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    供電企業(yè)的電力調度管理優(yōu)化策略淺談

    2016-05-30 19:38:05王偉皇
    科技風 2016年20期
    關鍵詞:電力調度供電企業(yè)策略

    王偉皇

    摘 要:隨著我國經濟的發(fā)展,用電需求量越來越高,對于電力企業(yè)來說,如何在保障安全的前提下為用戶提供優(yōu)質的電能,是一項重要的研究課題。本文將主要分析我國電力企業(yè)在電力調度方面所遇到的問題,并針對這些問題提出一些解決策略。

    關鍵詞:供電企業(yè);電力調度;策略

    對電力進行合理調度,主要為了保障電網的安全穩(wěn)定運行,確保用戶的用電安全,這一點對于電力企業(yè)極其重要。電力企業(yè)只有做好電力調度工作,才能保證用戶供電的穩(wěn)定性,保障用戶正常的生產及生活。然而,對于我國的電力企業(yè)來說,在電力調度方面還存在一些問題亟待解決。

    一、我國電力調度管理工作的現狀

    近年來,我國的經濟發(fā)展勢頭良好,受此影響,百姓家中添置了越來越多的家電,與此同時,經濟的發(fā)展導致用電企業(yè)大幅度增多。在這樣的情況下,我國的大部分電網都處于超負荷運行的狀態(tài)。為了保證超負荷狀態(tài)下電網供電的安全性與穩(wěn)定性,合理的電力調度至關重要。然而目前我國的電力調度技術與西方發(fā)達國家相比尚不夠成熟,因此在進行電力調度的過程中難免會出現一系列的問題,影響我國電力系統(tǒng)的運行。[ 1 ]有鑒于此,一些電力企業(yè)開始尋求優(yōu)化電力調度工作的策略與方法,希望能夠提高電力調度工作的效率與質量。

    二、我國電力調度管理工作中遇到的問題

    (一)工作人員的能力有待提升

    電力調度是一項技術型的工作,對于工作人員操作技術與業(yè)務能力的要求比較高。工作人員的技術水平能否勝任電力調度工作的需要,會嚴重影響電力調度工作的效率與質量。電力調度人員技術水平參差不齊,可能在工作過程中下達錯誤的指令,導致電力系統(tǒng)出現故障或事故。也有一些工作人員責任心不夠強,工作態(tài)度散漫,然而電力調度工作卻是需要縝密、細致進行的,這樣的工作態(tài)度難免會出狀況。以上的種種因素將導致電力調度的問題出現。

    (二)相關設備亟待更新

    電力調度工作是一項具有很強技術性的工作,對設備的依賴性非常強。隨著我國電力需求越來越大,電力企業(yè)對于相關設備的先進性也就有了越來越高的要求。然而在我國,很多電力企業(yè)用于電力調度的設備都比較陳舊[ 2 ],這種情況的出現主要是由于我國的經濟與科技發(fā)展水平比較低,進口設備昂貴,同時許多企業(yè)對于更新設備的重要性認識不足引起的。隨著科技水平的發(fā)展,越來越多的家用電器與生產設備出現在人們的生產生活中,受此影響,我國未來的用電量將會越來越大,設備更新程度,將影響我國未來的電量缺口。另外,設備的更新?lián)Q代也不能一蹴而就,電力企業(yè)對于無法更新的設備,也應該通過科學的保養(yǎng)與維護來保障設備的運行狀態(tài),延長其使用壽命,使其使用價值最大化。

    (三)自然環(huán)境惡劣

    惡劣的自然環(huán)境不僅會導致電網設施損壞,而且還會對工作人員的身心健康產生不利的影響。眾所周知,我國幅員遼闊,各地的自然與生態(tài)環(huán)境差異較大,一些地區(qū)的環(huán)境比較惡劣,交通也不夠發(fā)達,這些都對電力調度工作帶來很多的困擾。同時惡劣的自然環(huán)境也會造成電力設施的損壞,需要工作人員頻繁地進入惡劣的自然環(huán)境中進行維修。在惡劣的自然環(huán)境下工作,會給工作人員造成很大的心理壓力,導致工作人員在工作中發(fā)生失誤。因此,改善工作人員的工作環(huán)境能促進電力調度管理的優(yōu)化。[ 3 ]

    三、優(yōu)化電力調度管理的策略

    (一)提升工作人員的責任心與業(yè)務水平

    加強電力調度工作的安全性,首先應當從加強電力調度人員的工作責任心著手。在生活中不論是從事什么工作,較強的責任心都是非常重要的。在現在的電力企業(yè)中,一些員工在工作時缺乏責任心,這樣就難免在工作中出現錯誤,這對于我國電力調度的正常運轉是十分不利的。因此必須加強對員工責任心的教導,并且適當提升員工的待遇,利用優(yōu)厚的待遇刺激員工的工作積極性。

    另外,員工的業(yè)務水平也是制約電力調度的重要瓶頸。電力調度是技術性很強的工作,沒有相關的技術水平則難以駕馭。然而由于對員工進行的培訓不夠扎實,導致現在我國電力企業(yè)內相關員工的技術水平參差不齊,有些員工根本就無法勝任這項工作。面對這樣的情況,電力企業(yè)必須加強對相關人員的崗前培訓,使工作人員的技術水平有所提升。另外,對于實在無法勝任這項工作的人員,可以考慮對其崗位進行調整。這樣雙管齊下,相信我國電力企業(yè)的電力調度水平一定會有所提高。

    (二)及時更新設備,做好設備的維護保養(yǎng)

    隨著我國對于電力的需求越來越大,電力調度對于設備的要求也就越來越高。在這樣的情況下,舊式的電力調度設備已經無法勝任。因此,電力企業(yè)要及時對設備進行更新,從而適應我國越來越多的用戶對于電力的需求。另外,由于我國幅員遼闊,自然環(huán)境復雜多變,對電力設施容易造成損壞。因此,對于電力設施的保養(yǎng)與維護也是十分重要。電力企業(yè)在日常工作中必須加強對于電力設施的維護,尤其是對偏遠且自然環(huán)境惡劣的地區(qū),保養(yǎng)與維護要更加頻繁,這樣才能保障電力調度的正常運行。

    (三)加大投入改善工作環(huán)境

    在實際工作中,企業(yè)需要創(chuàng)建一個非常良好的外部運行環(huán)境,良好的工作環(huán)境可以有效地激勵電力調度人員,使其全身心地投入到工作之中,所以,應該盡可能地給予每一位調度員工更加人性化的關懷與幫助。[ 4 ]另外,還要嚴格執(zhí)行檢修制度,避免因為檢修工作進行不夠仔細導致電力系統(tǒng)頻繁出現故障,這樣,從事檢修工作的人員就不必頻繁來往于單位與工作現場之間,客觀上減少了工作人員的負擔。此外,對于在偏遠地區(qū)工 作的員工,要盡量保障其交通與后勤,同時還要做好作業(yè)的安全措施,使工作人員能夠真正安心工作,安全工作。

    四、總結

    隨著我國各行各業(yè)用電量的增大,電網的負擔日益嚴峻。面對這種情況,電網運行中的電力調度工作對于整個電力系統(tǒng)的穩(wěn)定、安全運行都具有非常重要的意義,因此,我國的電力企業(yè)必須加大對于電力調度的管理力度。提高員工的責任心,改善員工的工作環(huán)境以及及時進行設備的更新與維護。

    參考文獻:

    [1] 孔暉.小議供電企業(yè)電力調度與市場營銷[J].廣東科技,2008,04:72-73.

    [2] 李慧,張雪梅.對加強電力調度自動化管理的思考[J/OL].中國高新技術企業(yè),2016(22).

    [3] 毛安家,張戈力,呂躍春,高軍.2011年9月8日美墨大停電事故的分析及其對我國電力調度運行管理的啟示[J].電網技術,2012,04:74-78.

    [4] 陳啟鑫,康重慶,夏清,DanielKIRSCHEN.低碳電力調度方式及其決策模型[J].電力系統(tǒng)自動化,2010,12:18-23.

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