影視文化中的性別刻板印象分析

田成志　胡元瑞

【摘 要】在影視文化產(chǎn)業(yè)惠及我們?nèi)粘Ｉ畹漠?dāng)下，“追”劇似乎已經(jīng)成為了青少年的必修課，這些影視作品對青少年們產(chǎn)生的影響是深遠(yuǎn)的，那么這些作品是否包含不恰當(dāng)?shù)膬?nèi)容就變得至關(guān)重要。本文以韓劇為例對影視文化中所包含的性別刻板印象進(jìn)行分析，量的方面對韓劇中男女性別角色數(shù)量、男女職業(yè)種類、男女導(dǎo)演和編劇的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計；質(zhì)的方面對男女職業(yè)關(guān)系和地位、男女互動進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)韓劇中存在顯著的性別刻板印象。

【關(guān)鍵詞】內(nèi)容分析法；性別刻板印象；韓劇

中圖分類號：J905 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1007-0125（2016）04-0112-02

一、引言

2010年以來，韓劇以超現(xiàn)實的風(fēng)格卷土重來，韓劇在我國的號召力逐步被推向了一個新的高度。韓劇在我國的受眾群體主要為青少年，并且有年輕化的趨勢，甚至“00后”群體已經(jīng)成為了相當(dāng)重要的組成部分，韓劇中所包含的性別觀念將影響青少年刻板印象的形成，對其今后升學(xué)、擇業(yè)、生活理念產(chǎn)生極大的影響。在韓劇大行其道的文化背景下，作為文化消費(fèi)產(chǎn)品的韓劇本身是否包含性別刻板印象就成了一個重要的課題。

刻板印象是一種認(rèn)知工具，通過整合有關(guān)信息及個人經(jīng)驗形成的一種針對特定對象的既定認(rèn)知模式，從而降低認(rèn)知負(fù)擔(dān)，減輕認(rèn)知難度。性別刻板印象就是關(guān)于男女行為差異的相對穩(wěn)固的、傾向性的看法和信念（金盛華，2010）。性別刻板印象的研究主要有兩種取向，一是實驗研究取向如基于反應(yīng)時的內(nèi)隱聯(lián)系測驗（IAT）和基于歸因理論刻板解釋偏差（SEB）范式，二是非介入性的內(nèi)容分析法如通過分析廣告中所用人物的性別、出現(xiàn)的場所、人物角色的職業(yè)來確定廣告是否存在性別刻板印象（辛自強(qiáng)，2012）。采用內(nèi)容分析法的研究對象集中在電視廣告、童話故事或小學(xué)教科書、網(wǎng)絡(luò)媒體等。對教科書的研究上張勛（2008）發(fā)現(xiàn)在小學(xué)數(shù)學(xué)教科書插圖中出現(xiàn)男性的頻率為55.51%，明顯高于女性出現(xiàn)的頻率44.49%，并且男性的職業(yè)種類占56.75%，也高于女性的43.26%，教科書中存在顯著的性別刻板印象。類似研究較少涉及電視媒體領(lǐng)域，原因或許是電視媒體信息量過于巨大而難以定量分析。孫璐（2004）定性分析了國內(nèi)電視媒介中女性刻板印象的嬗變，該研究對電視媒體的研究受年代限制，不能很好地反映當(dāng)今影視作品中的情況，并且只進(jìn)行定性分析，難以客觀地說明影視作品中的性別刻板印象。

本文采用內(nèi)容分析法對韓劇影視文化作出分析，分別進(jìn)行定量統(tǒng)計和定性分析，以客觀的反映韓劇文化中的性別刻板印象。本次研究的目的有：（1）通過對以韓劇為代表的影視文化中的性別刻板印象分析，喚起廣電總局對于電視連續(xù)劇中出現(xiàn)的性別刻板印象予以關(guān)注，使性別平等問題成為我國文化產(chǎn)業(yè)深化改革的目標(biāo)之一。（2）喚起影視工作者對于電視劇文化中性別不平等問題的重視，提高影視工作者在文藝創(chuàng)作實踐中的性別平等意識，為進(jìn)一步深化文化產(chǎn)業(yè)改革打下堅實的基礎(chǔ)。（3）為今后研究影視文化中的性別刻板印象提供思路和參考。

二、研究方法

（一）研究對象

本次研究的材料為2005-2015年播出的韓劇。

（二）研究設(shè)計

本次研究采用內(nèi)容分析法。定量分析主要統(tǒng)計在韓劇內(nèi)出現(xiàn)的人物性別的比例和職業(yè)種類的比例，定性分析主要是通過分析男女性別人物角色的地位高低、出現(xiàn)場所、興趣愛好等發(fā)現(xiàn)潛在的性別不對等。

（三）資料處理

1.抽樣方法。研究總體為2005年到2015年韓國電視劇官方目錄所包含的韓劇，對奇數(shù)年所播出的電視劇進(jìn)行抽樣。電視劇目錄按照播出時間排序進(jìn)行編號，每年隨機(jī)抽取5部電視劇，樣本容量為30部劇集。

因為視頻信息所包含的信息量巨大，一個上班高峰期街頭場景的鏡頭所包含的人物可能就有上百個，統(tǒng)計全劇的人物出場工作量是不現(xiàn)實的。在2014-2016間隨機(jī)抽取三部熱播韓劇發(fā)現(xiàn)，全劇的主要人物在第一集的出場率達(dá)到了平均76%，所以僅對每部電視劇第一集的出場人物進(jìn)行統(tǒng)計。

2.編碼體系。編碼體系是對資料進(jìn)行分析整理的標(biāo)準(zhǔn)，用以確定內(nèi)容分析的角度、維度、行為類別等。本文借鑒前人進(jìn)行研究所用的編碼體系，進(jìn)行修改使之能適用于電視劇內(nèi)容的分析歸類。

3.影視信息處理

（1）人物信息

①分析內(nèi)容：記錄人物在正片中出現(xiàn)的次數(shù)，片頭和片尾中出現(xiàn)的人物不計數(shù)。

②人物的連續(xù)性：相同角色出現(xiàn)在不同場景只計算一次，而如果同一個演員飾演了不同角色（這種情況可能出現(xiàn)在主要角色身上也可能出現(xiàn)在龍?zhí)咨砩希渖矸莶痪哂羞B續(xù)性，則重復(fù)計算。不能分辨身份的龍?zhí)捉巧?，如在候診大廳和病房內(nèi)都沒有露臉的護(hù)士、醫(yī)生，切換場景后仍然計數(shù)。

③人物眾多的復(fù)雜場景處理：以是否與劇情有關(guān)為篩選尺度，該場景中出現(xiàn)的人物與該場景具有固定聯(lián)系，如上班早高峰的街頭人來人往的場景，其中行色匆匆的人群是街道所固有的，其中與劇情沒有直接聯(lián)系且與主要任務(wù)完全沒有互動的人數(shù)則不計入統(tǒng)計，不計入總數(shù)中；而類似主角是記者，正在采訪的新聞現(xiàn)場被各家媒體堵得水泄不通的場景，其中的當(dāng)事人、記者、攝像師、主持人等都與劇情直接相關(guān)，即使人數(shù)眾多也都要納入統(tǒng)計。

（2）隱含信息

①兩性職業(yè)：通過劇情給出的明確線索，判斷男女的職業(yè)，記錄其數(shù)量。

②兩性關(guān)系：通過男女互動判斷其關(guān)系，進(jìn)行記錄。

三、研究結(jié)果

（一）定量分析

1.男女?dāng)?shù)量，男性角色出場頻次明顯高于女性角色。

由表3-1可知，樣本中男性角色總共出場3171人次占總?cè)藬?shù)的57%，女性角色出場共2431人次，占總?cè)藬?shù)比例為43%，男性角色的出場比例高于女性14%。而且可以看到除2011年男性角色占比有所上升外，男女比例有由相差懸殊到逐漸趨于平衡的趨勢。

2.男女職業(yè)種類數(shù)量，男性職業(yè)種類的多樣性明顯高于女性職業(yè)種類。

男性職業(yè)種類占據(jù)了總數(shù)的58.5%，女性職業(yè)種類僅占41.5%，高于女性職業(yè)種類17%。韓劇中男性所承擔(dān)的社會職務(wù)比女性更為豐富。

3.男女編劇和導(dǎo)演的數(shù)量，男性編劇導(dǎo)演的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于女性編劇和導(dǎo)演的數(shù)量。

男性編劇和導(dǎo)演占總數(shù)的64.5%，相比女性編劇和導(dǎo)演36.5%的占比具有絕對性的優(yōu)勢。縱觀幾年的數(shù)據(jù)，男性導(dǎo)演和編劇和女性導(dǎo)演編劇的數(shù)量相差懸殊。雖然韓國影視圈內(nèi)不乏優(yōu)秀的女性編劇，如洪氏姐妹、金恩淑等，但放眼整個韓國影視界的編劇群體，女性編劇就顯得鳳毛麟角了。并且男性導(dǎo)演幾乎掌控整個導(dǎo)演界，在抽取的樣本中沒有一例女性導(dǎo)演。

（二）定性分析

1.兩性職業(yè)。男女職業(yè)種類除了在數(shù)量上有明顯差距外，女性所從事的職業(yè)多是咖啡店服務(wù)員、便利店收銀員、護(hù)士、禮儀小姐、模特、明星等角色；而男性則多是公司高管、醫(yī)生、報社主編、教授、廚師等。即使在職業(yè)劇中，如醫(yī)生題材的職業(yè)劇，女性不僅僅扮演護(hù)士，還存在女性醫(yī)生，但女性醫(yī)生的數(shù)量少于男性，其頂頭上司又常為男性。

2.兩性互動。近些年韓劇已經(jīng)力圖去突破傳統(tǒng)女性角色的窠臼，塑造除了一系列敢做敢當(dāng)、敢愛敢恨，甚至于不拘小節(jié)、大大咧咧的女性角色，但我們?nèi)匀豢梢越?jīng)?？吹皆诮诌叡粨屃耸痔岚呐詿o可奈何的求助而男性角色挺身而出的情節(jié)，父親動用武力教訓(xùn)兒子母親竭力維護(hù)的情節(jié)，年輕女醫(yī)生向男性教授請教論文，在男性教師面前女學(xué)生順從乖巧等等。

四、討論

從以上研究結(jié)果可以看出，從出場人物性別比例的維度，韓劇中的性別刻板印象已經(jīng)有所減輕，這與女性的權(quán)利意識逐步增強(qiáng)是不無聯(lián)系的。但我們更應(yīng)該看到男女性別角色的差距依然懸殊，男性導(dǎo)演和編劇對整個影視界掌控就可不避免導(dǎo)致了影視文化中的性別刻板印象，女性所體現(xiàn)出來的弱勢十分顯著。從兩性互動角度，除去個別性格豪爽的女主角，分析在韓劇中出現(xiàn)的大量女性角色，女性仍然是依從、溫暖、善于處理人際關(guān)系的傳統(tǒng)形象，如在男性情緒低落時作出安慰、維護(hù)子女免受責(zé)罰。在男女職業(yè)種類方面，女性職業(yè)多相對沒有過高的技術(shù)要求，如非廚師類職業(yè)劇中，餐廳的服務(wù)員一般為女性而廚師則大多是男性，女性從事沒有技術(shù)含量的崗位是典型的性別刻板印象。在某種特定類型職業(yè)劇情況會改善，比如女主角的職業(yè)是廚師、打雜幫工也有了男性，但女性的地位仍然會相對低下，這種情況下總會出現(xiàn)級別比女主角更高的男性廚師，女主角需要向其請教問題匯報工作，女性仍然處于從屬地位。

五、結(jié)論

近年來韓劇中的性別刻板印象有所減輕，但整體形勢依然嚴(yán)峻，各種形式的性別不對等韓劇中比比皆是。這需要我們的主創(chuàng)人員提高重視程度，力圖減少這種偏執(zhí)刻板的觀念出現(xiàn)在影視文化中，讓青少年通過電視媒介認(rèn)識世界和自身的時候，能有一個客觀公正、健康積極的影視環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

[1]金盛華.社會心理學(xué)（第二版）[M].北京：高等教育出版社，2010.

[2]張勛.理科教材中的性別刻板印象分析[D].南昌：江西師范大學(xué)，2008.

[3]孫璐.論當(dāng)代傳媒中女性刻板印象的嬗變[D].蘇州：蘇州大學(xué)，2004.

[4]辛自強(qiáng).心理學(xué)研究方法[D].北京：北京師范大學(xué)出版社，2012.

作者簡介：

田成志，男，重慶市巴南人，四川農(nóng)業(yè)大學(xué)，研究方向：社會心理學(xué)；

胡元瑞，男，四川內(nèi)江人，四川農(nóng)業(yè)大學(xué)，研究方向：農(nóng)村社會學(xué)，農(nóng)村社會工作。