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    心理效應(yīng)在中職校班主任工作中的運(yùn)用

    2016-05-30 05:45:48肖紅蕓
    關(guān)鍵詞:職校效應(yīng)中職

    肖紅蕓

    [摘 要] 中職生是特殊的群體,雖在學(xué)業(yè)水平上比不上普通高中生,但從智力的多元化角度看,有自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。作為中職校的班主任,可以借助心理學(xué)規(guī)律和效應(yīng),充分發(fā)揮自己的聰明才智,為中職生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    [關(guān) 鍵 詞] 中職生;依戀效應(yīng);暈輪效應(yīng);蝴蝶效應(yīng);暗示效應(yīng)

    [中圖分類號(hào)] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2016)14-0167-01

    與廣大普通高中學(xué)生相比,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生確實(shí)是個(gè)比較特殊的群體,他們大多數(shù)在文化基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、生活習(xí)慣等方面處于弱勢(shì),甚至他們的“前途”都不被家長(zhǎng)、親戚、朋友看好。在社會(huì)對(duì)職業(yè)教育存在偏見(jiàn)的形勢(shì)下,一些中職生對(duì)未來(lái)充滿迷茫,并具有一定的自卑心理。然而,他們與普通高中生一樣,都是祖國(guó)未來(lái)的建設(shè)者和接班人。要做好職業(yè)學(xué)校的班主任,必須要深入了解和分析中職生心理發(fā)展的特點(diǎn),充分利用心理學(xué)的規(guī)律和效應(yīng),有針對(duì)性、有特色地做好引導(dǎo)、培養(yǎng)中職生的教育

    工作。

    一、依戀效應(yīng)——讓孩子在生活中感受到愛(ài)

    通過(guò)對(duì)中職生家庭狀況的調(diào)查發(fā)現(xiàn),相當(dāng)一部分中職生家庭存在著問(wèn)題,如父母離異,跟父母一方生活;或父母在外打工,跟爺爺奶奶一起生活;或是被領(lǐng)養(yǎng)的,從小沒(méi)有得到良好教育;或是從小一直跟著父母漂泊等,他們雖然生理上接近成人,心理上對(duì)大人還有許多依賴。與父母交流的缺失,讓他們把注意力集中到電視或網(wǎng)絡(luò)等虛擬媒體中去;小學(xué)、中學(xué)時(shí)學(xué)業(yè)上的落后,讓他們受表?yè)P(yáng)受肯定的機(jī)會(huì)少之又少。他們更加渴望愛(ài)和尊重。為了得到關(guān)注,刷“存在感”,有些學(xué)生甚至不惜故意違紀(jì)。老師在很多情況下,或多或少在學(xué)生的心目中扮演著父母的角色。

    因此,班主任在班級(jí)管理中需要抓住機(jī)會(huì),給予學(xué)生溫暖,具體表現(xiàn)為:某天發(fā)現(xiàn)黑板擦得很干凈,班主任可以大聲詢問(wèn)值日生的名字,然后響亮地稱贊一下;某學(xué)生一次單元測(cè)試意外地及格了,班主任輕輕拍拍學(xué)生的肩膀,真心地祝賀一下;自習(xí)課班主任經(jīng)常轉(zhuǎn)到默默無(wú)聞的中等生面前,詢問(wèn)學(xué)習(xí)近況;當(dāng)看到某學(xué)生臉露不適狀,上前關(guān)心問(wèn)候一下;天氣轉(zhuǎn)冷,班主任去宿舍檢查一下墊被的薄厚,盡早提醒學(xué)生做好防寒措施,甚至讓字跡端正但成績(jī)一般的學(xué)生謄寫(xiě)成績(jī),并稱贊他,也是一種愛(ài)的表達(dá)方式。雖是舉手之勞,給中職生帶來(lái)的心理觸動(dòng)卻是巨大的,也許就是這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴改變著學(xué)生的一生。

    二、暈輪效應(yīng)——不讓偏見(jiàn)遮住眼睛

    在學(xué)校里,大多數(shù)人會(huì)以學(xué)生成績(jī)的優(yōu)劣作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),班主任往往讓成績(jī)好的學(xué)生擔(dān)任班干部。這樣做將會(huì)在學(xué)生中間造成不良的影響:被重視者恃寵而驕、目中無(wú)人,一旦受到老師批評(píng)就承受不了,甚至導(dǎo)致師生關(guān)系緊張;受冷淡或歧視者,以消極的態(tài)度對(duì)待班主任,不理會(huì)或拒絕合理要求,甚至“破罐破摔”,不思進(jìn)取。這種現(xiàn)象在中職生當(dāng)中表現(xiàn)相當(dāng)

    突出。

    作為中職校的班主任,應(yīng)全面掌握學(xué)生的信息,深入了解學(xué)生的心理行為特點(diǎn),避免未弄清情況就武斷做出與事實(shí)不符的評(píng)價(jià),防止暈輪效應(yīng)帶來(lái)的不良后果。如課堂上第一次看到某學(xué)生在打瞌睡,班主任不要一上去就興師問(wèn)罪:“你怎么上課還打瞌睡???”這樣可能一下子就傷了學(xué)生的自尊,讓事態(tài)惡化。也許是該生今天生病了呢?作為聰明的班主任,不如輕輕關(guān)心下:“某某同學(xué),今天是不是哪里不舒服???”即使這個(gè)學(xué)生真的打瞌睡,也會(huì)感到不好意思,同時(shí)也會(huì)對(duì)班主任產(chǎn)生感激之情,盡量避免以后打瞌睡。

    與此同時(shí),班主任公正、樂(lè)觀、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和積極的榜樣光環(huán),成為學(xué)生效仿的對(duì)象和成長(zhǎng)的動(dòng)力。

    三、蝴蝶效應(yīng)——小細(xì)節(jié)推動(dòng)大成就

    學(xué)校無(wú)小事,處處小事即教育。在教育過(guò)程中,老師的一個(gè)笑臉、一聲稱贊、一種習(xí)慣動(dòng)作,都有可能在學(xué)生的心中產(chǎn)生巨大的“蝴蝶效應(yīng)”。某一成績(jī)平平的女生,個(gè)子高,坐教室的最后一排,因?yàn)樾愿駜?nèi)向,任課老師很少關(guān)注她。她似乎已經(jīng)習(xí)慣被“忽略”。不知從哪天開(kāi)始,她忽然發(fā)現(xiàn),每次只要輪到班主任看班的早讀課,班主任必定要轉(zhuǎn)到她位置跟前,停住腳步,看著她讀的內(nèi)容。有時(shí)班主任還會(huì)輕輕說(shuō)一聲:“普通話挺標(biāo)準(zhǔn)的?!币荒旰螅某煽?jī)名列前茅,并通過(guò)單招考試順利進(jìn)入大學(xué)本科深造。臨畢業(yè)時(shí),女生送給班主任一盒糖果,盒里還有一張精美的賀卡,上面寫(xiě)著:“謝謝老師一年來(lái)的默默陪伴。每當(dāng)您走近時(shí),我感覺(jué)這個(gè)世界特別美好。”

    相反,老師一個(gè)鄙夷的眼神、一次錯(cuò)誤的斥責(zé)、一種冷漠的態(tài)度,可能會(huì)成為學(xué)生生命中“致命的毒藥”。因此,班主任一定要對(duì)每一個(gè)偶然事件保持冷靜,努力尋找教育契機(jī),充分發(fā)揮蝴蝶正面效應(yīng)。

    四、暗示效應(yīng)——讓班級(jí)充滿積極的力量

    人在積極的暗示下會(huì)變得樂(lè)觀向上,充滿朝氣和活力;人在消極的暗示下會(huì)變得悲觀頹廢,顯得死氣沉沉。成績(jī)欠佳的中職生考試不及格會(huì)認(rèn)為:“我生來(lái)就笨,因?yàn)樘焐皇亲x書(shū)的料。”一個(gè)操作步驟連續(xù)嘗試了三次都沒(méi)成功,就開(kāi)始泄氣:“我的動(dòng)手能力差,不適合做這個(gè)?!毕麡O的自我暗示必然得到消極的結(jié)果。

    作為中職校的班主任可以從環(huán)境布置和主觀指導(dǎo)兩方面來(lái)幫助學(xué)生作出積極的暗示。如,教室里安排專門學(xué)生管理衛(wèi)生,讓教室保持干凈、整潔;在教室墻面上、黑板上貼上激人奮進(jìn)的標(biāo)語(yǔ),并時(shí)常帶領(lǐng)大家高聲朗讀;制定響亮的班級(jí)口號(hào)、具體的班規(guī),在集體場(chǎng)合對(duì)積極的行為及時(shí)表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)等。只要學(xué)生能感受到班主任的期待和關(guān)注,他們一定會(huì)沿著積極的方面大步流星地走下去。

    參考文獻(xiàn):

    [1]班華,高謙民.今天,我們?cè)鯓幼霭嘀魅危ㄖ械嚷殬I(yè)學(xué)校卷)[M].華東師范大學(xué)出版社,2006.

    [2]劉儒德.教育中的心理效應(yīng)(第二版)[M].華東師范大學(xué)出版社,2013.

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