元寶
“來吧,兄弟!西城分局歡迎你”
“XX派出所熱烈歡迎新戰(zhàn)友”
……
一條條橫幅,一張張笑臉,一聲聲問候,一陣陣掌聲,無一不是在證明一件事:基層的期待。但這里說的“新戰(zhàn)友”,其實個個都不是新人。他們當中的每一個人在此之前都是機關(guān)單位或職能部門的中堅力量,可謂是卯足勁的一枚枚螺絲釘,履行著各自的職責,兢兢業(yè)業(yè)。只不過從這一刻,他們的崗位從機關(guān)換到了基層,換到了派出所。
其實,從機關(guān)抽調(diào)警力,向基層派出所輸送,這在任何一個地方都不是第一次了。原因很簡單,派出所警力不足,亟待補充。雖然各地對此定義的說法不一,有的叫“警力下沉”,有的叫“警力前置”,但目的相同、價值相同。時過經(jīng)年,“下沉”“前置”的民警,有的人成長為派出所的骨干,有的人才剛剛上路。因為職業(yè)的生涯中自此被烙印上基層的經(jīng)歷,他們以及那些圍繞他們而引發(fā)的事,也就有了更多的看點。
初來乍到
2016年1月,北京市公安局啟動首批職能部門警力支援社區(qū)警務(wù)工作,一千余名民警自愿報名,要求到派出所一線工作,彌補基層警力缺口,并與社區(qū)民警捆綁“作戰(zhàn)”。市公安局新聞辦民警楊國鑫就是其中一位。
報到那天,他準時來到朝陽分局三間房派出所,此次跟他一批來的還有警航總隊、交管局等單位的民警,共7人??此剖煜さ墓ぷ鳝h(huán)境卻還是無從下手,所以上班第一項任務(wù)就是認師傅,由一名社區(qū)民警帶一兩名徒弟。楊國鑫的師傅是派出所經(jīng)驗豐富的社區(qū)民警熊志偉。
當天下午,師傅熊志偉就帶著楊國鑫走進雙柳社區(qū)了解情況。師傅知道這位年輕的徒弟沒有多少基層工作經(jīng)驗,特意給他兩天時間,還布置了一項任務(wù)——聊天,專找社區(qū)居民嘮嗑。這事看似簡單,卻頗需技術(shù)技巧?!跋爰皶r化解社區(qū)矛盾糾紛,必須帶著你的真心實意融入到群眾中去?!币宦飞?,師傅千叮嚀、萬囑咐。
據(jù)了解,北京市公安局此次支援工作任務(wù)重,抽調(diào)民警全員被安排到警力缺口較大、警情及案件突出的東城、西城、朝陽、海淀、豐臺、大興、通州、昌平8個公安分局下屬的派出所的重點社區(qū),全面加強社區(qū)巡邏防控、實有人口調(diào)查、安全隱患排查、治安交通秩序整頓、矛盾糾紛化解等基層基礎(chǔ)工作。
初來乍到的新鮮感不止楊國鑫一個人有。
以前寫宣傳稿時,詢問、做筆錄、尿檢這些名詞都只是個代號,今天終于一樣不少挨個體驗了一把,一想到自己做的這些都會作為證據(jù)永久保存在卷宗里,內(nèi)心由衷地產(chǎn)生一種身為警察的責任感。這次總算找到當警察的感覺啦。這是寧夏中衛(wèi)市公安局政治部宣傳科民警楊雅雋作為警力下沉的首批民警,到鎮(zhèn)羅派出所正式開展工作的第一天的感受。感覺新鮮的同時,她又感到責任重大。
歐尚武,“80后”,大學本科學歷,2006年入警,長期從事計算機技術(shù)管理工作。2013年7月,主動報名從廣東省珠海市公安局科技信息化處下沉到井岸派出所。沒有一線警務(wù)工作經(jīng)歷的他上班第一天就傻了眼。兩名80歲的斗門居民來到報警臺,說了許久,歐尚武一句沒聽懂。從事案件偵辦工作后,原先朝九晚五按規(guī)律上下班的歐尚武工作變得沒日沒夜,每天眼睛布滿血絲。后來他終于習慣了這種生活,辦案之余,坐在凳子上也能睡著。“我知道一切都要從零開始,但沒想到要從說話、睡覺開始學起?!睔W尚武說。
要辦案,他要學的第一項基本功是認人?!皬娜说难凵衽e止、穿著打扮上要一眼認出他的職業(yè)特點。哪些人可能是吸毒的,哪些人可能在搞傳銷,沒這個本事很難開展工作。”2014年3月,有人到派出所報警,聲稱兒子被人拘禁,案件線索是一張由受害人發(fā)出的模糊不清的手機定位圖。地圖顯示受害人位置大概在斗門步行街。警方要排查的范圍很廣。派出所副教導員郭偉文說,這是歐尚武下沉到基層遇到的壓力最大的案子?!凹覍偬焯於紒眙[,到最后幾乎快砸東西了。我們每天要做的第一件事就是安撫家屬,其次才是分配警力辦案?!惫Ψ虿回撚行娜?。在某天走街串巷排查的時候,當路過一間出租屋時,一名穿著西服的黝黑男子從歐尚武的眼前走過。歐尚武喊了他一句,沒想到那人拔腿就跑。他上前將其控制,經(jīng)審查,此人正好就是拘禁受害人的傳銷團伙的一員?!皞麂N人員有一個特點,總是穿著一件跟自己風格很不相稱的西服?!睔W尚武稱。
萬事開頭難,“別急,慢慢來?!边@是師傅、同事、所領(lǐng)導說得最多的一句話。
漸入佳境
既來之,則安之。如果說要為自己當初的選擇負責,那就要把眼前這份工作做好。
眼前站定的李長溪,現(xiàn)任北京市公安局海淀分局北太平莊派出所一警區(qū)警長。半年前,擔任內(nèi)保局某保衛(wèi)大隊副中隊長的他主動請纓,申請到北太平莊派出所鍛煉體驗。這一來,他還就不走了!這個派出所地處二環(huán)附近,轄區(qū)內(nèi)的老舊片區(qū)與現(xiàn)代商區(qū)地段交叉混雜,人口流動性強,治安管理難度大,每天的110警情平均在50余起以上,高峰時甚至近百余起。就是在這樣一個大環(huán)境下,瘦高身材、戴副眼鏡的這位“80后”小伙自稱應(yīng)付得來。
溜溜忙碌了一天,臨近傍晚,派出所再次接報,某小區(qū)發(fā)生飆車擾民事件。不敢耽擱,李長溪和同事兵不卸甲地又出發(fā)了。一路無話,只有兩雙專注的眼睛不停地掃視街巷路面,把眼前的燈火闌珊甩在身后。七拐八拐,終于在一處偏僻的小區(qū)樓門口找到了報案人。經(jīng)報案人描述,近日總有幾個學生模樣的年輕人騎著摩托車在此搗鼓是非,攪得四鄰不安。李長溪認真檢查了現(xiàn)場,還特意揀起疑似飆車青年遺留在地面上的零部件做了辨認。那細致的勁頭兒,儼然就是一個經(jīng)驗豐富的老警。因一時無法鎖定嫌疑對象,他們最終只得回復(fù)報案人會上報此類案情,并部署專人加強對該片區(qū)的巡邏管控。簡短幾句話,讓報案人很是滿意。
處理妥當這次警情,發(fā)動警車,還沒開出小區(qū),電臺又開始呼叫了。李長溪他們并沒有感覺到驚奇,也許習慣是最佳的感覺,而成績則是最好的獎勵。
周昔清,2013年7月從廣東省珠海市公安局拱北分局治安大隊進入南屏派出所工作。2013年12月25日,從來不過圣誕節(jié)的周昔清的辦公桌上有人送了兩塊巧克力,讓這位女警驚喜不已?!斑@是我親手做的巧克力,請你收下,圣誕快樂?!彪娫捘穷^略帶生硬的中國話讓她明白了原委。這是兩名外國朋友送給她的節(jié)日禮物。
周昔清目前所在的華發(fā)社區(qū)里有1000多名外國人,來自20多個國家。在這里工作近一年,她學會了過圣誕節(jié)、愚人節(jié)、萬圣節(jié),學會了用多種語言說“謝謝,你好”。她還掌握了外國宴會的禮儀,能用流利的英語交談,參加了捐助困難外國人的義賣活動。不知不覺中,原先那個每天坐機關(guān)的女民警變得在社區(qū)停不下來了。
第一次接到外國人報警是在2013年7月。一名英國男子急匆匆地走進警務(wù)室說:“我的老婆要殺我!她把家里的東西都砸了?!敝芪羟遐s到這名老外的家,他的河南籍妻子正在發(fā)火。事情的原委是,這名老外在家庭閑聊中講起自己以前的感情經(jīng)歷,惹得老婆醋意大發(fā)。有些哭笑不得的周昔清耐心地給外國朋友解釋說:“在你們英國可能夫妻會談點以前的曖昧往事,但在中國,以前的事最好不要對老婆說。你老婆只是希望你忠實于家庭,她不會真的殺你。”因為能和外國人打成一片,華發(fā)社區(qū)的許多外國朋友都愿意提供案件線索。這是之前不曾有過的情況。南屏派出所副所長張鵬說,周昔清憑著女警的細膩,給她自己的工作加了不少分。有一次她與一名意大利的朋友聊天,閑談中這人說起某個朋友在一家酒吧里上班。周昔清立刻警覺起來,在她的印象中,那個外國人在冊登記的事由是旅游。經(jīng)查,這名非法就業(yè)的外籍男子被民警識破。
揮一揮手,話別漸遠的云彩,送走昨天;招一招手,迎來蓬勃的朝霞,擁抱今天。也許前方還有更加艱辛的路要走,也許心中還有未解的結(jié)等待剖析,也許還有很多,但只要心思在基層,功夫在腳下,自然而然“情到深處事不難”。
“新人”小結(jié)
在派出所工作,我們的主人公多數(shù)是大姑娘上轎——頭一遭。沒有嫁妝,沒有家底,管理自己的那處社區(qū)責任田可謂是白手起家。師傅領(lǐng)進門,修行在個人。前后工作的崗位不一樣,承擔的職責不一樣,工作的方式方法也不一樣,但有一樣是相同的,那就是那身警服的顏色一樣,在派出所的體會也是話相似、意相同。
“基層的社區(qū)民警實在不易,工作千頭萬緒,上級派下來的任務(wù),最終都會分配到派出所。當前,執(zhí)法環(huán)境給派出所工作帶來很大的挑戰(zhàn),從事公安工作,如果不來基層走一遭,在派出所干一回,是有缺憾的?!薄本┦泄簿趾5矸志痔锎迮沙鏊窬钌f。
“剛到派出所沒幾天就和同事執(zhí)行了一項任務(wù)——押送女嫌疑人前往分局辦案中心。剛接到任務(wù),有點兒不知所措。來到辦案中心已是午飯時間,顧不上吃飯,大家不約而同地繼續(xù)開展工作。為嫌疑人錄指紋、體檢、做筆錄……一系列程序走下來之后才發(fā)現(xiàn)已是下午,歷時6個小時任務(wù)結(jié)束。在回所的路上,我得知警長他們昨晚已經(jīng)去過兩次辦案中心了。這意味著他們已經(jīng)連續(xù)30多個小時沒合過眼了。第一次,僅一次就不由得我感慨萬千:親愛的戰(zhàn)友,你們辛苦了!——北京市公安局海淀分局溫泉派出所民警李曉婧說。
“由于年齡的原因,我的警務(wù)生涯為時不多了。但在警務(wù)工作的最后時刻,能夠面對面地服務(wù)最需要我的社區(qū)群眾,這不僅是我自身精神的巨大快慰,也必將是我人生旅途中最值得回味的一段心路歷程?!薄本┦泄簿趾5矸志质锕馀沙鏊窬芷嬲f。
這只是摘錄了北京市公安局海淀分局幾位“前置”民警的大實話,卻代表著全國公安機關(guān)千千萬萬沖到前沿陣地、去到基層一線的民警的心聲。和他們聊上幾句,筆者認為完全可以用一句話來提煉此時此刻他們的收獲,那就是聽到“走著,我們出發(fā)”這句話,整個人都精神了。
“前置”的除了民警,還需要什么
如魚得水的“前置”警力,更希望暢游在一潭活水里,方能夠最大限度地發(fā)揮潛能,釋放激情。否則,星星還是那個星星,亮度卻不能恒久。擺在上級決策部門面前的一道題隨著警力前移,也不容忽視地發(fā)問了:“前置”的除了民警,還需要什么?
警力“前置”到基層不是針對某一個人的事,而是一個對警力資源重新配置的大事。它涉及民警本身的人事、待遇、福利等諸多問題。從某種意義上來說,他們需要面對的可能是“全新”的工作內(nèi)容。比如,工作的難度與強度在加大,工作的危險性在加大,等等。這些都需要他們提高基層學習和適應(yīng)的主觀能動性。
如何讓他們實現(xiàn)自主學習、自我調(diào)整,除了常規(guī)的業(yè)務(wù)培訓和思想教育外,仍需要對那些已然“拋家舍己”的機關(guān)民警,在政策待遇等方面傾斜。同時,還需要明晰崗位職責,實現(xiàn)人在其職,當謀其業(yè),進而實現(xiàn)制度激勵和制度保障的雙保險。
我們在看到警力前置給基層補給新鮮血液利好的同時,也要保持清醒,思想與時俱進,改革同步更新,方能將這一大事做成利國利民的好事。