• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校大型學術(shù)會議組織經(jīng)驗探討

    2016-05-30 15:24:11孟凡力
    教育教學論壇 2016年34期
    關(guān)鍵詞:組織管理學術(shù)會議高校

    孟凡力

    摘要:高校舉辦大型學術(shù)會議是開展學術(shù)探討和加強學術(shù)交流的平臺,對于高等教育的發(fā)展具有特別重要的意義,筆者結(jié)合南京醫(yī)科大學的實際就高校大型學術(shù)會議的組織管理經(jīng)驗方面加以討論。

    關(guān)鍵詞:高校;學術(shù)會議;會議籌備;組織管理

    中圖分類號:G647 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)34-0202-02

    學術(shù)會議是百家爭鳴、百花齊放的交流平臺,與會者能夠在此平臺發(fā)表理論和科研成果,追求同行認可,提升自己的價值,了解一流科學家最近的研究動向和最新的科研趨勢。高校舉辦大型學術(shù)會議是高等院校學科建設(shè)的重要組成部分。由于高校大型學術(shù)會議的會務(wù)工作煩瑣、復(fù)雜,組織者必須對會議工作進行精心細致的籌備,才能提高學術(shù)會議的質(zhì)量,從而最終圓滿、成功地舉辦大型學術(shù)會議。該文結(jié)合筆者自身工作的經(jīng)驗總結(jié)就高校大型學術(shù)會議的組織管理方面加以討論。

    一、大型學術(shù)會議前期籌備階段

    1.會議籌備工作組的成立。建立會議籌備工作組、收集會議相關(guān)資料和信息是會議組織工作的最首要任務(wù)。組織者往往還要派工作組實地考察會議現(xiàn)場進行實際調(diào)研,獲得感性認識和辦會啟發(fā)。其次,要建立會議學術(shù)委員會、組織工作委員會和會議秘書處等組織機構(gòu),對會議的各項工作進行分工落實和管理;對會議整體進行時間性劃分,計劃各項工作的階段進度;對會議的總費用支出進行預(yù)算和分配管理。會議秘書處的設(shè)置是保障會議順利舉辦的關(guān)鍵,其中應(yīng)有1~2人具有與會議主題相關(guān)的專業(yè)背景知識。秘書處人員結(jié)構(gòu)應(yīng)合理安排、分工明確。一般而言,秘書長負責統(tǒng)籌安排會議的各項工作,可下設(shè)會議學術(shù)秘書組、財務(wù)管理組、會務(wù)管理組等分支小組進行分級管理和協(xié)同工作。會議籌備工作組必須定期召開工作會議,及時通報并商討各項籌備工作的進展與階段目標。

    2.學術(shù)會議的主題。選好學術(shù)會議主題是會議成功的重要因素,會議中的所有內(nèi)容都是緊密圍繞會議主題開展的。高校主辦的學術(shù)性會議是根據(jù)自身所涉學術(shù)領(lǐng)域來細分會議主題的。以醫(yī)學為例,其分為基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、預(yù)防醫(yī)學等種類,這種分類,導(dǎo)引了醫(yī)學學術(shù)性會議主題與內(nèi)容的細分。當然,學術(shù)會議的主題在一定程度上是需要創(chuàng)新的,但這種創(chuàng)新不能脫離主辦方所涉的學術(shù)領(lǐng)域。為確保學術(shù)會議的質(zhì)量,學術(shù)委員會可針對調(diào)查反饋的信息進行篩選,提出學術(shù)會議的總體構(gòu)想,討論當前的熱點或焦點問題,并進一步確定會議學術(shù)內(nèi)容和主題。

    二、會議組織階段

    會議組織階段工作是非常重要而煩瑣的,在做好籌備工作的基礎(chǔ)上,要對會議期間的每一個環(huán)節(jié)進行精心組織和科學管理。

    1.會議通知。會議通知是會議信息宣傳的重要方式,要做到及時、準確、簡要,防止重發(fā)、錯發(fā)或漏發(fā)。會議的郵件通知一般可發(fā)3~4輪,可根據(jù)會議的籌備時間適當增加發(fā)送次數(shù)。一般來說,第一輪通知比較簡明扼要,旨在告知相關(guān)領(lǐng)域的專家學者會舉辦的大致時間、地點、會議主題、主辦方、秘書處聯(lián)系方式和住宿回執(zhí)表等內(nèi)容。會議的第二輪通知就應(yīng)有更全面詳細的信息,包括本次會議的組織機構(gòu)、會議主題和征文要求(包括征文格式)、報告形式(口頭或者墻報)、會議大致議程、會議初步學術(shù)考察路線、住宿回執(zhí)表等。第三輪通知應(yīng)保證在會議前至少一個月發(fā)出,以方便與會者依據(jù)議程安排自己的行程。此外,會議網(wǎng)站或各種移動終端公眾平臺的建立是必須的,它可以更全面地反映會議通知郵件不能反映的信息。

    2.會議聯(lián)絡(luò)宣傳。會議聯(lián)絡(luò)工作的順利與否直接關(guān)系到與會者的規(guī)模、與會專家或報告人的學術(shù)水平層次以及會議期間各項工作的布置,也直接決定了會議的成功與否,所以聯(lián)絡(luò)工作一般由具有相關(guān)學術(shù)背景的秘書擔當此項工作。為了更廣泛地吸引廣大科研工作者積極與會,擴大學術(shù)規(guī)模,提高會議的影響力,會議的宣傳是必須的。借助于各種網(wǎng)絡(luò)平臺包括傳統(tǒng)的PC端會議網(wǎng)站以及移動終端交流軟件(如微信朋友圈、微博、qq空間等)來宣傳學術(shù)會議是當下最為流行也是最為高效的會議宣傳模式。

    三、學術(shù)會議論文集及相關(guān)材料制作階段

    1.投稿論文收集管理。會議第一輪通知發(fā)出后會陸續(xù)收到會議論文的稿件,收到的論文應(yīng)及時歸檔管理,可建立簡潔的Excel表格對論文以及回執(zhí)的信息進行匯總以便于管理,包括姓名、性別、單位、論文題目、報告方式(口頭或海報)、護照號、簽證號、住宿需求、其他備注等信息。學術(shù)秘書還應(yīng)與參會者保持聯(lián)系,并及時解答相關(guān)問題。論文全部匯總之后,應(yīng)聯(lián)系學術(shù)委員會組織專家對稿件進行審閱和篩選。對于符合條件的論文,應(yīng)及時發(fā)送至秘書處,聯(lián)系并邀請投稿人與會,告知下一步的安排;對不符合要求的論文應(yīng)及時聯(lián)系作者退還稿件。

    2.學術(shù)會議注冊費繳納事項。與會者繳納會議注冊費在一般安排在收到邀請函后。為更好地安排會議的前期工作,會務(wù)組可鼓勵代表提前安排行程,在優(yōu)惠限定期繳納注冊費用,繳納時間越早,優(yōu)惠力度越大。為了方便與會者繳納會議費用,會務(wù)組應(yīng)該在會議通知、會議網(wǎng)站以及其他公眾平臺提供會務(wù)組賬戶名、開戶行的行號和名稱、銀行賬號、郵編以及聯(lián)系人姓名與手機號等信息。

    3.會議指南的編寫與制作。會議指南(又稱會議手冊)是幫助與會者更高效、更有序地參加學術(shù)會議的指導(dǎo)性文本,使用頻率高,幾乎人手一冊。會議指南的編寫需要進行大量的文字撰寫、編排和設(shè)計工作。需秘書處人員保持思路清晰的狀態(tài),避免不必要的錯誤。一般會議指南應(yīng)包含以下內(nèi)容:①會議概況:會議宗旨、會議主題、時間、地點、主辦單位、承辦單位、協(xié)辦單位等;②會議議程:會議注冊以及會議當天的流程安排,以表格的形式呈現(xiàn)為佳;③嘉賓介紹:提供詳細的會議報告嘉賓的信息及發(fā)言摘要;④組織機構(gòu)介紹:會議各相關(guān)單位機構(gòu)的介紹;⑤參會嘉賓名單:列出確定出席會議的嘉賓名單,方便互相了解。⑥會務(wù)信息:酒店、會場地址,交通、食宿和會務(wù)組成員信息等;⑦考察路線活動安排:明確列出行程安排、路線等具體介紹。同時會議指南還可對晚間節(jié)目以及參會贊助商做簡單介紹。會議指南的封底可提供大會組委會的聯(lián)系信息。另外,為提現(xiàn)會議的整體水平,會議指南的造型設(shè)計應(yīng)美觀大方,在進行版面設(shè)計時要方便使用者查找與翻閱。

    4.相關(guān)文秘材料準備。根據(jù)會議的內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)意圖,會務(wù)組秘書需撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿、歡迎詞、主持詞和交流材料等。在文秘材料時,秘書組要把握好文本的撰寫、校對、印刷、分裝等環(huán)節(jié),避免臨時出現(xiàn)問題而措手不及。

    5.學生志愿者培訓。由于高校學術(shù)會議通常會邀請學生志愿者為會議服務(wù),而大多數(shù)學生都是首次參加會務(wù)工作,所以要加強對學生志愿者的培訓。從注冊工作到會場服務(wù),都要事無巨細地進行指導(dǎo)和說明。在實際操作初期,可能會由于缺乏經(jīng)驗而出現(xiàn)一定的不適應(yīng)和業(yè)務(wù)不熟現(xiàn)象,但隨著會務(wù)工作的不斷開展,加之一段時間的實戰(zhàn)鍛煉和相關(guān)指導(dǎo),方能保障會務(wù)工作得以順利進行。

    四、會議召開階段

    1.會議報到和注冊。報到和注冊是會議最為煩瑣和忙碌的階段,從參會者的住宿登記到會議物品的發(fā)放必須事無巨細,也是最容易忙中出錯的階段,注冊工作的順利與否直接關(guān)系到整個會議的運作。會議秘書長負責整體協(xié)調(diào)工作。前期負責收集整理會議回執(zhí)的會務(wù)組成員熟悉與會代表的情況,所以應(yīng)當由他們擔任注冊的核心工作,并注意重點核對信息參會者的注冊信息。所有物品的領(lǐng)用(包括胸卡、會議手冊、文件袋、餐券、抽獎券等)都應(yīng)當由專人做好嚴格登記,確保數(shù)量準確無誤。為避免出現(xiàn)突發(fā)事件,防止注冊隊伍擁堵,提高注冊效率,會務(wù)組可在會議籌備時做好臨時預(yù)案,另設(shè)置一個席位專門接待未注冊人員或處理其他問題。

    2.會議召開。會場入口處應(yīng)提前張貼會場分布圖、會議日程海報、報告人介紹海報以及與會者自制的學術(shù)海報。會務(wù)組會場工作人員應(yīng)該在會前充分考察會場的燈光、電腦、多媒體投影儀的運行是否正常,并準備另外筆記本電腦和多媒體投影儀1~2臺備用以防止出現(xiàn)會場出現(xiàn)儀器故障等,會務(wù)組會場工作人員應(yīng)在報告前提前聯(lián)系報告人將PPT送至會務(wù)組整理并送到各分會場調(diào)試。應(yīng)格外注意的是,工作人員應(yīng)防止報告人的PPT演示文件外泄,以保護報告人自主知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。如遇報告人缺席臨時取消報告時,應(yīng)及時修改報告議程,并告知會場主席通知與會者當日修改報告順序。

    五、會議結(jié)束后的會務(wù)工作和資料歸檔階段

    一般來說,會務(wù)工作并未因會議日程結(jié)束而宣告完成。會務(wù)組應(yīng)該為與會代表辦好離會手續(xù),如向代表開具帶有公章的參會證明等。為了提高今后的會議工作水平,會后資料的整理歸檔也是關(guān)鍵的階段。一般需要歸檔的資料有會議通知、會議議程、邀請函、會議開幕式上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿、大會全體合影、會議現(xiàn)場照片、張貼海報照片、代表注冊簽到表、會議紀要、論文摘要集以及相關(guān)費用財務(wù)票據(jù)等材料。從開始到結(jié)束,會議相關(guān)資料的收集整理工作應(yīng)持續(xù)貫穿會議工作的始終。一次大型會議,既是一次嚴格的考驗,也是一次難得的鍛煉。作為會務(wù)工作者應(yīng)時刻保持嚴謹細致、高效運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài),不斷總結(jié)會務(wù)工作經(jīng)驗,積極探索會議組織新方法、新思路,在保障人力、物力、財力的前提下,成功舉辦大型學術(shù)會議,在提升高校學術(shù)水平和專家學者們的科學素質(zhì)上更好地發(fā)揮作用。

    參考文獻:

    [1]陳獻耘.大型國際學術(shù)會議項目組織與管理[J].改革與開放,2010,(24):86-87.

    [2]吳丹,曹桂華.國際學術(shù)會議的組織與管理[J].學會,2009,(2):43-47.

    [3]李佳,劉亞君.淺談學術(shù)會議的組織與管理[J].學會,2006,(3):44-46.

    [4]湯茂買.做好高校學術(shù)會議會務(wù)工作的思考[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2014,(33):235-236.

    猜你喜歡
    組織管理學術(shù)會議高校
    關(guān)于召開第18屆24省(市、自治區(qū))4市鑄造學術(shù)會議的(第一輪)通知
    周口市人工影響天氣組織與管理機制建設(shè)現(xiàn)狀與經(jīng)驗
    高校學生群體活動的基本特征和組織管理研究
    體育時空(2016年9期)2016-11-10 20:32:18
    分組合作教學在數(shù)控銑床實訓中的應(yīng)用
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    學研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    高??蒲袆?chuàng)新團隊建設(shè)存在的問題及對策研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
    淺析高校英語專業(yè)考試組織管理
    學術(shù)會議通訊
    廣州文博(2016年0期)2016-02-27 12:49:26
    香蕉久久夜色| 人妻夜夜爽99麻豆av| 91老司机精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩成人在线观看一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 看片在线看免费视频| 天堂√8在线中文| 黄色视频不卡| 男女之事视频高清在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 久久久久久九九精品二区国产 | 国产野战对白在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 天堂√8在线中文| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久精品欧美日韩精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 毛片女人毛片| 十八禁人妻一区二区| 国产精品av久久久久免费| 国产av在哪里看| 国产三级在线视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久国产精品影院| 不卡一级毛片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品综合久久久久久久免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲国产看品久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲无线在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久香蕉国产精品| 黄色女人牲交| 国产男靠女视频免费网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲熟妇熟女久久| 国产伦人伦偷精品视频| 黄色 视频免费看| 老司机深夜福利视频在线观看| 91成年电影在线观看| 极品教师在线免费播放| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲av美国av| 久久亚洲精品不卡| 美女黄网站色视频| 一a级毛片在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产av不卡久久| 久久精品影院6| 欧美zozozo另类| 日韩有码中文字幕| 亚洲人成电影免费在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久 成人 亚洲| 色综合站精品国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 12—13女人毛片做爰片一| 在线观看免费日韩欧美大片| 91国产中文字幕| 99久久综合精品五月天人人| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 男男h啪啪无遮挡| 男男h啪啪无遮挡| 国产日本99.免费观看| 精品久久久久久成人av| 亚洲国产欧美网| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 黄频高清免费视频| bbb黄色大片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 麻豆一二三区av精品| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 色在线成人网| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美黑人巨大hd| 亚洲欧美激情综合另类| 99热这里只有精品一区 | 岛国在线免费视频观看| 欧美日韩一级在线毛片| 最近在线观看免费完整版| 久久性视频一级片| 无人区码免费观看不卡| 伦理电影免费视频| 国产精品电影一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 久久久国产欧美日韩av| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 中国美女看黄片| 制服诱惑二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久久性生活片| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 怎么达到女性高潮| netflix在线观看网站| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 一区二区三区国产精品乱码| 日韩欧美在线二视频| 一级作爱视频免费观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品综合久久久久久久免费| 一级a爱片免费观看的视频| 日韩免费av在线播放| 成人国语在线视频| 少妇人妻一区二区三区视频| ponron亚洲| 亚洲精品在线观看二区| 精品乱码久久久久久99久播| 99国产综合亚洲精品| 一进一出抽搐动态| 国产99久久九九免费精品| 老司机在亚洲福利影院| 欧美成人午夜精品| 午夜影院日韩av| 18禁国产床啪视频网站| av有码第一页| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品,欧美在线| 久久 成人 亚洲| 欧美在线一区亚洲| 嫩草影院精品99| 亚洲国产精品成人综合色| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产区一区二久久| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品亚洲美女久久久| 久久久久久九九精品二区国产 | 高清毛片免费观看视频网站| 欧美中文日本在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 搡老岳熟女国产| 久久久精品欧美日韩精品| 一本久久中文字幕| 特大巨黑吊av在线直播| 在线观看舔阴道视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品久久久av美女十八| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久久久国内视频| 首页视频小说图片口味搜索| 看免费av毛片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 91字幕亚洲| 黄色 视频免费看| 看黄色毛片网站| 亚洲av电影在线进入| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产高清有码在线观看视频 | 中国美女看黄片| 两性夫妻黄色片| 久9热在线精品视频| 十八禁人妻一区二区| 岛国在线免费视频观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 在线观看舔阴道视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产乱人伦免费视频| 日韩欧美 国产精品| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品av久久久久免费| 免费在线观看黄色视频的| 国产99久久九九免费精品| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品 国内视频| 成人国语在线视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久久久久久免费视频了| 午夜视频精品福利| 久久中文字幕一级| 色av中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 成在线人永久免费视频| 观看免费一级毛片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 麻豆av在线久日| 可以在线观看毛片的网站| 成人三级黄色视频| 一级作爱视频免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美日韩福利视频一区二区| 日本成人三级电影网站| 日韩欧美免费精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 此物有八面人人有两片| 日本a在线网址| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 成人三级黄色视频| 麻豆成人午夜福利视频| 激情在线观看视频在线高清| 久久久久久大精品| 黄色a级毛片大全视频| 国产男靠女视频免费网站| 老鸭窝网址在线观看| 国内精品久久久久精免费| 村上凉子中文字幕在线| 俺也久久电影网| 亚洲成av人片在线播放无| 99re在线观看精品视频| 后天国语完整版免费观看| 国产熟女xx| 久久99热这里只有精品18| 无人区码免费观看不卡| 午夜两性在线视频| 欧美成人性av电影在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 怎么达到女性高潮| 黄色女人牲交| www国产在线视频色| 999精品在线视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 在线国产一区二区在线| 香蕉av资源在线| 国产真实乱freesex| 757午夜福利合集在线观看| 变态另类丝袜制服| 正在播放国产对白刺激| 丁香欧美五月| 亚洲人与动物交配视频| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 99精品在免费线老司机午夜| 黄片小视频在线播放| 国产单亲对白刺激| 中文亚洲av片在线观看爽| 香蕉丝袜av| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产在线观看jvid| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲av五月六月丁香网| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 无遮挡黄片免费观看| 日本一二三区视频观看| 国产精品1区2区在线观看.| 一个人免费在线观看的高清视频| 99热这里只有是精品50| 欧美黑人精品巨大| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产三级中文精品| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美性长视频在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲第一电影网av| 国产一区二区在线观看日韩 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲成人精品中文字幕电影| 黄色片一级片一级黄色片| 麻豆成人av在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 日日夜夜操网爽| 亚洲激情在线av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日韩欧美 国产精品| 久久精品成人免费网站| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 99国产精品99久久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产高清videossex| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线观看www视频免费| 色播亚洲综合网| 国产亚洲精品一区二区www| 久久天堂一区二区三区四区| 在线观看免费午夜福利视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 成人永久免费在线观看视频| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品影院6| 亚洲人与动物交配视频| 午夜老司机福利片| 国产精品av视频在线免费观看| 好男人电影高清在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 99热只有精品国产| 国产欧美日韩一区二区三| 国产探花在线观看一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 在线观看舔阴道视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 色综合站精品国产| 在线观看美女被高潮喷水网站 | e午夜精品久久久久久久| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品在线观看二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 一进一出抽搐动态| 久久久久久久久免费视频了| 成年版毛片免费区| 精品不卡国产一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久久久大精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日日夜夜操网爽| 亚洲熟女毛片儿| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美性长视频在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 两性夫妻黄色片| 九色国产91popny在线| 成年版毛片免费区| 久久天堂一区二区三区四区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美成人免费av一区二区三区| 香蕉久久夜色| 亚洲真实伦在线观看| 国产三级黄色录像| 大型av网站在线播放| 两人在一起打扑克的视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 欧美乱妇无乱码| xxx96com| 亚洲成人免费电影在线观看| 1024香蕉在线观看| 中国美女看黄片| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲专区字幕在线| 久久精品人妻少妇| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲成人久久爱视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品久久久久久久电影 | 最新在线观看一区二区三区| netflix在线观看网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产一区二区激情短视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美在线黄色| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美中文日本在线观看视频| 免费无遮挡裸体视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美zozozo另类| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品国产乱子伦一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品,欧美在线| 午夜福利视频1000在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 特级一级黄色大片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲av熟女| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲专区字幕在线| 亚洲片人在线观看| 午夜福利在线观看吧| 国内精品久久久久久久电影| 91大片在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99在线人妻在线中文字幕| 免费在线观看亚洲国产| 不卡av一区二区三区| 精品国产美女av久久久久小说| tocl精华| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品,欧美在线| 久久久久久久精品吃奶| 91大片在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品 国内视频| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美一级毛片孕妇| 久热爱精品视频在线9| 色综合亚洲欧美另类图片| 后天国语完整版免费观看| 亚洲午夜理论影院| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 韩国av一区二区三区四区| 久久这里只有精品中国| 最近最新中文字幕大全免费视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品一区二区三区四区久久| 一本一本综合久久| 久久人妻av系列| 两个人的视频大全免费| 听说在线观看完整版免费高清| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美日本视频| 国产欧美日韩一区二区三| 国产成人av教育| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美久久黑人一区二区| 18禁观看日本| 大型av网站在线播放| 一本精品99久久精品77| 国产精品综合久久久久久久免费| 狠狠狠狠99中文字幕| www.熟女人妻精品国产| 不卡一级毛片| a级毛片a级免费在线| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美大码av| 两个人的视频大全免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲国产精品sss在线观看| 国产成人影院久久av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产成人精品久久二区二区91| 国产99久久九九免费精品| 国产不卡一卡二| 操出白浆在线播放| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产午夜福利久久久久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 中文字幕最新亚洲高清| www.自偷自拍.com| 久久久久国内视频| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品色激情综合| www国产在线视频色| av福利片在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 久久这里只有精品19| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费高清视频大片| 首页视频小说图片口味搜索| 妹子高潮喷水视频| 国产精品av久久久久免费| 国产高清videossex| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美不卡视频在线免费观看 | 高清在线国产一区| 亚洲国产精品sss在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 在线观看66精品国产| 最近视频中文字幕2019在线8| 欧美大码av| 亚洲片人在线观看| av片东京热男人的天堂| 久久香蕉精品热| 亚洲九九香蕉| 黄色毛片三级朝国网站| 国产欧美日韩一区二区三| 中出人妻视频一区二区| 久久精品91蜜桃| 午夜福利在线观看吧| 搞女人的毛片| 国产精品九九99| 日本一本二区三区精品| 美女免费视频网站| 美女 人体艺术 gogo| 欧美日韩黄片免| 欧美黑人巨大hd| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲av成人av| 级片在线观看| 国产不卡一卡二| 热99re8久久精品国产| 全区人妻精品视频| 两个人视频免费观看高清| 亚洲av片天天在线观看| 88av欧美| 国产激情久久老熟女| 2021天堂中文幕一二区在线观| 午夜福利在线观看吧| 欧美不卡视频在线免费观看 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 美女免费视频网站| 最新在线观看一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 毛片女人毛片| 又紧又爽又黄一区二区| 免费观看人在逋| 成人精品一区二区免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久久国产欧美日韩av| aaaaa片日本免费| 亚洲全国av大片| 俺也久久电影网| 国产乱人伦免费视频| 18禁美女被吸乳视频| netflix在线观看网站| 90打野战视频偷拍视频| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产片内射在线| 美女大奶头视频| 亚洲人与动物交配视频| 老司机靠b影院| 两性夫妻黄色片| 一区二区三区激情视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美性长视频在线观看| 最好的美女福利视频网| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美成人午夜精品| 亚洲av熟女| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜福利免费观看在线| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久热在线av| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲男人的天堂狠狠| 午夜福利高清视频| 欧美色视频一区免费| 黄色 视频免费看| 久9热在线精品视频| 妹子高潮喷水视频| 男插女下体视频免费在线播放| 成人国产综合亚洲| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 看黄色毛片网站| 色综合站精品国产| 男男h啪啪无遮挡| 一个人免费在线观看的高清视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲人成网站高清观看| 久久天堂一区二区三区四区| 中出人妻视频一区二区| 美女大奶头视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 午夜福利在线在线| 在线看三级毛片| 久久精品人妻少妇| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 两个人的视频大全免费| 久99久视频精品免费| www.自偷自拍.com| 在线看三级毛片| 在线视频色国产色| 特大巨黑吊av在线直播| 一区福利在线观看| 精品日产1卡2卡| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美中文日本在线观看视频| 国产在线观看jvid| 成人三级做爰电影| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 又爽又黄无遮挡网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品久久久久久成人av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 老司机福利观看| 在线观看一区二区三区| 精品午夜福利视频在线观看一区| www日本黄色视频网| 欧美成人免费av一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 高清在线国产一区| 亚洲男人天堂网一区| 精品国内亚洲2022精品成人| 成年免费大片在线观看| 精品电影一区二区在线| 操出白浆在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人国语在线视频|