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    大學(xué)生對投票的態(tài)度及其深層文化心理因素的實(shí)驗(yàn)研究

    2016-05-30 02:58:29馮廣強(qiáng)甄武警張靜寧肖月蓉李萍孫勇
    西江文藝 2016年20期
    關(guān)鍵詞:公平大學(xué)生

    馮廣強(qiáng) 甄武警 張靜寧 肖月蓉 李萍 孫勇

    【摘要】:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步,投票這一行為越來越受到社會大眾的認(rèn)可,在很多的活動、比賽中,投票都是不可或缺的重要環(huán)節(jié)。對于當(dāng)大學(xué)生而言,投票也與我們的學(xué)習(xí)生活息息相關(guān)。本課題圍繞大學(xué)生對投票的參與情況、認(rèn)知態(tài)度以及影響投票決策的相關(guān)因素,探討如何促進(jìn)投票公平有效進(jìn)行,使投票活動更加具有可靠性。

    【關(guān)鍵詞】:大學(xué)生;投票;公平;有效

    一、概述

    (一)研究目的

    通過這次研究我們主要想通過南京工程學(xué)院學(xué)生對投票活動的認(rèn)識及態(tài)度,考察分析大學(xué)生參與投票活動的程度,分析影響影響大學(xué)生投票決策的各項(xiàng)因素及其利弊,針對性地提出可行性的建議,引起大家對投票的關(guān)注,引導(dǎo)大家正確看待投票,同時(shí)使投票更加具有可行性、可靠性,從而使得投票機(jī)制更好得運(yùn)行,投票選出來的人真正地符合民意。

    (二)研究內(nèi)容

    本課題將圍繞大學(xué)生對投票的參與情況、認(rèn)知態(tài)度以及影響投票決策的相關(guān)因素,探討如何引導(dǎo)大學(xué)生正確參與投票以及如何改善投票機(jī)制,使投票活動更加具有可靠性。我們通過大量地查閱文獻(xiàn)、咨詢老師、采訪學(xué)校學(xué)生干部、考察黨員推優(yōu)等選舉活動進(jìn)行原始資料收集,以問卷方式來搜集原始數(shù)據(jù),最后通過分析總結(jié),提出相應(yīng)的對策建議。本課題的研究將從學(xué)生參與、投票方式選擇與改進(jìn)方面來思考總結(jié),并因勢利導(dǎo)給出促進(jìn)投票活動健康發(fā)展的途徑。

    (三)研究方法

    本次研究采用以問卷調(diào)查為主,實(shí)地考察、人物訪談等方式相結(jié)合的方法進(jìn)行資料收集,綜合運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科知識對數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分析。其中問卷調(diào)查一共發(fā)放了672份,成功回收了672份,問卷回收率為100%。

    二、大學(xué)生參與投票活動的情況分析

    (一)大學(xué)生投票活動參與情況

    絕大部分大學(xué)生都以投票人的身份參與過校園內(nèi)的投票活動,這說明投票活動在校園內(nèi)的普及率相當(dāng)?shù)酶撸^大部分學(xué)生都有機(jī)會參與到校園投票中。大部分學(xué)生都曾經(jīng)在某次或多次投票活動中受益,比如在班干選舉中成功當(dāng)選班干部,或者因?yàn)槠睌?shù)原因而成功獲得某活動的獎項(xiàng)。

    (二)大學(xué)生參與投票積極程度

    大部分學(xué)生認(rèn)為自己在投票過程中表現(xiàn)得積極(包括比較積極和一般積極),只有極少數(shù)同學(xué)會對投票活動比較冷漠乃至于感到反感。

    由此可見,投票活動在校園中占有重要地位,對許多同學(xué)的學(xué)習(xí)生活產(chǎn)生了較大影響。一來投票活動本身覆蓋范圍較廣,這使得許多學(xué)生會主動地或被動地參與某項(xiàng)投票,二來現(xiàn)代大學(xué)生的公平意識和民主意識加強(qiáng),這也促進(jìn)了投票活動的發(fā)展和普及。

    三、大學(xué)生對投票活動的態(tài)度分析

    (一)班干投票分析

    我們以班干投票為例,對大學(xué)生對校園內(nèi)傳統(tǒng)投票活動的態(tài)度進(jìn)行分析。

    許多班級班干部的選舉普遍采用民主選舉制度,這一比例超過了93%。據(jù)我們走訪調(diào)查得知,少部分班級還會采用老師推薦的方式產(chǎn)生班干部。

    顯然,民主選舉的產(chǎn)生方式更受絕大多數(shù)學(xué)生的青睞。究其原因,班干部相當(dāng)于學(xué)校里的基層干部,他們對學(xué)生的日常生活學(xué)習(xí)會產(chǎn)生很大的影響,而且班干部的民主選舉可以說是民主制度在大學(xué)生活中最直接的體現(xiàn)。

    另外,班干部選舉制度透明性和參與性都很強(qiáng),大都數(shù)學(xué)生都不懷疑這種制度的公平性。

    最后,班干部想要在班上樹立威信,并且有效開展班級工作,那么獲得大家的支持是必不可少的。而上述特點(diǎn),老師推薦這一產(chǎn)生方式并不具備或者并不完全具備。故而,我們可以得出結(jié)論,大學(xué)生對于以投票方式民主選舉班干部的方式認(rèn)可度很高。

    那么對于投票結(jié)果,大家是否滿意呢?

    數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,超過一半的學(xué)生對于投票產(chǎn)生的班干部的工作感到滿意,這一比例高于通過老師推薦產(chǎn)生的班干。由此可見,相對于非投票產(chǎn)生的班干部工作情況,投票產(chǎn)生的班干部明顯滿意率更高。

    (二)總結(jié)

    總體上來說,大學(xué)生對于校內(nèi)投票時(shí)持認(rèn)可態(tài)度的,根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,超過一半的大學(xué)生認(rèn)為投票可以真實(shí)地反映民意,接近八成的學(xué)生認(rèn)為校內(nèi)投票是公平的,但是還有接近六成的學(xué)生認(rèn)為投票只是一種選拔形式,不能選出最好的人選。這說明,校園內(nèi)的投票活動在形式上可以實(shí)現(xiàn)讓大多數(shù)人認(rèn)可的公平公正,但是能不能選出最合適的人選,還有待商榷。

    四、影響投票的因素分析

    通過走訪調(diào)查和數(shù)據(jù)分析,我們對影響投票的相關(guān)因素進(jìn)行了系統(tǒng)分析,將影響因素分成了心理因素、文化因素兩大類。

    (一)心理因素

    1、人際關(guān)系

    投票活動本身與投票者和被投票者之間的人際關(guān)系息息相關(guān)。數(shù)據(jù)顯示,接近六成的學(xué)生在投票的時(shí)候更加看重人際關(guān)系,而不是被投票者本身的能力和素質(zhì)。人際關(guān)系在投票活動的影響旺旺具有兩面性。首先,被投票者可能是因?yàn)槠淠芰λ刭|(zhì)本身較高,而使得其具有良好的人際關(guān)系,從這個(gè)方面來說,人際關(guān)系的好壞可以從一定程度上反映被投票者本身的水平。其次,人際關(guān)系的好壞也可能和被投票人的素質(zhì)無關(guān),僅僅是因?yàn)樗缃荒芰?qiáng),或者是非法拉票的造成的結(jié)果,而這會對投票活動產(chǎn)生負(fù)面影響。

    2、從眾心理

    從中心理指個(gè)人行為收到外界行為的影響,而在自己的知覺判斷認(rèn)知上,表現(xiàn)出符合公眾輿論或符合多數(shù)人的行為方式。在投票行為中,從眾心理更多地表現(xiàn)為自己對于投票人缺乏主見,不愿意做過多了解和思考,在投票選擇上遵從身邊大多數(shù)人的選擇。數(shù)據(jù)顯示接近一半的學(xué)生認(rèn)為自己會在投票中做出和身邊人同樣的選擇,尤其是在他們對候選人沒有過多了解的時(shí)候。投票活動本來是根據(jù)民意選擇人選,而投票人的從眾心理,會使得所謂民意出現(xiàn)失真,使自己投出去的票失去它應(yīng)有的價(jià)值。

    3、服從心理

    根據(jù)走訪調(diào)查的結(jié)果顯示,在投票活動中存在著這么一種現(xiàn)象:部分有權(quán)威的人會授意投票人把票投給某位指定候選人。在他人授意的情況下,接近四成的學(xué)生會選擇服從,其他學(xué)生選擇拒絕投給該候選人或者根據(jù)情況自行決定。

    4、個(gè)人利益

    如果投票人本身也是被投票人,即投票人與其他候選人之間存在一定的競爭關(guān)系的時(shí)候,那么這時(shí)候投票人的個(gè)人利益可能會受到損害,具體表現(xiàn)就是可能落選或者無法取得較好名次。我們通過設(shè)計(jì)情景讓同學(xué)們進(jìn)行投票,結(jié)果顯示,超過七成的同學(xué)還是會選擇給自己競爭對手投票,當(dāng)然前提是該競爭對手足夠出色并得到投票人的認(rèn)可。

    (二)文化因素

    1、組織傳統(tǒng)

    在組織內(nèi)部進(jìn)行選舉的時(shí)候,一些不成文的組織傳統(tǒng)可能會對投票產(chǎn)生影響。比如說,學(xué)生會選舉時(shí),一般都是大二學(xué)生去競選部長級職位,大三學(xué)生競選主席團(tuán),大一和大四學(xué)生不參與競爭,而大二和大三學(xué)生也不會相互競選那些默認(rèn)為對方年級所應(yīng)競選的職位。當(dāng)然原則上組織任何年級任何學(xué)生都有資格競選組織中的職位,但是經(jīng)我們走訪調(diào)查得知,大部分校內(nèi)組織基本都遵循著上述這一不成文傳統(tǒng)。而據(jù)我們調(diào)查顯示,比如即使有大一學(xué)生參選部長或者主席,基本上大部分學(xué)生也不會輕易將票投給他。事實(shí)上,大一做干事大二做部長大三做主席大四學(xué)生基本不參與組織內(nèi)工作這一傳統(tǒng),這與各個(gè)年級學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、工作時(shí)間等因素是密不可分的。換句話說,如果某種不成文的組織傳統(tǒng)具有一定的合理性,對于最終人選的產(chǎn)生具有積極的指導(dǎo)作用,許多學(xué)生都是愿意認(rèn)可并遵守這一傳統(tǒng)的。

    2、官僚主義

    官僚主義指的是脫離實(shí)際的一種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。在投票活動中,其表現(xiàn)形式為投票活動組織方只是把投票活動作為一種形式,看上去是走完了投票選舉的所有流程,但是未必能實(shí)現(xiàn)投票活動的價(jià)值。比如,組織方為了完成任務(wù)而強(qiáng)行讓學(xué)生投票,或者在沒有讓投票人更好地了解候選人的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生直接投票。其結(jié)果就是,看似投票過程公正民主,但事實(shí)卻成了為了投票而投票,為了選出某個(gè)人選而讓人們?nèi)ネ镀?,顯得完全因果倒置了。

    五、引導(dǎo)投票活動健康發(fā)展的對策

    (一)投票前做好宣傳

    投票活動前的宣傳應(yīng)當(dāng)包含兩個(gè)方面,包括對于投票活動的宣傳和對被投票人的宣傳。對于第一方面,我們認(rèn)為大部分投票活動都做得比較好,表現(xiàn)在投票活動普及率高、覆蓋范圍廣、參與人數(shù)多等。但是第二方面,部分投票活動組織方做得不夠完善,只是把這種宣傳流于形式。

    投票活動組織方應(yīng)當(dāng)投票前以各種形式宣傳被投票人,包括圖片、文字、視頻等。宣傳方式除了官方的宣傳以外,應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)候選人進(jìn)行自我宣傳。宣傳內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)做到清晰明了,杜絕套話、廢話,避免只是有形容詞堆砌而成的夸贊之詞,多些干貨等。

    (二)正確選擇投票方式

    在選擇正確的投票方式前,應(yīng)當(dāng)先決定是否需要采用投票的手段。部分比賽活動的評選,其標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是候選人本身的能力素質(zhì),而不是人氣或者民意,應(yīng)當(dāng)避免為了省事而直接采用投票的方式。部分活動,可能因?yàn)槠浯嬖谥麄鞯男枰?,利用投票活動以吸引大眾的注意力,那么這時(shí)候,投票的結(jié)果可以作為最終評選的參考依據(jù)之一,但是不應(yīng)該作為唯一標(biāo)準(zhǔn),且權(quán)重不可過大。

    組織方選擇正確的投票方式對最終能否實(shí)現(xiàn)投票本身的價(jià)值至關(guān)重要。組織方應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況,具體選擇傳統(tǒng)紙質(zhì)投票方式還是網(wǎng)絡(luò)投票,在時(shí)間上是選擇當(dāng)場即時(shí)投票還是選擇設(shè)定一個(gè)時(shí)間段累積投票。我們認(rèn)為組織內(nèi)職位選舉,應(yīng)采用當(dāng)場紙質(zhì)投票的方式,而比賽活動的投票,如有必要,可以將累積投票和當(dāng)場投票相結(jié)合。

    (三)完善監(jiān)督機(jī)制

    當(dāng)場無記名式投票有著很大的透明性和公平性,我們這里的監(jiān)督機(jī)制更多指的是網(wǎng)絡(luò)投票的監(jiān)督。當(dāng)前微信投票日益興盛,各種刷票軟件也是層出不窮?;顒咏M織方應(yīng)當(dāng)加大監(jiān)督力度,采用一定的技術(shù)手段甄別非法刷票,對于非法刷票的候選人應(yīng)當(dāng)取消其資格,以保證投票的有效性、可靠性。

    (四)投票人的正確引導(dǎo)

    投票人在投票的過程中應(yīng)本著公平公正的原則,對自己的投票負(fù)責(zé),也對候選人負(fù)責(zé)。在民主選舉時(shí),每個(gè)投票人應(yīng)該在投票前充分了解各個(gè)候選人,比較候選人之間的差距以及和選舉職位的匹配度,不應(yīng)該以人際關(guān)系作為唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),投票時(shí)應(yīng)保持主見,不被他們的選擇所左右,面對他人的授意和要求,也應(yīng)當(dāng)保持冷靜思考。如果認(rèn)為他人授意的人選并非最佳人選,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持自己的想法。

    總之,自己的投票應(yīng)當(dāng)代表自己的真實(shí)的想法。而在一些活動的投票中,可以存在適度拉票,但是應(yīng)拒接非法拉票和非法刷票等有違比賽活動公平性的行為。

    參考文獻(xiàn):

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