新時(shí)期政工干部素質(zhì)的培養(yǎng)淺談

潘彥鋒

摘 要：伴隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，醫(yī)療事業(yè)也得到了快速發(fā)展，但是在其發(fā)展過程中存在很多思想問題，是嚴(yán)重影響醫(yī)療事業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵。政工干部只有不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)及素質(zhì)，及時(shí)改變不良的思想作風(fēng)，才能有效的提高醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)水平?；诖耍疚木陀绊戓t(yī)院政工干部思想素質(zhì)的因素進(jìn)行分析，加強(qiáng)政工干部素質(zhì)的培養(yǎng)。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；政工干部；素質(zhì)；培養(yǎng)

在我國(guó)現(xiàn)階段，政工干部是醫(yī)院發(fā)展過程中的重要組成部分，其素質(zhì)不僅影響醫(yī)院職工的素質(zhì)及思想，還是促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定和諧發(fā)展的關(guān)鍵。特別是醫(yī)療體制不斷改革基礎(chǔ)下，加強(qiáng)醫(yī)院政工干部素質(zhì)具有至關(guān)重要的意義，提高醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展。

一、影響醫(yī)院政工干部素質(zhì)的主要因素

（一）思想認(rèn)識(shí)因素

在我國(guó)現(xiàn)階段，思想認(rèn)識(shí)是影響醫(yī)院政工干部素質(zhì)的主要因素，其中主要體現(xiàn)在：目前很多醫(yī)院還未意識(shí)到素質(zhì)及思想政治工作的重要性，有的醫(yī)院只注重經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益，嚴(yán)重忽略了政工干部素質(zhì)及道德水平，政工干部在醫(yī)院發(fā)展過程中無法發(fā)揮其實(shí)際作用，長(zhǎng)此以往，就會(huì)影響醫(yī)院政工干部工作的積極性及主動(dòng)性[1]。另外，有的政工干部對(duì)自身工作認(rèn)識(shí)不足，無法認(rèn)真、負(fù)責(zé)的開展工作，導(dǎo)致醫(yī)院政工工作無法前進(jìn)，職工素質(zhì)及思想政治都存在缺陷，嚴(yán)重影響醫(yī)院的快速發(fā)展。

（二）素質(zhì)因素

目前，大多數(shù)醫(yī)院中都存在非專業(yè)人員擔(dān)任政工干部，其中主要體現(xiàn)在：很多政工干部都是由醫(yī)院其他部門或者單位轉(zhuǎn)入的，這些工作人員嚴(yán)重缺乏政工專業(yè)培訓(xùn)及政工專業(yè)知識(shí)，導(dǎo)致政工干部素質(zhì)及思想政治無法有效的滿足現(xiàn)階段醫(yī)院的發(fā)展需求，制約醫(yī)院的快速發(fā)展。

（三）管理因素

管理因素中缺乏完善的管理制度是非常關(guān)鍵的，沒有完善的規(guī)章制度對(duì)政工干部的行為及工作進(jìn)行約束或者管理，導(dǎo)致其在工作過程中敷衍了事，并且不追求創(chuàng)新與改革，長(zhǎng)時(shí)間如此，醫(yī)院政工干部喪失了進(jìn)行思想政治及素質(zhì)教育工作的興趣，使用消極的情緒對(duì)待工作，嚴(yán)重影響醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展。

（四）待遇因素

現(xiàn)階段，大多數(shù)醫(yī)院都存在這樣的情況，政工干部沒有專業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)，其工資待遇比較低，與醫(yī)院醫(yī)護(hù)工作人員還存在一定的差異，這就嚴(yán)重影響醫(yī)院政工干部工作的積極性及主動(dòng)性，在工作中缺乏創(chuàng)新及激情，這對(duì)醫(yī)院職工的思想政治及素質(zhì)都具有負(fù)面影響，因此，根據(jù)實(shí)際情況提高醫(yī)院政工干部的工資待遇是非常重要的[2]。

二、醫(yī)院政工干部自身素質(zhì)培養(yǎng)

（一）在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)良好的政治修養(yǎng)

現(xiàn)階段，思想政治工作在醫(yī)院政工干部自身修養(yǎng)及道德水平中具有主導(dǎo)地位。醫(yī)院政工干部在工作過程中應(yīng)該緊跟黨的發(fā)展路線、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、鑒定思想政治理念，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀及世界觀，全面牢固樹立確的利益觀、地位觀、權(quán)力觀，在思想政治工作的引導(dǎo)下明確榮辱、美丑、是非及善惡。在此趨勢(shì)下，應(yīng)該適應(yīng)思想政治的發(fā)展方向，政工干部應(yīng)該開闊視野、與時(shí)俱進(jìn)、解放思想、拓展思路，不斷提高現(xiàn)階段政工干部思想水平及自身修養(yǎng)，為醫(yī)院職工辦實(shí)事、謀利益，提高自身道德素質(zhì)。

（二）在實(shí)踐中培養(yǎng)良好的道德素養(yǎng)

道德品質(zhì)的培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，醫(yī)院政工干部要想具有良好的的道德品質(zhì)及文化素養(yǎng)，就應(yīng)該與物欲斷緣、世俗相搏。目前，醫(yī)院政工干部要提高自身的修養(yǎng)及素質(zhì)，應(yīng)該嚴(yán)格按照黨的標(biāo)準(zhǔn)人格進(jìn)行培養(yǎng)，以醫(yī)院發(fā)展為基礎(chǔ)，甘心為醫(yī)院奉獻(xiàn)，帶動(dòng)醫(yī)院所有工作人員積極向上，走在時(shí)代發(fā)展的前流[3]。醫(yī)院政工干部應(yīng)該具有“吃苦在先、享受在后”及“先人后己，先公后私”的思想品質(zhì)，提高職工素質(zhì)及思想，為醫(yī)院快速發(fā)展提供有力保障。

（三）健全醫(yī)院政工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)

豐富的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)是醫(yī)院政工干部提高思想政治及綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)，因此，需要政工干部不斷的努力與學(xué)習(xí)。醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)政工干部豐富其自身的知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)及三個(gè)代表，同時(shí)，政工干部還應(yīng)該全面掌握思想政治及道德水平有關(guān)的知識(shí)，其中主要包括倫理學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)藝術(shù)等。只有這樣，醫(yī)院政工干部才能在工作中發(fā)揮其實(shí)際價(jià)值，通過充分的掌握服務(wù)對(duì)象的家庭狀況、文化教養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)條件、社會(huì)關(guān)系、情感及意志等，對(duì)其實(shí)行自身修養(yǎng)及思想政治的培訓(xùn)教育工作，政工干部也應(yīng)該充分了解醫(yī)療部門的相關(guān)知識(shí)，以此提高自身的修養(yǎng)及道德素質(zhì)，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)醫(yī)療工作人員思想及素質(zhì)存在的問題，并為其指引正確的道路，促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展。

（四）加強(qiáng)對(duì)政工干部的培訓(xùn)

針對(duì)現(xiàn)階段大多數(shù)醫(yī)院中都存在非專業(yè)人員擔(dān)任政工干部，醫(yī)院應(yīng)該積極為其提供學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。例如，在醫(yī)院積極開展政工交流會(huì)，定期進(jìn)行培訓(xùn)或者教育等，不斷提高醫(yī)院政工干部的道德水平及綜合素質(zhì)，樹立其正確的人生觀、價(jià)值觀及世界觀，具體可以從以下兩個(gè)方面進(jìn)行。一是加強(qiáng)資金投入，使用大量資金加強(qiáng)政工干部的培訓(xùn)及教育，可以保證各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行[4]；二是醫(yī)院應(yīng)該建立完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，定期對(duì)政工干部進(jìn)行培訓(xùn)或者開展交流會(huì)，保證培訓(xùn)工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化及規(guī)模化，全面提高醫(yī)院政工干部的道德水平及綜合素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展。

三、結(jié)束語

醫(yī)院政工干部素質(zhì)培養(yǎng)不是一朝一夕完成的，其是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，是保證醫(yī)院快速發(fā)展的關(guān)鍵，因此，醫(yī)院政工干部應(yīng)該在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)良好的政治修養(yǎng)、在實(shí)踐中培養(yǎng)良好的道德素養(yǎng)、健全醫(yī)院政工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強(qiáng)對(duì)政工干部的培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)其責(zé)任感及使命感，全面提高政工干部的綜合素質(zhì)及道德修養(yǎng)，為醫(yī)院快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]杜安慶.對(duì)醫(yī)院政工干部素質(zhì)培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)與思考[J].新聞世界，2012，09：248-249.

[2]劉萍山.探究影響醫(yī)院政工干部素質(zhì)的主要因素及對(duì)策[J].東方企業(yè)文化，2013，14：66.

[3]戴群力.論新時(shí)期政工干部素質(zhì)的培養(yǎng)[J].辦公室業(yè)務(wù)，2013，11：8.

[4]張建.關(guān)于提高醫(yī)院政工干部素質(zhì)，做好醫(yī)院思想政治工作的幾點(diǎn)建議[J].勞動(dòng)保障世界（理論版），2013，06：177-178.