職教課堂，教師應(yīng)該扮演什么角色？

史素敏

隨著行業(yè)發(fā)展的快速化、技術(shù)革新的復(fù)雜化、加工制造業(yè)的智能化，專業(yè)技術(shù)工人的勞動也從單一性的重復(fù)工作轉(zhuǎn)向綜合性的工作任務(wù)，這就要求職校學(xué)生能夠獨(dú)立安排工作計劃并按計劃完成工作任務(wù)，還要對結(jié)果進(jìn)行有效的檢查和監(jiān)督。因此，對職校學(xué)生離不開專業(yè)能力、方法能力和社會能力的培養(yǎng)。傳統(tǒng)的職業(yè)教育課堂傳授給學(xué)生的大多是單一、孤立的知識和技能，不能促進(jìn)學(xué)生綜合能力的形成。筆者認(rèn)為，培養(yǎng)學(xué)生的三大能力，教師應(yīng)從轉(zhuǎn)變自己的課堂角色開始。

一、教師角色轉(zhuǎn)換的必要性

1.從職業(yè)教育能力本位觀來看

職業(yè)教育培養(yǎng)的學(xué)生不是知識的容器，也不是技能機(jī)器人，而是具備專業(yè)能力、方法能力、社會能力等綜合能力的社會人。只有擁有了這種綜合能力，學(xué)生才能不斷更新知識、自我提升，才不會因技能老化而失業(yè)。而這些能力的培養(yǎng)不是傳統(tǒng)的教學(xué)模式所能做到的，必須由學(xué)生自己進(jìn)行實踐，才能達(dá)到學(xué)習(xí)目的。

傳統(tǒng)教學(xué)方法中的教師是課堂的主宰者，學(xué)生只能被動學(xué)習(xí)，學(xué)生沒有對知識和技能的內(nèi)化，更沒有對知識和能力的系統(tǒng)構(gòu)建?，F(xiàn)代教學(xué)方法中，學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)的主動性大大加強(qiáng)，能夠掌握在工作過程中既相互依存又有機(jī)聯(lián)系的本領(lǐng)：獲取信息、計劃決策、任務(wù)實施與評估檢查。整個學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生的主動“做”促進(jìn)了知識和能力的構(gòu)建與內(nèi)化。

2.從職業(yè)教育工作過程的課程觀來看

職業(yè)教育課程的組織與實施不是學(xué)生獲取靜態(tài)知識的過程，而是學(xué)生獲取職業(yè)能力的過程。職業(yè)教育教材的編寫是以現(xiàn)實的工作過程為系統(tǒng)編寫的，是行動體系不是學(xué)科體系。學(xué)生學(xué)習(xí)的過程就是能力和行為方式形成的過程，而不是簡單的記憶復(fù)制；教師由主角向配角轉(zhuǎn)變，成為課堂的設(shè)計者、組織者；課堂由以教師為中心向以學(xué)生為中心轉(zhuǎn)變，課堂學(xué)習(xí)由接受學(xué)習(xí)向探究學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。

3.從職業(yè)教育的教學(xué)層面來看

職業(yè)教育的教學(xué)不同于普通教育，以職業(yè)行動為導(dǎo)向的職業(yè)教育教學(xué)體系重在行動，強(qiáng)調(diào)知識技能的系統(tǒng)構(gòu)建，而不是記憶貯存。這個體系以現(xiàn)實中的職業(yè)能力為目標(biāo)，以職業(yè)情境中的每個小的學(xué)習(xí)情境為行動途徑，以師生互動為行動方式，以學(xué)生獨(dú)立計劃、實施、評估、檢查為行動方法，以學(xué)生自我構(gòu)建的行動過程為學(xué)習(xí)過程，以三大能力為評價標(biāo)準(zhǔn)。知識技能需要學(xué)生自己通過行動內(nèi)化而有機(jī)生成。

二、教師應(yīng)做些什么

1.遵循職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律，設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)

多元智能理論認(rèn)為，個體的智能結(jié)構(gòu)及呈現(xiàn)的類型是不同的。實踐表明，職業(yè)學(xué)校的學(xué)生偏重形象思維?；诖耍殬I(yè)學(xué)校的課程應(yīng)以情境性原則為主進(jìn)行開發(fā)，課堂教學(xué)也要重視對貼近職業(yè)活動情境的設(shè)置。

職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是職業(yè)能力本位，學(xué)生既要掌握社會需要的專業(yè)技能，又要滿足自身發(fā)展需求。這個目標(biāo)要求在教學(xué)過程中，教師要有意識地訓(xùn)練學(xué)生的專業(yè)能力、方法能力和社會能力。三大能力必須在學(xué)習(xí)情境中通過學(xué)生的“做”的行動來實現(xiàn)。這樣，整個教學(xué)包括資訊、計劃、決策、實施、檢查和評估六個環(huán)節(jié)。這六個教學(xué)環(huán)節(jié)實際上包含了在思維指導(dǎo)下的完整行動過程——獲取信息、制定步驟、選擇方式、付諸行動、審視過程、評估成果。這就是我們?nèi)粘Ｉ钪羞M(jìn)行工作所要經(jīng)歷的從思想到計劃決策再到行動的完整過程。這個過程既是職業(yè)工作的過程，也是掌握技能的過程，更是解決問題的思維方法。經(jīng)常運(yùn)用這六個教學(xué)環(huán)節(jié)組織教學(xué)，能夠起到一石三鳥的作用，達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生三大能力的目的。

六步環(huán)節(jié)引發(fā)了學(xué)習(xí)方式的革命，知識傳授轉(zhuǎn)向認(rèn)識傳授，知識復(fù)制轉(zhuǎn)向知識構(gòu)建。伴隨這一革命，教師的角色也必然發(fā)生根本變化，教師是學(xué)習(xí)過程的組織者，學(xué)生則通過行動去經(jīng)歷職業(yè)工作過程，體驗真實的工作崗位。正如德國的福爾科曼所說，“在課堂流汗的不應(yīng)是教師，而是學(xué)生”。所以在職業(yè)教育的課堂上，教師的作用更像一個導(dǎo)演，而學(xué)生是演員，導(dǎo)演要駕馭學(xué)習(xí)過程，設(shè)計劇本（目標(biāo)、方法、內(nèi)容、媒體、情境等）。學(xué)生只有處處行動，事事行動，才有希望構(gòu)建自己的知識和技能系統(tǒng)，成為未來的行家里手。以《機(jī)械制圖》中“零部件拆卸”內(nèi)容的學(xué)習(xí)過程為例：

學(xué)生完成任務(wù)的過程正是構(gòu)建機(jī)械制圖專業(yè)能力的過程，他們既掌握了所有職業(yè)通用的六步工作法，又在與同學(xué)交流互動的過程中鍛煉了社會交往能力。

2.熟悉建構(gòu)主義教學(xué)理論，關(guān)注學(xué)生動態(tài)的學(xué)習(xí)過程

建構(gòu)主義教學(xué)理論認(rèn)為，學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)必然要求行動導(dǎo)向式教學(xué)，教學(xué)中的每一個學(xué)習(xí)過程都是學(xué)生職業(yè)技能內(nèi)化建構(gòu)的過程。因此，教師要重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的知識建構(gòu)過程，對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程及時進(jìn)行定位、指導(dǎo)和幫助。

如《應(yīng)用文寫作課程》中對“策劃文案的制作”一節(jié)的學(xué)習(xí)。教師設(shè)計了任務(wù)：“作為xx策劃公司的員工，請為xx手機(jī)專賣店2月14日的新產(chǎn)品發(fā)布會撰寫一個完整的策劃方案”。資訊階段，學(xué)生通過教師提供的材料和互聯(lián)網(wǎng)，了解該公司的具體情況與往屆產(chǎn)品發(fā)布會的內(nèi)容，了解此款手機(jī)的特點(diǎn)及主打目標(biāo)人群。計劃決策階段，各組組員討論制定總體完成計劃。實施階段，各組組長科學(xué)分工，組員按計劃完成分配給各自的任務(wù)。具體工作任務(wù)包括：策劃方案的撰寫、邀請函的撰寫、產(chǎn)品宣傳頁的文字設(shè)計、廣告語的設(shè)計、產(chǎn)品手冊的文字設(shè)計、主持人串詞和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。檢查與評估階段包括：分組匯報方案、各組互評和教師點(diǎn)評。學(xué)生通過完成具體任務(wù)體驗策劃文案的寫作過程，構(gòu)建自己的寫作過程體系。

3.重視學(xué)習(xí)情境設(shè)置，尋求學(xué)生建構(gòu)與教師指導(dǎo)的平衡

學(xué)生學(xué)習(xí)成功的關(guān)鍵在于學(xué)生的建構(gòu)與教師指導(dǎo)的平衡。學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生主動建構(gòu)，在教師的引導(dǎo)與設(shè)置的情境中“學(xué)”，角色在主動與受動之間轉(zhuǎn)換；教師通過激勵咨詢與解釋描述的“教”，角色在反應(yīng)與主動之間變換。要做到這種平衡，教師可選擇行動導(dǎo)向的教學(xué)方式，并注意主題性學(xué)習(xí)情境的設(shè)置。如以活動為載體設(shè)計的《職業(yè)觀與職業(yè)道德》課程：

這個課程設(shè)計的學(xué)習(xí)情境，以活動為載體，把職業(yè)道德和職業(yè)觀轉(zhuǎn)化為具體的體驗與行動，讓學(xué)生在具體情境中將知識內(nèi)化為能力。

再如，《計算機(jī)辦公軟件》這門課程。傳統(tǒng)的教學(xué)體例包括十個單元的內(nèi)容：①Word的啟動與退出。②漢字輸入。③文件的新建和保存。④文字的剪切、復(fù)制和粘貼。⑤文字的修飾和頁面的排版設(shè)計。⑥文章的打印輸出。⑦插入圖片。⑧插入修飾文本框。⑨藝術(shù)字和自選圖形。⑩插入和修飾。我們可以看到，傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)單元把知識和技能孤立設(shè)置，不利于專業(yè)能力的系統(tǒng)構(gòu)建。如果能夠根據(jù)行動導(dǎo)向由易到難設(shè)置主題學(xué)習(xí)情境，就能讓學(xué)生在完成任務(wù)的過程中綜合掌握分散的計算機(jī)知識和技能。

在職業(yè)教育課堂上，教師不僅僅扮演著傳道授業(yè)的角色，更多的是作為設(shè)計引導(dǎo)者、組織協(xié)調(diào)者、咨詢示范者存在著。學(xué)生是一粒粒種子，渴望教師去喚醒催發(fā)。教師要轉(zhuǎn)變自身角色，設(shè)置學(xué)習(xí)情境，完善學(xué)習(xí)過程，讓學(xué)生這粒種子主動生長，最終破土而出。

（本文系河南省職業(yè)教育教學(xué)改革研究項目。項目名稱：工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式下的中等職業(yè)學(xué)校教師角色定位與能力要求的研究。項目批準(zhǔn)號：ZJA14145。）

（責(zé)編 黃紫鵑）