• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    土木工程專業(yè)多元化考核模式改革

    2016-05-25 07:47:58王曉東劉方亮姜黎黎
    關(guān)鍵詞:多元化創(chuàng)新能力

    王曉東,劉方亮,姜黎黎

    (哈爾濱理工大學(xué),黑龍江 哈爾濱 150080)

    ?

    土木工程專業(yè)多元化考核模式改革

    王曉東,劉方亮,姜黎黎

    (哈爾濱理工大學(xué),黑龍江 哈爾濱150080)

    摘要:針對我國土木工程高等教育考試形式單一、內(nèi)容片面等問題,在分析比較了國內(nèi)外工程類高等教育考核方法的基礎(chǔ)上,針對我國土木工程專業(yè)從傳統(tǒng)單一的考試模式創(chuàng)新提出了以集中考試+科技競賽+自主實(shí)驗(yàn)+平時(shí)表現(xiàn)的四大模塊多元化新模式。該考核模式可充分激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)熱情、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力,對高等教育教學(xué)改革具有一定的借鑒意義。

    關(guān)鍵詞:土木工程;考核模式;多元化;創(chuàng)新能力

    土木工程專業(yè)是為了培養(yǎng)從事土木工程設(shè)計(jì)、施工、管理,并具有一定項(xiàng)目規(guī)劃、研究開發(fā)能力的專門人才。為達(dá)到工程師的基本素質(zhì),不僅要求學(xué)生掌握專業(yè)基本理論知識,更應(yīng)具備創(chuàng)新意識與實(shí)踐能力?!吨泄仓醒?、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》明確提出高等教育要重視培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力,實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神,普遍提高大學(xué)生的人文素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì)。[1-2]而課程考核方式是教學(xué)方法中的重要內(nèi)容之一,也是現(xiàn)今各大高校教育教學(xué)改革的熱點(diǎn)。[3]因?yàn)殚L期以來考試分?jǐn)?shù)的高低不僅是衡量學(xué)生成績的標(biāo)準(zhǔn),也是考核教師水平的一把尺子,所以考試是教學(xué)工作的指揮棒。只要考試方式不改變,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革就很難取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。[4]

    本文提出了將傳統(tǒng)的考核方式轉(zhuǎn)變?yōu)橛杉锌荚?、科技競賽、自主?shí)驗(yàn)、平時(shí)成績四大模塊組成的多元化新模式。該考核模式中將集中考試轉(zhuǎn)變?yōu)殚_卷與閉卷相結(jié)合的形式并增加面試環(huán)節(jié);將結(jié)構(gòu)模型競賽、知識問答競賽等實(shí)踐性、創(chuàng)新性強(qiáng)的科技競賽活動融入到考試內(nèi)容中;將專業(yè)課程中涉及到的實(shí)驗(yàn)教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生親自動手設(shè)計(jì)、制作并加以分析的形式,可充分激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)熱情、培養(yǎng)創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。本文所提出的考核方法以增強(qiáng)綜合實(shí)踐能力為目標(biāo),將理論、實(shí)踐、創(chuàng)新融為一體。

    一我國考核方式的弊端

    我國絕大多數(shù)院校的土木工程專業(yè)課程考核方式仍保持著期末試卷成績+平時(shí)成績的固定模式。這種考試模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于現(xiàn)代土木工程教育理念,[5]其弊端主要體現(xiàn)在如下幾方面。

    1.考試內(nèi)容片面,同素質(zhì)教育背道而馳。

    傳統(tǒng)考試內(nèi)容幾乎是書本主要內(nèi)容的縮影或復(fù)述。這種內(nèi)容統(tǒng)一,答案標(biāo)準(zhǔn)化的考試方式往往導(dǎo)致學(xué)生死記硬背,臨近考試突擊學(xué)習(xí),極大地限制了學(xué)生思維的能動性。[6]

    2.考試形式單一,難以客觀、全面地評價(jià)教學(xué)效果。[7]

    傳統(tǒng)工程類課程的考試形式多以閉卷考試為主,且內(nèi)容多考察對基本理論的理解和計(jì)算應(yīng)用,缺少對技能操作、實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力等的考察。

    3.實(shí)驗(yàn)課考核方式簡單,體現(xiàn)不出學(xué)生的動手能力與創(chuàng)新意識。[8-9]

    實(shí)驗(yàn)教學(xué)往往與配套專業(yè)課程相聯(lián)系,成績也計(jì)入專業(yè)課考核成績中。而以往由于實(shí)驗(yàn)條件、教學(xué)經(jīng)費(fèi)等種種限制,大多以演示性、驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)為主,實(shí)驗(yàn)試件往往是教師將已設(shè)計(jì)制作完成的,學(xué)生只需按步驟操作儀器對所學(xué)知識進(jìn)行簡單的驗(yàn)證或觀察現(xiàn)象即可,因此考核往往形成交報(bào)告、走過場的形式,效果很不理想。

    由此可見,高等學(xué)校土木工程專業(yè)課程考核方式亟待改革。實(shí)踐證明,教學(xué)方法的改革是課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)改革的重要影響因素,學(xué)習(xí)方法的改革又是影響教學(xué)方法改革成敗的重要因素,而考核方法的改革更是影響學(xué)生學(xué)習(xí)方法的重要制約因素。[10]

    二國內(nèi)外考試方法改革研究現(xiàn)狀分析

    以“工程化”為教育主線的美國工程教育走在世界的前列,其評分指標(biāo)體系中,不提倡死記硬背,不單純以閉卷分?jǐn)?shù)作為衡量學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生的實(shí)踐能力、分析能力占很大比重。[11]

    英國大學(xué)教育形成了以個(gè)人自由發(fā)展,以學(xué)生為本的教育理念,通過靈活而個(gè)性化的專業(yè)與課程設(shè)置,多元化的教學(xué)組織形式,靈活多樣的教學(xué)方法,強(qiáng)調(diào)研究性實(shí)踐活動,來培養(yǎng)創(chuàng)新人才。[12]

    法國大學(xué)教育考試方式主要依據(jù)課程的特點(diǎn)而定,很多高校對口試作為筆試的輔助性考核手段在一些課程中作為硬性規(guī)定,并且課程設(shè)計(jì)、科研論文、社會調(diào)查報(bào)告等實(shí)踐性、創(chuàng)造性的考核方法也在逐漸代替?zhèn)鹘y(tǒng)筆試,同時(shí)為了增加試題命題的規(guī)范化以及客觀性、公正性,高校采用試題庫、考試中心等專職機(jī)構(gòu)來組織設(shè)計(jì)。[13]

    俄羅斯的高校普遍采用抽簽筆試+抽簽面試的辦法進(jìn)行課程考試。專業(yè)課都有公開的試題庫和主要參考書目,由于每門專業(yè)課的面試都是一場小型答辯會,所以教師可以了解學(xué)生的真實(shí)水平。[14]同時(shí),學(xué)生的創(chuàng)造性得到張揚(yáng),表達(dá)能力得以鍛煉,對專業(yè)的興趣也得到提高。

    意大利的高校也采用面對面的口試形式,提出一些問題或者現(xiàn)象,讓學(xué)生快速運(yùn)用所學(xué)理論進(jìn)行解釋,鍛煉了分析和解決問題的能力。[15]

    我國的一些高校教師也對考試形式的改革進(jìn)行了一些探索和嘗試。如劉志春[16]等提出了“平時(shí)成績+綜合作業(yè)題+閉卷考試”相結(jié)合的考試模式。李朝紅[17]針對結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理課提出了將平時(shí)基于能力素質(zhì)鍛煉培養(yǎng)的過程性考核與期末的總結(jié)性考試有機(jī)結(jié)合的思路,將平時(shí)成績考核體系進(jìn)行了細(xì)化,分別為:考勤、作業(yè)成績以及課堂討論。陳燕華[18]等提出采用多種形式考核相結(jié)合的方法,淡化一次性考試的比重,其中期末考試采用半開卷方式,平時(shí)成績包括平時(shí)作業(yè)和課堂提問等。易平[19]等對結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競賽促進(jìn)力學(xué)課程的教與學(xué)進(jìn)行了分析,提出結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競賽有利于增強(qiáng)學(xué)生對力學(xué)課程及相關(guān)專業(yè)課所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行綜合運(yùn)用的能力。翟愛良[20]等所在學(xué)校推行了考試改革,探索了“設(shè)計(jì)型”課題考試形式和“選題報(bào)告”的考核方式,并取得了較好的成效。

    綜上所述,國外先進(jìn)國家大學(xué)的考試方式更加富有靈活性,相對于我國單純的閉卷考試形式更能突出體現(xiàn)學(xué)生的實(shí)踐能力和解決分析問題的能力。我國高校近年來對考試形式改革所進(jìn)行的努力在一定程度上彌補(bǔ)了以往單一考試形式的不足,但如何進(jìn)一步深入結(jié)合實(shí)踐環(huán)節(jié)改革課程考核形式,從而更有效地培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識卻還有很多工作要做。

    三多元化考試方法改革

    針對目前我國高等教育考試方法存在的形式單一化問題,我們提出了一種多元化考核方式,包括集中考試環(huán)節(jié)、科技競賽考試環(huán)節(jié)、自主實(shí)驗(yàn)考核環(huán)節(jié)、平時(shí)成績等四大模塊,并根據(jù)專業(yè)課的特點(diǎn)有側(cè)重性地分配各模塊所占分值比例,從而避免了以往簡單的課堂表現(xiàn)+期末集中筆試的形式,具體描述如下。

    1.集中考試環(huán)節(jié)的改革與實(shí)踐。

    對我國高校普遍采用的閉卷集中考試形式進(jìn)行改革,將集中考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

    筆試環(huán)節(jié)應(yīng)避免以往單一的閉卷形式,采用開卷與閉卷相結(jié)合的方式,并根據(jù)各課程自身特點(diǎn)分配閉卷與開卷的試題分值比重。閉卷部分以客觀題為主,考察學(xué)生對理論知識的理解與熟悉程度。開卷部分由任課教師事先給定參考書目及指定規(guī)范,重點(diǎn)考察應(yīng)用規(guī)范及專業(yè)書籍解決實(shí)際工程問題的能力。

    面試環(huán)節(jié)可安排在考試集中周前兩周進(jìn)行。由任課教師組織學(xué)生進(jìn)行一對一面試,考察學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識解決實(shí)際問題的能力。教師事先準(zhǔn)備面試題目,由學(xué)生進(jìn)行抽簽答題,在面試過程中可對某一問題進(jìn)行展開式提問,靈活擴(kuò)展知識考核范圍。

    2.科技競賽考核方式的建立與實(shí)踐。

    競賽項(xiàng)目的確定。組織專家及任課教師座談對土木工程專業(yè)課程進(jìn)行歸納分析,繪制現(xiàn)有全國高校各類別科技競賽項(xiàng)目與土木工程專業(yè)課的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)圖,篩選出與科技項(xiàng)目相關(guān)的課程結(jié)合現(xiàn)有條件確定競賽項(xiàng)目。對涉及多門專業(yè)課程的競賽項(xiàng)目可在最終考核成績打分時(shí)根據(jù)不同專業(yè)知識點(diǎn)的掌握和運(yùn)用情況予以打分。對未列入與科技競賽項(xiàng)目相對應(yīng)的專業(yè)課,可根據(jù)對應(yīng)課程的相關(guān)知識點(diǎn)發(fā)動教師與學(xué)生積極思索可供課程考核的新競賽項(xiàng)目。為詳細(xì)說明專業(yè)課程與科技競賽的關(guān)系,我們將競賽項(xiàng)目、專業(yè)課程理論知識及能力培養(yǎng)目標(biāo)的對應(yīng)情況列于表1。由此可見科技競賽對專業(yè)課程知識與能力起到了全面的促進(jìn)作用。

    競賽方案的確定。競賽項(xiàng)目確定后,組織項(xiàng)目組成員分配任務(wù),參照已成功舉辦過的各級競賽制定競賽方案。針對所涉及專業(yè)課核心知識點(diǎn)設(shè)置競賽內(nèi)容,將多學(xué)科、綜合知識點(diǎn)融入到科技競賽中,體現(xiàn)學(xué)生對專業(yè)知識的多方面掌握。

    考核成績的評定。確保每個(gè)競賽項(xiàng)目有明確的考核成績評定方法,可根據(jù)五個(gè)方面進(jìn)行評分。

    (1)創(chuàng)新意識和能力。主要考察學(xué)生完成的作品所體現(xiàn)出的創(chuàng)新性,避免千篇一律,鼓勵(lì)突破以往作品的固有形式,表現(xiàn)出自己的風(fēng)格和特點(diǎn)。

    (2)專業(yè)知識運(yùn)用能力。主要考察學(xué)生根據(jù)所學(xué)專業(yè)知識的實(shí)際應(yīng)用情況,可根據(jù)計(jì)算書、模型說明等材料做出綜合評判。

    (3)動手能力,主要針對學(xué)生模型制作的美觀性、完整性、精確性給出評判。

    (4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,主要考察學(xué)生在競賽小組中和其他同學(xué)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力,鼓勵(lì)學(xué)生在團(tuán)隊(duì)共同努力下完成工作。

    (5)答辯情況,根據(jù)學(xué)生對作品自述和針對一些具體問題的回答情況給出相應(yīng)成績,考察學(xué)生的語言表達(dá)和臨場發(fā)揮能力。

    對涉及多門專業(yè)課程的競賽項(xiàng)目可針對不同課程分別打分,如結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競賽涉及到結(jié)構(gòu)力學(xué)課程當(dāng)中桁架內(nèi)力計(jì)算知識點(diǎn)以及建筑結(jié)構(gòu)課程當(dāng)中梁、柱截面設(shè)計(jì)知識點(diǎn),這就要求在競賽評分過程中針對不同專業(yè)課所涉及的知識點(diǎn)給出相應(yīng)的權(quán)重比。因此對于不同專業(yè)課,同一項(xiàng)科技競賽的分?jǐn)?shù)可能不同。

    3.自主實(shí)驗(yàn)考核方式的建立與實(shí)踐。

    對配有實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)的專業(yè)課程,改變以往的實(shí)驗(yàn)形式。將學(xué)生進(jìn)行分組,由教師布置實(shí)驗(yàn)任務(wù),如給定加載方式,由學(xué)生自主完成整個(gè)實(shí)驗(yàn)過程,即從實(shí)驗(yàn)方案的制定、試件的設(shè)計(jì)、制作以及試件加載到試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集、試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理整個(gè)過程均由學(xué)生擔(dān)當(dāng)主角,從而改變以往被動的填鴨型教學(xué)模式,充分調(diào)動學(xué)生的興趣和學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生主動參與到實(shí)驗(yàn)中來。最終以實(shí)驗(yàn)完成情況對每組學(xué)生進(jìn)行打分。

    4.多元化考核模式的建立。

    通過將以上各考核方式進(jìn)行整合,形成如圖1所示的多元化考核模式,并確定各模塊及子模塊的分值權(quán)重。

    圖1 多元化考核模式

    三結(jié)語

    本文所提出的考試方法改革,具有以下幾方面特點(diǎn)。

    (1)將筆試分為閉卷與開卷考試相結(jié)合的形式,培養(yǎng)了學(xué)生使用專用書籍和行業(yè)規(guī)范解決實(shí)際問題的能力;并增加了口試環(huán)節(jié),提高了學(xué)生活用理論知識的能力,從而與國外著名大學(xué)的考試方式接軌。

    (2)將科技競賽與課程考核有機(jī)結(jié)合起來,提出了一個(gè)集創(chuàng)造性、趣味性、知識性為一體的考核方式,從而激發(fā)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的熱情,引導(dǎo)了創(chuàng)新思維,培養(yǎng)了實(shí)踐動手能力。

    (3)提出了對原有課程實(shí)驗(yàn)進(jìn)行改革,以學(xué)生為主體的設(shè)計(jì)、制作、加載、數(shù)據(jù)處理的自主實(shí)驗(yàn)做為課程考核方式之一,增強(qiáng)了學(xué)生分析問題解決問題的能力以及動手實(shí)踐能力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]中共中央,國務(wù)院. 關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定[J]. 中國高等教育,1999,13:3-7.

    [2]鄒卓鵬. 素質(zhì)教育背景下的考試改革[D]. 湖南師范大學(xué),2002.

    [3]陳德靜. 基于科技創(chuàng)新的高等教育改革與創(chuàng)新研究[D]. 河海大學(xué),2005.

    [4]楊嬌寰. 考試改革和大學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)[D]. 長春理工大學(xué),2012.

    [5]徐雙榮,盛亞男. 從國外大學(xué)考試談我國高校課程考試改革方向[J]. 當(dāng)代教育科學(xué),2009(19):20-22.

    [6]郝志娜. 近二十年國內(nèi)高校課程考試評價(jià)體系研究綜述[D]. 華中科技大學(xué),2012.

    [7]黃偉瀧. 論高校適應(yīng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的考試制度改革[J]. 黑龍江教育:高教研究與評估,2008(12):68-70.

    [8]尹洪妍. 基于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的高校考試改革[J]. 華東交通大學(xué)學(xué)報(bào), 2006, 23(B12): 25-27.

    [9]李定清,薛正寬. 試論高??荚囍贫鹊男履J絒J]. 重慶工商大學(xué)學(xué)報(bào):社會科學(xué)版,2006,22(6):134-136.

    [10]汪艷麗. 面向應(yīng)用型人才培養(yǎng)的課程考試改革與創(chuàng)新[J]. 教育與職業(yè), 2010 (20):20-22.

    [11]張曉鵬. 美國大學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探析[J]. 中國大學(xué)教學(xué),2006(3):7-11.

    [12]丁力. 英國大學(xué)課程考核模式分析及其啟示——以HUD大學(xué)教育專業(yè)課程為個(gè)案[J]. 廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2010,31(2):117-119.

    [13]邢克超. 大學(xué)發(fā)展的一個(gè)新階段——法國高等教育管理十年改革簡析[J]. 比較教育研究,2001,22(7): 9-13.

    [14]姜曉燕. 變革中的俄羅斯高等工科教育[J]. 比較教育研究,2005,26(6):12-16.

    [15]薛宏偉. 意大利普通高等教育體系探析[J]. 貴州師范大學(xué)學(xué)報(bào):社會科學(xué)版,2013(3):106-113.

    [16]劉志春,孫明磊,高新強(qiáng). 土木工程專業(yè)課考試模式改革探索與實(shí)踐[J].中國電力教育,2011(19):84-92.

    [17]李朝紅. “卓越計(jì)劃”下“結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理”考試改革[J]. 中國電力教育, 2012(11): 67-67.

    [18]陳燕華,袁康,曾曉云. 《建筑結(jié)構(gòu)抗震設(shè)計(jì)》課程教學(xué)改革探索與實(shí)踐[J]. 中國西部科技,2010,9(12):73-74.

    [19]易平,姜峰. 以結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競賽促進(jìn)力學(xué)課程的教與學(xué)[C]. 高等學(xué)校土木工程專業(yè)建設(shè)的研究與實(shí)踐——第九屆全國高校土木工程學(xué)院(系)院長(主任)工作研討會論文集,2008.

    [20]翟愛良,聶淑華. 土木工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)與教考分離[J]. 黑龍江教育:高教研究與評估,2008(12):43-45.

    Class No.:G642. 0Document Mark:A

    (責(zé)任編輯:鄭英玲)

    Reform of Diversified Testing Method for Civil Engineering Major

    Wang Xiaodong,Liu Fangliang,Jiang Lili

    (Harbin University of Science and Technology, Harbin, Heilongjiang 150080,China)

    Abstract:In view of the single and one-sided test form of specialized courses in civil engineering in China,. We compared the inspection methods in colleges of engineering at home and abroad. And a new diversified testing mode was proposed to change the traditional single examination model for civil engineering in China. The new mode consists of intensive exam, technology competition, self-experiment and ordinary performance. The passion of autonomous learning would be stimulated and innovative consciousness and capability would be cultivated for undergraduates. It is a reference to the reform of teaching and learning in higher education.

    Key words:civil engineering; test mode; diversification; innovation capability

    中圖分類號:G642.0

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1672-6758(2016)05-0023-4

    基金項(xiàng)目:黑龍江省高等學(xué)校教育教學(xué)改革工程項(xiàng)目“土木工程專業(yè)課程考核模式改革的研究與實(shí)踐”(編號:JG2013010306);哈爾濱理工大學(xué)教育教學(xué)研究項(xiàng)目“基于能力培養(yǎng)的有限元教學(xué)改革與探索”(編號:320140018)。

    作者簡介:王曉東,博士,副教授,哈爾濱理工大學(xué)。研究方向:預(yù)應(yīng)力混凝土結(jié)構(gòu)。

    猜你喜歡
    多元化創(chuàng)新能力
    巧用“多元化”,賦能“雙減”作業(yè)
    高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    永榮錦江瞄準(zhǔn)差異化多元化
    創(chuàng)新能力培養(yǎng)視角下的無機(jī)化學(xué)教學(xué)研究
    化工管理(2021年7期)2021-05-13 00:44:44
    多元化——寫作教學(xué)中不可缺少的「原則」
    推進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力提升
    滿足多元化、高品質(zhì)出行
    中國公路(2017年8期)2017-07-21 14:26:20
    基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的高職音樂教育改革探討
    北方音樂(2017年4期)2017-05-04 03:40:28
    淺議如何培養(yǎng)學(xué)生閱讀的創(chuàng)新能力
    通用電氣公司創(chuàng)新能力分析
    另类亚洲欧美激情| 国产高清不卡午夜福利| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲国产av新网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 秋霞在线观看毛片| 人妻一区二区av| 国产成人精品久久二区二区91| 69精品国产乱码久久久| 午夜免费鲁丝| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲成人国产一区在线观看 | 日日爽夜夜爽网站| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 丝袜脚勾引网站| 成人国产一区最新在线观看 | 亚洲av片天天在线观看| 97在线人人人人妻| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品国产av成人精品| av线在线观看网站| 香蕉丝袜av| 国产成人91sexporn| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久鲁丝午夜福利片| 91国产中文字幕| av天堂久久9| 97精品久久久久久久久久精品| 精品视频人人做人人爽| 电影成人av| xxx大片免费视频| 最近手机中文字幕大全| 国产淫语在线视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费av中文字幕在线| a级毛片黄视频| 天天影视国产精品| 欧美精品一区二区大全| 欧美少妇被猛烈插入视频| 曰老女人黄片| 亚洲成人国产一区在线观看 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲欧洲国产日韩| 一本大道久久a久久精品| 日本五十路高清| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲 欧美一区二区三区| 999精品在线视频| 国产精品二区激情视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲少妇的诱惑av| 香蕉丝袜av| 一本色道久久久久久精品综合| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 99久久综合免费| www.自偷自拍.com| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品国产av成人精品| 国产野战对白在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一本久久精品| 日韩电影二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲三区欧美一区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲欧洲国产日韩| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品久久久av美女十八| 中国美女看黄片| 搡老乐熟女国产| 亚洲熟女毛片儿| 免费在线观看完整版高清| 欧美成狂野欧美在线观看| 青青草视频在线视频观看| 亚洲三区欧美一区| 色94色欧美一区二区| 国产一区二区在线观看av| 99久久99久久久精品蜜桃| av在线app专区| 国产熟女欧美一区二区| svipshipincom国产片| 秋霞在线观看毛片| 国产欧美亚洲国产| 日韩大片免费观看网站| 亚洲精品第二区| 蜜桃在线观看..| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲国产欧美网| 亚洲成人免费av在线播放| 免费观看av网站的网址| 在线观看国产h片| 久久精品久久久久久久性| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 9191精品国产免费久久| av在线app专区| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品一区二区在线不卡| 久久人人97超碰香蕉20202| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费av中文字幕在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲男人天堂网一区| 精品熟女少妇八av免费久了| www日本在线高清视频| 欧美黑人精品巨大| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 乱人伦中国视频| 免费观看人在逋| 亚洲七黄色美女视频| 精品久久蜜臀av无| 久久久精品区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 秋霞在线观看毛片| 午夜福利免费观看在线| 国产精品 欧美亚洲| 五月天丁香电影| 久久亚洲精品不卡| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 丰满少妇做爰视频| 精品一品国产午夜福利视频| 中文字幕人妻熟女乱码| a级毛片黄视频| 黄片小视频在线播放| 99香蕉大伊视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产深夜福利视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品一区二区在线不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 欧美久久黑人一区二区| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲久久久国产精品| 亚洲av日韩在线播放| 一级毛片电影观看| 黄色 视频免费看| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产激情久久老熟女| 一区二区三区激情视频| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲综合色网址| 一级黄色大片毛片| 亚洲人成77777在线视频| 一级毛片 在线播放| 97人妻天天添夜夜摸| 免费在线观看完整版高清| 午夜老司机福利片| 亚洲精品第二区| www.av在线官网国产| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品在线美女| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产日韩欧美在线精品| 午夜av观看不卡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看 | 在线观看免费视频网站a站| 亚洲五月婷婷丁香| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲国产av新网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 十八禁网站网址无遮挡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 免费在线观看影片大全网站 | 国产1区2区3区精品| 韩国精品一区二区三区| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | cao死你这个sao货| 热re99久久国产66热| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| www.999成人在线观看| 国产成人91sexporn| 一级a爱视频在线免费观看| 黄色一级大片看看| 2018国产大陆天天弄谢| 成人国产一区最新在线观看 | 少妇粗大呻吟视频| 日韩一本色道免费dvd| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲视频免费观看视频| 中文字幕色久视频| 男人舔女人的私密视频| 一区二区三区精品91| 亚洲欧美一区二区三区久久| 99国产精品免费福利视频| 首页视频小说图片口味搜索 | 精品一区二区三区四区五区乱码 | 免费观看av网站的网址| 91精品国产国语对白视频| 少妇精品久久久久久久| 日韩伦理黄色片| 手机成人av网站| 国产在线免费精品| 国产高清国产精品国产三级| 国产野战对白在线观看| 最黄视频免费看| 欧美日韩av久久| 九草在线视频观看| 国产高清国产精品国产三级| tube8黄色片| 成人手机av| 最近手机中文字幕大全| 亚洲中文av在线| 午夜久久久在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 日本欧美国产在线视频| 午夜福利在线免费观看网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品人妻在线不人妻| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲九九香蕉| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产一级毛片在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美精品av麻豆av| 日韩视频在线欧美| 桃花免费在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久九九热精品免费| av不卡在线播放| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲国产精品一区三区| 精品人妻在线不人妻| 99久久精品国产亚洲精品| 久久久精品区二区三区| 1024视频免费在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 成人免费观看视频高清| 久久影院123| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲国产精品一区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 91麻豆av在线| 一个人免费看片子| 婷婷色综合大香蕉| 久久精品久久久久久久性| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 中文字幕精品免费在线观看视频| 天天添夜夜摸| 亚洲成人手机| 国产欧美亚洲国产| 日本av手机在线免费观看| 一区福利在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产精品九九99| www.熟女人妻精品国产| 午夜福利乱码中文字幕| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久久99热这里只频精品6学生| 男女无遮挡免费网站观看| 性少妇av在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 曰老女人黄片| 永久免费av网站大全| 亚洲国产欧美网| www.999成人在线观看| 欧美另类一区| 一区福利在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 涩涩av久久男人的天堂| 极品人妻少妇av视频| 国产成人欧美| 又大又爽又粗| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 51午夜福利影视在线观看| 99国产精品99久久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 在线观看一区二区三区激情| 一级毛片 在线播放| 男人舔女人的私密视频| 99热国产这里只有精品6| 亚洲中文字幕日韩| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 香蕉丝袜av| 午夜日韩欧美国产| 午夜福利免费观看在线| 热re99久久国产66热| 国产在线视频一区二区| 免费在线观看日本一区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| av一本久久久久| 欧美97在线视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 老熟女久久久| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 最近中文字幕2019免费版| 国产av国产精品国产| 久久av网站| 国产精品 欧美亚洲| 精品一区二区三卡| 一级片'在线观看视频| 免费黄频网站在线观看国产| 各种免费的搞黄视频| 精品人妻1区二区| 少妇人妻 视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 99香蕉大伊视频| 欧美日韩黄片免| 丝袜人妻中文字幕| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲专区中文字幕在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产在线视频一区二区| 日本vs欧美在线观看视频| 一二三四在线观看免费中文在| 在线天堂中文资源库| 1024视频免费在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品一二三区在线看| 国产精品一区二区在线观看99| 国产男女内射视频| 国产一级毛片在线| 国产成人精品久久久久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 涩涩av久久男人的天堂| 免费人妻精品一区二区三区视频| 午夜日韩欧美国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品99久久99久久久不卡| av有码第一页| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久久久久久久久久久大奶| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品久久久久久电影网| 欧美成人午夜精品| 久久免费观看电影| 国产精品一二三区在线看| 在线观看免费日韩欧美大片| 免费在线观看影片大全网站 | 黄色毛片三级朝国网站| 国产高清不卡午夜福利| 一区二区三区乱码不卡18| 高清视频免费观看一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 日韩av不卡免费在线播放| 久久 成人 亚洲| 老汉色∧v一级毛片| 大型av网站在线播放| 老司机亚洲免费影院| 亚洲国产精品一区二区三区在线| www日本在线高清视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产福利在线免费观看视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品成人在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 99久久精品国产亚洲精品| 日本91视频免费播放| 成人国产av品久久久| 热99国产精品久久久久久7| 久久99一区二区三区| 下体分泌物呈黄色| 只有这里有精品99| 纯流量卡能插随身wifi吗| 黄色片一级片一级黄色片| 韩国精品一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久欧美国产精品| 久久综合国产亚洲精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 又大又爽又粗| 欧美日韩亚洲高清精品| 少妇人妻久久综合中文| 男人添女人高潮全过程视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 无限看片的www在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜两性在线视频| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲成人免费av在线播放| 午夜激情久久久久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 国产99久久九九免费精品| 亚洲中文av在线| 一级毛片我不卡| 男女之事视频高清在线观看 | 香蕉丝袜av| 久久久久网色| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜视频精品福利| 在线av久久热| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费在线观看日本一区| 久久中文字幕一级| 国产黄色视频一区二区在线观看| 香蕉国产在线看| 嫩草影视91久久| 日韩大片免费观看网站| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久视频综合| 成人国产一区最新在线观看 | 亚洲欧美激情在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一本久久精品| 久久鲁丝午夜福利片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久精品国产亚洲av涩爱| 午夜日韩欧美国产| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 性色av一级| 91国产中文字幕| 久久人人97超碰香蕉20202| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 又大又爽又粗| 自线自在国产av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品一区二区免费欧美 | 色婷婷av一区二区三区视频| 在线观看免费视频网站a站| 久久国产精品人妻蜜桃| 视频区欧美日本亚洲| 欧美性长视频在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 91字幕亚洲| xxx大片免费视频| av在线老鸭窝| 桃花免费在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 国产一区二区三区av在线| www.自偷自拍.com| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 91老司机精品| 国产精品av久久久久免费| 丝袜脚勾引网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 91字幕亚洲| 婷婷丁香在线五月| 亚洲成av片中文字幕在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产一区二区在线观看av| 国产淫语在线视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲国产精品成人久久小说| 麻豆国产av国片精品| videos熟女内射| 激情五月婷婷亚洲| 女人久久www免费人成看片| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩大码丰满熟妇| 嫩草影视91久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 美女大奶头黄色视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 首页视频小说图片口味搜索 | 亚洲国产欧美网| av网站免费在线观看视频| 免费在线观看影片大全网站 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 2018国产大陆天天弄谢| 捣出白浆h1v1| 女性被躁到高潮视频| 制服诱惑二区| 天天影视国产精品| 久久精品国产a三级三级三级| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 后天国语完整版免费观看| tube8黄色片| 国产一区二区 视频在线| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩一区二区三区影片| 桃花免费在线播放| 尾随美女入室| 一本大道久久a久久精品| 一区二区三区精品91| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久影院123| 人体艺术视频欧美日本| 午夜两性在线视频| 最新在线观看一区二区三区 | 99精品久久久久人妻精品| 中文字幕亚洲精品专区| 又大又黄又爽视频免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 香蕉国产在线看| 免费看av在线观看网站| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲精品国产一区二区精华液| 青春草视频在线免费观看| xxx大片免费视频| 丁香六月天网| 99热网站在线观看| 一个人免费看片子| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 搡老岳熟女国产| 夫妻午夜视频| 国产一卡二卡三卡精品| 国产成人av激情在线播放| 看免费成人av毛片| 中文字幕高清在线视频| 色网站视频免费| 老司机影院成人| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲欧美激情在线| 观看av在线不卡| 精品人妻1区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 人妻 亚洲 视频| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲中文av在线| 亚洲精品国产av成人精品| 99国产精品一区二区蜜桃av | 午夜福利视频在线观看免费| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费av中文字幕在线| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜免费鲁丝| 岛国毛片在线播放| 精品久久久精品久久久| 久久99一区二区三区| 99热全是精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 十八禁高潮呻吟视频| 777米奇影视久久| 久久天堂一区二区三区四区| 青青草视频在线视频观看| 五月开心婷婷网| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲黑人精品在线| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲人成电影免费在线| 久久久国产欧美日韩av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品少妇内射三级| 满18在线观看网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 女警被强在线播放| 精品亚洲成国产av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产男女内射视频| 老司机影院毛片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 一个人免费看片子| 高清不卡的av网站| 最新的欧美精品一区二区| 国产又爽黄色视频| 亚洲av片天天在线观看| 国产一区二区三区av在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲天堂av无毛| 午夜福利一区二区在线看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 午夜日韩欧美国产|