綠色建筑工程管理問題探討

蘇賢

【摘要】隨著綠色環(huán)保的理念已經(jīng)不斷地深入人心，人們的綠色環(huán)保意識也越來越明確，綠色建筑工程隨之受到了人們的關(guān)注。為了使綠色建筑工程得以更加有針對性、健康穩(wěn)定地發(fā)展，本文從對綠色建筑工程管理中遇到的問題中選取幾個方面進(jìn)行分析，并對相應(yīng)的管理問題策略進(jìn)行了探討。

【關(guān)鍵詞】綠色建筑工程；管理

隨著社會不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，人們對綠色環(huán)保的問題越來越重視，環(huán)保的理念深入人心，人們在高效率、快節(jié)奏的城市生活中，健康環(huán)保的生活環(huán)境是至關(guān)重要的，因而綠色建筑工程的管理問題就成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。

一.綠色建筑工簡介

（一）綠色建筑工程概念

綠色建筑工程即在建筑周期之內(nèi)，最大限度地節(jié)約資源，節(jié)約各種能源、保護(hù)環(huán)境和減少環(huán)境污染。主要是以人、建筑和自然環(huán)境相互協(xié)調(diào)發(fā)展為主要目標(biāo)，盡可能控制和減少對自然環(huán)境的使用和破壞，它不僅不會對環(huán)境基本生態(tài)平衡建造的建筑造成破壞，反而為人類提供健康使用、高效使用，與自然和諧共生的建筑。近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各地也競相推出“綠色建筑”工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)對地球的保護(hù)，充分體現(xiàn)向大自然的索取和回報(bào)之間的平衡。

（二）我國綠色建筑的發(fā)展

我國綠色建筑工程的發(fā)展是從1992年巴西里約熱內(nèi)盧聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展大會以來，相繼頒布若干與此相關(guān)的綱要、導(dǎo)則和法規(guī)，不斷推動著我國綠色建筑的發(fā)展。近年來，我國綠色建筑工程在國家政策的大力支持推動下迅速發(fā)展，綠色建筑目的即減輕建筑對環(huán)境的負(fù)荷。節(jié)約能源資源，提供安全、健康、舒適性良好的生活空間，與自然環(huán)境親和，做到人及建筑與環(huán)境的和諧共處，永續(xù)發(fā)展。

二、綠色建筑工程管理問題

現(xiàn)如今，綠色建筑的理念越來越受到人們的重視并得到了廣泛肯定，對建筑的質(zhì)量也有了越來越高的要求，但是綠色建筑工程在管理方面存在著一定的難度。通過查閱大量相關(guān)書籍和參考文獻(xiàn)中描述，本文認(rèn)為要對綠色建筑工程的管理進(jìn)行完善，還需要我們不懈的努力和支持。

（一）政府部門鼓勵并不斷提倡綠色工程的構(gòu)建，目的在于使人們生活的城市變得更加美好，促進(jìn)城市發(fā)展，而有些建筑工程商則是為了自身可以賺錢盈利，對綠色建筑工程認(rèn)識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；

（二）政府出臺的一系列有關(guān)綠色建筑的政策規(guī)定均不具操作性和實(shí)時性，政府的管理監(jiān)督職能沒有得到充分發(fā)揮，就會導(dǎo)致供應(yīng)商和管理部門發(fā)生一些不必要的沖突，最終導(dǎo)致施工效率的降低，對綠色建筑工程的實(shí)施帶來不利影響；

（三）綠色建筑工程專業(yè)人才的缺乏，由于市場上主要錄用傳統(tǒng)型人才為主，造成了綠色建筑工程方面的人才匱乏現(xiàn)象嚴(yán)重，致使工程管理水平偏低的現(xiàn)象出現(xiàn)；

（四）綠色建筑工程行業(yè)的評估系統(tǒng)還有待改善，這門專業(yè)就應(yīng)該理論聯(lián)系實(shí)際，并不斷汲取外國有利的優(yōu)秀的成果和經(jīng)驗(yàn)教程，完善綠色建筑工程管理中遇到的各種評估系統(tǒng)。

三、綠色建筑工程管理中相關(guān)問題的研究策略

而針對上述提到的諸多影響綠色建筑工程管理的問題，本文通過查閱相關(guān)書籍文獻(xiàn)，并以咨詢業(yè)內(nèi)人士的方式，認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面對其進(jìn)行相應(yīng)的改善。

（一）政府機(jī)構(gòu)等部分管理部門應(yīng)該專門建設(shè)一個綠色建筑工程管理部門，方面統(tǒng)一管理。除此之外，應(yīng)該努力提高現(xiàn)有的建筑工程管理人員積極認(rèn)真學(xué)習(xí)綠色建筑工程管理的相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，提高他們的水平，培養(yǎng)優(yōu)秀的綠色建筑管理人員，使我國綠色建筑工程管理人員的各方面管理素質(zhì)水平和修養(yǎng)更進(jìn)一步。

（二）管理部門可以通過運(yùn)用多種方法手段對供應(yīng)商進(jìn)行激勵，比如保障其利益、對其進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)貼等，使他們積極自愿且主動地進(jìn)行綠色建筑工程項(xiàng)目的實(shí)施工作。

（三）完善綠色建筑工程管理的各項(xiàng)法規(guī)，在日常生活中不斷向廣大人民群眾以及供應(yīng)商灌輸綠色建筑的意思，大力宣傳綠色環(huán)保的優(yōu)點(diǎn)，給人類生活帶來的健康和舒適的環(huán)境的重要性。有效的經(jīng)濟(jì)激勵政策和優(yōu)惠可以對市場起到一定的調(diào)節(jié)作用，同時把人們的綠色環(huán)保積極性調(diào)動起來，刺激消費(fèi)，擴(kuò)大市場。此外，還要明確獎懲制度，對存在的一些以次充好的供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P，不斷完善對綠色建筑工程的法律法規(guī)，只有這樣才能在執(zhí)行過程中做到有法可依，使綠色建筑工程朝著更好的方向發(fā)展。

四、結(jié)語

經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，社會不斷進(jìn)步，城市中高效率快節(jié)奏的生活狀態(tài)讓人們應(yīng)接不暇。高強(qiáng)度的工作一旦超過身體所承受的最大限度則會導(dǎo)致各種病況的出現(xiàn)，人們注重健康，關(guān)注綠色是非常必要的，而綠色建筑工程以節(jié)能環(huán)保為主要目標(biāo)，為人類提供一個健康、穩(wěn)定、綠色的生活環(huán)境。隨著建筑行業(yè)發(fā)展越來越快，綠色建筑工程管理的諸多問題也隨之不斷出現(xiàn)，人們只看見綠色建筑帶來的好處卻未曾發(fā)現(xiàn)其管理過程中的問題所在。為了使綠色建筑工程的管理工作更加穩(wěn)定，我們應(yīng)該有針對性、有目標(biāo)性地解決問題，以保障綠色建筑工程的健康發(fā)展和順利進(jìn)行。

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