基于高速公路思想政治工作的優(yōu)化研究

趙宏偉

摘 要：改革開放以來，隨著我國(guó)社會(huì)以及政治建設(shè)方面的不斷進(jìn)步，我國(guó)對(duì)于市民的思想政治教育工作也加大了力度，如何有效提高全民思想政治水平也成為了各界關(guān)心的問題。我國(guó)高速公路建設(shè)工作近年來取得了較大的進(jìn)步，但是對(duì)于該方面的思想政治工作還并不到位，因此，應(yīng)當(dāng)加大對(duì)高速公路的政工工作。本文中，主要對(duì)目前高速公路政工工作中存在的問題進(jìn)行了分析，并針對(duì)問題提出了優(yōu)化建議。

關(guān)鍵詞：高速公路；政工工作；現(xiàn)狀分析；優(yōu)化建議

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)及科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展進(jìn)步，我國(guó)的政治體制以及政治建設(shè)在近年來實(shí)現(xiàn)了巨大的進(jìn)步，但是通過調(diào)查分析不難發(fā)現(xiàn)，我國(guó)許多行業(yè)在思想政治教育方面的工作做得并不到位，其中仍然存在著一些較大的問題，高速公路就是眾多行業(yè)中的一個(gè)。因此，對(duì)高速公路的政工工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析，找出其中存在的問題并積極地進(jìn)行解決，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)思想政治整體水平進(jìn)一步提高十分必要。

一、對(duì)高速公路政工工作的現(xiàn)狀分析

目前，我國(guó)高速公路的政工工作中仍然存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在對(duì)政工工作重視度不足、政工工作方法落后、政工干部素質(zhì)能力較差三個(gè)方面。

（一）對(duì)政工工作重視度不足

高速公路的政工工作主要是解決高速公路員工的思想問題，旨在培養(yǎng)員工積極向上的思想以及健康優(yōu)良的工作作風(fēng)。但是，由于目前我國(guó)高速公路對(duì)政工工作的重視度不足，導(dǎo)致高速公路員工無法接受到良好思想及行為的感染，進(jìn)而無法有效對(duì)自身思想及行為上的錯(cuò)誤進(jìn)行改正，這將十分不利于我國(guó)整體政工水平的提高。

（二）政工工作方法落后

目前，我國(guó)高速公路對(duì)于員工的政工工作的開展形式仍處于傳統(tǒng)的工作模式中，領(lǐng)導(dǎo)過度注重表面的工作現(xiàn)象，過多講究員工對(duì)于公司的個(gè)人奉獻(xiàn)，沒有認(rèn)真的了解每位員工思想上的問題，或是沒有對(duì)員工存在的問題進(jìn)行積極有效的解決，這將造成員工對(duì)政工工作失去興趣，配合度不高，進(jìn)而政工工作的效率也就低下。

（三）政工干部素質(zhì)能力較差

能夠勝任高速公路政工工作的干部，其本身的素質(zhì)及能力必須達(dá)到一定的高度，才能使員工信服，進(jìn)而才能了解并有效解決員工問題。但是，目前我國(guó)高速公路政工工作的開展中存在著政工干部素質(zhì)能力較差的問題，這使得其在政工工作中不能得到員工的信任，或是在解決員工問題時(shí)心有余而力不足，這十分不利于我國(guó)高速公路政工工作的有效開展。

二、對(duì)高速公路政工工作優(yōu)化的建議

（一）提高對(duì)政工工作的認(rèn)識(shí)

針對(duì)上文所提到的高速公路部門對(duì)政工工作重視度不足的問題，提出了提高對(duì)政工工作認(rèn)識(shí)的建議。一直以來，高速公路都是我國(guó)重要的建設(shè)事業(yè)，而在該事業(yè)的發(fā)展中起著重要作用的便是對(duì)政工工作的認(rèn)識(shí)和實(shí)施。只有正確認(rèn)識(shí)到政工工作的重要性，高速公路方面才會(huì)對(duì)政工工作提起重視。因此，高速公路方面一定要認(rèn)識(shí)到政工工作在促進(jìn)高速公路建設(shè)發(fā)展中的重要性，并了解到高速公路政工工作的特點(diǎn)以及當(dāng)前政工工作中具體存在的問題，然后針對(duì)問題引入先進(jìn)管理理念，拓展政工工作普及范圍，促進(jìn)政工工作快速穩(wěn)定發(fā)展。

（二）改進(jìn)政工工作方法

針對(duì)上文所提到的高速公路部門政工工作方法的問題，提出了改進(jìn)政工工作方法的建議。首先，高速公路方面應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)先進(jìn)行業(yè)對(duì)于政工工作的方法，并結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行改進(jìn)，其次，高速公路方面應(yīng)當(dāng)積極對(duì)現(xiàn)下使用的政工工作方法進(jìn)行反思，正視其中所存在的問題，并針對(duì)問題積極地進(jìn)行改進(jìn)，只有這樣，才能保證高速公路政工工作的順利開展。

（三）提高政工干部素質(zhì)及能力

針對(duì)上文所提到的高速公路部門政工干部素質(zhì)及不足的問題，提出了提高政工干部素質(zhì)及能力的建議。首先，高速公路部門應(yīng)對(duì)現(xiàn)下負(fù)責(zé)政工工作的干部進(jìn)行素質(zhì)及能力測(cè)試，若有不合格的干部，則對(duì)其進(jìn)行素質(zhì)教育及能力培訓(xùn)，或直接將其撤職；其外，高速公路部門應(yīng)不定期對(duì)政工工作開展的效率進(jìn)行檢查，以此督促政工干部認(rèn)真工作。

（四）建立健全思想政治工作機(jī)制

現(xiàn)代社會(huì)里，一定的機(jī)制，無論是有形的還是無形的，是一切事情成功的保障。同樣政工工作也需要一定的機(jī)制作為保障。要實(shí)現(xiàn)高速公路政工工作的順利開展，建立健全的相關(guān)工作機(jī)制非常有必要。健全的政工工作機(jī)制包括領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和考核評(píng)估機(jī)制，具體分別表現(xiàn)為：1）指導(dǎo)方面：要有正確有效的組織來對(duì)高速公路的政工工作進(jìn)行指導(dǎo)，并在開展政工工作的過程中，掌握好基本的方向，找準(zhǔn)切入點(diǎn)；2）執(zhí)行方面：在執(zhí)行政工工作的過程中，可以適當(dāng)對(duì)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的職工給予物質(zhì)上或精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)他們的工作積極性；3）考評(píng)方面：高速公路方面除了做好指導(dǎo)與執(zhí)行工作，在后期的考核評(píng)價(jià)中也要注意科學(xué)合理，對(duì)職工的工作情況進(jìn)行真實(shí)的反饋，讓每個(gè)職工了解到自己的政工工作具體情況。

（五）建立健全思想政治工作組織機(jī)構(gòu)

政工工作與其他的工作不同，需要有專業(yè)化的組織機(jī)構(gòu)和專職人員來進(jìn)行開展，讓政工工作在高速公路部門中更加標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化。那么，首先就要在高速公路內(nèi)部建立完善、專業(yè)的政工工作組織，并將其作為整個(gè)高速公路政工工作的核心指導(dǎo)，來對(duì)政工工作的開展進(jìn)行全面的統(tǒng)籌規(guī)劃。其次，還要在高速公路內(nèi)部維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。最后要設(shè)立專門的政工部門來對(duì)高速公路的政工工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行細(xì)化，把工作落到實(shí)處，將高速公路政工工作的文化與精神、發(fā)展目標(biāo)成為全體職工努力的方向，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。

三、結(jié)語

高速公路的建設(shè)已經(jīng)成為了當(dāng)前促進(jìn)國(guó)家進(jìn)步的重要力量，一定要建立健全的政工工作機(jī)制和組織機(jī)構(gòu)來加強(qiáng)對(duì)高速公路的政工工作，從而促進(jìn)高速公路建設(shè)的穩(wěn)定快速發(fā)展。因此，對(duì)高速公路政工工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析，找出其中存在的問題并進(jìn)行針對(duì)性的解決十分必要。雖然目前我國(guó)在高速公路的政工工作方面還存在某些問題，但相信經(jīng)過不懈的努力探索，我國(guó)高速公路的政工工作定將獲得巨大的進(jìn)步。

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