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    關(guān)于公安邊防部隊密切官兵關(guān)系的幾點思考

    2016-05-30 05:14:07鄭小平
    大東方 2016年2期
    關(guān)鍵詞:邊防關(guān)系官兵

    鄭小平

    摘 要:公安邊防部隊密切官兵關(guān)系,干部要真情愛兵,端正根本態(tài)度,提高帶兵能力,堅持以人為本;戰(zhàn)士要實心尊干,積極支持干部,主動關(guān)心干部,要信賴依靠干部;友情要真心呵護,要真誠相待,珍視戰(zhàn)友情誼,注重行為小節(jié),建設(shè)和諧警營。

    關(guān)鍵詞:邊防;官兵;關(guān)系

    在新時期習(xí)近平主席提出強軍目標(biāo)的大環(huán)境下,如何提升公安邊防部隊?wèi)?zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn),首當(dāng)其沖的就是要做好官兵關(guān)系這個基礎(chǔ)工作。特別是全軍政治工作會議召開后,依法從嚴(yán)治警、依法文明帶兵等規(guī)定,要求我們必須深入搞好尊干愛兵、依法文明帶兵教育,密切官兵關(guān)系這一基礎(chǔ)工作。

    一、干部要真情愛兵

    干部是公安邊防部隊基層建設(shè)的主要支柱,對基層建設(shè)和發(fā)展起著決定性的作用。因此,發(fā)揚尊干愛兵光榮傳統(tǒng),干部要起主導(dǎo)作用。

    (一)端正根本態(tài)度

    尊干愛兵工作開展的好壞,關(guān)鍵看干部做沒做好,本質(zhì)在于干部對士兵的態(tài)度問題。干部要反復(fù)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會關(guān)于官兵一致是關(guān)乎部隊穩(wěn)定的重要論述,充分認清“端正對戰(zhàn)士的根本態(tài)度”是事關(guān)軍隊性質(zhì)宗旨的嚴(yán)肅政治問題。要強化責(zé)任意識,深刻吸取因內(nèi)部矛盾激化引發(fā)事故案件的教訓(xùn),認清自己在部隊管理教育中所處的主導(dǎo)地位,自覺增強搞好干群關(guān)系的責(zé)任感。要強化服務(wù)意識,在平時的訓(xùn)練、教育和管理工作中,自覺正“官樣”、除“官氣”,不斷強化對戰(zhàn)士成長進步負責(zé)的意識,以父母心、兄長情管好兵、帶好兵。

    (二)提高帶兵能力

    要在其位、謀其政、負其責(zé),細抓嚴(yán)管,從嚴(yán)要求,不斷提高帶兵能力。要堅持以情帶兵,深入開展知兵愛兵活動,在戰(zhàn)士思想苦悶時、個人家庭遇到困難時、有違法違紀(jì)苗頭時、與官兵發(fā)生矛盾時,及時把思想工作做到位。要堅持依法帶兵,加強對法律法規(guī)和條令條例的學(xué)習(xí),堅決糾正違反條令條例的“土政策”“土規(guī)定”,大力宣揚干部骨干依法文明帶兵的先進典型,嚴(yán)肅查處不按條令條例帶兵甚至打罵體罰戰(zhàn)士的干部骨干。要堅持示范帶頭,“喊破嗓子,不如做出樣子”,要站在戰(zhàn)士的立場上考慮問題,要求戰(zhàn)士做到的,干部骨干首先要做到,要求戰(zhàn)士不做的,干部骨干堅決不做,逐步提升干部自身的人格魅力。

    (三)堅持以人為本

    密切官兵關(guān)系,關(guān)鍵在干部,核心是戰(zhàn)士。要搞好教育引導(dǎo),充分發(fā)揚民主,不斷增強戰(zhàn)士的民主意識,確保戰(zhàn)士能夠通過正常渠道充分行使民主權(quán)利。要尊重戰(zhàn)士的合法權(quán)益,牢固樹立“侵權(quán)就是違法”的思想,重視和維護戰(zhàn)士的休息權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán),積極聽取戰(zhàn)士的意見和建議,了解戰(zhàn)士的愿望和要求,真正做到想兵之所想、樂兵之所樂、憂兵之所憂。要善于發(fā)現(xiàn)和欣賞戰(zhàn)士身上的長處和優(yōu)點,堅持做到“六個一樣”,即:對先進和后進的戰(zhàn)士一個樣;對家庭富裕和家庭貧窮的戰(zhàn)士一個樣;對受過獎勵和受過處分的戰(zhàn)士一個樣;對有關(guān)系和沒關(guān)系的戰(zhàn)士一個樣,對同鄉(xiāng)和異鄉(xiāng)的戰(zhàn)士一個樣,對城鎮(zhèn)兵和農(nóng)村兵一個樣。

    二、戰(zhàn)士要實心尊干

    部隊工作千頭萬緒,在新形勢下進一步改善和密切官兵關(guān)系,不僅干部要關(guān)心愛護士兵,士兵也要理解信任干部,不斷加深感情,增進友誼。

    (一)積極支持干部

    基層干部責(zé)任很重,工作十分辛苦。一個中隊幾十號人,從學(xué)習(xí)工作到衣食住行,都需要干部想到管到。絕大多數(shù)的基層干部把部隊當(dāng)成了自己的家,精心籌劃,辛勤耕耘,為大家的成長進步、冷暖疾苦和部隊建設(shè)操碎了心。作為他們的部屬,作為生活在他們身邊的戰(zhàn)友,有義務(wù)、有責(zé)任體諒干部的辛勞,滿腔熱情地支持他們的工作。

    (二)主動關(guān)心干部

    基層干部大都處在成家立業(yè)的年齡,有的干部忙于部隊工作,無暇顧及個人問題,至今仍然沒有成家;有的雖然已經(jīng)成家,但大多過著兩地分居的生活,而且上有老、下有小,家庭有很多實際困難,但為了部隊、為了戰(zhàn)士,他們舍小家、顧大家,默默奉獻,甚至累壞了身子、耽誤了孩子、冷落了妻子,但他們依然無怨無悔。我們每名戰(zhàn)士要理解干部的苦衷,體諒干部的難處,特別是在干部工作中受到挫折、生活中遇到困難、家庭中遭到不幸時,需要我們?nèi)巳双I出一份愛,滿腔熱情地關(guān)心、幫助他們。

    (三)要信賴依靠干部

    干部一般比戰(zhàn)士年齡大一些,知識面廣一些,入伍時間長一些,人生閱歷相對比較豐富一些,對戰(zhàn)士來說,基層干部既是首長又是兄長,得到干部的啟迪和幫助,可以少走或不走彎路。戰(zhàn)士如果有了思想問題和自身難以解決的困難要依靠組織、依靠干部來幫助解決,如果有思想困惑不找干部傾訴,在工作、生活中遇到無力解決的難題不找干部幫助,自己思想上的疙瘩解不開,現(xiàn)實中的問題解決不好,在人生之路上就可能摔跟頭,個人的成長進步就可能受到影響。在處理與干部的關(guān)系中,大家要注意防止和克服“三種不良傾向”,即:要防止和克服向干部提過分要求的傾向;防止和克服不向干部講真話、報實情的傾向;要防止和克服與干部搞庸俗關(guān)系的傾向。要相信,干部對每個戰(zhàn)士都是很關(guān)心的,只要大家認真學(xué)習(xí),刻苦訓(xùn)練,聽話守紀(jì),嚴(yán)格要求,干部盡量還是會做到公正處事,一碗水端平的。

    三、友情要真心呵護

    戰(zhàn)友情是人際關(guān)系中最為真誠、最為牢固的一種特殊感情。在戰(zhàn)時,戰(zhàn)友要共同面對血與火、生與死,在平時,也要一起經(jīng)歷許多艱難困苦。當(dāng)兵有長短,戰(zhàn)友情無價。這種感情值得我們倍加珍惜,需要每個當(dāng)兵的人真心呵護。

    (一)要真誠相待,珍視戰(zhàn)友情誼

    莊子說:“君子之交淡如水,小人之交甘若醴”。交友必須以真誠為前提,珍視戰(zhàn)友情,就要謙遜禮讓,與人為善。常言說的好:“百年修得同船渡”,那是緣分;我們講“五湖四海到一起”,這是福氣。如果戰(zhàn)友之間有了矛盾,千萬不能意氣行事,關(guān)鍵時候要忍一忍,退一步海闊天空,忍一時風(fēng)平浪靜,就沒有處理不好的事情。

    (二)注重行為小節(jié),建設(shè)和諧警營

    生活中矛盾是無時無處不在,“牙齒和舌頭也有相碰的時候”,戰(zhàn)友之間大多數(shù)的爭執(zhí)和矛盾都是由一些雞毛蒜皮的小事引起的,事后想想大可不必,所以要特別注意行為小節(jié)。法國作家雨果有句名言:“世界最大的是海洋,比海洋大的是天空,比天空更大的是人的胸懷?!蔽覀兠總€人都有自己的個性特點和為人處事的原則方法,不應(yīng)該完全按照自己的標(biāo)準(zhǔn)與人相處,要善于發(fā)現(xiàn)別人的長處,以虛懷若谷的態(tài)度,舉重若輕的涵養(yǎng),學(xué)會與各種不同類型的戰(zhàn)友相處,讓戰(zhàn)友關(guān)系始終和諧交融。

    參考文獻:

    [1]中國人民解放軍總政治部.習(xí)主席國防和軍隊建設(shè)重要論述讀本[M].北京:解放軍出版社,2014.

    (作者單位:公安邊防部隊高等??茖W(xué)?;A(chǔ)部管理政工教研室)

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