梁川飛 周陳新
【摘 要】教育問題一直是社會的焦點問題,它不僅關(guān)系著國計民生,而且與民族的繁榮發(fā)展密切相關(guān)。新時期背景下,我國的教育改革不斷深入,取得了一定的成就,但是依然存在著諸多問題。本文從我國教育改革角度出發(fā),先分析了現(xiàn)狀,然后探討了主要改革路徑,旨在為我國教育改革提供一定的參考。
【關(guān)鍵詞】教育改革 現(xiàn)狀 路徑
教育改革是教育事業(yè)不斷發(fā)展的重要動力。改革開放以來,我國的教育改革步伐從未停歇,至今已有30多年。新時期背景下,社會對教育改革提出了更高的要求。鑒于此,我們需分析教育改革的現(xiàn)狀,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),并探索新的教育改革路徑,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,從而促進我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的良好發(fā)展。
一、我國教育改革的現(xiàn)狀
(一)教育改革取得的成就
我國教育改革實施以來,取得了舉世矚目的成就,包括:普及九年義務(wù)教育;建立從幼兒園到高等教育的教育體系;對教育管理體制、投入體制均進行了改革,進一步明確了政府的管理教育職能;為社會培養(yǎng)了大量的高級、初中級專門人才等。
(二)教育改革存在的問題
雖然我國的教育改革取得了不錯的成就,但也存在諸多問題,主要體現(xiàn)在以下方面:教育制度不夠完善;素質(zhì)教育的執(zhí)行力較低,應(yīng)試教育依然存在;育人模式、教育方法等深層次的內(nèi)容無法觸及等。
二、教育改革的主要路徑探討
針對我國教育改革中存在的問題,需以系統(tǒng)整體的思想為指導(dǎo)。在選擇教育改革路徑和策略時,需從以下方面著手:
(一)堅持整體思想,提高教育改革的系統(tǒng)性
在我國的教育改革中,需采取整體設(shè)計,即將教育改革看成是一項綜合性、系統(tǒng)性的改革[1]:一方面,教育改革需囊括教育系統(tǒng)內(nèi)部,包括不同范疇、不同層次、不同要素之間的關(guān)系;另一方面,還要涉及教育系統(tǒng)外部,比如國家的政治、經(jīng)濟、文化等,與我國的社會背景與環(huán)境相適應(yīng)。鑒于此,在我國的教育改革過程中,需要從整體的、長遠的視覺出發(fā),進行頂層設(shè)計,將各類繁雜的關(guān)系囊括在教育改革的大視野中,避免隨意或出現(xiàn)缺漏。一旦教育改革中出現(xiàn)缺漏,就會影響教育改革的均衡性、整體性,影響效果。
(二)統(tǒng)籌安排,確保教育改革的有序進行
現(xiàn)階段,我國的教育領(lǐng)域還存在諸多問題,主要是因為我國的制度機制、教育文化、育人模式未能形成整體配套推進之勢[2]。因此,在教育改革中,做好整體設(shè)計后,還需要進行統(tǒng)籌安排,即將教育系統(tǒng)內(nèi)、外部的各種關(guān)系進行梳理,然后放置到教育改革的整體結(jié)構(gòu)中,使其得到良好的貫徹落實。
在統(tǒng)籌推進的過程中,尤其需要注意制度機制、教育文化、育人模式三個方面,加強分析,明確重難點,并且分清輕重緩急,堅持實事求是的原則,綜合考慮各方面的因素,確定深化教育改革的實施路線。如果采用單向突進的方式,則會降低教育改革的科學(xué)性。
除此之外,在統(tǒng)籌處理教育改革中的各個關(guān)系時,還要注重改革創(chuàng)新,確保改革的結(jié)果可以促進教育系統(tǒng)各組成部分之間的共同進步、提升,實現(xiàn)我國教育改革的轉(zhuǎn)型。
(三)抓住重點,實現(xiàn)重點突破
教育改革涉及多個方面的內(nèi)容,因此,在整體設(shè)計、統(tǒng)籌安排中,需要分清重點,找準(zhǔn)教育改革中的制約因素,在此基礎(chǔ)上進行綜合分析,采取有效的措施進行突破。
經(jīng)過多年的教育改革,可以總結(jié)出一個經(jīng)驗,即影響教育改革不斷深入的因素有兩個:其一,理念沖突,包括教學(xué)理念、育人理念等;其二,利益沖突,包括改革所涉及到的各方利益[3]。在我國教育改革的整個過程中,上述兩個沖突一直存在。因此,為了進一步推動我國的教育改革,需處理好這兩個方面的沖突。
在實際的教育改革中,理念轉(zhuǎn)變和利益整合都絕非易事。要想祛除落后的理念,還需要開展一場深刻的教育文化改革,解放全民族、全社會的教育思想,實現(xiàn)教育理念創(chuàng)新,同時積極吸取一切文明成果,尤其是教育領(lǐng)域的成果。在利益整合中,則需要從創(chuàng)新教育制度、體制、機制三個方面入手,具體來講,主要包括:賦予學(xué)校應(yīng)有的辦學(xué)自主權(quán),實現(xiàn)教育家辦學(xué),改變現(xiàn)階段的“教育局辦學(xué)”;在用人制度方面,改變以學(xué)歷為中心的制度,實施“不拘一格降人才”的制度;在薪酬制度方面,實施多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的制度;在教育評價制度方面,實行科學(xué)、合理的考核制度等。
在理念沖突和利益沖突中,后者更為尖銳、鮮明[4]?;诖?,在教育改革中,需要適當(dāng)加大對利益整合的改革力度,注重教育體制、機制、制度的創(chuàng)新,以此來帶領(lǐng)、促進教育文化改革,實現(xiàn)教育理念的轉(zhuǎn)變。
(四)堅持循序漸進,實現(xiàn)教育改革的穩(wěn)定發(fā)展
我國的“教育之病”由來已久,改革過程中會遭受重重阻礙。換言之,教育改革不可一蹴而就,需要循序漸進,堅持不懈的推進,是一場“持久戰(zhàn)”。因此,在教育改革中,一方面,需要從現(xiàn)實出發(fā),考量我國當(dāng)前的政治、經(jīng)濟、文化等因素;另一方面,教育改革也有一個理想的目標(biāo),不可過分屈從當(dāng)下的需求,否則就會顯得市儈。要想實現(xiàn)教育改革的良好推進,需要在上述兩個方面中找一個平衡點,合理結(jié)合功利性和純粹性。
三、結(jié)束語
綜上所述,我國教育改革歷經(jīng)30多年,取得了可喜的成就,但是依然存在著諸多問題,阻礙了其進一步發(fā)展。鑒于此,在今后的教育改革中,需要堅持整體思想,提高教育改革的系統(tǒng)性;統(tǒng)籌安排,確保教育改革的有序進行;抓住重點,實現(xiàn)重點突破;堅持循序漸進,實現(xiàn)教育改革的穩(wěn)定發(fā)展,推動我國教育改革事業(yè)的穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展,為我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。
【參考文獻】
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