祁冬雨
摘 要:隨著高等院校不斷擴大招生規(guī)模,大學生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會大眾普遍關注的焦點。而作為工作在高等教育第一線的專業(yè)輔導員,應該發(fā)揮好自身在促進大學生結業(yè)過程中的地位和作用,采取多種措施,做好大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃,這也是新時期,時代發(fā)展對大學輔導員提出的全新要求。本文主要結合大學生就業(yè)情況,就輔導員在大學生就業(yè)工作中的地位和作用進行了詳細的分析,并就如何發(fā)揮輔導員作用提出了自己幾點看法,希望通過本次論述,對更好的提高高等院校大學生就業(yè)質量有一定幫助。
關鍵詞:輔導員;大學生;地位;作用
進入新世紀以來,我國高等教育逐漸進入了大眾化,高校擴大招生帶來的后果是大學生群體不斷增加,而社會提供的就業(yè)崗位卻沒有改變,造成了大學生就業(yè)困難的社會矛盾,大學生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會大眾普遍關心的熱點問題之一。影響大學會生就業(yè)的因素有很多種,包括高校擴大招生、一個地區(qū)整個社會的經(jīng)濟發(fā)展情況,企業(yè)對人才的需求,以及學生專業(yè)類型。做好大學生就業(yè)工作,不單單需要高校做出努力,更需要政府、社會各界共同努力解決。輔導員作為高校教師隊伍中與學生接觸最為密切的教職隊伍,是高校大學生日常思想政治教育和管理工作的組織者和實施者,其在促進大學生就業(yè)方面發(fā)揮著不可代替的作用。因此,研究高校輔導員在大學生就業(yè)中的重要作用就顯得十分重要了。
一、輔導員在大學生就業(yè)工作中的地位分析
首先,輔導員是高校大學生就業(yè)指導工作的組織者和實施者。
高校的輔導員作為大學生日常思想政治教育的專職教師,在大學生就業(yè)指導工作中發(fā)揮著十分重要的作用,其是大學生就業(yè)指導工作的組織者和實施者。因此,高校管理部門應該充分認識到輔導員隊伍是高校大學生就業(yè)工作的主力軍,他們與學生接觸最為密切,在思想政治教育工作開展過程中能夠全面了解學生的思想動態(tài),輔導員可以直接對大學生進行宣講,提高就業(yè)認知。
其次,高校輔導員是大學生結業(yè)指導工作的引導者和服務者。
隨著高校招生規(guī)模不斷擴大,學生的就業(yè)指導問題就成為了高校需要解決的一個突出問題。教育部、人事部與勞動部就高校畢業(yè)生就業(yè)工作進行了明確,高校應該按照全程化、全員化、信息化和專業(yè)化要求,進一步提升高校學生的就業(yè)指導和服務水平。高校的輔導員通過思想政治教育工作與學生保持緊密接觸,對學生的專業(yè)能力,職業(yè)要求和心理特征最為了解,是大學生就業(yè)指導工作最佳的一線指導和服務教師。
二、高校輔導員在大學生就業(yè)工作中的重要作用分析
1.輔導員在大學生就業(yè)工作中發(fā)揮著重要的教育作用
輔導員在畢業(yè)生就業(yè)工作中發(fā)揮的作用主要是思想政治教育作用。學生在就業(yè)、擇業(yè)過程中,輔導員應該充分發(fā)揮著自己是思想政治教師的專業(yè)優(yōu)勢,從思想上對大學生進行教育,引導大學生樹立積極向上、健康樂觀的價值觀和擇業(yè)觀,提高學生對本專業(yè)的熱愛程度,從而能夠愉快的到崗位工作。應該注意的是,輔導員的思想政治教育作用發(fā)揮并不是就事論事,將教育工作停留在表面,而是要從學生一進入校園抓起,將教育工作貫穿于大學生整個學習過程。在新生入學之后,輔導員就應該重視與學生的溝通交流,了解每一位學生的家庭背景和學習情況,分析好學生的心理特點和性格,當學生心理出現(xiàn)波動和問題時,輔導員應該及時調整解決,讓新生逐漸熟悉校園環(huán)境和校園生活,讓學生對社會有一個清晰的認知,正確定位自身角色。在畢業(yè)生思想教育工作開展中,輔導員需要將就業(yè)指導和思想政治工作有效結合起來,將就業(yè)指導作為輔導員日常思想政治工作開展的切入點,運用思想政治理論知識為大學生就業(yè)方向提供理論指導,在教育中通過不斷強化學生人生觀、世界觀、價值觀和擇業(yè)觀,不斷提升學生誠信意識,樹立良好的職業(yè)道德意識,從而對學生就業(yè)過程中存在的思想偏差進行調整,保證畢業(yè)生能夠順利就業(yè)。
2.輔導員在大學生就業(yè)工作發(fā)揮著指導性作用
輔導員是大學生職業(yè)夢想的啟發(fā)者和引導者,是學生職業(yè)生涯規(guī)劃的重要參與者。在具體工作中應該針對學生不同時期,開展不同類型和程度的指導工作。對于新入學的學生來說,應該重點做好學生職業(yè)生涯規(guī)劃工作,通過對學生進行系統(tǒng)的理論教學,讓學生認識自己專業(yè)就業(yè)前景,了解職業(yè)發(fā)展動態(tài),為學生順利就業(yè)奠定堅實基礎。對于第二學年的大學生應該將工作的重點放在學生能力培養(yǎng)方面,通過開展高效課堂、第二課堂等形式,讓學生夯實基本功,提高自身的職業(yè)能力。進入第三個學年之后,就應該對學生進行定向職業(yè)引導服務。幫助學生發(fā)現(xiàn)自己除專業(yè)知識外的特長、興趣、愛好等,讓學生認清自我,明確定位。當學生進入大四階段之后,就進入了學生就業(yè)指導的關鍵時期。這個時期就需要輔導員通過多種渠道和形式全方位的對即將畢業(yè)的大學生進行就業(yè)指導,采取授課、講座、咨詢服務等多種形式,將法律層面、職業(yè)層面、社會需求方面以及本專業(yè)要求方面的具體情況進行詳細的說明,提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。
3.輔導員在大學生就業(yè)工作中的協(xié)助作用
輔導員在大學畢業(yè)生結業(yè)工作中還發(fā)揮著重要的協(xié)調工作,因為輔導員最了解學生這個時期的心理動態(tài)和個性特點,這時就需要做好相應的協(xié)助工作,幫助畢業(yè)生更好的就業(yè)。在工作中可以針對性的向學生提供就業(yè)信息,向用人單位積極推薦合適的專業(yè)人才。很多大學生在進入四年級之后,難免會因為求職耽誤學習,容易與學校的教學計劃產(chǎn)生沖突,作為高校的輔導員就應該做好這方面的協(xié)調工作。按照就業(yè)第一的原則,全方位對教學計劃進行科學安排,發(fā)揮輔導員的協(xié)調作用。此外,輔導員還是大學生求職過程中心理障礙疏通者,輔導員應該是大學生的朋友,人際關系的指導者,面對大學生就業(yè)過程中存在的心理壓力,輔導員應該義不容辭,發(fā)揮自身疏導作用。
三、明確輔導員就業(yè)工作中的地位,充分發(fā)揮輔導員作用
首先,提高輔導員隊伍整體的思想認識水平。在日常工作中,輔導員應該將學生就業(yè)放在衡量辦學水平質量好壞的高度去開展,保證學校領導親自抓學生就業(yè)。在工作中必須明確就業(yè)指導工作不僅僅是學生工作管理部門的事情,更應該是每一位教職工的事情,要高度重視,整體出動。通過建立完善的規(guī)章制度,激發(fā)廣大教職工的參與積極性,從而保更好的保證本校學生順利就業(yè);其次,明確輔導員的角色定位,完善相關待遇。要進一步完善思想政治教育工作的人員的職稱評比制度,考慮好輔導員隊伍的實際工作特點。職稱評比過程中,應該與專業(yè)教師區(qū)分對待,同時,還要提高輔導員的各項待遇,保證其與專業(yè)教師待遇一致,這樣對于發(fā)揮輔導員在畢業(yè)生就業(yè)工作中的作用有著很大的幫助。
四、總結
總之,在當今大學生結業(yè)壓力巨大的大背景下,高校輔導員應該將就業(yè)輔導工作納入到日常學生管理和教育體系中,按照國家和高校的各項政策,在全面分析造成到學生就業(yè)難的前提下,切實做好大學生就業(yè)指導和服務工作,全面發(fā)揮輔導員的主體作用。
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(作者單位:四川大學錦城學院)