企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨政建設(shè)的有效途徑研究

陳成才

摘 要 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的前提是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，企業(yè)黨政建設(shè)能夠加強(qiáng)組織凝聚力，為企業(yè)發(fā)展提供正確的方向。然而，在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)的黨政建設(shè)卻不是十分順利。因此，如何有效地進(jìn)行黨政建設(shè)，成為企業(yè)急需解決的問(wèn)題。本文將通過(guò)介紹黨政建設(shè)對(duì)企業(yè)的重要性，并進(jìn)一步分析企業(yè)黨政建設(shè)存在的問(wèn)題，進(jìn)而提出解決措施。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 黨政建設(shè) 有效途徑

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）03-000-01

一、企業(yè)加強(qiáng)黨政建設(shè)的重要性

加強(qiáng)黨政建設(shè)，是企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要體現(xiàn)方式。它能夠幫助企業(yè)抵制市場(chǎng)誘惑，為企業(yè)提供正確的發(fā)展方向。同時(shí)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定的黨政思想教育工作，充分發(fā)揮了黨政建設(shè)的實(shí)效性以及針對(duì)性特征。黨政建設(shè)通過(guò)在企業(yè)內(nèi)部尋找并宣傳先進(jìn)模范，從而優(yōu)化企業(yè)的文化環(huán)境，保障了企業(yè)的發(fā)展的文化服務(wù)質(zhì)量。

二、目前企業(yè)黨政建設(shè)存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)內(nèi)部對(duì)黨政建設(shè)沒(méi)有達(dá)到一致認(rèn)識(shí)

自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)一直在不斷地進(jìn)行國(guó)有企業(yè)改革，企業(yè)從過(guò)去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞葜?，使得股東大會(huì)成為企業(yè)的最高權(quán)力所有者。這種變化在一定程度上適應(yīng)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但同時(shí)帶來(lái)一些問(wèn)題。如黨組織在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重要作用被大大削弱，黨的政治核心地位也得到一定程度的降低，并且，企業(yè)內(nèi)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)黨政建設(shè)的作用認(rèn)識(shí)不同。所以，在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展黨政建設(shè)，會(huì)有出現(xiàn)一些不好的效果，從而會(huì)反過(guò)來(lái)對(duì)黨政建設(shè)工作造成不好的影響。

（二）企業(yè)黨政建設(shè)與群眾的聯(lián)系不夠緊密

黨自成立以來(lái)，就一直堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，密切聯(lián)系群眾的群眾離線。只有這樣，黨的先進(jìn)性以及凝聚力才能夠得到體現(xiàn)。群眾路線一直以來(lái)都是黨一切工作的首要方針路線。企業(yè)只有貫徹落實(shí)黨的群眾路線，才是其堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要體現(xiàn)。然而，在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，部分企業(yè)過(guò)分追求經(jīng)濟(jì)利益，忽略企業(yè)文化的創(chuàng)造；企業(yè)只注重自身利益以及高層管理者利益的提升，卻忽略了基層勞動(dòng)者的利益。這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部收入差距擴(kuò)大，抑制了企業(yè)的黨政建設(shè)的發(fā)展。

（三）黨政建設(shè)工作方法單一

為了適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境，國(guó)有企業(yè)根據(jù)其內(nèi)外部工作環(huán)境加快企業(yè)改革的速度以及深度，進(jìn)一步改善工作管理模式。建立于企業(yè)運(yùn)作之中的黨政建設(shè)也需要進(jìn)行改革創(chuàng)新，要從客觀實(shí)際出發(fā)，將單一的工作方法轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣墓ぷ鞣椒ā＝?jīng)過(guò)實(shí)際分析發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)的工作人員還未完全擺脫傳統(tǒng)思想的束縛，認(rèn)為企業(yè)員工的綜合素質(zhì)以及能力等外部因素決定企業(yè)能否長(zhǎng)久發(fā)展。事實(shí)證明，這種思想是片面的，企業(yè)要想長(zhǎng)久發(fā)展，必須從企業(yè)的黨政建設(shè)、發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)作方式等內(nèi)部因素進(jìn)行改革。但目前，部分企業(yè)與實(shí)際脫軌，不能根據(jù)自身的內(nèi)外部環(huán)境對(duì)黨政建設(shè)進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致工作方法過(guò)于單一，不能充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。

三、進(jìn)行黨政建設(shè)的有效途徑

（一）把黨政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃相結(jié)合

企業(yè)的黨政建設(shè)應(yīng)在企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上進(jìn)行，從實(shí)際出發(fā)，積極維護(hù)企業(yè)自身利益。同時(shí)，需要將黨政建設(shè)與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)文化與經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。當(dāng)然，在企業(yè)黨政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的結(jié)合中，還應(yīng)該包括員工的發(fā)展規(guī)劃，積極提高員工的薪酬以及福利待遇，促使黨支部能夠積極聯(lián)系群眾，只有這樣，企業(yè)才能在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

（二）完善調(diào)研機(jī)制，并加強(qiáng)其作用的發(fā)揮

調(diào)研工作是企業(yè)黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)思想形成的重要環(huán)節(jié)，調(diào)研結(jié)果的精確統(tǒng)計(jì)、分析，有助于企業(yè)黨政建設(shè)的活動(dòng)的開(kāi)展做到有理有據(jù)。所以，在進(jìn)行調(diào)研工作時(shí)，應(yīng)該選擇合適的試驗(yàn)點(diǎn)，先將政策在試驗(yàn)點(diǎn)試行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以糾正，這樣做可以避免大范圍實(shí)施后可能出現(xiàn)的不良后果。

（三）積極提高企業(yè)思想政治觀念，促進(jìn)黨政建設(shè)

積極提高企業(yè)員工的思想政治觀念，能夠幫助員工正確認(rèn)識(shí)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要性，使其從心底接受黨政建設(shè)的開(kāi)展。同時(shí)，在實(shí)踐中，應(yīng)鼓勵(lì)員工積極參與到黨政建設(shè)中去，加深員工個(gè)人與企業(yè)的聯(lián)系，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。當(dāng)然，可以定期組織員工參加關(guān)于黨政建設(shè)的相關(guān)制度、政策的講解活動(dòng)，幫助員工理解黨政思想的含義，促使黨政建設(shè)的順利開(kāi)展。

（四）建立健全相關(guān)制度，提高員工工作積極性

在黨政建設(shè)的過(guò)程中，建立健全相關(guān)的制度，同時(shí)，將制度寫(xiě)入員工手冊(cè)中，讓員工仔細(xì)學(xué)習(xí)制度，并在行動(dòng)中嚴(yán)格遵循規(guī)章制度，促使黨政方針的貫徹落實(shí)。例如，可以制定考核評(píng)價(jià)制度以及獎(jiǎng)懲制度，從制度上去規(guī)范黨員的行為，提高其工作的積極性。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)的黨政建設(shè)能促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，幫助企業(yè)在發(fā)展的道路上擁有明確的目標(biāo)，積極調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該把黨政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，積極進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)，從而幫助企業(yè)制定正確的戰(zhàn)略方針；還應(yīng)健全相關(guān)的規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范員工的工作行為。

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