兒童權(quán)利與企業(yè)行為

開欄語：在企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)議題中，國際上已經(jīng)有一些關(guān)于兒童權(quán)利與企業(yè)行為的探討。作為人類社會(huì)的未來，兒童這個(gè)企業(yè)的特殊利益相關(guān)方在很多時(shí)候總是被忽略，且常常受傷害。讓每一個(gè)孩子都擁有公平發(fā)展，健康快樂成長的機(jī)會(huì)是聯(lián)合國兒童基金會(huì)一直以來的使命。同時(shí)，幫助企業(yè)在履責(zé)過程中實(shí)現(xiàn)共贏價(jià)值也是本刊致力秉持的目標(biāo)。為此，本刊同聯(lián)合國兒童基金會(huì)共同開辦此欄目，傳遞兒童權(quán)利保護(hù)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要理念，分享部分優(yōu)秀實(shí)踐，并為想要開展兒童權(quán)利保護(hù)項(xiàng)目的企業(yè)提供支持。

本期我們將刊發(fā)聯(lián)合國兒童基金會(huì)東亞及太平洋地區(qū)企業(yè)合作高級(jí)項(xiàng)目官邁克爾·科平（Michael Copping）的文章，介紹聯(lián)合國兒童基金會(huì)在兒童權(quán)利保護(hù)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面所做的工作。

總有人問，我們企業(yè)不做兒童產(chǎn)品，兒童權(quán)利保護(hù)和我們有什么關(guān)系呢？其實(shí)，兒童在許多方面都會(huì)受到來自企業(yè)行為的影響。比如，員工除了要做好本職工作，他們可能還是父母，他們有責(zé)任照顧好自己的孩子；兒童可能是企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的消費(fèi)者，也可能是未來的員工和客戶；企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營所在的社區(qū)可能有依賴企業(yè)經(jīng)營的兒童和家庭；兒童可能會(huì)造訪或在工作場所逗留并同員工產(chǎn)生接觸。企業(yè)行為影響到兒童權(quán)利的方方面面，這也意味著企業(yè)需要將兒童權(quán)利保護(hù)納入到日常生產(chǎn)經(jīng)營中。因此，我非常高興能夠代表聯(lián)合國兒童基金會(huì)在未來幾期的《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》中向大家傳遞兒童權(quán)利與企業(yè)行為的相關(guān)信息。

聯(lián)合國兒童基金會(huì)目前在全世界190多個(gè)國家和地區(qū)開展工作。在近70年的時(shí)間里，我們努力確保所有兒童都有機(jī)會(huì)健康快樂地成長并且充分發(fā)揮全部潛力。我們同許多合作伙伴共建共享知識(shí)；設(shè)計(jì)和試驗(yàn)各種創(chuàng)新性干預(yù)措施、產(chǎn)品以及伙伴關(guān)系；在綜合指標(biāo)范圍內(nèi)全面跟蹤兒童發(fā)展進(jìn)度。作為致力于實(shí)現(xiàn)兒童福祉的聯(lián)合國機(jī)構(gòu)，我們利用全球影響力不斷推動(dòng)兒童權(quán)利保護(hù)。

在改善全球兒童生存狀況方面，我們已經(jīng)積累了許多經(jīng)驗(yàn)，也取得了一些成績。但是，為了確保每個(gè)孩子都有發(fā)揮自己潛力的機(jī)會(huì)，我們還有很多工作要做。通過構(gòu)建共識(shí)，聯(lián)合國兒童基金會(huì)在全球提升兒童最大利益方面不懈努力。政府、家庭、社區(qū)成員和商業(yè)企業(yè)應(yīng)共同承擔(dān)起這一重任，因?yàn)椤熬S護(hù)兒童權(quán)利，人人有責(zé)”。

為幫助企業(yè)理解兒童權(quán)利保護(hù)各項(xiàng)內(nèi)容并將其納入生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，聯(lián)合國兒童基金會(huì)、聯(lián)合國全球契約和救助兒童會(huì)共同制定了《兒童權(quán)利與企業(yè)原則》（簡稱CRBP），為企業(yè)提供一個(gè)檢查自身運(yùn)營與兒童權(quán)利交叉點(diǎn)的基本框架。這些原則參考了既存的國際框架，包括《聯(lián)合國商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則》和《兒童權(quán)利公約》（簡稱CRC）。CRBP的目的在于幫助企業(yè)了解其運(yùn)營如何與兒童密切相關(guān)，并幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)存在于工作場所、市場、社區(qū)與環(huán)境中的各項(xiàng)兒童議題（參見如下圖解）。該原則呼吁企業(yè)做出兒童保護(hù)的承諾，了解他們對(duì)兒童權(quán)利的影響，并在此方面持續(xù)改善。

從最低限度上講，CRBP可以幫助企業(yè)規(guī)避侵犯兒童權(quán)利的風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，CRBP能夠指導(dǎo)企業(yè)在最低法定要求基礎(chǔ)上將兒童權(quán)利保護(hù)工作做得更好。CRBP進(jìn)一步充實(shí)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展議題的關(guān)鍵內(nèi)容，推動(dòng)企業(yè)加深對(duì)兒童權(quán)利的理解，并將兒童權(quán)利納入長期發(fā)展的框架。

聯(lián)合國兒童基金會(huì)與合作伙伴共同開發(fā)了一系列實(shí)用的工具書和操作指南來協(xié)助企業(yè)踐行兒童權(quán)利保護(hù)。其中包括：指導(dǎo)企業(yè)完善政策和準(zhǔn)則，評(píng)估特定的業(yè)務(wù)影響，讓兒童作為利益相關(guān)方參與企業(yè)運(yùn)營，以及協(xié)助企業(yè)將兒童權(quán)利保護(hù)納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。我們希望促進(jìn)企業(yè)對(duì)兒童權(quán)利的理解和支持，將其視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)機(jī)會(huì)，而不是風(fēng)險(xiǎn)。

您可以從我們的全球英文網(wǎng)站www.unicef.org/csr上免費(fèi)下載使用這些工具書。其中將CRBP納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)報(bào)告的操作指南已被譯成中文，您也可以在聯(lián)合國兒童基金會(huì)中國網(wǎng)站（www.unicef.cn）找到并免費(fèi)下載使用。我們還計(jì)劃編譯更多的實(shí)用工具以供中國企業(yè)參考與使用。

有關(guān)CRBP，我還有很重要的一點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào)：對(duì)于企業(yè)發(fā)展議程來講，在核心業(yè)務(wù)運(yùn)營中融入可持續(xù)發(fā)展的原則與方法與為社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目提供資金支持同樣重要，甚至更加重要。在中國，商業(yè)的巨大影響力每天都在發(fā)生，利用企業(yè)的創(chuàng)新力量去影響數(shù)以百萬計(jì)的年輕工人、家長以及兒童的生活，能夠?yàn)閲医?jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展帶來巨大的積極影響。這可能創(chuàng)造出遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于所有社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的資金投入總額的價(jià)值。

編輯|胡文娟 wenjuan.hu@wtoguide.netendprint