文/段小雪
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讓良好習(xí)慣成為學(xué)生的第二天性
文/段小雪
編者按:習(xí)慣分很多種,有好習(xí)慣,也有壞習(xí)慣;有自覺養(yǎng)成的習(xí)慣,也有無意識(shí)形成的習(xí)慣。河北省香河縣城內(nèi)第三小學(xué)從“本真教育”理念出發(fā),從學(xué)生終生發(fā)展的角度,對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣進(jìn)行定性,表彰學(xué)生的好習(xí)慣,糾正其壞習(xí)慣。學(xué)校運(yùn)用行為分析和心理分析的手段,準(zhǔn)確定位學(xué)生不良習(xí)慣形成的病因,并致力于從基礎(chǔ)上培養(yǎng)良好習(xí)慣。這些舉措讓學(xué)生成為良好習(xí)慣的受益者,避免成為不良習(xí)慣的受害者,以習(xí)慣為路基,為學(xué)生的成長(zhǎng)修筑了一條光明大道。
習(xí)慣不是最好的仆人,便是最壞的主人。
——愛默生
習(xí)慣要靠習(xí)慣來征服,這句鏗鏘有力的話語,正是香河城內(nèi)三小養(yǎng)成教育成功實(shí)踐的總結(jié)。學(xué)校對(duì)養(yǎng)成教育的探索經(jīng)歷了一段迷茫的過程,但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子沒有氣餒,而是通過各種方式追根究底,最終找到了解決問題的方法。學(xué)校致力于建立培養(yǎng)良好習(xí)慣的主動(dòng)方式,在好習(xí)慣與壞習(xí)慣的斗爭(zhēng)中,好習(xí)慣最終占得上風(fēng),這就是“習(xí)慣要靠習(xí)慣來征服”的含義。
近幾年來,隨著香河經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,香河城內(nèi)三小外來學(xué)生的數(shù)量逐年攀升,給學(xué)校的教育管理帶來了很大的沖擊。小學(xué)班共有學(xué)生2065名,其中有1577人是農(nóng)村戶口學(xué)生和外來務(wù)工人員子女,占全校學(xué)生總數(shù)的76%。由于居住環(huán)境、經(jīng)濟(jì)條件、文化意識(shí)、家庭素養(yǎng)及家庭中諸多的特殊性,使得這些學(xué)生形成了很多不良習(xí)慣,如大嚷大叫、打打鬧鬧、罵人、說臟話、說謊話、愛捅逗、愛攀爬、蹦樓梯、不服管等,給學(xué)校管理帶來了很大困難,也嚴(yán)重影響了教學(xué)成績(jī)的提高。
針對(duì)這一困境,學(xué)校最初采用了“堵”的手段來應(yīng)對(duì)。每天,從學(xué)生進(jìn)入三小校門開始,就對(duì)學(xué)生的不良習(xí)慣進(jìn)行管理,每天有多名教師和班子成員參與這項(xiàng)工作,每一個(gè)環(huán)節(jié)都安排專人管理,甚至讓班子成員承包樓層負(fù)責(zé)。但這些方法效果不彰,甚至可以說是收效甚微。學(xué)生總是因?yàn)椴涣剂?xí)慣在犯錯(cuò),他們做錯(cuò)了,批評(píng)教育他們;下次再犯錯(cuò),再批評(píng)教育。久而久之,學(xué)生對(duì)這種教育方式就習(xí)以為常了,對(duì)于教師的管理不予理睬,依然故我。學(xué)校深刻地感受到,僅僅沿用以前的說服、教育、批評(píng)、扣分等方法進(jìn)行管理,是不行的。只有找到新的更有效的教育方法,才能促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高,才能促進(jìn)學(xué)校更好更快地發(fā)展。
為了從根本上解決這個(gè)問題,三小積極尋找新對(duì)策、新方法,多次召開專題會(huì)議,探討有效的解決辦法。并且責(zé)成德育領(lǐng)導(dǎo)找全校老師逐一座談,交換意見,溝通思想,探討成因:為什么學(xué)生總是因?yàn)椴涣剂?xí)慣在犯錯(cuò)?
經(jīng)過全面調(diào)查和了解,學(xué)校認(rèn)識(shí)到,孩子行為習(xí)慣差是由多種不良因素長(zhǎng)期影響造成的,是長(zhǎng)期累積的結(jié)果。所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以,要改掉壞習(xí)慣也需要一個(gè)長(zhǎng)期的過程,需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。
其實(shí),學(xué)生總是犯錯(cuò),難于管理,就如同河道淤堵,河水就要泛濫一樣,哪里泛濫哪里堵,并不起多大作用。這并不是水不聽話,而是河道不暢通造成的。如果疏通了河道,河水自然順流直下。同樣的道理,孩子之所以老犯錯(cuò),一方面是因?yàn)椴涣剂?xí)慣已經(jīng)形成,另一方面是因?yàn)樗静恢勒_的做法是什么?即,良好的習(xí)慣還沒有形成。這就如同沒有暢通的河道,河水四處泛濫一樣。學(xué)生只知道這樣做是不對(duì)的,不知道怎樣做是對(duì)的。所以,培養(yǎng)孩子的良好行為習(xí)慣,也要像疏通渠道一樣,以疏為主,以導(dǎo)為主,即引導(dǎo)他們朝著正確的方向走,教會(huì)他們正確的做法,時(shí)間長(zhǎng)了,正確的做法自然形成了習(xí)慣。這就是培養(yǎng)優(yōu)良習(xí)慣的過程。
小學(xué)教育最根本的和最核心的就是教學(xué)生如何做人,就是培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣。這是最“本真”的教育,也是最實(shí)在的教育?;谝陨险J(rèn)識(shí),學(xué)校重新確立了教育思路:從培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣入手,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面的發(fā)展,學(xué)生各項(xiàng)素質(zhì)提高了,良好行為習(xí)慣形成了,學(xué)校自然就發(fā)展了。
好習(xí)慣的形成是一點(diǎn)一滴完成的,這需要教育工作者從學(xué)生所處的每一個(gè)教育情境出發(fā),建立規(guī)范,形成秩序,最終達(dá)到良好習(xí)慣養(yǎng)成的目標(biāo)。
知在行先,學(xué)校首先要做到讓學(xué)生知道什么樣的行為是對(duì)的。按照《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》的基本要求,香河城內(nèi)三小制作了行為規(guī)范教育專題片《小學(xué)生一日行為規(guī)范》。專題片對(duì)學(xué)生各個(gè)時(shí)間段應(yīng)做的事情都提出了具體要求,從著裝要求、如何過馬路、到校時(shí)間、如何進(jìn)校、如何上樓、如何早讀、上課要求、課間要求、上操、用餐、午睡一直到放學(xué),寫得非常細(xì)致,各個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)過學(xué)校班子成員的集體研究、修改、定稿。撰稿工作完成后,學(xué)校組織學(xué)生逐項(xiàng)進(jìn)行訓(xùn)練,指導(dǎo)他們按照規(guī)范去做,直到每項(xiàng)活動(dòng)都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),形成示范。之后請(qǐng)電視臺(tái)專業(yè)人員進(jìn)行拍攝,將每項(xiàng)活動(dòng)的示范內(nèi)容都拍攝下來,再加入解說和后期編輯,制作完成行為規(guī)范教育專題片。
專題片制作完成后,學(xué)校定期組織學(xué)生觀看,讓學(xué)生了解在校一日每一項(xiàng)活動(dòng)的紀(jì)律要求,并且,認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范行為。通過不斷學(xué)習(xí),使紀(jì)律要求逐漸內(nèi)化為學(xué)生自己的行為規(guī)范,促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成。各班堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重訓(xùn)練的原則。通過榜樣示范和嚴(yán)格訓(xùn)練,讓學(xué)生逐步養(yǎng)成好習(xí)慣,并充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”。
學(xué)校嘗試將習(xí)慣養(yǎng)成教育課程化,編寫了校本教材《從小養(yǎng)成好習(xí)慣》,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員都參與到課堂教學(xué)中。課程“以培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣和文明素養(yǎng)”為核心內(nèi)容,利用“課堂”這個(gè)主陣地,從安全、守紀(jì)、禮儀等方面,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng),讓學(xué)生逐漸成為有良好行為習(xí)慣、講究禮儀規(guī)范、自我保護(hù)能力強(qiáng)、心理健康、人格健全、品質(zhì)優(yōu)秀的小學(xué)生。
監(jiān)督和評(píng)價(jià)是良好行為規(guī)范落到實(shí)處的保障。為此,學(xué)校制定了《學(xué)生素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)表》。這項(xiàng)措施主要做法是以給學(xué)生貼“★”的方式對(duì)學(xué)生一周來的各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià),題目確定為《看看誰的紅★多》。為了指導(dǎo)老師科學(xué)有效地使用評(píng)價(jià)表,學(xué)校還制定了具體翔實(shí)的實(shí)施方案—《學(xué)生綜合評(píng)價(jià)實(shí)施方案》。目的是激發(fā)每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓每一名學(xué)生都有進(jìn)取的積極性,從而促進(jìn)學(xué)生自覺養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。
學(xué)校對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、環(huán)保、品德、活動(dòng)進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)方法具體如下:各班先根據(jù)學(xué)生成績(jī)、守紀(jì)等綜合情況,將學(xué)生劃分成若干個(gè)小組,各組人數(shù)可以不同,但要保證同類水平的學(xué)生在同一組內(nèi);評(píng)比時(shí),本組內(nèi)學(xué)生之間進(jìn)行比較;每項(xiàng)基礎(chǔ)分100分,獲得獎(jiǎng)勵(lì)加分,違反紀(jì)律扣分,上不封頂;每周匯總學(xué)生各項(xiàng)得分,每一項(xiàng)滿100分給貼一顆星,在本班評(píng)比欄內(nèi)以貼紅星的方式展示學(xué)生一周的進(jìn)步情況。
可以看出,香河城內(nèi)三小綜合性評(píng)價(jià)活動(dòng)采用了分層評(píng)價(jià)模式,即從學(xué)生分層、目標(biāo)分層、評(píng)價(jià)分層等方面入手,大膽嘗試。學(xué)生水平相當(dāng),起點(diǎn)相同,這樣的評(píng)價(jià)模式可以讓每個(gè)學(xué)生擁有成功的希望,讓每個(gè)學(xué)生找到前進(jìn)的動(dòng)力,讓每一名學(xué)生樹立起自信,讓每一名學(xué)生獲得成功的喜悅。
學(xué)校每月評(píng)“星級(jí)學(xué)生”,每月每組內(nèi)獲得紅星最多的學(xué)生被評(píng)為“星級(jí)學(xué)生”;每學(xué)期獲得四個(gè)“星級(jí)學(xué)生”的學(xué)生將獲得“校園小明星”稱號(hào)。學(xué)校為“星級(jí)學(xué)生”和“校園小明星”頒發(fā)獎(jiǎng)杯。頒發(fā)獎(jiǎng)杯而不是獎(jiǎng)狀,是香河城內(nèi)三小對(duì)于表彰方式的創(chuàng)新。學(xué)生對(duì)獎(jiǎng)狀認(rèn)可度不高,激勵(lì)性和教育性不大,獎(jiǎng)狀發(fā)到手學(xué)生不珍惜,甚至有個(gè)別學(xué)生走出校門就把獎(jiǎng)狀撕了。學(xué)校決定對(duì)傳統(tǒng)的表彰方式進(jìn)行改變,將“獎(jiǎng)狀”改為“獎(jiǎng)杯”,將班內(nèi)發(fā)放改為學(xué)校集會(huì)發(fā)放。這樣的表彰方式更加正式而隆重,學(xué)生對(duì)于榮譽(yù)倍加珍惜。
在2015-2016學(xué)年開學(xué)典禮上,香河城內(nèi)三小舉辦了以“文明守紀(jì)快樂成長(zhǎng)”為主題的隆重儀式。典禮不僅有全校師生,也邀請(qǐng)到家長(zhǎng)代表參加,典禮上對(duì)上一學(xué)年表現(xiàn)突出的學(xué)生進(jìn)行了表彰。全員的參與,隆重的儀式,沉重的獎(jiǎng)杯,激勵(lì)的話語,讓全校學(xué)生心潮澎湃。得獎(jiǎng)?wù)咴俳釉賲?,未得?jiǎng)?wù)甙迪聸Q心,學(xué)校習(xí)慣養(yǎng)成教育結(jié)出碩果,學(xué)校評(píng)價(jià)激勵(lì)體系日益完善。
學(xué)生不良習(xí)慣向優(yōu)良習(xí)慣的轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須依靠廣大教師長(zhǎng)期付出艱苦而細(xì)致的努力。由于這部分學(xué)生的數(shù)量比較多,香河城內(nèi)三小管理者和教師所承擔(dān)的任務(wù)十分龐雜而艱巨。習(xí)慣成自然是一個(gè)魔法,而老師就是那魔法師。學(xué)校老師們不畏艱難,以為師之責(zé)任自勵(lì),揮動(dòng)養(yǎng)成教育的魔法棒,為學(xué)生的童年及未來創(chuàng)造一個(gè)夢(mèng)幻般的世界。
香河城內(nèi)三小校長(zhǎng)陳萍認(rèn)為,好習(xí)慣靠的是養(yǎng)成,一個(gè)人良好習(xí)慣的養(yǎng)成對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)極為重要,只有加強(qiáng)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,才能促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的形成,進(jìn)而促使學(xué)生的全面發(fā)展。養(yǎng)成教育要從點(diǎn)滴抓起,要強(qiáng)調(diào)持之以恒,因?yàn)榱?xí)慣成自然是需要時(shí)間的,要有耐心和韌性。在養(yǎng)成教育中,教師要少一些空談,多一些行動(dòng),多一些落實(shí),少一些批評(píng)指責(zé),多一些關(guān)懷指導(dǎo);更不能時(shí)急時(shí)松,要張弛有度,這樣才會(huì)收到良好的效果。
師生擁有良好習(xí)慣的校園有兩個(gè)特點(diǎn),一是安全,二是文明??v觀這些年我國(guó)發(fā)生的校園安全事故,有一部分是不良行為習(xí)慣造成的,如學(xué)生奔跑擁擠造成的踩踏事故。作為一校之長(zhǎng),面對(duì)校園安全問題,陳萍用“如履薄冰、腳踏陷阱”來形容自己的感受。為此學(xué)校制定了詳細(xì)的安全工作計(jì)劃,建立了安全管理網(wǎng)絡(luò);嚴(yán)格按照“及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的方針落實(shí)安全檢查制度;建立健全學(xué)校安全管理各類臺(tái)賬和檔案。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和教師的安全責(zé)任,增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí),是構(gòu)建平安校園的根本保障。
在2015年安全工作年度考評(píng)中,學(xué)校獲得97分的高分,學(xué)校還被評(píng)為廊坊市“學(xué)校安全工作先進(jìn)集體”、縣“學(xué)校安全工作先進(jìn)集體”。陳萍校長(zhǎng)在期末總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào),過去的安全不代表未來的安全,安全工作必須常抓不懈、持之以恒。
同一門課程,同樣的老師,為什么每個(gè)學(xué)生的表現(xiàn)會(huì)大不相同;同樣一天24小時(shí),為什么有些學(xué)生可以處理上課、運(yùn)動(dòng)、藝術(shù)興趣等多重任務(wù),而有些人只顧其中一面就心力交瘁,這其中最為重要的原因之一就是——習(xí)慣。意識(shí)到自己有不好的習(xí)慣的人是幸運(yùn)的,這是通向成功的第一步,香河城內(nèi)三小的孩子們是幸運(yùn)的,年幼的他們得到了認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師的教誨,使自己不至于帶著不好習(xí)慣虛度童年時(shí)光。更幸運(yùn)的是,在修正習(xí)慣的過程中他們得到了師友的幫助。修正自己的習(xí)慣是極其困難的,香河城內(nèi)三小致力于建設(shè)新的好習(xí)慣,而不是強(qiáng)迫學(xué)生改掉壞毛??;學(xué)校不追求立竿見影,而是在循序漸進(jìn)中完成對(duì)學(xué)生的重塑。這樣的做法是科學(xué)有效的,是香河城內(nèi)三小習(xí)慣養(yǎng)成教育體系的最大成就,也是學(xué)校送給基礎(chǔ)教育界的一份厚重的禮物。幾年來,學(xué)校先后被授予廊坊市“教育系統(tǒng)先進(jìn)單位”、廊坊市“國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)單位”、廊坊市“優(yōu)秀少先隊(duì)集體”、縣“教育工作先進(jìn)單位”、縣“文明單位”、縣“少先隊(duì)雛鷹大隊(duì)”、縣“宣傳工作先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),還有260多名師生分別在國(guó)家、省、市、縣各級(jí)、各類活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。學(xué)校的辦學(xué)成績(jī)得到了社會(huì)各界的一致認(rèn)可。
我國(guó)著名文學(xué)家梁實(shí)秋對(duì)于習(xí)慣有自己的感悟,他說:“習(xí)慣養(yǎng)成之后,便毫無勉強(qiáng),臨事心平氣和,順理成章。充滿良好習(xí)慣的生活,才是合于‘自然’的生活?!焙昧?xí)慣不是強(qiáng)迫,而是自然,是符合人的身體和心理規(guī)律的。只有在自然的狀態(tài)下,人才會(huì)感到舒適、從容,這也是習(xí)慣帶給人的好處。只有合于自然的習(xí)慣才是好習(xí)慣,只有能夠養(yǎng)成良好習(xí)慣的教育才是好教育,香河城內(nèi)第三小學(xué)做出了很好的示范和榜樣。