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    對小學(xué)語文教師專業(yè)成長的思考

    2016-05-30 13:04:31梁海明
    甘肅教育 2016年21期
    關(guān)鍵詞:文化修養(yǎng)專業(yè)成長培訓(xùn)

    梁海明

    【關(guān)鍵詞】 教師;專業(yè)成長;文化修養(yǎng);培訓(xùn);評價(jià)

    【中圖分類號】 G635.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A

    【文章編號】 1004—0463(2016)21—0030—01

    新時(shí)代對教師提出了新要求,教育的發(fā)展對教師提出了新挑戰(zhàn),社會需求對教師提出了新標(biāo)準(zhǔn)。那就是走專業(yè)成長的道路,教師的專業(yè)化成長,不是使其成為教育理論專家,而是使我們以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo),以教育教學(xué)實(shí)踐為依托,以教育教學(xué)中的現(xiàn)實(shí)問題為起點(diǎn),通過不斷學(xué)習(xí),逐步提高自身從教素質(zhì),最終達(dá)到改善自己教育教學(xué)行為,追求教育教學(xué)高質(zhì)量的目的。要真正實(shí)現(xiàn)好語文教師專業(yè)成長,不僅要重視其自身基本功的鍛煉提高,加強(qiáng)思想文化修養(yǎng),還要關(guān)注教師個(gè)體的心理狀態(tài)、生存與發(fā)展等環(huán)境需要。

    一、教師要內(nèi)外兼修,厚積薄發(fā)

    一個(gè)人要在自己的職業(yè)上有精彩的表現(xiàn),取得一定的成就,必須依賴強(qiáng)烈的內(nèi)部動機(jī),滿足生存發(fā)展需要。因此要引導(dǎo)教師創(chuàng)造并享受自己的職業(yè)生活,從而為促進(jìn)教師的專業(yè)化成長尋找持久有效的動力。

    1. 要加強(qiáng)思想修養(yǎng),提升道德水準(zhǔn)。一切語言活動都是思想、思維的表現(xiàn)形式。因此,語文教師的思想素質(zhì)非常重要,要不斷提升個(gè)人的思想修養(yǎng)。文字本身雖然只是抽象的符號,可是它一旦有了生命的依托,就會異彩紛呈,就有了迷人的神韻。而能賦予語言生命的便是人的思想,思想的境界有多高,語言的魅力就會有多高。語文教師要很好地實(shí)踐語言,首要的就是要有思想道德的歷練。像博愛、良知、志趣等等這些東西要好好培養(yǎng)。我們語文老師要在這些方面提升自己的修養(yǎng),人品高了,文品才高,教品才高。

    2. 要加強(qiáng)文化修養(yǎng)。語文是文化的重要組成部分,也是傳承文化的重要途徑。語文教學(xué)有了文化才有高度,才有廣度,才有視野。目前小學(xué)語文教師群體有個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題,即文憑不高,文化知識欠缺。因此,應(yīng)該好好補(bǔ)一補(bǔ)文化的課。要了解本民族文化發(fā)展的歷史,對本民族文化發(fā)展的精華、糟粕有準(zhǔn)確、清晰地認(rèn)知。我們的教學(xué)中出現(xiàn)的很多問題,如主題怎么把握,價(jià)值觀怎么把握,都與文化功底有關(guān)。同時(shí)對世界各民族的多元文化也要有一定了解,能夠正確分析,形成正確的價(jià)值判斷。

    3. 要加強(qiáng)文學(xué)修養(yǎng)。文學(xué)教育不是語文教育的全部,但是是重要的組成部分。加強(qiáng)文學(xué)修養(yǎng)就能夠理解語言的奧妙,積蓄欣賞、運(yùn)用語言的功力,能夠欣賞語言、品味語言,熟練地駕馭語言文字,教師進(jìn)行語文教育活動就能得心應(yīng)手。熟知了文學(xué)的基本規(guī)律,才能運(yùn)用這些規(guī)律完善語文教育生活,懂得完善語文教育生活就能享受教育職業(yè)生活。如果語文教師有享受語文教育的感覺,就會自然而然地把這種感覺傳達(dá)給學(xué)生。學(xué)生在學(xué)習(xí)語文的過程中也會有一種幸福感,學(xué)習(xí)語文的積極性會大大增強(qiáng)。

    二、要營造適合教師自由成長的氛圍

    教師做有思想的行動者并不是件輕松的事,盡管通過反思和行動能幫助教師發(fā)現(xiàn)很多自己沒注意到的優(yōu)點(diǎn)和潛能,但行動前的個(gè)人反思意味著自我揭短,群體間的反思意味著不斷指出別人的不足,不斷的行動研究意味著不斷地揭自己和他人的短,并能不斷積極通過行動改變這種“短況”。顯然,要一直做有思想的行動者,除了每一個(gè)參與者的勇氣,還需要給教師一個(gè)開放的外在環(huán)境。

    1. 建立學(xué)校群體對話的學(xué)習(xí)型組織。學(xué)校是教師工作的主要場所,更是教師專業(yè)成長的園地。教師專業(yè)發(fā)展的過程是作為一種以學(xué)校為單位的參與專業(yè)溝通的過程來把握的,學(xué)校作為教師專業(yè)發(fā)展的核心場所,其管理和氛圍時(shí)刻影響著教師。對于學(xué)校來說,沒有教學(xué)的研究和沒有研究的教學(xué)都是可怕的。

    2. 改善教師培訓(xùn)。教師專業(yè)發(fā)展是師范教育、在職培訓(xùn)以及職后專業(yè)能力培養(yǎng)等階段的連續(xù)體。教師的許多專業(yè)能力是在職后形成的,因此,在職培訓(xùn)是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵措施,是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,對于很多教師來說,這是自身專業(yè)成長的一個(gè)機(jī)會。應(yīng)當(dāng)說,一次次教師培訓(xùn)是教師專業(yè)成長中的一個(gè)個(gè)加油站點(diǎn),教師通過教師培訓(xùn)向新的征途邁進(jìn);好的教師培訓(xùn)是發(fā)展式的,它注重喚醒教師的主動性,鼓勵(lì)教師成長與發(fā)展,它能觸動教師對問題的思考,并帶著這些問題向?qū)I(yè)化的方向成長。

    3. 建立發(fā)展性教師評價(jià)制度。教師評價(jià)不是簡單的判定誰是優(yōu)秀教師、誰合格或達(dá)標(biāo),而是和教師一起分析自己工作中的不足,提出改進(jìn)計(jì)劃,促進(jìn)教師的成長和發(fā)展。要建立發(fā)展性教師評價(jià)制度:一方面,以學(xué)生全面發(fā)展的狀況來評價(jià)教師的工作業(yè)績;另一方面,關(guān)注教師的專業(yè)成長與需要。

    總之,教師的專業(yè)化水平直接影響到課程改革。語文教師只有不斷地更新與優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷地提高專業(yè)技能和素養(yǎng),才能適應(yīng)課程改革的要求。語文教師在專業(yè)發(fā)展過程中,要充分發(fā)揮教師的主體性,樹立學(xué)習(xí)意識,注重自我更新,不斷成長;樹立合作意識,注重同行互動,取長補(bǔ)短。拓展發(fā)展渠道,在多路徑的發(fā)展中,逐步形成個(gè)性化的教學(xué)風(fēng)格。

    編輯:蔡揚(yáng)宗

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