當(dāng)代大學(xué)生誠信教育探究

喬燕妮

摘要

當(dāng)代大學(xué)生誠信缺失現(xiàn)象已引起社會各界的廣泛關(guān)注。增強大學(xué)生誠信意識，培養(yǎng)大學(xué)生誠信品質(zhì)，是目前高校德育工作中的一項緊迫工作。本文列舉了大學(xué)生誠信缺失的表現(xiàn)，并探求高校加強大學(xué)生誠信教育的對策。

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生；誠信缺失；誠信教育； 對策

誠信是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是樹人之本，立德之源。十八大以后，誠信作為公民個人層面的價值準(zhǔn)則，成為社會主義核心價值觀的重要組成部分，誠信建設(shè)也受到了社會各個層面的高度重視。當(dāng)代大學(xué)生是國家的未來建設(shè)者和接班人，大學(xué)生的誠信缺失將直接影響到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程。因此，對大學(xué)生進行誠信教育亦刻不容緩。

1 當(dāng)代大學(xué)生誠信缺失的表現(xiàn)

1.1 在學(xué)業(yè)上誠信缺失的表現(xiàn)

近幾年，在校大學(xué)生的誠信缺失現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)，且呈現(xiàn)出惡化態(tài)勢。一方面，中學(xué)教育段學(xué)生壓力過大，致使很多學(xué)生考入大學(xué)，覺得進入了“保險箱”。上課紀(jì)律松散，曠課現(xiàn)象嚴(yán)重，荒廢了學(xué)業(yè)，考試夾帶小抄，手機等通訊設(shè)備，抱有蒙混過關(guān)的僥幸心理，更有甚者，不學(xué)無術(shù)，開卷考試，對書本上的章節(jié)、內(nèi)容一無所知，竊竊私語，抄襲他人的答案，或者用手機上網(wǎng)搜索答案，或者微信、短信傳遞作弊信息。畢業(yè)論文在幾個小時內(nèi)拷貝，粘貼完成。也不乏有畢業(yè)生尋找論文槍手，花錢買論文。另一方面，由于就業(yè)壓力的增大，很多學(xué)生走上了考證路。但隨著考證學(xué)生的增多，社會上涌現(xiàn)了很多新興群體，助考“槍手”，很多“槍手”利用現(xiàn)有體制的盲區(qū)，替考生答題，使得所獲證書的含金量大大降低，這些持證在手的學(xué)生，即使將來走上工作崗位，魚目混珠，也很難勝任工作。這種造假行為，日積月累很容易形成學(xué)術(shù)腐敗，嚴(yán)重阻礙了大學(xué)生誠信素質(zhì)的養(yǎng)成。

1.2 在生活中誠信缺失的表現(xiàn)

由于社會利益、價值觀和價值標(biāo)準(zhǔn)的多元化，當(dāng)代大學(xué)生群體里出現(xiàn)相當(dāng)一部分學(xué)生“向錢看”。在日常學(xué)習(xí)生活中，時間觀念淡薄，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重；在人際交往中，也奉行“利益至上”的原則，如果對方在某些方面的行為對自己不利，自己也會找機會，打探別人隱私、造謠誹謗中傷已達(dá)到“以牙還牙”的目的；在評獎評優(yōu)、學(xué)生干部的選聘中，部分學(xué)生動機不純，“功利色彩”濃厚；在學(xué)校食堂，只要有一個人插隊，就會有更多人來擾亂秩序；在自習(xí)室、圖書館、閱覽室等公眾場合，占座搶座現(xiàn)象嚴(yán)重。還有些學(xué)生惡意透支信用卡，借錢不還；更有享受國家助學(xué)貸款的學(xué)生，畢業(yè)時不按時提交畢業(yè)申請，惡意拖欠貸款，國家到期收不回本應(yīng)收回的貸款，就會造成助學(xué)資金的流失，進而不能救助更多的貧困生，這雖然是少數(shù)人的失信行為，但對個人，學(xué)校和社會都造成了惡劣的影響。

1.3 在就業(yè)中誠信缺失的表現(xiàn)

隨著高校的擴招，就業(yè)形式嚴(yán)峻。大學(xué)生為了提高自己的市場競爭力，學(xué)會了“包裝”并推銷自己，但是這種做法需要建立在誠信的基礎(chǔ)上，在不破壞原則的前提下，進行合理“包裝”才可取。部分高校學(xué)生，并非基于真才實學(xué)，在自薦書和簡歷中進行“注水包裝”，如：自行涂改學(xué)習(xí)成績，偽造各類優(yōu)秀證書；杜撰學(xué)生工作經(jīng)歷，稱自己為某學(xué)生干部；稱自己精通電腦，英語流利，實踐經(jīng)驗豐富，但事實上，在應(yīng)聘過程中，用人單位負(fù)責(zé)招聘的人力資源管理人員通過簡單的交流，便能通過細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)簡歷作假，學(xué)生的虛假杜撰和過度包裝便不攻自破。有僥幸找到工作的同學(xué)，由于就業(yè)觀念不正確，在簽約過程中，常常是“這山望著那山高”，違約現(xiàn)象嚴(yán)重，用人單位為了不損害自己的權(quán)益，只能追加更多的違約賠償條款。這無疑加深了用人單位對學(xué)生個人、所在院校的誤解，讓用人單位對應(yīng)屆畢業(yè)生有了許多負(fù)面觀點。從另一方面加速了就業(yè)環(huán)境的惡化。

2 高校加強當(dāng)代大學(xué)生誠信教育的對策

2.1 加大誠信教育力度

在大學(xué)校園，誠信教育主要以思想品德修養(yǎng)課等形式開展，流于口頭和形式。高校應(yīng)深入開展誠信教育，一方面，思想品德修養(yǎng)課要注重效果。首先教師應(yīng)在自己的教學(xué)活動中將誠信內(nèi)化于己身，外顯在平日教學(xué)工作中，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，在講課中要做到“曉之以理，動之以情，導(dǎo)之以行”，真正貫徹“以人為本”。如對學(xué)生考試作弊的各種弄虛作假的行為，及時干預(yù)，“零容忍”，并加大懲處力度。另一方面，要把誠信教育滲透在校園文化中，以豐富多彩的校園文化活動為載體，使誠信教育與時俱進，切實提升學(xué)生誠信素養(yǎng)。如：定期舉辦誠信講座、誠信教育大會、誠信征文比賽、誠信演講比賽、誠信教育月、團日活動等系列活動，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，強化其誠信意識，形成一種誠信光榮、失信可恥的良好校園誠信榮辱觀。

2.2 建立健全大學(xué)生誠信檔案

作為心理和生理還沒完全發(fā)展成熟的在校大學(xué)生來說，其思想具有較大的可塑性。就此，高?？梢越⒔∪珜W(xué)生誠信檔案，設(shè)定高校學(xué)生誠信條例，設(shè)立高校學(xué)生誠信計分卡。例如，自學(xué)生剛?cè)胄r，就對學(xué)生進行誠信檔案說明，新生入學(xué)誠信計分卡均為滿分，隨著高校學(xué)習(xí)的過程中，每出現(xiàn)違反誠信條例的行為，便計入誠信檔案，扣除計分卡相應(yīng)分值，分值不可逆，并與學(xué)生學(xué)分、學(xué)位證掛鉤，從制度上加以規(guī)范。通過誠信檔案，如實記錄學(xué)生在校期間遵守校規(guī)校紀(jì)情況、學(xué)費交納及助學(xué)貸款情況、求職就業(yè)履行協(xié)議情況、勤工助學(xué)情況等，并將檔案內(nèi)容在校園網(wǎng)上向社會公開。

2.3 加強大學(xué)生就業(yè)誠信教育

由于高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，學(xué)生間的核心競爭力除了學(xué)習(xí)成績和能力的差異以外，個人品德修養(yǎng)也逐漸成為企業(yè)招聘的重要考核方面。高校應(yīng)該加強對學(xué)生的就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，本著誠信的就業(yè)擇業(yè)觀，培養(yǎng)學(xué)生審慎簽約的態(tài)度，以期減少學(xué)生的違約行為。其次，高校在審核用人單位校園招聘環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，將單方存在問題的用人單位及時處理，以免學(xué)生由于對企業(yè)信息了解不透徹，盲目簽約，導(dǎo)致違約行為的增多。再次，應(yīng)對每年畢業(yè)生進入工作崗位后的信息加以跟蹤和記錄，以便于為后續(xù)畢業(yè)生就業(yè)有所參考。從學(xué)校和學(xué)生兩方面入手，可以減少學(xué)生不誠信的違約行為，同時也減少了用人單位對應(yīng)屆畢業(yè)生誠信方面的質(zhì)疑。

總之，構(gòu)建當(dāng)代大學(xué)生誠信教育體系，任重而道遠(yuǎn)。作為一名高校教育工作者，我們應(yīng)把握正確的誠信價值導(dǎo)向，身正為范，努力提升高校學(xué)生乃至社會整體的誠信水平。

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