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【語絲】
(在涪陵國家級頁巖氣產(chǎn)能示范區(qū),經(jīng)過處理后的油基巖屑可以用來種植涪陵榨菜。駱洪鋒 攝)
【頁巖氣又一環(huán)保難題攻克!】油基巖屑是注入油基鉆井液后,打通頁巖氣“通道”時產(chǎn)生的“廢物”,一直是頁巖氣開發(fā)中的環(huán)保難題。經(jīng)自主創(chuàng)新,中國石化涪陵頁巖氣田已成功實現(xiàn)對其無害化處理和循環(huán)利用,處理后的巖屑含油量低于國家0.3%的標準,可作為土壤回填到農(nóng)田,還可以制成水泥、磚頭等建材。
巡邏民警魏嘉在零下8攝氏度的冷風中脫下外套為病倒的老人取暖,并守護在身邊等待救護車的到來;中國石化“情暖驛站 滿愛回家”公益活動為回鄉(xiāng)的游子送去關(guān)愛,體現(xiàn)了國企的責任和擔當;山東省平邑縣井下200多米礦井中被困36天的4名工人獲救,創(chuàng)造了我國礦難救援的最長時間紀錄,這是國家不放棄、不拋棄,用愛書寫的奇跡。
剛剛過去的這個冬天我們遇到了多年不遇的 “超級寒潮” ,而在這股“超級寒潮”里,有讓人溫暖的愛意流淌著,驅(qū)趕了我們心中的寒意。愛成為這個冬天里一抹最亮麗的色彩。
趙明軍
最近,筆者所在單位發(fā)生了一些變化:以前,許多站長總是慶幸領(lǐng)導沒來自己站檢查工作,而如今,他們特別希望領(lǐng)導能來站里多走幾趟,有些問題需要領(lǐng)導親臨現(xiàn)場指導并給予解決。
以前的“回避”與“抗拒”領(lǐng)導檢查,已被“主動”與“歡迎”所代替。這是思想的飛躍,更是從嚴管理帶來的大改觀。從嚴就應(yīng)直面問題,不回避、不抗拒,化“壓力”為動力,用積極的心態(tài)去解決問題。
周淑蓮
在進行安全教育時,將規(guī)章制度寫在或掛在墻上是必要的,但這僅僅是一種宣傳教育的形式,是為了配合安全生產(chǎn)制度建設(shè)實施的一項前期工作,大量的“重頭戲”應(yīng)該是在狠抓落實上。
強化企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設(shè),不僅需要“墻畫”,更重要的是在思想上、行動上、措施上強化,重在抓落實,重在抓人的安全生產(chǎn)意識的增強,重在抓人的行為規(guī)范,把規(guī)章制度真正變成人的自覺行動。如果安全制度只是為了“裝點門面”,應(yīng)付檢查,搞形式主義,做表面文章,“強化”變“墻畫”,事故發(fā)生就成了必然。
劉煥榮
在企業(yè)管理中,我們經(jīng)常會碰到一些管理者煞有介事地說“要升級管理”,以此表示從嚴管理,提高管理要求。這實際是權(quán)力的濫用,對制度的踐踏,是一種不作為的管理,長此以往必將使制度的嚴肅性遭到質(zhì)疑。
作為管理者,應(yīng)帶頭執(zhí)行制度和規(guī)定,如果認為一些制度或規(guī)定的標準太低,考核力度不夠,可以重新修訂制度,提高標準和考核要求。在沒有明確相關(guān)規(guī)定的情況下,不要隨意用加倍考核,用升級管理的口吻來嚇唬員工,這是粗暴的管理,并非從嚴管理,更不是科學的管理。
李岳春