關于加強項目黨建思想政治工作的思考

祝阿妮

摘 要：習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上發(fā)表重要講話，強調(diào)了經(jīng)濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。同時，習總書記又指出，宣傳思想工作要實現(xiàn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新。習總書記的重要講話為思想政治工作的改進加強明確了方向目標、重點任務和基本遵循。本文就如何加強施工企業(yè)黨建思想政治工作進行思考。

關鍵詞：工程項目；思想政治工作

思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線，是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。在施工企業(yè)中，思想政治工作的優(yōu)勢在鐵路建設的各個時期得到了充分的發(fā)揮。目前，施工企業(yè)把管理的重心下移到對工程項目的管理后，在工程項目建設周期短、施工隊伍頻繁調(diào)動、施工環(huán)境復雜多變、項目機構(gòu)相對不穩(wěn)定等情況下，加強黨建思想政治工作尤為重要。

一、思想政治工作在項目管理中的作用

把思想政治工作定位于“是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線”，這一理論闡明了思想政治工作的服務、引導、保證和協(xié)調(diào)作用。具體到項目管理，就是服務于提高項目經(jīng)濟效益這個中心，通過“引導、保證、協(xié)調(diào)”作用的充分發(fā)揮，激發(fā)廣大職工群眾參與項目管理的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)項目經(jīng)濟效益、社會效益、人才效益的最大化，提供智力支持和動力保證。

（一）思想政治工作是加強和改進項目黨建工作的重要環(huán)節(jié)

項目黨組織是企業(yè)黨組織在項目的工作組織機構(gòu)，主要任務是確保黨的路線、方針、政策以及企業(yè)黨政組織的各項工作任務，在項目的貫徹和執(zhí)行。項目黨組織以項目經(jīng)營管理為中心，對項目的政治、思想和組織負領導責任。從項目黨組織的領導功能來講，是服務、引導、保證和協(xié)調(diào)的統(tǒng)一。其中，思想政治工作是加強和改進項目黨建工作的重要環(huán)節(jié)，它始終貫穿于項目黨組織的思想、組織、作風建設的各項工作之中，并起著主導作用。

（二）思想政治工作是企業(yè)黨政組織密切聯(lián)系群眾的有效途徑

項目黨組織以項目經(jīng)營管理為中心，就必須高度重視黨的群眾路線。一方面通過各種途徑，把企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標以及項目的經(jīng)營方向及時準確的傳遞給項目全體員工，以企業(yè)發(fā)展的美好愿景激勵職工群眾；另一方面，通過密切聯(lián)系職工群眾，把職工群眾對項目經(jīng)營管理的合理建議，以及職工群眾對物質(zhì)文化和精神文化的需求，及時反饋給企業(yè)黨政組織，為企業(yè)加強和改進項目管理、改善一線職工群眾工作、學習、生活環(huán)境提供決策依據(jù)。這是保證項目經(jīng)營方向、維護職工群眾的主人翁地位和合法權(quán)益的有效途徑。

（三）思想政治工作是建設和諧項目的重要保證

項目管理，需要一個民主和諧的內(nèi)部環(huán)境。思想政治工作協(xié)調(diào)的是各方面的人際關系，教育和引導職工群眾克服陳舊觀念的束縛，自覺抑制各種腐朽思想和不良傾向的侵蝕，做有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人；在項目管理中，協(xié)調(diào)人際關系，不能依靠行政手段，只能用說服、溝通的辦法，去解決好、處理好、協(xié)調(diào)好各種不同的思想認識和各種內(nèi)部矛盾，為項目管理營造和諧的環(huán)境。

二、當前項目黨建思想政治工作存在的主要問題

（一）有些項目部黨建工作呈現(xiàn)弱化趨勢

在某些工程項目部存在著“項目生產(chǎn)經(jīng)營是硬指標，黨建思想政治工作是軟任務，只要生產(chǎn)經(jīng)營上去了，黨建思想政治工作也就有了成績”的錯誤觀念。受這種錯誤觀念的約束，項目黨建工作呈現(xiàn)弱化態(tài)勢，造成了項目黨的組織不健全，雖然設有黨工委、黨支部、黨小組，但沒有按照黨的組織建設的要求，配齊配強黨工委、黨支部班子。

（二）部分黨支部作用沒有正常發(fā)揮

主要是黨支部書記業(yè)務工作不熟悉，有工作熱情，但無工作經(jīng)驗，缺乏組織能力，對黨建思想政治工作存在著“想做又不會做，怕做不好”，感到力不從心，無從下手。大多數(shù)支部書記都是兼職，本職工作一忙，就把支部工作放在了一邊，沒有考核標準，也就沒有壓力，致使黨建工作制度流于形式，思想政治工作不能正常開展。

（三）部分項目部的思想政治工作缺乏創(chuàng)新

由于有的支部書記政治理論功底不深，在思想政治工作中，存在著“大道理無法講通，小道理又無法講透”。傳達黨的重要精神、上級的各項指標、決議、重要工作安排，只會照本宣章，大道理無法明確表達，對職工群眾迫切需要解疑釋惑的問題無法說透，導致思想政治工作蒼白無力；有的行政領導工作方式簡單，方法陳舊，習慣用行政手段代替疏導教育，以經(jīng)濟處罰代替思想政治工作，由此而產(chǎn)生了負面影響；更有甚者，個別行政領導認為做思想政治工作是書記的事，遇到職工群眾反映問題，不想解決的就掩蓋矛盾，以十足的官腔應付職工群眾；不會解決的問題就回避矛盾，把問題推給書記去解決。

三、進一步加強項目黨建思想政治工作的措施

隨著工程項目標準化管理向精細化管理的推進，項目部不僅是施工企業(yè)管理的核心、生產(chǎn)經(jīng)營的中樞、企業(yè)的經(jīng)濟基礎，更是企業(yè)黨建思想政治工作的主陣地，黨員隊伍建設的重要基地。

（一）加強項目黨的組織、制度建設，保證黨組織對項目的政治領導

《黨章》明確規(guī)定“企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊及其他基層單位凡是有正式黨員三人以上的，都應成立黨的基層組織”。公司要在組建項目時，同時成立項目黨的組織機構(gòu)，配齊配強項目黨工委領導班子和支委“一班人”。黨工委書記由公司黨委委派，通過“公平、公正、擇優(yōu)”的原則，全面推行黨支部書記競聘上崗，把熱愛黨務工作、政治理論功底扎實、有一定組織能力的年輕干部，選配到黨務工作崗位來，按照黨章有關規(guī)定，配齊配強作業(yè)隊黨支部班子，把項目黨的組織建設落到實處；黨的工作制度不僅僅是“三會一課”制度，還包括集體領導、黨政聯(lián)席會議、黨員教育管理、民主生活會、黨員聯(lián)系群眾、民主評議黨員、黨員領導干部廉潔自律等多項制度。黨的各項工作制度是黨組織正常開展工作的保證體系，項目黨組織要堅持制度開展工作，才能真正體現(xiàn)對項目的政治和思想領導，才能用制度保證來加強黨員隊伍和黨組織的思想和作風建設，才能把項目黨組織建設成為堅強的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

（二）強化項目黨建思想政治工作的責任意識

強化責任意識是項目黨建思想政治工作的基礎，項目黨政“一把手”要牢固地樹立起“圍繞管理抓黨建，抓好黨建促管理”是共同的責任意識。在項目管理工作分工上，項目經(jīng)理工作的重點，是抓好項目的經(jīng)營管理，黨工委書記側(cè)重于黨建思想政治工作。項目經(jīng)理在黨內(nèi)大都兼任副書記或委員，同樣對黨建思想政治工作負有領導責任。要明確賦予項目黨工委書記一定的行政管理權(quán)利，在項目經(jīng)理與書記之間形成一種相互制衡、互相約束，互為補充的機制。書記支持項目經(jīng)理全力抓好項目經(jīng)營管理，項目經(jīng)理支持書記抓好項目黨建思想政治工作，形成黨政共建的合力。在對項目經(jīng)營管理考核過程中，同時也要考核項目黨建思想政治工作成效，這對項目黨建思想政治工作是促進，也是支持項目黨務干部理直氣壯抓黨建。

（三）思想政治工作要做到兩個“密切”

一是密切融入項目管理的全過程中去，始終堅持以項目經(jīng)營管理為中心，把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點、熱點和重點作為思想政治工作的立足點，全方位、全過程參與到項目管理之中。通過對黨員和職工群眾的激勵引導，千方百計的調(diào)動全員的管理積極性，堅持好標準和精細化管理，為項目經(jīng)營管理提供智力支持和動力保證。二是密切聯(lián)系職工群眾，把職工群眾關注的熱點、焦點作為思想政治工作的重點。不可否認，由于受市場經(jīng)濟的沖擊，當前企業(yè)員工思想觀念和價值取向已呈現(xiàn)多元化的態(tài)勢，這就要求項目思想政治工作要更加緊貼職工群眾，了解他們在想什么，想要什么樣的物質(zhì)文化和精神文化，在項目管理中他們最關注的問題是什么。只有掌握職工群眾的思想動態(tài)，才能有針對性的開展思想政治工作，為職工群眾解疑釋惑，才能產(chǎn)生實際效果。

總之，項目黨建思想政治工作是一個永恒的課題，只有不斷創(chuàng)新，黨建思想政治工作才有活力，項目管理才有動力。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，會給國有企業(yè)的黨建思想政治工作帶來新的難度，企業(yè)黨組織要用科學發(fā)展觀來創(chuàng)新項目黨建思想政治工作，保證項目黨建思想政治工作的政治優(yōu)勢。