淺談如何做好黨建思想政治工作促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展

黃華

摘 要 基層黨組織開(kāi)展黨建思想政治工作是機(jī)場(chǎng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新、不斷發(fā)展的重要保障和獨(dú)有的政治優(yōu)勢(shì)。新形勢(shì)下，企業(yè)各級(jí)黨組織只有堅(jiān)持充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動(dòng)性，積極探索、大膽實(shí)踐，把黨建思想政治工作融入到企業(yè)的改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理中去，才能更好的促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 基層黨組織 黨建思想政治工作

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）03-000-02

上海虹橋機(jī)場(chǎng)公司事務(wù)科黨支部成立于2009年5月，目前主要負(fù)責(zé)虹橋機(jī)場(chǎng)東、西區(qū)三個(gè)職工餐廳的運(yùn)行管理和廚房設(shè)備維修維護(hù)工作?？剖椰F(xiàn)有員工118名（勞務(wù)員工105人），其中黨員9名，占科室員工人數(shù)的7%。近年來(lái)，黨支部緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以“推動(dòng)、促進(jìn)、鞏固、提高”為工作目標(biāo)，以創(chuàng)建“上海市文明食堂”為新起點(diǎn)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，在強(qiáng)核心、建隊(duì)伍、聚合力上下功夫，努力將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)公司發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)和穩(wěn)定優(yōu)勢(shì)，為機(jī)場(chǎng)事業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展提供強(qiáng)大的組織保證和思想保證。事務(wù)科黨支部2013年成功創(chuàng)建公司級(jí)“聯(lián)系群眾”黨建示范點(diǎn)稱號(hào)，并多次被公司評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。

一、抓好支部班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力，增強(qiáng)引領(lǐng)推動(dòng)發(fā)展的能力水平

黨支部注重加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)設(shè)計(jì)有針對(duì)性的活動(dòng)載體，搭建各類平臺(tái)，進(jìn)一步提升了支部班子凝聚力和員工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，有效激發(fā)了員工的工作干勁和創(chuàng)造熱情。

一是強(qiáng)化支部班子建設(shè)。加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，抓好科學(xué)理論武裝，不斷提升班子引領(lǐng)發(fā)展、履職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)干事的能力。深化“四好”班子創(chuàng)建，嚴(yán)格執(zhí)行班子議事決策制度，切實(shí)提升班子整體功能。

二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持圍繞企業(yè)發(fā)展主題，以落實(shí)基層黨建責(zé)任制、深化黨支部達(dá)標(biāo)升級(jí)賽為主線，以黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，按照基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)的要求，結(jié)合企業(yè)“正在做的事情”，進(jìn)一步拓展“六好”黨支部創(chuàng)建和黨員“三示范”活動(dòng)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)健發(fā)展。

三是強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)。支部倡導(dǎo)“走出去、學(xué)進(jìn)來(lái)”，通過(guò)各類培訓(xùn)和黨建聯(lián)建平臺(tái)，進(jìn)一步完善了員工培養(yǎng)機(jī)制，推進(jìn)員工素質(zhì)工程。如，“師徒帶教”是支部的傳統(tǒng)項(xiàng)目，通過(guò)為新進(jìn)和轉(zhuǎn)崗員工配備經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工帶教，幫助他們盡快適應(yīng)新環(huán)境。此外，支部還分層分類開(kāi)展了各類培訓(xùn)，廚藝技能、服務(wù)禮儀等培訓(xùn)，持續(xù)提升員工技能和服務(wù)水平。黨支部還依托黨建聯(lián)建平臺(tái)，加強(qiáng)結(jié)對(duì)共建工作。對(duì)外：與以上海機(jī)場(chǎng)出入境檢驗(yàn)檢疫局黨支部結(jié)對(duì)；對(duì)內(nèi)：與虹橋機(jī)場(chǎng)公司辦公室黨支部結(jié)對(duì)共建。通過(guò)結(jié)對(duì)共建，在食品安全上主動(dòng)求得了專業(yè)部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)和中肯的評(píng)價(jià)，使職工餐廳的日常管理運(yùn)作更加規(guī)范與精細(xì)。

二、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作，把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展推動(dòng)力

服務(wù)型黨組織建設(shè)是增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)，帶動(dòng)身邊群眾一起做好區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)工作。通過(guò)以點(diǎn)帶面，在員工中營(yíng)造“黨員樹(shù)榜樣，員工學(xué)先進(jìn)”的良好氛圍。

一是完善工作運(yùn)行機(jī)制，形成黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。黨支部通過(guò)建立制度和明確責(zé)任，固化“聯(lián)系群眾”的工作方法，逐漸形成長(zhǎng)效機(jī)制。支部通過(guò)制定黨員掛牌上崗制度，要求餐廳員工（黨員）在崗期間佩戴服務(wù)徽章的同時(shí)必須佩戴黨徽，做到“亮身份、樹(shù)形象”，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的黨員意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

二是提升服務(wù)功能，爭(zhēng)創(chuàng)黨支部示范點(diǎn)。支部在三個(gè)職工餐廳分別建立了黨員聯(lián)系點(diǎn)。黨支部書(shū)記為聯(lián)系點(diǎn)總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)把控支部黨員聯(lián)系點(diǎn)所有工作事項(xiàng)，做到群眾聯(lián)系全覆蓋。同時(shí)，針對(duì)事務(wù)科航橋員工多、年齡偏大、文化程度低和翻班多的特點(diǎn)，支部在原“必訪必談”基礎(chǔ)上建立了三級(jí)談心制度。通過(guò)層層排摸、多方溝通、臺(tái)賬記錄、重點(diǎn)關(guān)注和上門(mén)家訪等形式，全面掌握員工工作狀態(tài)，主動(dòng)且及時(shí)的關(guān)心關(guān)注員工訴求。此外，黨員群策群力推出了“稱心、熱心、貼心、細(xì)心、耐心、留心”的“六心”服務(wù)理念，以及“微笑多一點(diǎn)，冷漠少一點(diǎn)；動(dòng)作快一點(diǎn)，煩躁少一點(diǎn)；耐心多一點(diǎn)，脾氣少一點(diǎn)；解釋細(xì)一點(diǎn)，投訴少一點(diǎn)”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，黨員堅(jiān)持帶頭提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三是樹(shù)立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的責(zé)任意識(shí)。2010年，我們開(kāi)拓創(chuàng)新，引入了“六常法”管理，逐步從經(jīng)驗(yàn)管理向精益管理轉(zhuǎn)變。2015年黨支部從機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司“踐行企業(yè)文化，摒棄行為陋習(xí)“的活動(dòng)中獲得啟示，為使各項(xiàng)工作更有效閉環(huán)，通過(guò)開(kāi)展獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì)活動(dòng)，在原有的“常分類、常管理、常清潔、常維護(hù)、常規(guī)范、常教育”基礎(chǔ)上增加了“常督檢”。由聯(lián)系點(diǎn)黨員輪流做好三個(gè)職工餐廳的督檢員，并建立每日考核制度，以點(diǎn)帶面推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。實(shí)踐中的不斷創(chuàng)新，使員工的認(rèn)同不斷增強(qiáng)。

三、做深做細(xì)做活思想政治工作，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，凝聚建成示范、跨越發(fā)展、建設(shè)一流的正能量

圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)，推進(jìn)思想教育深入開(kāi)展，為做好各項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)打牢思想基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)化科學(xué)理論武裝。做好日常思想政治工作。強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，廣泛宣貫機(jī)場(chǎng)精品價(jià)值理念。抓好優(yōu)良傳統(tǒng)教育，突出學(xué)習(xí)的政治理論性、政策指導(dǎo)性、現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和知識(shí)前瞻性。通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中宣講和聽(tīng)黨課等形式，持續(xù)抓好十八屆五中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，確保學(xué)以致用。

二是開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。緊扣機(jī)場(chǎng)發(fā)展實(shí)際，抓好“明責(zé)任、轉(zhuǎn)觀念、促發(fā)展”形勢(shì)任務(wù)教育。黨支部注重員工技能培養(yǎng)和精益管理意識(shí)引導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展“流動(dòng)紅旗”、“崗位服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)以及廚藝技能比武和食品安全知識(shí)競(jìng)賽等系列宣傳教育活動(dòng)。事務(wù)科先后榮獲了“上海市規(guī)范化員工餐廳”、“上海市文明食堂”、“中國(guó)民航工會(huì)工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。通過(guò)分層分眾組織“學(xué)促建”大討論，把干部員工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來(lái)，引導(dǎo)干部員工強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，正確理解、積極支持、主動(dòng)參與企業(yè)改革，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力，適應(yīng)企業(yè)體制機(jī)制調(diào)整、管理模式創(chuàng)新和市場(chǎng)環(huán)境的變化，努力提高企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。

三是廣泛凝聚發(fā)展力量。以內(nèi)聚人心、外塑形象、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧為重點(diǎn)，強(qiáng)化正面輿論引導(dǎo)，用精神凝聚力和品牌影響力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。始終堅(jiān)持深化中國(guó)民航“工人先鋒號(hào)”、“五一巾幗文明標(biāo)兵崗”、青年文明號(hào)等創(chuàng)建活動(dòng)，深入開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”、“五小”（ 小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議）攻關(guān)等競(jìng)賽活動(dòng)，凝神聚力促發(fā)展提速，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促效益提升。比如，在爭(zhēng)創(chuàng)上海市文明食堂期間，我們對(duì)標(biāo)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，從細(xì)節(jié)入手，提升精細(xì)化管理水平。在標(biāo)識(shí)標(biāo)貼上墻工作中，充分發(fā)揮黨員、入黨積極分子和業(yè)務(wù)骨干的作用，自行設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí)標(biāo)貼形式和內(nèi)容。為了不影響餐廳的正常運(yùn)營(yíng)，黨員們連續(xù)幾天在餐廳營(yíng)業(yè)結(jié)束后，加班至深夜完成標(biāo)識(shí)標(biāo)貼上墻工作，充分體現(xiàn)了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

四、抓群眾工作，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)員工群眾的認(rèn)同度和歸屬感

黨支部始終堅(jiān)持服務(wù)員工的理念，從人文關(guān)懷著手，關(guān)愛(ài)員工、培養(yǎng)員工，在員工管理中也體現(xiàn)“精”字理念，切實(shí)為職工辦實(shí)事，讓職工群眾得實(shí)惠，提升隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是黨支部在完善黨員聯(lián)系點(diǎn)的過(guò)程中，建立健全黨組織、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，為黨員深入群眾、服務(wù)群眾、根植群眾架起橋梁，在第一時(shí)間將組織的聲音和溫暖傳遞給員工。通過(guò)關(guān)心慰問(wèn)和噓寒問(wèn)暖，拉近了與員工的距離，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性。通過(guò)舉辦生日座談會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、新春聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，使大家的工作熱情始終處于積極向上態(tài)勢(shì)、促進(jìn)黨建工作與中心工作相融合。通過(guò)建立“黨員聯(lián)系點(diǎn)”和開(kāi)展“必訪必談”，有效增強(qiáng)了黨建工作的針對(duì)性和有效性，使之與行政工作同步運(yùn)行，提升了科室精細(xì)化管理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感。

二是把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，在教育引導(dǎo)、關(guān)心服務(wù)員工群眾中增強(qiáng)凝聚力、提高認(rèn)同度，進(jìn)一步激發(fā)感恩愛(ài)家、發(fā)展興家、責(zé)任建家的內(nèi)在動(dòng)力。加強(qiáng)思想教育疏導(dǎo)。堅(jiān)持員工群眾思想動(dòng)態(tài)分析制度，準(zhǔn)確把握不同群體的思想動(dòng)態(tài)、價(jià)值觀念和利益訴求，做好改革調(diào)整中的思想疏導(dǎo)工作，不斷提高教育引導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等組織的作用，做好走訪慰問(wèn)、扶貧幫困、關(guān)愛(ài)行動(dòng)、志愿服務(wù)等工作，切實(shí)為員工群眾排憂解難。

三是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持“依靠”方針，落實(shí)好職工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)好職工合法權(quán)益。全面推進(jìn)基層民主管理，暢通員工意愿表達(dá)渠道，動(dòng)員員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。健全與員工群眾聯(lián)系溝通機(jī)制，了解社情民意，增強(qiáng)互動(dòng)交流。竭誠(chéng)服務(wù)員工群眾。積極推廣員工幫助計(jì)劃，探索建立心理教育、疏導(dǎo)、干預(yù)和救助的有效途徑，化解員工壓力，確保隊(duì)伍和諧。

五、抓機(jī)制建設(shè)，深化系統(tǒng)化管理，以新的思路推動(dòng)思想政治工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展

黨建思想政治工作必須堅(jiān)持抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，只有把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，才能充分發(fā)揮教育、引導(dǎo)、激勵(lì)功能，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中彰顯價(jià)值、體現(xiàn)作為。

一是要健全運(yùn)行機(jī)制。制訂和落實(shí)《黨支部全年工作學(xué)習(xí)計(jì)劃》，細(xì)化思想政治工作的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)思想政治工作發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)制度化和機(jī)制化。實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任制，著力構(gòu)建黨政齊抓共管、班子成員分工協(xié)作、以黨員為骨干、以科室領(lǐng)導(dǎo)班子為主體的格局，形成面向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、覆蓋全體員工群眾的思想政治工作體系。

二是要以加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)、思想政治工作創(chuàng)新等為主要內(nèi)容，抓好黨建和思想政治工作研究，使研究成果更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。推動(dòng)改進(jìn)創(chuàng)新。抓好理念創(chuàng)新，樹(shù)立一元主導(dǎo)、開(kāi)放包容的思想教育理念，樹(shù)立及時(shí)準(zhǔn)確、公開(kāi)透明、全面客觀的輿論引導(dǎo)理念，樹(shù)立“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來(lái)、到群眾中去”的群眾工作理念，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的文化發(fā)展理念，以新的理念開(kāi)拓思路、推動(dòng)工作。

三是要抓好手段創(chuàng)新，運(yùn)用以點(diǎn)帶面法、影響示范法、項(xiàng)目推動(dòng)法等方法，提高工作水平。抓好基層工作創(chuàng)新，適應(yīng)基層群眾精神需求、接受習(xí)慣的新變化，設(shè)計(jì)開(kāi)展多樣化的載體和活動(dòng)，增強(qiáng)工作的感染力。建強(qiáng)政工隊(duì)伍。按照?qǐng)?jiān)持守土有責(zé)、增強(qiáng)政治定力、樹(shù)立擔(dān)當(dāng)精神、培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)的要求，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使政工隊(duì)伍在思想理論、政治原則、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作作風(fēng)上盡快強(qiáng)起來(lái)。