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    “第一書記”出招

    2016-05-30 16:23:37高維海
    北京支部生活 2016年11期
    關鍵詞:大桃第一書記村民

    高維海

    李昀的“圈子”

    市委農工委辦公室正處級調研員李昀至今難忘一個場景:2015年11月他到昌平區(qū)崔村鎮(zhèn)八家村擔任“第一書記”后第一次參加與黨員、村民代表見面會時,有位老太太站起來說:“李書記,你來咱們村兒,要為咱們辦事。你要不辦事,咱們就轟你走。”這話讓李昀心里咯噔一下,成了他日后為村民辦實事的動力。

    要想為村民辦實事、做好事,就得知道村情民情。李昀從一進村,就放棄了休息時間,與現任村支書走遍了村域3萬畝地的角角落落,換來了對八家村歷史、資源、民意的了如指掌。

    春夏季節(jié),李昀帶著專家在地頭幫助果農診斷蟲害;嚴冬時節(jié),李昀和村委們帶上熱水,看望山區(qū)護林員;農閑之際,李昀與老黨員、貧困戶在農家院促膝談心。最讓村民稱贊的是:李昀動用自己的“圈子”關系,幫助果農拓展了銷售渠道。

    李昀到村不久,就趕上了村里20多萬斤蘋果屯在庫房銷售不出去的困境。他看著果農著急的樣子,暗下決心:年底前一定要幫著果農把庫存蘋果賣掉,讓他們過個踏實年。他開始在自己的微信同學校友圈、在京老鄉(xiāng)圈、設計學會、政府機關工作圈里發(fā)蘋果銷售廣告,并許諾義務上門送貨。他一心為果農著想的舉動,感動了圈里朋友,大家紛紛為他點贊的同時,爭相購買村里的蘋果。幾天下來,他就在“朋友圈”里賣掉了七八萬斤蘋果。有些圈里的朋友,還成了他的回頭客。

    市委農工委市農委領導知道他利用“朋友圈”為八家村推銷蘋果的情況后,給予了充分好評,并組織安排業(yè)務處室協助他開展工作,加大了對昌平地區(qū)特色農產品的宣傳力度,協調農業(yè)企業(yè)集團采購了七八萬斤蘋果。為擴大八家村蘋果知名度,李昀還在中環(huán)管理辦、市人大辦公廳、市農科院、市農職院等單位的支持下,先后組織果農參加了10余次蘋果展銷會。功夫不負有心人。當八家村果農的庫存蘋果銷售一空時,看到果農高興地數票子,李昀的心才落了地。

    日月穿梭,李昀為村民做的好事、實事一件件被村民看在眼里,記在心上,他們不僅把李昀接納進了“親友圈”,還親切地稱他“蘋果書記”。

    孫建林的“領航”軌跡

    禪房村地處門頭溝區(qū)妙峰山鎮(zhèn)上葦甸溝最頂端,距門頭溝城區(qū)約35公里,海拔750米,是典型的純山村。2013年,禪房村被確定為險村搬遷改造村。當年10月,妙峰山鎮(zhèn)社保所所長孫建林被選派到村擔任“第一書記”。

    “村里發(fā)展面臨大好機遇。當好村子發(fā)展的‘領航員,是我義不容辭的責任?!睂O建林抓住禪房村植被覆蓋率高、負氧離子含量高的獨特天然優(yōu)勢,結合搬遷改造后部分農房閑置的現狀,提出了打造“禪修谷”旅游文化景區(qū)的愿景。

    要發(fā)展,還要減輕村民的負擔,出路在哪里呢?孫建林向村“兩委”班子提議:要用好惠農政策這個“財源”。他與村書記、村主任一同,走訪區(qū)農工委、區(qū)發(fā)改委、區(qū)科委、區(qū)水務局、區(qū)園林局等部門,理清了險村搬遷改造的各項政策標準和要求后,向各有關部門積極申領基礎設施、節(jié)能抗震、生態(tài)移民、一事一議等10余項惠民政策資金。最終,村里獲得1000余萬元的幫扶資金,為村莊改造和旅游區(qū)建設提供了堅實保障。

    為合理制定搬遷改造方案,孫建林將自己在鎮(zhèn)里的辦公室變成了會議室。一個多月里,他每天召集村黨組織書記和村委會主任就拆遷改造中舊房定價、人員界定、面積測算等關鍵問題,一個專題一個專題的進行研討。每個專題都是先拿出一個意向方案,再根據全村104戶村民的實際情況一一進行比對商討,有時幾個人還爭得面紅耳赤。由于論證充分,拆遷改造方案獲得了98%的戶代表同意,改造后戶均面積達到135平方米,騰退建設用地10畝。

    為了防止民俗旅游出現“雜亂無章、壓價搶客”問題,孫建林牽頭成立了禪房村民俗旅游合作社,目前已吸納35戶村民入社。統一管理、統一配送、統一標準、統一培訓的民俗旅游發(fā)展模式提升了村民民俗接待能力,為村民增收開辟出一條新路子。

    郭弘波:“村民的難題就是我的課題”

    郭弘波被派到大興區(qū)北臧村鎮(zhèn)北高各莊村擔任“第一書記”后,本想一到村里就能發(fā)展一番作為,沒想到與村民的第一次集體見面會,他就被“將”在了臺上。

    原來,一個老伯在聽郭弘波做自我介紹后,站起來就說“不管你是‘第一書記還是第幾書記,也不管你是從哪兒來的,不給我們老百姓辦實事,我們就看不上你這個書記?!睂擂蔚囊娒鏁尮氩靼琢耍骸暗谝粫洝钡摹懊苯M織能給你,但“第一書記”在群眾心中的位置,卻是群眾用眼睛看,用心衡量的。他暗下決心:一定要幫著大伙兒解決問題。

    打那以后,郭弘波在村里就停不下腳了,走家串戶訪民情。很快,他就了解到了村民們憂心忡忡的一個“大難題”。

    北高各莊村有200多戶瓜農。這兩年隨著外地西瓜的大面積上市,西瓜價格走低不說,還沒商販上門收瓜。大家都發(fā)愁:滿地的西瓜眼看著就要爛在地里了。

    “瓜農的難題,就是我的課題?!?郭弘波琢磨著通過北高各莊村微信公眾號銷售西瓜。他先后編發(fā)了“這是一封請您吃西瓜的邀請函”“來這里,她(他)和你一起吃西瓜”“熱嗎?他們希望再熱一點”等推廣信息。他幫瓜農推銷西瓜的執(zhí)著勁兒,感動了不少圈內好友,紛紛來到村里采摘品嘗,擴大了西瓜的銷路。為了進一步引起過路市民到村里購買西瓜,郭弘波充分利用該村地頭緊鄰蘆求路的優(yōu)勢,幫助瓜農制作了宣傳道旗,并一家一家送去,幫一家一家安裝上。村里的瓜農看著汗流浹背的郭弘波說,“成天替我們想辦法,出實招,是個真心實意幫我們干事的‘第一書記?!?/p>

    王麗曼:雙腳趟出希望路

    大興區(qū)魏善莊鎮(zhèn)陳各莊村,是一個有400多戶1400余口人的經濟薄弱村、資源貧乏村。村里沒有優(yōu)勢的發(fā)展資源,沒有便利的交通,更沒有經濟發(fā)展可支撐的產業(yè),賬面上還趴著一筆數額不小的外債。王麗曼了解到這一切,沒有抱怨,而是默默立下一個志愿:哪怕磨破雙腳,也要為村民趟出一條希望路。

    在村“兩委”干部的陪同下,王麗曼從貧家戶開始逐街逐戶進行走訪,僅用了2個星期就將36戶貧困家庭全部走訪了一遍。她拿著整理出的特困戶材料,開始奔波于鎮(zhèn)、區(qū)總工會、紅十字會、民政等部門,千方百計地為貧困戶爭取資金救助。最終,2015年春節(jié)前夕,王麗曼為村里的36戶貧困家庭累計申領到了各類慰問資金、物品共計10余萬元。其中,全家喪失勞動能力的劉志強一家,就拿到了4萬余元的救助金,幫他還上了所有債務。劉志強的母親逢人就說:“村里來的這個“第一書記”,是我家的救命恩人”。

    今年5月18日,世界月季洲際大會在魏善莊鎮(zhèn)舉辦,陳各莊村與大會的主園區(qū)——納波灣月季品種園相隔僅50米,屬于觀光游覽的附屬村落。然而,進村的主路兩側紅磚圍墻不僅十分破舊,路邊還堆滿了垃圾?!按謇镆齺碛慰?,必須要有個好環(huán)境。如果能夠將破舊的墻壁建成文化墻該多好??!”王麗曼動起了小心思。可是,修建文化墻需要一筆不小的費用。錢從哪里來?

    正當王麗曼苦惱的時候,朋友的一句話提醒了她:北京印刷學院設計藝術專業(yè)在全國很有名氣??煞裢ㄟ^支部共建的形式,讓大學生進村義務進行文化墻的設計、美化呢?王麗曼眼前一亮,經過真情邀請和請求,印刷學院的大學生們答應義務幫助村里進行文化墻的設計和手繪工作。不久,長300余米、高3米的主題文化墻彩繪如期完成,一下子成了月季園周邊游的一道靚麗風景。并吸引了眾多游覽月季園的游客前來觀賞文化墻,為村里發(fā)展民俗旅游帶來了新機遇。

    鄧濤:“一分田”富鄉(xiāng)親

    2015年11月,年過半百的首旅集團北京欣燕都酒店有限公司運營部部長鄧濤,被派往大興區(qū)龐各莊鎮(zhèn)東黑垡村任“第一書記”。作為一名資深的酒店高層管理者,鄧濤從來村里第一天就考慮如何為村里找到新的發(fā)展增長點。經過走訪,他想出了一個點子:東黑垡村自玉泉營沿京開路南行33公里,至梨花橋出口下高速就到。這么便利的交通,城里人來村消費很方便,何不讓農民拿出“一分田”租給城里人。既讓城里人體驗到農耕生活的樂趣,又能讓村民增加一份收入。

    說干就干。鄧濤白天走訪農戶,到田間丈量土地;晚上,不是忙著編寫“一分田”租賃合同,就是聯系客戶認地、制作宣傳品,常常熬夜到凌晨,有時還干個通宵。

    為了得到村民支持,鄧濤先對村里的480戶村民進行了抽樣調查,發(fā)現半數以上的農民愿意加入“一分田”計劃。于是,他先從村里選取了5戶作為試點,讓每戶村民提供1畝左右的耕地,以20平方米為基本單位分份向外出租,土地由村民管理,主要種植蔬菜、糧食和水果?!耙环痔铩币荒曜饨鹗?80元,連續(xù)兩年租的費用是680元,三年租期的優(yōu)惠價是880元,這樣算下來,如果每戶村民30份地全部租出去,1年能得到報酬1萬余元。這樣的利潤吸引了不少村民報名參加“一分田”計劃。目前,已有300余名城里人來村認領了300余份地,給村民帶來直接收入30余萬元。

    在做好“一分田”項目的同時,鄧濤又在淘寶、京東等網上商城開設了網店,主動聯系水果店、蔬菜店和社區(qū),促銷村里的蔬果等農產品?,F在,村里的西瓜等蔬果農產品已經打入通州、石景山和朝陽等地區(qū)。

    常昊:“光伏發(fā)電”亮山村

    延慶區(qū)八達嶺鎮(zhèn)石峽村常住人口不到100人,且老齡化嚴重。村子雖然守著周邊的長城旅游資源和優(yōu)美的風景,卻受到耕地少、缺勞力的制約,致使近年來發(fā)展緩慢,村民收入有限。

    在京能集團新能源公司工作的常昊來到石峽村擔任“第一書記”后,通過調研發(fā)現,村子地處海拔600米的山脈上,常年天氣晴朗,日照充足。常昊結合自己之前的工作經驗,認為可以利用村里充足的太陽能開展光伏發(fā)電項目,這不僅符合石峽村缺乏技術、缺乏勞動力、缺乏增加經濟收入途徑的村情,也符合延慶區(qū)產業(yè)發(fā)展定位,何樂而不為呢?

    思路確定后,為了進行可行性研究,常昊開始頂著大太陽,前前后后把山前屋后轉了個遍。人曬黑了,衣服被汗浸透了,可他毫無怨言。他算了一筆賬:村子里現在有兩條觀光長廊,如果在上邊裝上了太陽能發(fā)電設備,一方面會形成一條獨具特色的“光伏景觀長廊”,吸引更多的游客來村里旅游,另一方面也可以將發(fā)的電并入國家電網銷售,一年可以給村集體創(chuàng)收10余萬元。而這套設備的使用壽命是25年,這可是一筆不小的收入。

    對于鄧濤的設想,京能集團黨委給予了充分的肯定,并從技術和資金上給予了大力支持。村里有人擔心在屋頂上裝太陽能電池板,會把屋頂壓塌。常昊就拉著廠家的技術人員,親自爬進屋頂的檢修口查看情況,然后又與技術人員反復論證技術方案,直到確認萬無一失后才開始施工??粗痪镁湍馨l(fā)電的設備和村民投來的贊許目光,常昊按捺不住心中的激動,他知道,為了村里的老百姓增收,這一切的辛苦付出都是值得的。

    蔡華帥:打造“孟良仙桃”品牌

    蔡華帥到平谷區(qū)峪口鎮(zhèn)胡家營村任“第一書記”后,時刻提醒自己:“干好村里的工作,身入更要心入。我是農民的兒子,知道農民最希望我能為他們干什么!”

    胡家營村有3000畝大桃,是村民的一個重要收入來源??墒牵鼛啄觌S著河北和天津地區(qū)大桃種植面積擴大,對平谷大桃沖擊十分厲害,桃價一年不如一年!怎么給大桃產業(yè)找出路呢?蔡華帥經過調研,發(fā)現平谷大桃缺乏像“德州扒雞”“天津麻花”這樣市場認可的高知名度品牌。于是,他把打造胡家營村高端精品大桃,當成了突出重圍的一條重要道路。

    經過多方咨詢,蔡華帥了解到煙臺天泰生物工程有限公司生產的金萊泰微生物肥能增產,更能提升蘋果SOD,即具有抗氧化抗衰老功效的超氧化物歧化酶含量。而且目前其他地方的大桃還沒有試用過。經過與村“兩委”班子商量,蔡華帥找了3家大桃種植戶,拿出7個品種11畝地392棵樹,進行栽培試驗。他還根據村里“孟良洞”的傳說,給桃子取名“孟良仙桃”。

    經過蔡華帥的溝通,金萊泰公司給予了大力支持,免費提供了價值5萬多元的肥料。為擴大品牌影響力,在大桃集中上市之前,他在平谷區(qū)工商局的協助下,申請注冊了“孟良”“胡營”和“鑫祿祥”3個商標,按照不同市場定位分別生產“精品A類孟良仙桃”“優(yōu)品B類鑫祿祥福桃”和“良品C類胡營大桃”3類產品;并找公司設計了“胡營”logo和“孟良仙桃”“胡營大桃”兩個系列包裝。大桃上市后,他委托山東大學對試驗品種的SOD含量進行了檢測,認定試驗品種每克平均SOD含量比普通大桃高好幾倍。

    為了暢通銷售渠道,蔡華帥和村“兩委”班子確定了分類定價銷售原則,即最好的大型桃用于禮品銷售,主要通過網上淘寶店、微信圈、企業(yè)采購和高端超市銷售;中型桃走村里的大桃市場;小型桃走機關企事業(yè)單位餐后水果。

    功夫不負有心人。截止8月底,除“晚九號”和“萊山蜜”兩個品種外,其它5個品種都銷售告罄。試驗戶說,今年的桃子無論是個頭、口感,還是品相,都明顯上一個檔次,是這幾年最好的。產量也是去年的3、4倍,即使按去年的市場價走,收入也能翻翻。

    明年,他計劃嘗試打造200畝有機綠色的“孟良仙桃”示范園,通過京東等網上商城,把村里的高端精品大桃推向全國市場,從而進一步實現他“帶動大桃產業(yè)轉型,推動為民增收致富”的目標。

    桂冠:服務村民的“大腳掌”

    35歲的桂冠原為市財政局機關團委書記。去年11月,他來到了朝陽區(qū)小紅門鄉(xiāng)肖村黨總支擔任“第一書記”。到村第一天,他就和村“兩委”班子說:“我來就是當‘大腳掌的,要用腳步丈量民情,把工作做到群眾的心坎上。”

    “常到村民家里坐,沒事也有‘三分親”。為了吃透村情民意,桂冠采取了“三必談”和“三必到”,即“與黨總支書記必談、與村“兩委”班子成員必談、與村委會普通干部必談”,“逢入戶開展日常工作必到、逢走訪慰問必到、逢辦‘正經事兒出份子必到”的舉措。通過座談、走訪、問卷及家長里短聊天等形式,多層面、多渠道去了解第一手情況和資料。駐村期間,走訪村民100余戶,與村民和黨員代表談心談話200余人次,梳理出“加快轉工轉居進程”“自來水管線改造”“地鐵拆遷剩余地塊環(huán)境治理”等需求5項,并分輕重緩急提出相應的解決建議。

    為促成市財政局與肖村黨總支結對幫扶,桂冠甩開“大腳掌”,不辭勞苦,多次奔走和往返于局機關和村路上,積極爭取單位黨組和機關黨委的支持,最終讓市財政局與肖村黨總支結成了“親家”,雙方簽訂了共建幫扶協議,局機關組建了幫扶服務工作隊,把肖村作為局領導調研、機關黨委“三進兩促”及局屬支部開展活動的聯系點,并針對村里辦公設備的不足和老舊的實際困難,局機關利用資產處置的政策,向村里調撥了15臺辦公電腦。同時,支持小紅門鄉(xiāng)重點村實施整建制轉工轉居,為下一步肖村轉居工作打下來堅實基礎。

    朱長江:“我代表為人民服務這一派”

    豐臺區(qū)南苑鄉(xiāng)槐房村地處北京南三環(huán)至五環(huán)之間,是北京市城鄉(xiāng)結合部50個重點村中最大的村,村域大、人口多、矛盾多。北京市農研中心農村經濟統計處主任科員朱長江任槐房村“第一書記”后不久,就有群眾當面問他:“你來我們村,要代表哪一派?”

    群眾這么問,問題的癥結在哪里呢?朱長江調研后發(fā)現,槐房村黨總支下轄7個黨支部,共有黨員179人。問題的病根出在了村黨總支班子執(zhí)行力不強、黨員作用發(fā)揮不充分上?!敖◤姶妩h組織,凝聚起人心是當務之急。”于是,朱長江首先建議村書記召集班子成員共同研究制定了《槐房第十屆黨總支三年工作規(guī)劃》,進一步明確了基層黨建、經濟發(fā)展和社區(qū)建設三大發(fā)展內容,以及打造“和諧、富裕、美麗、智慧、幸?!奔覉@的發(fā)展目標,以美好愿景凝聚和激勵人心。

    要凝聚人心,規(guī)范村黨總支管理是重中之重。朱長江和村黨總支一起協商,建立起黨員談心制度、信息溝通制度,引入目標制管理方法,完善督查督辦制度,確定年度實事,明確責任人、完成時限,使村干部責任明確,各項工作有計劃、有安排、有落實,使村組織管理形成了“以制度管人,按章辦事”的運行機制。村“兩委”推進“陽光黨務”“陽光村務”工作,把村域重大活動、重要項目進展情況及時告知村民,激發(fā)了黨員服務群眾的熱情,提升了群眾對基層黨組織的信賴度,在干群、黨群間架起一座和諧的“連心橋”。

    經過半年的努力,朱長江和村“兩委”班子一起,先后解決群眾就業(yè)、轉居、社保躉交、房屋維修等60余個問題。為推進槐房村經濟發(fā)展,他先后組織協調并參與了一個村農貿市場、兩處平房大院、公寓的拆遷,為土地上市及產業(yè)升級做好了準備。他還和村黨總支書記一起,3次帶領村集體經濟組織經理、律師等,與大連萬達集團洽談合作事項,逐條研判確定合同條款,最大限度維護了槐房村集體經濟利益。

    朱長江用共產黨員的責任和擔當回答了群眾的提問:“我代表為人民服務這一派!”

    賀泳江:做村民的“家里人”

    “把村里當成家,把群眾家的事當成自己家的事”,是房山區(qū)青龍湖鎮(zhèn)水峪村黨支部“第一書記”、現任市委組織部干部教育處副處長賀泳江的心愿。

    雖然是一個從市級部門下來的處級干部,但管理一個村、帶領全村群眾奔小康,對賀泳江來說卻是一個新考驗。他知道,要想管好人、治好村,自己就必須樹好旗、領好路。賀泳江入村的第一件事,就是帶領村“兩委”班子分析研究鎮(zhèn)域發(fā)展規(guī)劃和群眾增收事項。在深入調研的基礎上,他們提出了水峪村打造“生態(tài)文化旅游精品村”的發(fā)展愿景。然而,這一規(guī)劃卻遇到了一道難以跨過的“門檻”。原來,按照青龍湖鎮(zhèn)的總體規(guī)劃,水峪村屬于“非保留村”,計劃拆遷并搬至臨近的坨里村,是不允許發(fā)展任何產業(yè)的。

    賀泳江沒有退縮,而是迎難而上。他磨破了嘴皮,跑細了腿,最終說服了房山區(qū)規(guī)劃部門,將水峪村由“非保留村”調整為“保留適度發(fā)展村”,使村子具備了發(fā)展產業(yè)的前提條件。

    接著,賀泳江馬不停蹄,協助村里向市、區(qū)水庫移民管理部門爭取了約1700萬元的項目資金支持,以戶為單位利用民居屋頂建設光伏發(fā)電站,在滿足村民家庭戶用電后,余電還可并入國家電網掙錢,預計每戶每年可增收約5000元;積極推動青龍湖森林公園土地流轉,使村集體每年將得到每畝1500元流轉費用?,F在,賀泳江正協調首旅集團來村考察,擬合作開發(fā)建設高端的鄉(xiāng)村酒店、自行車俱樂部、兒童游樂設施等旅游項目。賀泳江用自己的努力,和村“兩委”班子共同打響了村域發(fā)展“第一炮”。

    發(fā)展愿景振奮人心,投入真情傳遞溫暖。一次入戶時,賀泳江發(fā)現一戶盲人家庭生活困難,他當場自掏腰包拿出了1000元錢幫助他們解了燃眉之急,之后,他與這戶人家結成了幫扶對子。為改善村民生活條件,他主動學習相關政策,大力推進“煤改電”項目,有效解決了村民冬天燒煤取暖等生活問題。他還聯系有關部門,在村里建成了殘疾人康復站,安裝了10萬元的康復器材,提升了殘障村民的生活品質。村民們感慨地說:“泳江來了,好事一個接一個?!泵鎸θ罕姷馁潛P,賀泳江平靜地說:“能為群眾辦一些實實在在的事,自己心里也痛快?!?/p>

    村黨支部書記趙燕鳴說,“有一件事,令我十分感動和佩服。記得賀書記剛到村工作后不久,他父親被查出患了癌癥,并于兩個多月后去世。那段時間,他既要照顧病重的父親,又要安慰母親,但村里的工作卻一點也沒落下。有時我看他開會都有點迷糊,真心疼他!從這一件事上,我就看出來賀書記是真把咱水峪村當成家了!”說到這里,這位年近40的漢子眼角濕潤了。

    何陸翼:齊心協力“強支部”

    大興區(qū)黃村鎮(zhèn)狼垡一村“名聲在外”,是因為黨組織軟弱渙散的情況比較突出。來自北京市質量技術監(jiān)督局標準化處的何陸翼還未進村,就有人善意地提醒他:“在村里多長個心眼,多聽多看少表態(tài)”。在第一次參加村黨支部專題組織生活會時,何陸翼說:“來到村里,村里的事對我來說就是天大的事。有利于村集體、村民的事就要堅決干、加油干、一刻不停歇地干,不利于村集體、村民的事就要堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改?!?/p>

    在工作中,何陸翼發(fā)現村“兩委”班子存在不碰頭、不通氣的情況。為了改善村“兩委”班子關系,他積極當好“潤滑劑”,逐一與班子成員交心談話,把問題講明白,把心結打開。他還向大家提議,建立村“兩委”班子每周聯席會議制度,村級事務多溝通交流,把問題擺在臺面上來談,漸漸地村“兩委”班子關系融洽了,村干部活力也增強了?!皟晌卑嘧育R心做大事,兩年未開工的旱廁改造工程順利實施。半年多前,村民們對年輕的何陸翼還是一臉疑惑?,F在,村民看到他和村干部一起踏踏實實解決了不少民生實事,都說:“看來這個年輕書記還真行!”

    為了便于黨員活動,何陸翼根據掌握的情況,建議黨支部重新劃分了黨小組,制定了黨小組活動制度,放手讓6個新上任的黨小組長開展工作。之后,他和黨支部一起對黨員聯系戶進行梳理劃分,確保每戶群眾都能聯系到一名黨員,每名普通黨員都能聯系到一名黨員干部,將群眾事項黨員代理制度落到實處。

    在慶祝建黨95周年之際,他和黨支部一起,在村里大張旗鼓宣傳照顧百歲老人的好兒子曾國政、熱心公益的青年志愿者張雨桐、自強不息的老母親張淑珍等優(yōu)秀黨員事跡,形成了帶動全村奮發(fā)向上的輿論氛圍。

    “娘家人”——北京市質監(jiān)局給了何陸翼有力的支持。市質監(jiān)局副局長李敏親自帶隊赴村調研,實地調研村情村貌,對結對共建工作提出了具體工作要求。市質監(jiān)局機關黨委與狼垡一村黨支部正式簽訂協議,下派幫扶工作隊,并從組織建設、走訪慰問、民辦實事、促進發(fā)展4個方面深入開展共建活動。市質監(jiān)局局長辦公會先后多次就村發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃等方面進行專題研究、出謀劃策,并在智力、技術、人才等方面給予傾斜,促進新農村建設良好發(fā)展。

    眾人拾柴火焰高。黨支部通過黨員亮身份,黨員戶、黨員路創(chuàng)建等活動,使黨員從群眾中站出來,讓黨員家庭在村民中凸現出來,齊心協力為全村發(fā)展做貢獻。在村“兩委”換屆中,參選選民1176人,參選率88.5%,除原村委成員順利當選外還增加一名黨員進入村委班子,徹底解決了多年的“白點村”問題。

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