(xiàn)獲獎(jiǎng)等。

    社團(tuán)文體活動(dòng):包括擔(dān)任班委干部及學(xué)院、校級(jí)學(xué)生組織及社團(tuán)工作;參加校內(nèi)外文體藝術(shù)類活動(dòng)、演出節(jié)目,綜合表現(xiàn)獲獎(jiǎng)等。

    志愿公益服務(wù):包括積極參加學(xué)校及社會(huì)志愿公益服務(wù)活動(dòng)等,如暑期“三下鄉(xiāng)”、“逐夢(mèng)計(jì)劃”。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造:包括參與學(xué)科及技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng),主持或參與科研,論文及征文獲獎(jiǎng),參加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目結(jié)題等。

    實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn):包括參加各類社會(huì)實(shí)踐和出國(guó)游學(xué)等活動(dòng),在社會(huì)實(shí)踐或志愿服務(wù)活動(dòng)中個(gè)人或團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)等。

    技能特長(zhǎng)培養(yǎng):包括在校學(xué)習(xí)期間所獲得的證書,如計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、職業(yè)資格證書、普通話證書、外語(yǔ)等級(jí)證書、汽車駕駛證等。

    招生就業(yè)實(shí)踐:包括積極參與學(xué)校招生、就業(yè)相關(guān)工作,根據(jù)招生就業(yè)處提供的證明,可以申請(qǐng)相應(yīng)的第二課堂學(xué)分。

    3.“第二課堂成績(jī)單”制度的實(shí)施現(xiàn)狀

    2018年9月,護(hù)理學(xué)院正式開(kāi)始招生,2018級(jí)825名也成為了《第二課堂管理辦法》的第一批實(shí)踐考核對(duì)象。2018年9月至2021年6月,護(hù)理學(xué)院第一屆學(xué)生通過(guò)接受黨團(tuán)校、青馬班等思想政治教育,參加學(xué)校各類社團(tuán)文體及志愿公益服務(wù)活動(dòng),參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造項(xiàng)目活動(dòng),進(jìn)行實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),考取技能證書等方式,以期在2年的在校學(xué)習(xí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)??粕逎M6個(gè)二課學(xué)分(即12個(gè)積分)的人才培養(yǎng)計(jì)劃要求。對(duì)2018級(jí)畢業(yè)生的“第二課堂成績(jī)單”分?jǐn)?shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,可以發(fā)現(xiàn):有121人學(xué)分不足6分,占比14.66%;在完成6個(gè)學(xué)分的704人中,學(xué)分居于6-10分的有583人,占比70.66%;學(xué)分居于10-20分的112人,占比13.57%;學(xué)分超過(guò)20分的有9人,占比1%,學(xué)分最高達(dá)28.95分??v觀825名學(xué)生第二課堂成績(jī)單的分?jǐn)?shù)構(gòu)成,大抵以組織任職、榮譽(yù)證書及技能證書獲得等結(jié)果性考核為主要得分來(lái)源,而各類活動(dòng)參與性過(guò)程考核分?jǐn)?shù)則微乎其微。

    透過(guò)《第二課堂管理辦法》在護(hù)理學(xué)院2018級(jí)學(xué)生中的運(yùn)行實(shí)施情況,可以發(fā)現(xiàn),當(dāng)前“第二課堂成績(jī)單制度”的建設(shè)仍面臨著一系列的困境。

    3.1第二課堂師資力量薄弱,缺乏專業(yè)指導(dǎo)

    現(xiàn)階段各大高校、各專業(yè)都擁有一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)水平高、實(shí)力過(guò)硬、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的雄厚師資隊(duì)伍,教師根據(jù)成熟而具體的人才培養(yǎng)方案來(lái)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)與安排,對(duì)學(xué)生在不同層次、不同年級(jí)、不同學(xué)期的“第一課堂”課程均作了細(xì)致而合理的專業(yè)性組織。而相較于此,第二課堂無(wú)論在師資力量、安排設(shè)計(jì)抑或?qū)I(yè)指導(dǎo)方面,都稍顯遜色。根據(jù)《第二課堂管理辦法》,“第二課堂成績(jī)單”的管理工作由學(xué)院黨總支負(fù)責(zé)人與分管教學(xué)工作的副院長(zhǎng)共同承擔(dān),學(xué)院的學(xué)工管理工作者全程參與該項(xiàng)工作的實(shí)施。然而,在具體的實(shí)踐過(guò)程中,由于教學(xué)部門的工作側(cè)重于課程教學(xué),“第二課堂成績(jī)單”的真正實(shí)施管理工作往往就全權(quán)交由學(xué)工隊(duì)伍承擔(dān)。同時(shí),學(xué)工管理隊(duì)伍受繁瑣公事的影響,無(wú)暇對(duì)學(xué)生第二課堂活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行集中性、針對(duì)性的指導(dǎo)。因而,在“第二課堂成績(jī)單”制度的實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中,存在師資力量薄弱,專業(yè)性活動(dòng)缺乏專業(yè)指導(dǎo)等問(wèn)題。

    3.2第二課堂學(xué)生重視程度不夠,評(píng)價(jià)體系欠科學(xué)

    與傳統(tǒng)的第一課堂不同,第二課堂具有靈活性和開(kāi)放性,因而在對(duì)第二課堂成績(jī)進(jìn)行評(píng)定時(shí)存在一定程度的復(fù)雜性。而《第二課堂管理辦法》中所涵蓋的成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn),則直接根據(jù)第二課堂成績(jī)單制度所涉及的七大類課程體系,以學(xué)生參加活動(dòng)的次數(shù)、時(shí)長(zhǎng)及結(jié)果、所獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的多少及等級(jí)、擔(dān)任學(xué)生干部的級(jí)別和年限等作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),忽視了活動(dòng)的難易程度、開(kāi)展質(zhì)量及學(xué)生的參與程度及學(xué)生自身綜合素質(zhì)能力的提升程度。因而,這樣的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)無(wú)疑會(huì)導(dǎo)致學(xué)生為了修滿第二課堂學(xué)分而參加活動(dòng),容易滋生功利論、官僚化的非正?,F(xiàn)象。同時(shí),當(dāng)前負(fù)責(zé)學(xué)生第二課堂成績(jī)審核的主體單位是學(xué)校團(tuán)委的二課中心,學(xué)生干部根據(jù)學(xué)生在到夢(mèng)空間提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行核實(shí)與統(tǒng)計(jì)以及學(xué)分發(fā)放工作,學(xué)校其他職能部門則無(wú)權(quán)干預(yù)和參與第二課堂學(xué)分的管理,此種考核評(píng)價(jià)方式有悖于“全員育人”的理念,也不益于第二課堂成績(jī)單制度的發(fā)展與進(jìn)步。此外,《第二課堂管理辦法》中所規(guī)定的畢業(yè)分?jǐn)?shù)條件在具體的實(shí)踐過(guò)程中并未嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行,學(xué)歷考核部門未將第二課堂成績(jī)納入畢業(yè)生考核成績(jī)當(dāng)中,因而學(xué)生在修滿第一課堂分?jǐn)?shù)后即可畢業(yè),使得第二課堂的重要性和實(shí)踐性流于形式,第一課堂、第二課堂沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)融合育人。

    4.“第二課堂成績(jī)單”制度的優(yōu)化路徑

    4.1加強(qiáng)指導(dǎo),建立管理聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制

    第二課堂的實(shí)施管理,要借鑒第一課堂的人才培養(yǎng)方案,根據(jù)學(xué)生的專業(yè)、年級(jí)特點(diǎn),確定第二課堂培養(yǎng)目標(biāo)和計(jì)劃。同時(shí),為提高第二課堂建設(shè)的高效和適用性,應(yīng)當(dāng)著力打造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)水平高的“第二課堂導(dǎo)師隊(duì)伍”。根據(jù)第二課堂活動(dòng)的開(kāi)展,配備具有專業(yè)老師進(jìn)行針對(duì)性的跟蹤指導(dǎo),以活動(dòng)指導(dǎo)與績(jī)效考核、晉升相掛鉤來(lái)鼓勵(lì)更多專業(yè)課程教師參與到第二課堂的建設(shè)與管理當(dāng)中。同時(shí),參照第一課堂的管理方式,讓《第二課堂成績(jī)單”管理辦法》中所涉及到的教務(wù)處、科技處、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院等部門真正參與到第二課堂的管理與服務(wù)當(dāng)中來(lái),進(jìn)而達(dá)到提升第二課堂活動(dòng)質(zhì)量、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的,真正實(shí)現(xiàn)“全員育人”。

    4.2提高認(rèn)識(shí),健全第二課堂評(píng)價(jià)體系

    第二課堂是學(xué)生專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)之余豐富閱歷、鍛煉自我、提高綜合素質(zhì)的平臺(tái),第二課堂成績(jī)單是凸顯個(gè)人綜合實(shí)力的重要標(biāo)志,學(xué)生應(yīng)當(dāng)在興趣的驅(qū)使和活動(dòng)的吸引下積極主動(dòng)參與到第二課堂活動(dòng)中來(lái)。第二課堂活動(dòng)的組織部門,也應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新第二課堂活動(dòng)形式和種類,根據(jù)00后青年學(xué)生的喜好、性格特點(diǎn),結(jié)合國(guó)內(nèi)外時(shí)政熱點(diǎn),緊緊圍繞立德樹(shù)人的根本任務(wù),不斷探索新的活動(dòng)組織形式,以此讓活動(dòng)更具趣味性、更貼近學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的活動(dòng)參與度。對(duì)第二課堂的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步優(yōu)化,針對(duì)不同形式的活動(dòng)采取不同的考核方式,比如技能特長(zhǎng)類以證書考取或名次獲取作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),而志愿服務(wù)類活動(dòng)則以過(guò)程性參與作為認(rèn)定依據(jù),思想成長(zhǎng)類則綜合考慮參與過(guò)程表現(xiàn)及結(jié)果評(píng)價(jià)。第二課堂成績(jī)單作為高校人才培養(yǎng)方案中的重要環(huán)節(jié),要與第一課堂的專業(yè)知識(shí)課程學(xué)分一同納入學(xué)生成績(jī)單,以此作為學(xué)生畢業(yè)考核的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,通過(guò)制度化建設(shè),實(shí)現(xiàn)第一課堂和第二課堂的協(xié)同育人。

    參考文獻(xiàn):

    [1]深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年學(xué)生成長(zhǎng)成才重要思想大力培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)者和接班人[EB/OL].http://theory.people.com.cn/n1/2017/0908/c40531-29522756.html,2017-09-08

    [2]共青團(tuán)中央教育部《關(guān)于在高校實(shí)施共青團(tuán)“第二課堂成績(jī)單”制度的意見(jiàn)》

    [EB/OL].https://www.sohu.com/a/239527480_99904855,2018-07-05

    [3]四川工業(yè)科技學(xué)院學(xué)生“第二課堂成績(jī)單”管理辦法[EB/OL].

    http://www.scit.cn/shehui/newslistli370_9716.htm,2018-11-06

    [4]董曉光.高校共青團(tuán)“第二課堂成績(jī)單”制度建設(shè)路徑探析[J].東華大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2018,18(1):15-19

    [5]張萌萌,周輝.高校共青團(tuán)“第二課堂成績(jī)單”制度建設(shè)問(wèn)題與發(fā)展策略研究[J].廣西青年干部學(xué)院學(xué)報(bào),2021,31(4):56-59

    [6]黃梨錦,龐漢彬,石月皎.高職院校第二課堂成績(jī)單存在問(wèn)題及對(duì)策研究[J].輕工科技,2021,37(10):171-172

    作者簡(jiǎn)介:李丹(1991.5),女,漢族,湖南長(zhǎng)沙人,碩士研究生,從事政策話語(yǔ)分析、行政管理、思想政治教育管理研究。

    李雙晶(1983.10),女,漢族,湖北荊州人,本科學(xué)歷,講師,從事思想政治教育管理研究。

    文章系四川工業(yè)科技學(xué)院2019年校級(jí)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“川工科第二課堂育人思路和實(shí)施選擇”(編號(hào):cgkjg-19007)階段性成果。

    猜你喜歡
    第二課堂成績(jī)單第二課堂制度
    高?!叭斯ぶ悄堋钡诙n堂建設(shè)探討
    第二課堂
    淺探遼代捺缽制度及其形成與層次
    高?!暗诙n堂成績(jī)單”建設(shè)情況研究
    晉江“四點(diǎn)鐘學(xué)?!?孩子們的第二課堂
    海峽姐妹(2017年8期)2017-09-08 12:16:45
    高校共青團(tuán)“第二課堂成績(jī)單”制度下的育人模式研究與實(shí)踐
    高校“第二課堂成績(jī)單”制度對(duì)中小學(xué)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的啟示
    淺析實(shí)施高校共青團(tuán)“第二課堂成績(jī)單”制度的重要意義
    簽約制度怎么落到實(shí)處
    構(gòu)建好制度 織牢保障網(wǎng)
    黄色女人牲交| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 日韩欧美三级三区| 天堂动漫精品| 十八禁网站免费在线| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99re在线观看精品视频| 精品国产美女av久久久久小说| 两个人免费观看高清视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 在线永久观看黄色视频| 在线免费观看的www视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 麻豆国产97在线/欧美 | 夜夜夜夜夜久久久久| e午夜精品久久久久久久| 成人亚洲精品av一区二区| 精品久久久久久久末码| 1024视频免费在线观看| 久久亚洲真实| 午夜精品在线福利| 国内精品久久久久久久电影| 99久久综合精品五月天人人| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99国产精品99久久久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久精品91蜜桃| 午夜福利高清视频| 亚洲自拍偷在线| 黄色女人牲交| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲九九香蕉| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久香蕉激情| 免费看日本二区| 99久久综合精品五月天人人| 在线播放国产精品三级| 精品久久久久久久久久免费视频| 麻豆一二三区av精品| 亚洲欧美日韩东京热| 黄色成人免费大全| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久精品人妻少妇| 一区福利在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 听说在线观看完整版免费高清| 国产成人精品久久二区二区91| 俺也久久电影网| 国产日本99.免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲国产欧美网| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 大型黄色视频在线免费观看| 美女免费视频网站| 99热只有精品国产| 国产精品精品国产色婷婷| 中亚洲国语对白在线视频| 后天国语完整版免费观看| 在线看三级毛片| 日韩欧美在线二视频| 黄色毛片三级朝国网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲精品一区av在线观看| 一区福利在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费看十八禁软件| 操出白浆在线播放| 婷婷丁香在线五月| 看免费av毛片| 手机成人av网站| av中文乱码字幕在线| 久久精品国产清高在天天线| 国产一区二区激情短视频| 久久中文字幕一级| 这个男人来自地球电影免费观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产久久久一区二区三区| 国产99久久九九免费精品| 亚洲国产欧美网| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲精品色激情综合| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 午夜激情福利司机影院| 亚洲国产精品久久男人天堂| 成人欧美大片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 我的老师免费观看完整版| 亚洲国产精品sss在线观看| 在线免费观看的www视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 日本一二三区视频观看| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美日韩精品网址| 黄色 视频免费看| 美女午夜性视频免费| 变态另类丝袜制服| 午夜福利在线观看吧| 国产日本99.免费观看| 99热这里只有精品一区 | 日本一区二区免费在线视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 99国产精品99久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 男人舔奶头视频| 日韩欧美三级三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日本一本二区三区精品| 国产精品九九99| 久久精品91无色码中文字幕| 国产97色在线日韩免费| 亚洲在线自拍视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩免费av在线播放| 久久这里只有精品中国| 视频区欧美日本亚洲| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一级毛片女人18水好多| 亚洲色图av天堂| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久久国产成人免费| 国产片内射在线| 超碰成人久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲,欧美精品.| 精品免费久久久久久久清纯| 一进一出抽搐动态| xxx96com| 国产乱人伦免费视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日韩欧美三级三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| xxxwww97欧美| 可以在线观看毛片的网站| 欧美精品亚洲一区二区| 久久国产精品影院| 我的老师免费观看完整版| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品av久久久久免费| 亚洲欧美激情综合另类| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲色图av天堂| 无遮挡黄片免费观看| av有码第一页| 一本一本综合久久| 伦理电影免费视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 男人舔奶头视频| 哪里可以看免费的av片| 国产精品 国内视频| 国产单亲对白刺激| 精品高清国产在线一区| 国产视频一区二区在线看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产一区二区在线av高清观看| 一本久久中文字幕| svipshipincom国产片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 高清毛片免费观看视频网站| 国产激情久久老熟女| 国产成+人综合+亚洲专区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99热只有精品国产| www.www免费av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 超碰成人久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 黄片小视频在线播放| 中国美女看黄片| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品人妻1区二区| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 亚洲人成网站高清观看| 婷婷精品国产亚洲av| 99re在线观看精品视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产成人影院久久av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲无线在线观看| 毛片女人毛片| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品1区2区在线观看.| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 91av网站免费观看| 最新在线观看一区二区三区| 色综合婷婷激情| 午夜视频精品福利| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 制服诱惑二区| xxx96com| 国产一级毛片七仙女欲春2| 黄片小视频在线播放| a在线观看视频网站| 亚洲第一电影网av| 免费无遮挡裸体视频| 一区福利在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 国产单亲对白刺激| 99国产精品一区二区三区| 成人三级黄色视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产视频内射| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产野战对白在线观看| 91成年电影在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 在线观看舔阴道视频| 国产野战对白在线观看| 香蕉丝袜av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美日本视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产三级黄色录像| 在线观看免费午夜福利视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品国产亚洲在线| 波多野结衣高清作品| 1024手机看黄色片| 窝窝影院91人妻| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 嫩草影院精品99| 国产亚洲欧美98| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 啦啦啦免费观看视频1| 日本a在线网址| 成人亚洲精品av一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 啪啪无遮挡十八禁网站| √禁漫天堂资源中文www| 一边摸一边做爽爽视频免费| 岛国视频午夜一区免费看| 午夜精品在线福利| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产爱豆传媒在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 999久久久国产精品视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 免费在线观看成人毛片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产不卡一卡二| 亚洲黑人精品在线| 久久伊人香网站| 午夜两性在线视频| 久久精品影院6| 在线看三级毛片| 天天一区二区日本电影三级| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品第一国产精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 午夜福利欧美成人| 日本 欧美在线| 99热这里只有是精品50| 亚洲专区中文字幕在线| 天天添夜夜摸| 成人三级做爰电影| 久久国产精品影院| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 丁香六月欧美| av中文乱码字幕在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日本黄大片高清| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 黄色毛片三级朝国网站| 村上凉子中文字幕在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日韩欧美国产一区二区入口| 51午夜福利影视在线观看| 高清在线国产一区| 悠悠久久av| or卡值多少钱| 国产精品亚洲av一区麻豆| 又黄又爽又免费观看的视频| 香蕉av资源在线| 1024手机看黄色片| 欧美高清成人免费视频www| 精华霜和精华液先用哪个| 丝袜人妻中文字幕| 一级毛片女人18水好多| 精品人妻1区二区| 欧美黑人巨大hd| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 色播亚洲综合网| 国产探花在线观看一区二区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 一级黄色大片毛片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美3d第一页| 日本成人三级电影网站| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久香蕉精品热| 淫秽高清视频在线观看| www.精华液| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美日韩黄片免| 丝袜美腿诱惑在线| 中文字幕最新亚洲高清| 好男人电影高清在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 最新美女视频免费是黄的| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一级片免费观看大全| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久人人精品亚洲av| 免费看十八禁软件| 男男h啪啪无遮挡| 好男人电影高清在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 18禁国产床啪视频网站| 久久久久性生活片| 国产精品98久久久久久宅男小说| АⅤ资源中文在线天堂| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 中文在线观看免费www的网站 | 可以在线观看的亚洲视频| 欧美性长视频在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 桃色一区二区三区在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 久久久久久国产a免费观看| 99久久综合精品五月天人人| 日本黄大片高清| 精品免费久久久久久久清纯| 国内精品久久久久精免费| 久久人人精品亚洲av| www.www免费av| 久久精品国产综合久久久| av欧美777| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久九九精品影院| 亚洲av片天天在线观看| 久久亚洲精品不卡| bbb黄色大片| 久热爱精品视频在线9| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 成人国产综合亚洲| 国产精品九九99| svipshipincom国产片| 亚洲精品在线观看二区| 又大又爽又粗| 久久精品国产综合久久久| 宅男免费午夜| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产午夜福利久久久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产1区2区3区精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 婷婷丁香在线五月| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久精品成人免费网站| 91在线观看av| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| www.自偷自拍.com| 男插女下体视频免费在线播放| 又黄又粗又硬又大视频| 免费高清视频大片| 日本在线视频免费播放| 国产野战对白在线观看| 1024手机看黄色片| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美一级a爱片免费观看看 | 成熟少妇高潮喷水视频| 男人舔女人的私密视频| 日韩大码丰满熟妇| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 色综合站精品国产| 九色国产91popny在线| 亚洲国产看品久久| 免费在线观看成人毛片| 两个人的视频大全免费| 日韩高清综合在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产一区二区在线av高清观看| www.熟女人妻精品国产| 最好的美女福利视频网| 欧美色视频一区免费| 婷婷精品国产亚洲av| 一个人免费在线观看电影 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久久久国产a免费观看| 两个人看的免费小视频| 亚洲片人在线观看| 国产亚洲欧美98| 日韩精品青青久久久久久| 香蕉国产在线看| 在线a可以看的网站| 两个人视频免费观看高清| 中文字幕高清在线视频| АⅤ资源中文在线天堂| 一本精品99久久精品77| 男女下面进入的视频免费午夜| aaaaa片日本免费| 一区二区三区高清视频在线| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品在线观看二区| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日本免费a在线| 看黄色毛片网站| 亚洲精品美女久久av网站| xxx96com| 99久久精品热视频| 99热这里只有精品一区 | 国产99白浆流出| 亚洲五月天丁香| 国产精品国产高清国产av| 叶爱在线成人免费视频播放| 怎么达到女性高潮| 日韩欧美三级三区| 级片在线观看| 亚洲美女视频黄频| 人妻久久中文字幕网| 村上凉子中文字幕在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日韩欧美 国产精品| 欧美乱妇无乱码| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲七黄色美女视频| 国产午夜精品论理片| 亚洲无线在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 两个人看的免费小视频| 免费av毛片视频| 午夜福利成人在线免费观看| 国产在线观看jvid| 欧美黄色淫秽网站| 色在线成人网| 亚洲成a人片在线一区二区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲成av人片免费观看| 国产精品久久久久久久电影 | 国产成人系列免费观看| 成人国语在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 色哟哟哟哟哟哟| 一本一本综合久久| 日本黄大片高清| 91国产中文字幕| 国产一区二区三区视频了| 免费看十八禁软件| 一级黄色大片毛片| 久久久久国内视频| 精品不卡国产一区二区三区| 麻豆av在线久日| 国语自产精品视频在线第100页| 69av精品久久久久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 免费看美女性在线毛片视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人手机av| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久久久国内视频| 成人国产综合亚洲| 夜夜爽天天搞| 黄色成人免费大全| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲中文字幕日韩| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲电影在线观看av| 91国产中文字幕| 身体一侧抽搐| 操出白浆在线播放| 此物有八面人人有两片| 很黄的视频免费| 男女午夜视频在线观看| 亚洲免费av在线视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99热6这里只有精品| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲乱码一区二区免费版| 成年女人毛片免费观看观看9| 午夜福利18| 老司机福利观看| 国产精品av视频在线免费观看| 成人18禁在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品美女久久av网站| 久久 成人 亚洲| 露出奶头的视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久精品国产亚洲av高清一级| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲国产精品合色在线| 男女视频在线观看网站免费 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲成人免费电影在线观看| 香蕉国产在线看| 男人舔女人的私密视频| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产激情久久老熟女| 精品国产美女av久久久久小说| 观看免费一级毛片| 九色成人免费人妻av| 9191精品国产免费久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 色综合亚洲欧美另类图片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日本精品一区二区三区蜜桃| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 一本大道久久a久久精品| 岛国在线免费视频观看| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| ponron亚洲| 亚洲免费av在线视频| 美女午夜性视频免费| 黄色丝袜av网址大全| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人精品久久二区二区免费| 舔av片在线| 岛国在线观看网站| 俺也久久电影网| 国产高清视频在线播放一区| 老司机午夜十八禁免费视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| www.熟女人妻精品国产| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 看黄色毛片网站| 欧美成人性av电影在线观看| 久热爱精品视频在线9| 精品欧美国产一区二区三| 日韩欧美国产一区二区入口| 可以免费在线观看a视频的电影网站| avwww免费| 国内精品久久久久精免费| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 狂野欧美激情性xxxx| 在线永久观看黄色视频| 中文字幕久久专区| 成在线人永久免费视频| 色老头精品视频在线观看| www.www免费av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产亚洲欧美98| 国产精品av视频在线免费观看| 国内精品久久久久精免费| 天天添夜夜摸| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲美女黄片视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产一区二区激情短视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久|