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    中職班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育激勵(lì)的策略

    2016-05-28 21:10:53魏燃
    考試周刊 2016年30期
    關(guān)鍵詞:中職班主任實(shí)施策略

    魏燃

    摘 要: 中職生不同于普高生,他們相對(duì)來說素質(zhì)較低,文化基礎(chǔ)水平相對(duì)較低,有相當(dāng)一部分學(xué)生日常行為表現(xiàn)出品德方面的欠缺,且很多中職生都存在消極負(fù)面的心理狀態(tài)。針對(duì)這一現(xiàn)狀,中職班主任必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育激勵(lì),在教學(xué)實(shí)踐和班級(jí)工作管理中滲透品德教育,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,營造良好的校園風(fēng)氣。教師要充分考慮到中職教育的課程特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際情況,促進(jìn)學(xué)生健康人格的發(fā)展,不僅要重視知識(shí)技能層面的教育,更要將品德教育擺在首要位置,真正實(shí)現(xiàn)“教書”和“育人”的統(tǒng)一,使中職學(xué)校通過良好的校園文化和班級(jí)文化不斷提升學(xué)校聲譽(yù),增強(qiáng)學(xué)校實(shí)力。

    關(guān)鍵詞: 中職班主任 德育激勵(lì) 實(shí)施策略

    但丁說:“道德常常能彌補(bǔ)智慧的缺陷,而智慧永遠(yuǎn)也填補(bǔ)不了道德的缺陷?!币虼?,教育工作者應(yīng)當(dāng)明確德育的重要性,尤其是對(duì)處在班級(jí)管理核心地位的班主任而言,實(shí)施德育,研究德育激勵(lì)策略顯得更重要。職業(yè)崗位不僅對(duì)學(xué)生的工作能力有需求,更對(duì)學(xué)生的品德有較高的要求,良好的品德是促進(jìn)職業(yè)發(fā)展的先決條件。因此,班主任必須抓住學(xué)生的可塑性,樹立正確的德育觀念,促使學(xué)生思想道德的發(fā)展,提高中職學(xué)校的競爭力。筆者根據(jù)實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),就中職班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育激勵(lì)的策略進(jìn)行了簡要的探析。

    一、了解德育問題和產(chǎn)生原因

    首先,中職生普遍素質(zhì)相對(duì)較低,很長一段時(shí)間內(nèi),中職生都被冠上“教育的失敗品”的稱號(hào),這使得中職生逐漸產(chǎn)生各種不良的心理特征,成為一個(gè)“特殊群體”,同時(shí)為中職德育工作帶來很大的困難。很多中職生由于得不到家庭和學(xué)校的認(rèn)同,變得自暴自棄,存在自卑心理,教師面對(duì)這樣的一個(gè)群體開展的德育工作往往效果不盡如人意。其次,導(dǎo)致中職德育工作難的一大原因是不完善的家庭教育及受到應(yīng)試教育禁錮的學(xué)校教育,很多學(xué)生的品德行為惡劣是因?yàn)楸划?dāng)成“放棄的對(duì)象”。

    二、實(shí)施德育激勵(lì)的具體策略

    1.規(guī)范班級(jí)管理,形成良好班風(fēng)。班主任區(qū)別于其他任課教師,是班級(jí)管理工作的核心,實(shí)施德育激勵(lì)需要班主任規(guī)范管理,建設(shè)良好班風(fēng)。教師要認(rèn)真挑選班干部,發(fā)揮班干部的“領(lǐng)頭羊”作用,加強(qiáng)對(duì)班干部的培養(yǎng),使班干部發(fā)揮骨干作用,為其他同學(xué)樹立榜樣。教師挑選的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該包括正義感、工作能力、責(zé)任感多個(gè)方面。對(duì)于班級(jí)制度,教師可以建立”班級(jí)量化制度“,建立相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),將學(xué)生的日常學(xué)行為表現(xiàn)納入考核體系,定期公示,并采取適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲措施。此外,為了保證班級(jí)的正常運(yùn)作,形成良好德育環(huán)境,教師必須將德育激勵(lì)工作滲透到班級(jí)工作的每個(gè)細(xì)節(jié)中。我們雖不提倡“耳提面命”的說教方式,但班主任要適當(dāng)?shù)卦谄綍r(shí)的班級(jí)工作中鞭策同學(xué),輸入正確的價(jià)值觀,使存在不良行為的學(xué)生有所收斂,這是德育激勵(lì)的有效途徑。

    2.實(shí)施禮儀教育,提高學(xué)生素養(yǎng)。中職生接受教育后大部分都會(huì)直接走入工作崗位,因此,良好的禮儀教育對(duì)他們來說是必不可少的,只有擁有良好的素養(yǎng)和禮儀,才能更好地適應(yīng)社會(huì)生活。禮儀教育在中職教育中一直處于“邊緣地帶”,并沒有得到班主任的充分重視。禮儀教育要使自律與他律相結(jié)合,形成合力,共同促進(jìn)學(xué)生良好品德的形成。具體來說,班主任應(yīng)將禮儀教育作為中職生的必修內(nèi)容,通過禮儀教育幫助學(xué)生自我約束,以良好的禮儀行為帶動(dòng)品德發(fā)展,展示中職生的積極面貌。學(xué)校大環(huán)境要為班主任德育激勵(lì)工作的開展提供幫助,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,可通過校園輿論監(jiān)督學(xué)生。對(duì)于班主任而言,教師可以將禮儀表現(xiàn)納入學(xué)生的量化中。另外,在涉及各類評(píng)優(yōu)工作時(shí),要將禮儀表現(xiàn)作為評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)之一,促使學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,這是班主任繼續(xù)擰德育激勵(lì)工作的方法。

    3.加強(qiáng)教師示范,發(fā)揮榜樣作用。班主任德育激勵(lì)工作實(shí)施效果與班主任的言行舉止息息相關(guān)。正如陶行知先生所說:“學(xué)高為師,身正為范。”班主任要發(fā)揮自身的榜樣示范作用,以豐富的學(xué)識(shí)、高尚的素養(yǎng),言傳身教,通過自身人格魅力感染學(xué)生。首先,班主任要與學(xué)生建立新型的師生關(guān)系,加強(qiáng)師生互動(dòng),以平等的身份與學(xué)生交流,摒棄師道尊嚴(yán)的觀念。其次,很多中職生都是帶著自卑心理走進(jìn)學(xué)校,在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中表現(xiàn)膽怯而內(nèi)向。針對(duì)這種情況,班主任要鼓勵(lì)學(xué)生大膽質(zhì)疑,培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑精神,為學(xué)生提供表達(dá)機(jī)會(huì),通過耐心的傾聽和平等的交流,幫助學(xué)生樹立自信,脫掉社會(huì)各界給中職生戴上的帽子,讓學(xué)生明確,自己是被尊重的,并不是被教育遺棄的對(duì)象,這對(duì)于德育激勵(lì)工作的開展十分有利。班主任要在日常管理中幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、職業(yè)目標(biāo)及人生目標(biāo),使學(xué)生真正學(xué)有所獲,增強(qiáng)自身的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。

    4.豐富德育活動(dòng),滲透德育激勵(lì)。德育激勵(lì)可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,加速個(gè)體發(fā)展,促使學(xué)生成長為適應(yīng)崗位需要的全方位人才。學(xué)??梢匝?qǐng)一些榮譽(yù)校友回校演講,為學(xué)生傳授經(jīng)驗(yàn),給學(xué)生以鼓勵(lì),點(diǎn)燃學(xué)生激情,幫助學(xué)生樹立正確的目標(biāo)。學(xué)校可以組織一些類似運(yùn)動(dòng)會(huì)、宣誓大會(huì)的集體活動(dòng),幫助學(xué)生增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)的意志。學(xué)校還可以定期評(píng)選“品德之星”,通過評(píng)比活動(dòng)調(diào)動(dòng)學(xué)生調(diào)節(jié)自己的積極性和主動(dòng)性。班主任可以開展班級(jí)德育活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)本班學(xué)生的教育。例如在母親節(jié)時(shí),班主任就可以利用班會(huì)等閑暇時(shí)間開展以“感恩父母”為主題的活動(dòng),利用感恩活動(dòng)實(shí)施感恩教育,為學(xué)生提供表達(dá)自我的機(jī)會(huì),使學(xué)生更感恩自己的父母,學(xué)會(huì)孝順父母。教師要準(zhǔn)確把握德育特性,考慮職業(yè)教育中德育工作的持久性,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),以學(xué)生的年齡、心理特征等方面為出發(fā)點(diǎn),合理運(yùn)用德育激勵(lì)策略。

    中職生的德育工作是當(dāng)前中職教育工作不可忽略的重點(diǎn)內(nèi)容,應(yīng)該予以充分的重視。班主任作為班級(jí)工作的核心力量,必須準(zhǔn)確把握學(xué)生的心理發(fā)展?fàn)顩r,針對(duì)德育激勵(lì)工作的特點(diǎn),通過多種方法引導(dǎo)學(xué)生樹立正確觀念,幫助學(xué)生塑造健康人格,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)適合一批兼具工作能力和高尚品德的人才,增強(qiáng)中職生的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]簡洪春.正視職教德育問題.探尋改善現(xiàn)狀策略——對(duì)中職學(xué)校學(xué)生德育教育的思考[J].快樂閱讀,2013,07:6.

    [2]謝林.中職班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育激勵(lì)的策略[J].《考試周刊》,2015(70):187-187.

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