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    高校大學(xué)生課堂教學(xué)有效性探討

    2016-05-30 02:31:47陳嬈楊為民
    教育教學(xué)論壇 2016年15期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)有效性課堂教學(xué)

    陳嬈 楊為民

    摘要:教學(xué)質(zhì)量是當前高等教育的核心問題。作為高等教育教師,對學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性和日后成才有著深遠的影響。本文運用問卷調(diào)查法和德爾菲法,構(gòu)建教學(xué)有效性評價指標體系,以期為高等教育改革工作提供一些建議。

    關(guān)鍵詞:課堂教學(xué);教學(xué)有效性;有效性評價指標體系

    中圖分類號:G642.41 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)15-0156-02

    《國家中長期教育改革和規(guī)劃綱要(2010—2020年)》明確指出,建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍,加強師德建設(shè)和提高教師業(yè)務(wù)水平,這對于高校的教師隊伍建設(shè)提出更高要求。完成這一使命,要對教師的教學(xué)有效性進行合理評價,找出教師教育教學(xué)中存在的問題,從而采取有效解決方法,提高教學(xué)有效性。

    一、基于教師角度的課堂教學(xué)有效性評價指標分析

    教學(xué)有效性是指教師所表現(xiàn)出的教育行為,使學(xué)生學(xué)會自主獲取知識,并將所學(xué)知識運用到實踐中去的教學(xué)結(jié)果。本文通過對教師的道德水平、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)理念、教學(xué)互動能力和科研能力等方面的研究,對教師教學(xué)有效性進行客觀分析和評價,以期為教師提高教學(xué)水平提供借鑒。(1)良好的道德素養(yǎng)。教師良好的道德素養(yǎng),可以理解為教師本人在教育活動中所具有的比較穩(wěn)定的道德觀念、道德行為規(guī)范、道德品質(zhì)及職業(yè)精神。教師的道德素養(yǎng)是評價一個教師綜合素質(zhì)的首要條件,直接關(guān)系到大學(xué)生的健康成長與成才及學(xué)校學(xué)風(fēng)的建設(shè)。道德素養(yǎng)和學(xué)風(fēng)是學(xué)校常抓不懈的永恒課題,是學(xué)校生存和發(fā)展的保證。教師的道德素養(yǎng)決定著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),其思想政治素質(zhì)決定著德育水平。要想加強和改進大學(xué)德育,必須從師德教育和建設(shè)這個源頭抓起,這必然要求教師以德立教,德識相長。教師自覺承擔提高教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任,嚴謹治學(xué),精心教學(xué),潛心鉆研,嚴守學(xué)術(shù)道德等,這些高尚的作風(fēng)會影響到學(xué)生的健康成長,調(diào)動他們學(xué)習(xí)的積極性。(2)以學(xué)生為本的教育理念。教育理念是教師關(guān)于教學(xué)的想法和認識?,F(xiàn)代高等教育教學(xué)中,將獲取知識的學(xué)生視為教育主體,教師在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中應(yīng)起到引導(dǎo)的作用,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)并將知識應(yīng)用到實踐中的能力。只有這樣,經(jīng)過高等教育的學(xué)生才能提高學(xué)習(xí)有效性,適應(yīng)未來社會的挑戰(zhàn),肩負起建設(shè)社會主義的責(zé)任。使學(xué)生成為學(xué)習(xí)主體,引導(dǎo)他們積極學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)有效性,成為教師教學(xué)理念的重要內(nèi)容。(3)富有激情的教學(xué)態(tài)度。教學(xué)態(tài)度是教師對教學(xué)工作和學(xué)生的一種心理反應(yīng)傾向,這種反應(yīng)傾向在整個教學(xué)過程中,通過與學(xué)生聯(lián)系、交往和接觸而有效地影響和改變學(xué)生的心理和行為傾向。教學(xué)態(tài)度由教學(xué)認知、教學(xué)情感和教學(xué)意向三個方面組成。教學(xué)態(tài)度影響著教師的教學(xué)行為和教學(xué)表現(xiàn)方式以及學(xué)生的學(xué)習(xí)有效性。據(jù)研究資料表明,個體所抱的態(tài)度對其行為具有三個方面的影響,第一,態(tài)度影響個體的知覺與判斷(價值判斷、道德判斷、倫理判斷等);第二,態(tài)度影響個體的選擇,如團體選擇、職業(yè)選擇、生活信念的選擇;第三,態(tài)度影響工作效率。因此,教師要抱著富有激情的正確的工作態(tài)度,才會有利于對教學(xué)工作保持正確的知覺與判斷,提高教學(xué)效率,促使自己和學(xué)生朝有益的方向發(fā)展。反之,沉悶(平淡)、錯誤的教學(xué)態(tài)度,容易導(dǎo)致錯誤的直覺和判斷,挫傷學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,降低教學(xué)效率。(4)具有共鳴的教學(xué)互動能力。教學(xué)互動能力是教師將教學(xué)轉(zhuǎn)化為與學(xué)生溝通交流并相互影響、相互學(xué)習(xí),最終產(chǎn)生共鳴過程的能力。如果在教學(xué)過程中互動性不強,學(xué)生學(xué)習(xí)知識的積極性將會被壓抑,減少學(xué)習(xí)興趣,無法充分發(fā)揮自身的主觀能動性,最終導(dǎo)致學(xué)習(xí)有效性不強。其實,教學(xué)包括兩個方面的內(nèi)容,一方面是教師的“教”,另一方面是學(xué)生的“學(xué)”。教學(xué)不僅是教師將書本上的知識講解給學(xué)生聽,監(jiān)督學(xué)生記的過程,更是學(xué)生將所學(xué)的知識理解和內(nèi)化的過程。這個過程需要教師與學(xué)生一起溝通協(xié)作,教師起引導(dǎo)的作用,不斷地在教的過程中,采用各種方式調(diào)動學(xué)生的積極性,讓他們產(chǎn)生學(xué)習(xí)探索的興趣,主動理解和學(xué)習(xí)知識,并將其運用到實踐中。只有教師與學(xué)生共同參與到教育教學(xué)當中去,教學(xué)活動才能順利地開展和實施。(5)以科研促教學(xué)的能力??蒲信c教學(xué)是高校教師的兩項基本工作。前者立足于創(chuàng)新,要求在已有知識的基礎(chǔ)上進行探索發(fā)現(xiàn),形成新理論或進行發(fā)明創(chuàng)造,直接推動科技發(fā)展。后者是教師將已有知識傳授給學(xué)生,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)有效性,將他們培養(yǎng)成為社會需要的人才。科研可以在一定程度上促進教學(xué)、創(chuàng)新教學(xué)。第一,科研為教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改變和創(chuàng)新提供動力,是教師創(chuàng)新教學(xué)的基礎(chǔ)。通過科研,教師既可以加深自己對知識的理解,又可以把握學(xué)科知識前沿,為創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和方法提供動力。第二,教師在科研中所表現(xiàn)出的寶貴精神會感染學(xué)生??蒲惺且粋€艱苦的腦力勞動過程,教師除了要具備靈活的頭腦和豐富的專業(yè)知識外,還要有艱苦奮斗、頑強拼搏的精神。這些精神對學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)態(tài)度會產(chǎn)生潛移默化的影響。第三,教師通過科研活動,可以了解社會對人才的要求,進而指導(dǎo)自己的教學(xué)方向。教師在完成一個個的課題研究時,能夠深刻地了解到社會對培養(yǎng)人才的要求,了解社會對人才實踐能力的要求,能夠及時地在教學(xué)中改變和創(chuàng)新,有重點地引導(dǎo)學(xué)生進行學(xué)習(xí)。

    二、促進教學(xué)有效性提升的對策

    1.提高道德素養(yǎng)。教師的道德水平需要在不斷自律、不斷反思和教育實踐中得到提升。再完善的道德外部規(guī)范,也要求教師通過自律進行內(nèi)化。教師要時刻銘記自己的身份,通過各種適合的途徑積累知識,鍛煉意志。教師不僅要學(xué)習(xí)我國數(shù)千年的道德文化,對其取精華去糟粕,還要不斷地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,響應(yīng)時代要求,放眼世界,提高自己的道德水平。

    2.更新教學(xué)理念。高校教師應(yīng)樹立以學(xué)生為主體的教學(xué)理念,讓學(xué)生主動參與到學(xué)習(xí)中去,變被動為主動。第一,引入團隊協(xié)作與競爭思想,將學(xué)生進行適當分組,同組學(xué)生協(xié)調(diào)分工,相互配合完成教師布置的任務(wù),并以PPT的形式進行匯報。同時,各小組相互比拼、打分,教師將每次任務(wù)完成情況與成績掛鉤,充分激發(fā)學(xué)生的競爭意識,培養(yǎng)他們自主解決問題的能力。第二,在小組討論中采用多種討論方式。比如,角色扮演法、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或即興演講,讓每個學(xué)生實際參與其中,點評自己與同伴的優(yōu)缺點,針對性地提升自己。第三,在群體學(xué)習(xí)中設(shè)置討論組與觀摩組,不斷轉(zhuǎn)換角色。其中,討論組的主要任務(wù)是完成作業(yè),觀摩組是記錄和點評討論組完成作業(yè)的全過程,最后將結(jié)果分享出來,達到每位學(xué)生相互學(xué)習(xí)的目的。

    3.端正教學(xué)態(tài)度。作為一名高校教師,端正教學(xué)態(tài)度須從兩個方面做起。一方面,要求教師提高自身的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì),另一方面,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,多與學(xué)生進行情感交流。首先,教師要充分利用課余時間主動學(xué)習(xí)教育和專業(yè)的前沿知識,提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),為因材施教提供思路和方法,為豐富講課內(nèi)容打下基礎(chǔ)。其次,教師應(yīng)對學(xué)生的家庭情況和成長背景有一定的了解,知曉學(xué)生的個性,便于在教學(xué)時循循善誘,提高教學(xué)效率。再次,教師應(yīng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。愛因斯坦說過:“興趣是最好的老師?!睂W(xué)習(xí)興趣對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果有很大的影響。要使學(xué)生增加學(xué)習(xí)的渴望,教師就要尊重學(xué)生。教師對學(xué)生提出的不同于自己的觀點,要給予一定的認可,鼓勵和引導(dǎo)他們證明自己觀點的正確性。即使學(xué)生的觀點被證明是錯誤的,教師也應(yīng)對學(xué)生的進取精神進行稱贊,保護他們的自信心。最后,教師要寬容和理解學(xué)生,在學(xué)生犯錯誤時,換位思考,調(diào)節(jié)自己的情緒,不讓壞情緒影響教學(xué)效果。同時,試著像朋友一樣勸誡學(xué)生,減少錯誤。

    4.提高教學(xué)互動能力。在課堂教學(xué)中,教師不僅要將知識傳授給學(xué)生,還要使學(xué)生內(nèi)化這些知識,有所創(chuàng)新,這就要求教師發(fā)揮主導(dǎo)作用,采取各種措施加強課堂互動。首先,發(fā)揮語言的魅力。教師在課堂教學(xué)中,應(yīng)言簡意賅,通俗易懂,具有幽默性,隨著講課進程,高低變換語調(diào),同時與學(xué)生進行眼神交流。這既可以吸引學(xué)生的注意力,又可以了解學(xué)生的疑惑。教師可根據(jù)實際情況,適度增減教授知識的難易程度。其次,教師要不斷地向?qū)W生提出問題,讓他們從多個角度發(fā)散思考。再次,利用多媒體設(shè)備,教師可將所講內(nèi)容與多媒體圖像、聲音完美結(jié)合,給學(xué)生留下深刻印象,最大程度地提高講課效果。最后,教師可將學(xué)生適當分組,進行案例分析與課堂答疑,給學(xué)生更多的闡述自己觀點和發(fā)表自己意見的機會,使他們真正成為教學(xué)主體。

    5.以科研促教學(xué)。本科教育教學(xué)與教師科研是相輔相成的,科研使教學(xué)內(nèi)容新穎豐富,教學(xué)使科研內(nèi)容充滿活力。只有將教學(xué)和科研統(tǒng)一起來,把科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)結(jié)合起來,才能為國家培養(yǎng)出符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展需要的合格人才??蒲心芰姷慕處煟梢酝ㄟ^科研活動提高自己的學(xué)術(shù)水平,創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,提高教師教學(xué)的有效性。

    任何創(chuàng)新都需要平臺和動力,對教學(xué)創(chuàng)新來說,課堂教學(xué)是平臺,科研是動力。在課堂上,教師可以進行實踐,將在科研中學(xué)到的新知識和新技能創(chuàng)設(shè)成一個又一個的問題,向?qū)W生提問,與學(xué)生一起討論,使每個學(xué)生參與進來,即教學(xué)的主體從傳統(tǒng)的識記知識和解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`知識和探究問題。在完成科研項目的過程中,教師可將學(xué)生帶到各個項目單位,讓他們親手進行操作,將理論與實踐第一時間充分結(jié)合,在一定程度上激活課堂。此外,受定式思維影響較小的學(xué)生,接受了新思想和新知識,根據(jù)科研需要不斷地跟隨教師動手實踐,很有可能產(chǎn)生新思想,實現(xiàn)科技創(chuàng)新。通過“科研—課堂—討論—實踐”這個過程,可提高教學(xué)有效性,實現(xiàn)科研創(chuàng)新教學(xué)。

    參考文獻:

    [1]閆本宗,呂永霞.談?wù)劯咝煹聨燂L(fēng)建設(shè)[J].科技風(fēng),2010,(12):169-170.

    [2]雷艷生.淺談教學(xué)態(tài)度影響教學(xué)質(zhì)量[J].黑河學(xué)刊,2012,(1):143-144.

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